wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Quiz z zakresu kadr i płac

Total questions: 22

Worksheet time: 11mins

Name
Class
Date
1.

Jakie są podstawowe formy zatrudnienia na polskim rynku pracy?

a)

Zatrudnienie pracownicze i niepracownicze

b)

Zatrudnienie na czas określony i nieokreślony

c)

Zatrudnienie w pełnym wymiarze i niepełnym

d)

Zatrudnienie tymczasowe i stałe

2.

Umowa na okres próbny może zostać zawarta maksymalnie na okres:

a)

1 miesiąca

b)

3 miesięcy

c)

6 miesięcy

d)

2 tygodni

3.

Jak długo mogą trwać umowy na czas określony zawarte pomiędzy tym samym pracownikiem i pracodawcą?

a)

Nie dłużej niż 24 miesiące

b)

Nie dłużej niż 33 miesiące

c)

Nie dłużej niż 12 miesięcy

d)

Nie dłużej niż 6 miesięcy

4.

Co to jest umowa o dzieło?

a)

Umowa, w której wykonawca zobowiązuje się do wykonania określonego dzieła

b)

Umowa na czas nieokreślony

c)

Umowa, która nie wymaga wynagrodzenia

d)

Umowa o pracę na czas określony

5.

Jakie są podstawowe cechy stosunku pracy?

a)

Praca w zespole, brak odpowiedzialności

b)

Zatrudnienie na czas określony, praca zdalna

c)

Elastyczność, brak wynagrodzenia, umowa ustna

d)

Dobrowolność, odpłatność, osobiste świadczenie pracy

6.

Jakie umowy nie są objęte limitami '3 i 33'?

a)

Umowy cywilnoprawne

b)

Umowy o dzieło

c)

Umowy na zastępstwo

d)

Umowy na czas nieokreślony

7.

Jakie są zasady wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony przez pracodawcę?

a)

Wypowiedzenie jest możliwe tylko w przypadku naruszenia umowy

b)

Wypowiedzenie można złożyć tylko w obecności pracownika

c)

Wypowiedzenie nie musi być pisemne

d)

Nie ma obowiązku uzasadniania wypowiedzenia

8.

Jakie są rodzaje umów o pracę ze względu na czas trwania?

a)

Umowa na czas próbny, umowa o zlecenie

b)

Umowa na czas określony, umowa cywilnoprawna

c)

Umowa na czas nieokreślony, umowa o dzieło

d)

Umowa na czas nieokreślony, umowa na czas określony, umowa na okres próbny

9.

Jakie są zasady dotyczące umowy na okres próbny?

a)

Może trwać do 3 miesięcy

b)

Nie wymaga formy pisemnej

c)

Może trwać do 6 miesięcy

d)

Może być zawarta tylko raz z danym pracownikiem

10.

Co to jest samozatrudnienie?

a)

Zatrudnienie w ramach umowy o pracę

b)

Działalność gospodarcza na własny rachunek

c)

Zatrudnienie w agencji pracy tymczasowej

d)

Zatrudnienie na umowę zlecenie

11.

Aktem prawnym regulującym zawarcie, trwanie i rozwiązanie stosunku pracy jest

a)

Kodeks pracy

b)

Kodeks cywilny

c)

Kodeks handlowy

d)

Rozporządzenie Ministra Pracy w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia

12.

Umowa o pracę może zostać rozwiązana przez:

a)

wyłącznie pracodawcę

b)

wyłącznie pracownika

c)

każdą ze stron

d)

nie może zostać rozwiązana

13.

Okres wypowiedzenia uzależniony jest od:

a)

wykształcenia pracownika

b)

stażu pracy u danego pracodawcy

c)

łącznego dotychczasowego stażu pracy pracownika (w tym u innych pracodawców)

d)

regulacji zawartych w umowie o pracę

14.

Maksymalny okres wypowiedzenia wynosi:

a)

2 tygodnie

b)

1 miesiąc

c)

2 miesiące

d)

3 miesiące

15.

Wymiar urlopu wypoczynkowego uzależniony jest od:

a)

jedynie stażu pracy pracownika u danego pracodawcy

b)

stażu pracy pracownika i wysokości wynagrodzenia

c)

łącznego stażu pracy pracownika i wykształcenia

d)

jedynie wykształcenia pracownika

16.

Wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi:

a)

20 dni - przy stażu do 10 lat;

26 dni - przy stażu powyżej 10 lat.

b)

15 dni - przy stażu do 10 lat;

20 dni - przy stażu powyżej 10 lat.

c)

20 dni - przy stażu do 5 lat;

26 dni - przy stażu powyżej 5 lat.

d)

15 dni - przy stażu do 5 lat;

20 dni - przy stażu powyżej 5 lat.

17.

Z tytułu ukończenia szkoły zasadniczej (branżowej) do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego, wlicza się:

a)

czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata

b)

czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 2 lata

c)

czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 4 lata

d)

czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 1 rok

18.

Z tytułu ukończenia średniej szkoły zawodowej (technikum) do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego, wlicza się:

a)

3 lata

b)

2 lata

c)

5 lat

d)

4 lata

19.

Z tytułu ukończenia średniej szkoły ogólnokształcącej do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego, wlicza się:

a)

3 lata

b)

2 lata

c)

5 lat

d)

4 lata

20.

Z tytułu ukończenia szkoły wyższej do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego, wlicza się:

a)

8 lat

b)

6 lat

c)

4 lata

d)

7 lat

21.

Umową starannego działania nazywana jest umowa:

a)

o dzieło

b)

zlecenia

c)

o pracę

d)

agencyjna

22.

Umowa o dzieło nazywana jest umową:

a)

rezultatu

b)

starannego działania

c)

agencyjna

d)

o pracę tymczasową

Similar Resources on Wayground

Podatki

20 questions

Podatki

quiz

Worksheet

•

11th Grade