wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

LATIHAN SOAL PPPK 2024

Total questions: 45

Worksheet time: 1hrs 8mins

Name
Class
Date
1.

Seorang guru harus memastikan bahwa setiap murid memiliki kesempatan yang sama untuk berpartisipasi dalam pembelajaran. Namun, Anda mendapati bahwa beberapa murid yang cenderung pendiam atau memiliki kesulitan berkomunikasi sering tidak terlibat secara aktif. Sebagai guru yang memahami teknik pembelajaran yang inklusif, langkah apa yang akan Anda ambil untuk meningkatkan partisipasi mereka?

a)

Mengadakan sesi pembelajaran terpisah hanya bagi murid-murid yang pendiam agar mereka lebih nyaman

b)

Memberikan lebih banyak pertanyaan secara langsung kepada mereka agar mereka terbiasa berbicara di depan kelas

c)

Menggunakan metode diskusi kelompok kecil dan memberikan peran kepada setiap anggota agar semua murid terlibat

d)

Membiarkan mereka diam dan fokus pada murid yang aktif untuk efisiensi waktu

e)

Mengurangi nilai partisipasi mereka agar murid lain yang lebih aktif mendapatkan perhatian lebih

2.

Dalam mengembangkan materi ajar, seorang guru harus memastikan bahwa materi tersebut relevan dengan konteks kehidupan sehari-hari murid. Anda mengajar mata pelajaran IPA dan sedang membahas tentang siklus air. Apa yang akan Anda lakukan agar materi ini lebih kontekstual dan mudah dipahami oleh murid?

a)

Menjelaskan materi secara rinci menggunakan diagram siklus air yang lengkap

b)

Memberikan contoh nyata tentang siklus air yang ada di lingkungan sekitar, seperti hujan dan sungai

c)

Memberikan tugas kepada murid untuk membaca dan memahami siklus air dari buku teks

d)

Menguji pemahaman murid dengan tes tertulis tentang tahapan siklus air

e)

Membiarkan murid belajar sendiri dengan menonton video tentang siklus air

3.

Anda mengajarkan konsep Matematika yang cukup rumit, dan beberapa murid mengalami kesulitan dalam memahaminya. Sebagai guru yang memahami teknik pembelajaran diferensiasi, apa tindakan yang akan Anda lakukan untuk mengakomodasi murid yang kesulitan tersebut?

a)

Memberikan latihan tambahan dengan soal yang lebih sederhana agar mereka bisa mengerti

b)

Menyediakan waktu konsultasi tambahan di luar jam belajar bagi murid yang mengalami kesulitan

c)

Mengubah metode pengajaran menjadi diskusi kelompok agar murid bisa saling belajar

d)

Meminta murid yang kesulitan untuk belajar lebih giat di rumah dengan bantuan orang tua

e)

Menyederhanakan semua materi sehingga sesuai dengan pemahaman mereka

4.

Seorang guru perlu mengevaluasi pemahaman murid secara berkala melalui berbagai jenis asesmen. Anda mengajar pelajaran IPS dan ingin memastikan bahwa asesmen Anda tidak hanya mengukur hafalan murid, tetapi juga pemahaman mendalam mereka. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?

a)

Menggunakan tes pilihan ganda yang terfokus pada fakta-fakta penting

b)

Menyusun soal berbentuk esai yang meminta murid untuk menganalisis situasi sosial tertentu

c)

Mengadakan kuis singkat setelah setiap pertemuan untuk mengecek pemahaman dasar

d)

Memberikan tugas proyek kelompok tentang topik yang sedang dipelajari

e)

Meminta murid untuk membuat rangkuman dari materi yang telah diajarkan

5.

Dalam mengajar kelas yang besar, Anda menyadari bahwa sebagian murid membutuhkan bimbingan tambahan. Sebagai seorang guru yang memahami manajemen kelas yang efektif, apa yang akan Anda lakukan?

a)

Menyediakan waktu tambahan secara individu untuk setiap murid yang membutuhkan bimbingan

b)

Mengelompokkan murid berdasarkan tingkat pemahaman mereka untuk pembelajaran yang lebih efektif

c)

Mengharapkan murid yang lebih pintar untuk membantu murid yang kesulitan

d)

Meminta murid untuk belajar sendiri dengan referensi tambahan yang sudah disediakan

e)

Menetapkan aturan yang ketat agar murid tidak mengandalkan bimbingan tambahan

6.

Seorang murid di kelas Anda menunjukkan kemampuan tinggi dalam bidang akademik, tetapi cenderung mendominasi dalam diskusi kelompok, sehingga murid lain merasa tidak nyaman. Apa yang akan Anda lakukan untuk memastikan semua murid memiliki kesempatan yang sama dalam berpendapat?

a)

Meminta murid tersebut untuk tidak terlalu banyak berbicara agar murid lain bisa berpendapat

b)

Menyusun aturan kelompok bahwa setiap murid harus mendapatkan giliran berbicara

c)

Mengganti anggota kelompok secara berkala agar murid tersebut belajar bekerja sama dengan semua murid

d)

Membiarkan murid tersebut memimpin karena ia memiliki kemampuan yang lebih tinggi

e)

Menugaskan murid tersebut untuk membantu teman-teman lain belajar dengan bimbingannya

7.

Saat mengajarkan mata pelajaran Bahasa Indonesia, Anda mendapati bahwa kemampuan menulis sebagian murid kurang berkembang. Apa pendekatan yang paling tepat untuk meningkatkan kemampuan menulis murid secara bertahap?

a)

Memberikan latihan menulis yang harus dikumpulkan setiap hari

b)

Mengadakan sesi konsultasi pribadi bagi murid yang mengalami kesulitan menulis

c)

Memulai dengan tugas menulis yang sederhana dan meningkat secara bertahap

d)

Memberikan nilai tambahan bagi murid yang menunjukkan peningkatan

e)

Membiarkan murid untuk menulis sesuai kemampuan mereka tanpa ada tuntutan

8.

Anda ingin mengajarkan materi dengan memanfaatkan teknologi pembelajaran. Namun, tidak semua murid memiliki akses perangkat digital yang memadai di rumah. Bagaimana cara terbaik yang dapat dilakukan agar pembelajaran tetap berlangsung merata?

a)

Mengharuskan murid mencari cara untuk mengakses perangkat digital

b)

Menyediakan materi alternatif dalam bentuk cetak untuk murid yang memerlukan

c)

Menyusun jadwal bergiliran agar murid bisa menggunakan perangkat digital di sekolah

d)

Membuat kelompok belajar, dan hanya yang memiliki perangkat digital yang bekerja dengan teknologi

e)

Membiarkan murid yang tidak memiliki akses tetap mengikuti tanpa menggunakan teknologi

9.

Anda sedang merancang rencana pembelajaran berbasis proyek (Project-Based Learning) untuk meningkatkan keterampilan berpikir kritis murid. Apa yang sebaiknya Anda lakukan untuk memastikan proyek ini berjalan efektif dan semua murid terlibat aktif?

a)

Memberikan tugas proyek kepada kelompok kecil dengan instruksi yang sangat jelas

b)

Membiarkan murid memilih proyek mereka sendiri agar lebih tertarik untuk terlibat

c)

Membagi murid menjadi kelompok besar agar dapat saling berbagi ide dengan lebih banyak orang

d)

Menetapkan tugas individu dalam proyek agar setiap murid bekerja sendiri

e)

Menyediakan waktu tambahan bagi murid yang lambat agar bisa mengejar proyek mereka

10.

Dalam pelaksanaan asesmen formatif, Anda melihat bahwa beberapa murid sering kali mengalami kesulitan memahami soal yang menggunakan bahasa yang terlalu formal. Bagaimana Anda akan mengatasinya?

a)

Menggunakan bahasa yang lebih sederhana dan jelas agar mudah dipahami oleh semua murid

b)

Memberikan soal alternatif untuk murid yang mengalami kesulitan memahami bahasa formal

c)

Membiarkan murid untuk belajar dari soal tersebut agar terbiasa dengan bahasa formal

d)

Mengadakan pelatihan bagi murid tentang cara memahami soal dengan bahasa formal

e)

Menyederhanakan seluruh materi dan asesmen agar sesuai dengan semua murid

11.

Seorang murid di kelas Anda didiagnosis dengan gangguan pemusatan perhatian dan hiperaktivitas (ADHD). Murid tersebut sering kesulitan untuk duduk diam dan cenderung mengganggu teman-teman lainnya di tengah pembelajaran. Sebagai guru yang memahami karakteristik murid dengan ADHD, langkah apa yang paling tepat untuk menciptakan suasana belajar yang kondusif tanpa membatasi potensi murid tersebut?

a)

Memberikan tempat duduk di barisan paling belakang agar tidak mengganggu teman lainnya

b)

Menyediakan tugas yang membutuhkan gerakan fisik atau aktivitas untuk menyalurkan energi

c)

Meminta murid untuk lebih fokus dan diam selama pelajaran berlangsung

d)

Memberikan hukuman jika murid terus-menerus tidak dapat duduk diam di kelas

e)

Memindahkan murid tersebut ke kelas yang lebih kecil agar lebih mudah diawasi

12.

Di kelas Anda, terdapat murid dengan gangguan spektrum autisme yang kesulitan dalam berinteraksi sosial dan lebih suka menyendiri. Dalam kegiatan kelompok, murid ini cenderung tidak aktif dan hanya memperhatikan dari jauh. Apa yang bisa Anda lakukan untuk membantu murid ini berpartisipasi secara aktif tanpa memaksanya?

a)

Memaksa murid untuk terlibat dalam kegiatan kelompok agar terbiasa dengan interaksi sosial

b)

Menugaskan seorang teman sebaya yang sabar untuk bekerja sama dengan murid tersebut

c)

Mengizinkan murid tersebut untuk tetap menyendiri agar ia merasa nyaman

d)

Memberikan tugas individu saja agar tidak perlu terlibat dalam kelompok

e)

Menjadwalkan waktu khusus untuk latihan interaksi sosial dengan murid lain di luar kelas

13.

Anda memiliki seorang murid dengan gangguan penglihatan yang mengalami kesulitan dalam melihat tulisan kecil di papan tulis. Murid tersebut sering meminta izin untuk duduk di bagian depan atau meminta bantuan teman untuk membacakan tulisan di papan. Sebagai guru yang memahami kondisi ini, apa tindakan terbaik yang dapat Anda lakukan?

a)

Menyuruh murid tersebut duduk di kursi paling depan secara permanen

b)

Memberikan murid tersebut buku cetak dengan huruf yang lebih besar

c)

Menggunakan alat bantu visual yang lebih besar atau proyektor agar tulisan lebih jelas

d)

Meminta teman sebangku murid tersebut untuk selalu membacakan tulisan di papan

e)

Memberikan tugas tertulis saja untuk menghindari penggunaan papan tulis

14.

Seorang murid dengan gangguan pendengaran di kelas Anda cenderung kesulitan mengikuti pembelajaran secara verbal. Ketika Anda menjelaskan materi, ia sering tidak dapat memahami dan harus melihat bibir Anda untuk bisa menangkap informasi. Bagaimana cara terbaik untuk memastikan murid ini tetap bisa memahami materi pelajaran?

a)

Berbicara lebih keras agar murid dapat mendengar dengan jelas

b)

Menggunakan bantuan visual seperti gambar dan teks untuk mendukung penjelasan

c)

Menyuruh murid untuk belajar mandiri agar tidak tertinggal dalam pelajaran

d)

Meminta bantuan teman sebangku murid untuk menjelaskan setiap materi yang tidak dimengerti

e)

Mengulang penjelasan secara tertulis pada setiap akhir pembelajaran

15.

Di kelas Anda, terdapat murid dengan gangguan kecemasan yang sering menunjukkan tanda-tanda panik saat harus berbicara di depan kelas atau berpartisipasi dalam diskusi kelompok. Sebagai guru yang memahami pentingnya menciptakan lingkungan belajar yang nyaman bagi murid, apa pendekatan terbaik yang bisa Anda lakukan?

a)

Memaksa murid untuk berbicara di depan kelas agar ia terbiasa mengatasi rasa cemasnya

b)

Memberikan waktu tambahan untuk murid tersebut mempersiapkan diri sebelum berbicara

c)

Membiarkan murid tersebut menghindari kegiatan berbicara di depan kelas sepenuhnya

d)

Menyuruh murid untuk berlatih berbicara di depan teman-teman lain secara terpisah

e)

Memberikan kesempatan pada murid untuk menyampaikan pendapat secara tertulis terlebih dahulu

16.

Di sebuah sekolah, Anda dihadapkan pada situasi di mana beberapa guru baru merasa kesulitan beradaptasi dengan budaya kerja dan sistem yang ada. Sebagai bagian dari tim manajemen, Anda perlu memastikan bahwa setiap guru dapat bekerja secara efektif dan merasa diterima dalam lingkungan kerja. Apa yang akan Anda lakukan untuk membantu mereka beradaptasi dan merasa nyaman dalam lingkungan baru ini?

a)

Menugaskan guru senior untuk membimbing mereka secara langsung setiap hari agar dapat segera menyesuaikan diri

b)

Memberikan pelatihan intensif selama seminggu tentang budaya kerja dan sistem di sekolah

c)

Mengadakan kegiatan "sharing session" rutin untuk saling berbagi pengalaman dan tantangan adaptasi

d)

Membuat evaluasi bulanan bagi guru baru untuk menilai kecepatan adaptasi mereka dengan lingkungan sekolah

e)

Meminta mereka mencari informasi sendiri tentang budaya kerja dan sistem sekolah untuk mempercepat adaptasi

17.

Anda sebagai manajer pendidikan di sekolah bertugas memastikan bahwa program pengembangan profesional guru berjalan sesuai rencana. Namun, terdapat beberapa guru yang merasa program tersebut kurang relevan dengan kebutuhan mengajar mereka. Sebagai manajer, bagaimana cara terbaik Anda untuk menanggapi keluhan tersebut?

a)

Mencari tahu lebih jauh tentang kebutuhan pengembangan mereka dan menyesuaikan program pelatihan

b)

Menyampaikan kepada guru bahwa semua program yang dirancang sudah sesuai standar sekolah

c)

Mengadakan evaluasi untuk melihat guru mana yang memanfaatkan program tersebut dengan baik

d)

Mengganti program pengembangan secara keseluruhan dengan materi yang baru

e)

Menyuruh guru untuk mengikuti program dengan sebaik mungkin karena ini bagian dari tugas mereka

18.

Anda diberikan tanggung jawab untuk menyusun jadwal pelajaran di sekolah. Dalam prosesnya, Anda menemukan bahwa ada beberapa mata pelajaran yang jadwalnya bertabrakan karena guru-guru pengampunya mengajar di lebih dari satu sekolah. Bagaimana Anda akan menyelesaikan masalah ini?

a)

Mencari guru pengganti untuk mata pelajaran yang jadwalnya bertabrakan

b)

Mengadakan diskusi dengan guru-guru tersebut untuk menyusun jadwal yang tidak bertabrakan

c)

Menyesuaikan jadwal mata pelajaran dengan mempertimbangkan ketersediaan setiap guru

d)

Membuat jadwal tetap dan meminta guru menyesuaikan diri

e)

Mengurangi jumlah jam mengajar guru tersebut untuk mencegah tabrakan jadwal

19.

Sebagai bagian dari tim manajemen, Anda dihadapkan pada situasi di mana beberapa guru merasa kurang diperhatikan dalam hal penghargaan atas pencapaian mereka. Mereka merasa upaya dan kontribusinya tidak diakui. Langkah apa yang akan Anda ambil untuk memperbaiki kondisi ini?

a)

Mengadakan acara penghargaan tahunan untuk guru berprestasi

b)

Menerapkan sistem penilaian yang transparan agar setiap guru merasa dihargai

c)

Memberikan insentif tambahan kepada guru yang menunjukkan kinerja baik

d)

Menjalin komunikasi langsung dengan para guru untuk memahami perasaan mereka

e)

Menyampaikan kepada guru bahwa penghargaan adalah bagian dari tugas dan dedikasi

20.

Pada saat evaluasi program pembelajaran, ditemukan bahwa beberapa guru masih mengalami kesulitan menerapkan metode pembelajaran berbasis proyek yang diharapkan dalam kurikulum. Sebagai manajer, apa yang bisa Anda lakukan untuk membantu guru-guru ini mengatasi kesulitan tersebut?

a)

Memberikan pelatihan tambahan untuk memperdalam pemahaman mereka tentang pembelajaran berbasis proyek

b)

Menyuruh mereka belajar secara mandiri agar lebih cepat menguasai metode tersebut

c)

Menjadikan pembelajaran berbasis proyek sebagai materi utama dalam semua program pengembangan guru

d)

Meminta mereka untuk mengikuti guru yang sudah berhasil menerapkan metode ini

e)

Memberikan materi pembelajaran berbasis proyek secara tertulis sebagai panduan tambahan

21.

Di tempat Anda bekerja, terdapat berbagai macam latar belakang budaya dan agama di antara para staf. Pada suatu pertemuan, Anda melihat bahwa sebagian kecil staf cenderung tidak terlibat dalam diskusi atau pertemuan tertentu, yang ternyata berkaitan dengan perbedaan budaya atau kepercayaan yang mereka anut. Sebagai seorang pendidik yang memahami pentingnya inklusi dan keberagaman, tindakan apa yang akan Anda ambil untuk mengatasi hal ini?

a)

Membiarkan mereka, karena setiap orang memiliki hak untuk memilih keterlibatan dalam diskusi atau pertemuan

b)

Mengajak mereka secara personal untuk ikut serta dalam pertemuan berikutnya dengan menyampaikan manfaat keterlibatan mereka

c)

Menciptakan forum diskusi yang lebih kecil sehingga mereka merasa lebih nyaman dalam menyampaikan pendapat

d)

Menyusun pertemuan yang lebih inklusif dan berbasis kesetaraan, agar semua staf merasa dihargai tanpa tekanan budaya atau agama

e)

Mengatur sesi bimbingan bagi semua staf tentang pentingnya inklusi dan keberagaman di tempat kerja

22.

Di lingkungan kerja Anda, terdapat rekan kerja dari berbagai daerah dengan logat dan bahasa yang berbeda. Beberapa rekan sering bercanda mengenai logat mereka, dan walaupun niatnya hanya bersenda gurau, ada beberapa rekan yang merasa kurang nyaman. Apa yang akan Anda lakukan sebagai upaya untuk menjaga keharmonisan dalam lingkungan kerja?

a)

Memberikan pemahaman bahwa canda tawa antar budaya harus dilakukan dengan hati-hati agar tidak menyinggung

b)

Menyarankan rekan-rekan yang bercanda untuk menghentikan gurauan tersebut demi menjaga kenyamanan semua pihak

c)

Membiarkan situasi tersebut berlangsung karena hal tersebut tidak serius dan hanya gurauan

d)

Menyampaikan kepada manajemen untuk membuat aturan terkait komunikasi lintas budaya di tempat kerja

e)

Mengadakan pelatihan atau seminar tentang keberagaman dan sensitivitas budaya untuk meningkatkan kesadaran

23.

Anda bekerja di lingkungan yang memiliki program pelayanan publik, dan sebagian besar klien berasal dari kelompok masyarakat dengan budaya dan norma yang berbeda dari Anda. Suatu kali, seorang klien menunjukkan cara berkomunikasi yang menurut Anda tidak biasa, namun Anda sadar bahwa hal tersebut mungkin saja bagian dari budayanya. Bagaimana Anda akan merespons situasi ini?

a)

Menerima perbedaan tersebut dengan sikap profesional dan tetap berinteraksi secara sopan

b)

Meminta klien untuk menyesuaikan diri dengan budaya komunikasi yang umum di tempat kerja Anda

c)

Mengabaikan klien tersebut jika cara komunikasinya mengganggu Anda

d)

Melakukan pendekatan yang lebih akrab agar klien merasa nyaman dan terbuka

e)

Mempelajari lebih lanjut tentang budaya klien untuk lebih memahami cara berkomunikasi yang sesuai

24.

Sebagai bagian dari tim manajemen sekolah, Anda menyadari bahwa beberapa guru mengalami kesulitan bekerja sama dengan siswa dari latar belakang budaya yang berbeda. Mereka mengeluhkan perbedaan nilai atau cara berinteraksi yang tidak sesuai dengan kebiasaan mereka. Apa yang akan Anda lakukan untuk mendukung guru-guru ini dalam mengelola keberagaman budaya siswa?

a)

Memberikan pemahaman kepada guru untuk lebih membuka diri terhadap keberagaman budaya siswa

b)

Mengadakan pelatihan sensitivitas budaya bagi guru untuk memahami keberagaman siswa dengan lebih baik

c)

Menyarankan guru untuk fokus pada siswa yang memiliki budaya yang serupa dengan mereka

d)

Membuat aturan kelas yang menekankan pada budaya mayoritas untuk mempermudah proses belajar

e)

Meminta guru untuk menyesuaikan cara mengajar mereka agar sesuai dengan setiap budaya siswa

25.

Di tempat kerja, Anda memperhatikan bahwa beberapa kolega cenderung menunjukkan ketidaksetujuan terhadap perbedaan budaya dalam perilaku dan gaya berpakaian rekan-rekan lainnya. Ini mengakibatkan ketegangan di antara staf. Sebagai seorang manajer, bagaimana Anda akan mengatasi situasi ini untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis?

a)

Menyampaikan kepada staf untuk lebih menghargai perbedaan budaya, terutama dalam gaya berpakaian dan perilaku

b)

Membuat aturan seragam tentang cara berpakaian dan perilaku di tempat kerja agar semua staf merasa setara

c)

Menyarankan agar perbedaan tersebut diabaikan karena tidak relevan dengan kinerja

d)

Mengadakan diskusi terbuka agar staf dapat menyampaikan pandangan mereka dengan cara yang konstruktif

e)

Memberikan sanksi kepada staf yang menunjukkan ketidaksetujuan terhadap perbedaan budaya untuk menghindari konflik

26.

Dalam sebuah perusahaan, setiap karyawan diharapkan menjaga standar integritas yang tinggi. Saat Anda bekerja di sebuah tim proyek, Anda menemukan bahwa salah satu anggota tim tidak melaporkan hasil pekerjaannya secara lengkap kepada manajer, karena takut mendapat teguran atas kesalahan kecil yang terjadi. Sikap apa yang akan Anda ambil dalam situasi ini untuk menjaga integritas dan profesionalisme tim?

a)

Meminta anggota tim tersebut untuk mengakui kesalahan dan melaporkan hasil pekerjaannya secara jujur

b)

Membiarkan hal tersebut karena kesalahannya tidak terlalu signifikan dan bisa diperbaiki nanti

c)

Membicarakan masalah ini dengan manajer tanpa memberitahu anggota tim tersebut, agar segera diperbaiki

d)

Mengajukan laporan atas nama tim tanpa menyebut kesalahan anggota, untuk menjaga reputasi tim

e)

Menyarankan anggota tim tersebut untuk melakukan perbaikan secara internal agar tidak berpengaruh pada laporan keseluruhan

27.

Di lingkungan kerja, Anda bekerja di departemen yang mengelola hubungan dengan pelanggan. Suatu ketika, seorang klien memberikan hadiah sebagai bentuk terima kasih atas pelayanan Anda. Perusahaan memiliki aturan ketat tentang penerimaan hadiah untuk menghindari potensi konflik kepentingan. Bagaimana Anda akan menyikapi situasi ini?

a)

Menerima hadiah tersebut dan melaporkan kepada atasan sebagai bukti hubungan baik dengan klien

b)

Menolak hadiah tersebut dengan sopan dan menjelaskan aturan perusahaan kepada klien

c)

Menerima hadiah dan tidak melaporkannya karena menganggap hadiah itu hanya tanda terima kasih biasa

d)

Meminta izin kepada manajer terlebih dahulu sebelum memutuskan menerima hadiah tersebut

e)

Menyarankan agar klien memberikan donasi ke yayasan atau organisasi yang bekerja sama dengan perusahaan

28.

Anda baru saja bergabung dengan perusahaan, dan salah satu rekan kerja mengajak Anda untuk mengikuti prosedur kerja yang lebih cepat, walaupun tidak sepenuhnya sesuai dengan panduan resmi perusahaan. Rekan tersebut meyakinkan Anda bahwa cara ini sudah sering dilakukan dan tidak pernah menimbulkan masalah. Apa yang akan Anda lakukan?

a)

Mengikuti cara rekan tersebut karena lebih efisien dan tidak pernah menimbulkan masalah

b)

Mengonfirmasi kepada atasan mengenai prosedur tersebut sebelum memutuskan untuk mengikutinya

c)

Mengikuti cara tersebut untuk sementara, sambil mencari tahu lebih lanjut tentang panduan resmi

d)

Menyampaikan kepada rekan bahwa Anda akan mengikuti prosedur resmi untuk memastikan keakuratan

e)

Mengabaikan saran rekan tersebut dan segera melaporkan ke manajer untuk mendapatkan petunjuk lebih lanjut

29.

Dalam perusahaan tempat Anda bekerja, terdapat kebijakan bahwa setiap pegawai harus memprioritaskan transparansi dalam komunikasi kepada klien. Namun, suatu kali Anda mengetahui bahwa proyek yang dikerjakan perusahaan akan terlambat dari jadwal, tetapi manajer meminta Anda untuk menunda pemberitahuan ini kepada klien sampai ada kepastian lebih lanjut. Apa yang Anda lakukan?

a)

Menunggu sampai ada kepastian lebih lanjut seperti yang diminta oleh manajer

b)

Memberitahukan klien secara langsung agar mereka mengetahui kondisi sebenarnya

c)

Berdiskusi dengan manajer untuk mengetahui alasan di balik keputusan menunda informasi tersebut

d)

Meminta izin kepada manajer untuk menyampaikan kepada klien secara lebih halus

e)

Mengambil inisiatif untuk memberi tahu klien mengenai potensi keterlambatan secara pribadi

30.

Anda bekerja di sebuah perusahaan yang menerapkan standar tinggi dalam kualitas pelayanan kepada pelanggan. Suatu ketika, Anda menghadapi keluhan pelanggan yang tidak puas dengan layanan yang diberikan oleh rekan kerja Anda, meskipun Anda tahu bahwa rekan tersebut telah mengikuti prosedur. Apa yang akan Anda lakukan dalam situasi ini?

a)

Meminta maaf kepada pelanggan dan memberikan penjelasan bahwa rekan kerja sudah mengikuti prosedur

b)

Menyampaikan keluhan pelanggan kepada rekan kerja tersebut agar dapat diperbaiki di masa mendatang

c)

Menawarkan solusi terbaik kepada pelanggan tanpa menyalahkan siapa pun, dan melaporkan ke atasan

d)

Meminta pelanggan untuk berbicara langsung dengan rekan kerja yang bersangkutan agar dapat lebih jelas

e)

Mengabaikan keluhan tersebut karena Anda tahu bahwa rekan kerja sudah bekerja sesuai prosedur

31.

Seorang murid dengan gangguan spektrum autisme di kelas Anda sering menunjukkan perilaku repetitif, seperti mengulang-ulang kata tertentu selama pembelajaran. Sementara murid-murid lainnya terganggu, murid dengan spektrum autisme ini terlihat fokus pada perilakunya. Apa langkah terbaik yang Anda ambil sebagai guru inklusi dalam situasi ini?

a)

Meminta murid tersebut untuk berhenti dan fokus pada materi pembelajaran agar kelas berjalan tertib

b)

Mengarahkan perhatian murid lain agar tidak terganggu dan memahami kondisi teman mereka dengan memberikan pengertian singkat

c)

Menghubungi orang tua murid tersebut agar memberi tahu bagaimana mengatasi perilaku ini

d)

Memberikan tugas khusus kepada murid tersebut agar tidak terus-menerus melakukan perilaku repetitif

e)

Mengalihkan murid tersebut ke ruang khusus agar murid lain tidak terganggu

32.

Anda memiliki murid dengan disleksia yang sering mengalami kesulitan membaca teks panjang dalam buku pelajaran. Murid ini sering merasa tertekan saat diminta membaca di depan kelas. Apa tindakan yang paling tepat untuk dilakukan dalam pembelajaran?

a)

Memberikan bahan bacaan yang lebih pendek dan membimbing secara individu agar lebih nyaman

b)

Meminta murid tersebut untuk lebih berusaha dan menyelesaikan tugas seperti murid lain agar terbiasa

c)

Mengganti tugas bacaan dengan tugas mendengarkan materi pembelajaran melalui audio

d)

Mengabaikan kendala yang dialami murid tersebut agar tidak memperlambat pembelajaran kelas

e)

Memberikan waktu lebih lama bagi murid tersebut untuk menyelesaikan tugas membaca di depan kelas

33.

Di kelas Anda, terdapat seorang murid dengan gangguan hiperaktif yang sering berpindah-pindah tempat dan sulit fokus pada satu aktivitas. Ketika pembelajaran berlangsung, murid ini terus berdiri dan berjalan di sekitar kelas. Bagaimana Anda sebaiknya menangani murid ini?

a)

Meminta murid tersebut untuk duduk dengan tenang agar pembelajaran dapat berlangsung lancar

b)

Memberikan kegiatan fisik atau tugas yang memungkinkan murid tersebut bergerak secara teratur

c)

Mengalihkan perhatian murid lainnya agar tidak terpengaruh dengan murid tersebut

d)

Menghubungi orang tua agar mereka memberi tahu bagaimana menangani perilaku anaknya

e)

Menyarankan murid tersebut untuk mengikuti sesi terapi perilaku

34.

Seorang murid dengan hambatan penglihatan mengalami kesulitan mengikuti pelajaran yang menggunakan visual atau tulisan di papan. Apa langkah yang dapat Anda lakukan untuk membantu murid tersebut?

a)

Meminta murid untuk berusaha mengikuti pembelajaran sesuai dengan kemampuannya

b)

Menyediakan bahan ajar dalam format audio atau memberikan buku dengan huruf besar

c)

Menghubungi orang tua agar mereka mendampingi belajar di rumah

d)

Memindahkan murid ke bagian depan kelas agar lebih dekat dengan papan tulis

e)

Mengurangi tuntutan pembelajaran bagi murid tersebut agar tidak terlalu terbebani

35.

Di kelas Anda terdapat murid dengan gangguan pendengaran yang menggunakan alat bantu dengar. Namun, murid ini masih sering kesulitan mengikuti instruksi guru terutama ketika situasi kelas ramai. Bagaimana tindakan yang paling tepat?

a)

Mengurangi suara murid lainnya agar instruksi lebih mudah terdengar oleh murid dengan alat bantu dengar

b)

Berbicara lebih dekat dan menggunakan gestur yang jelas saat memberikan instruksi penting

c)

Meminta murid tersebut untuk lebih berusaha dalam memahami instruksi

d)

Memindahkan murid tersebut ke ruang yang lebih tenang agar dapat belajar lebih baik

e)

Memberikan instruksi hanya kepada murid-murid lain untuk memastikan mereka tidak terganggu

36.

Dalam kegiatan diskusi kelompok, seorang murid dengan kesulitan bicara merasa terintimidasi dan enggan berpartisipasi aktif karena kesulitan mengungkapkan pendapat. Apa tindakan Anda sebagai guru inklusi?

a)

Membiarkan murid tersebut tidak berpartisipasi jika merasa tidak nyaman

b)

Memberikan tugas yang berbeda yang tidak melibatkan diskusi kepada murid tersebut

c)

Mendorong murid untuk menyampaikan pendapatnya secara tertulis jika tidak nyaman berbicara

d)

Mengajak teman-teman dalam kelompok untuk membantu murid tersebut berbicara secara bergantian

e)

Mengatur agar murid tersebut mendapat kelompok khusus yang lebih kecil agar lebih nyaman

37.

Saat menyampaikan tugas proyek kelas, seorang murid dengan hambatan intelektual mengalami kesulitan dalam memahami instruksi yang rumit. Bagaimana cara terbaik Anda menyikapi situasi ini?

a)

Mengulangi instruksi secara singkat dan sederhana sesuai dengan kemampuan murid

b)

Mengarahkan murid tersebut untuk belajar lebih giat di rumah agar lebih mandiri

c)

Memberikan contoh proyek dari murid lain agar bisa lebih mudah dipahami

d)

Mengabaikan murid tersebut agar fokus pada murid yang bisa mengikuti instruksi

e)

Mengubah tugas agar lebih sederhana sehingga bisa diselesaikan oleh murid

38.

Seorang murid dengan gangguan kecemasan sosial tampak gugup dan cenderung tidak mau berinteraksi dengan teman-temannya saat pelajaran berlangsung. Bagaimana Anda bisa mendukung murid tersebut agar dapat beradaptasi di lingkungan kelas?

a)

Memberikan tugas individu yang tidak melibatkan interaksi dengan murid lain

b)

Memberikan dukungan emosional dan membuat suasana kelas lebih nyaman bagi murid tersebut

c)

Mendorong murid untuk terlibat dalam kegiatan sosial di luar kelas agar lebih terbiasa

d)

Mengabaikan saja dan membiarkan murid tersebut belajar dengan caranya sendiri

e)

Meminta murid lain untuk terus mengajak murid tersebut berinteraksi setiap hari

39.

Di kelas terdapat murid yang mengalami hambatan perkembangan motorik sehingga sulit untuk menulis cepat saat pelajaran. Apa cara terbaik untuk membantu murid tersebut?

a)

Memberikan waktu tambahan untuk menyelesaikan tugas-tugas yang memerlukan menulis

b)

Meminta murid lain membantu dalam mengerjakan tugas menulis

c)

Mengurangi tugas yang memerlukan aktivitas menulis secara berlebihan

d)

Mengarahkan murid tersebut untuk memperbaiki keterampilan menulis secara intensif

e)

Mengganti tugas menulis dengan tugas lain yang tidak memerlukan kemampuan motorik

40.

Anda memiliki murid dengan hambatan belajar yang sering merasa kesulitan saat mengikuti ujian berbentuk pilihan ganda. Murid ini membutuhkan waktu lebih lama untuk memahami soal. Apa langkah yang paling bijak?

a)

Memberikan ujian dalam format yang lebih sederhana yang sesuai dengan kemampuan murid

b)

Mengalokasikan waktu lebih lama untuk murid tersebut agar dapat mengerjakan dengan tenang

c)

Memberikan penjelasan tambahan mengenai soal ujian kepada murid secara individual

d)

Mengabaikan hambatan murid tersebut dan memberikan ujian yang sama seperti murid lainnya

e)

Mengatur agar murid tersebut mengikuti ujian secara terpisah di ruang yang lebih tenang

41.

hal pertama yang anda lakukan ketika di berikan tugas oleh kepala sekolah dan tugas tersebut anda baru mengenalnya

a)

mengamati pekerjaan tersebut sampai bisa

b)

meminta bantuan teman yang sedang mengerjakan tugas yang sama

c)

mempelajari cara mengerjakan dengan bantuan buku serta pengalaman orang lain

d)

mencari tahu apa yang harus di kerjakan

e)

meminta guru lain untuk mengerjakan karena anda tidak bisa

42.

pada hari rabu anda menengok siswa yang sedang sakit di rumahnya, akan tetapi pada saat sampai dirumahnya anda di sajikan makanan yang dilarang oleh agama anda. apa yang anda lakukan.

a)

tetap memakanya untuk menghormati orang tua tersebut

b)

tidak memakanya dan memberikan penjelasan dengan baik

c)

tidak memakanya dan menyarankan orang lain tidak memakanya karena agama anda melarangnya

d)

sebagai bentuk toleransi beragama maka saya nikmati hidangan tersebut

e)

saya akan menghormatinya dengan memakan sedikit saja

43.

anda adalah seorang ASN yang patuh terhadap peraturan yang berlaku, suatu ketika ada peraturan memakai baju adat setiap hari kamis akan tetapi anda tidak memiliki baju tersebut. apa yang anda lakukan pada saat itu tidak memiliki uang.

a)

membeli baju adat dengan uang sekolah

b)

mengkonfirmasi kepada kepala sekolah agar tidak usah memakai baju adat

c)

tidak ada, berati tidak perlu memaksa

d)

meminjam baju tersebut kepada saudara yang memiliki karena belum punya

e)

memakai seragam biasa karna tidak punya

44.

Anda di percaya sebagai guru yang bisa di ajak berbicara oleh kepala sekolah, suatu ketika kepala sekolah memberikan pertanyaan dan meminta pendapat tentang adanya guru masih sering telat berangkat ke sekolah, sikap anda.

a)

menyarankan untuk di mutasi saja karna akan merambat guru lainya

b)

memberikan teguran oleh kepala sekolah jika berulang kembali makaberikan sangsi yang tegas

c)

memberikan saran untuk mengobrol berdua dengan guru tersebut siapa tau ada masalah yang menjadikannya berangkat selalu telat

d)

melaporkan ke dinas pendidikan bahwa ada guru yang malas dan sering telat

e)

anda tidak memberikan pendapat karena guru tersebut adalah sahabat anda

45.

Kesempatan untuk menempuh pendidikan lanjut tidak mudah didapatkan. Seandainya Anda mendapatkan kesempatan itu, apakah yang Anda nilai sebagai yang paling penting?

a)

Pengembangan wawasan melalui belajar

b)

Pengembangan jejaring sosial yang bermanfaat kelak bagi pekerjaan

c)

Peningkatan kecakapan dalam melaksanakan tugas di tempat kerja

d)

Peningkatan ilmu, pengetahuan, dan keterampilan sebagai hasi studi lanjut