Font size
WorksheetsҚазақстан Республикасының заңнамасы
Total questions: 19
Worksheet time: 12mins
Орта білім беру ұйымдарының негізгі түрлерінің ішінен артығын табыңыз:
шағын жинақталған мектеп
бейіндік мектеп
элитарлық мектеп
жалпы білім беретін мектеп
гимназия
Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен қазыналық кәсіпорындарда, мемлекеттік мекемелерде ақы төленетін штаттық лауазымды атқаратын және олардың міндеттері мен функцияларын іске асыру, мемлекеттік органдарға техникалық қызмет көрсетуді жүзеге асыру мен олардың жұмыс істеуін қамтамасыз ету мақсатында лауазымдық өкілеттіктерді жүзеге асыратын адам:
барлық жауаптар дұрыс.
азаматтық қызметші;
мемлекеттік қызметші;
жалдамалы жұмысшы;
қызметкер;
Біліктілікті қажет етпейтін қарапайым (онша күрделі емес) еңбек жұмыскері осы Кодексте белгіленген қалыпты жағдайларда және жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығы кезінде еңбек міндеттерін орындаған кезде бір айда оған төленетін ақшалай төлемдердің кепілдік берілген ең төмен мөлшері:
айлық жалақы;
шарт бойынша еңбекке ақы төлеу;
шотты төлеу;
айлық жалақының ең төмен мөлшері ;
барлық жауаптар дұрыс.
Қазақста�� Республикасының еңбек заңнамасын қолдану, келісімдердің, еңбек және (немесе) ұжымдық шарттардың, жұмыс беруші актілерінің талаптарын орындау немесе өзгерту мәселелері бойынша жұмыскер (жұмыскерлер) мен жұмыс беру
ның еңбек заңнамасын қолдану, келісімдердің, еңбек және (немесе) ұжымдық шарттардың, жұмыс беруші актілерінің талаптарын орындау немесе өзгерту мәселелері бойынша жұмыскер (жұмыскерлер) мен жұмыс беруші (жұмыс берушілер), оның ішінде бұрын еңбек қатынастарында болғандар арасындағы келіспеушіліктер:
A барлық жауаптар дұрыс емес.
B шешім қабылдамау;
C келіспеушілік;
D еңбек келіспеушіліктері;
E еңбек дауы;
Еңбек қызметі процесінде жұмыскерлерге зиянды және (немесе) қауіпті өндірістік факторлардың әсерін болғызбайтын іс-шаралар кешенімен қамтамасыз етілген, жұмыскерлердің қорғалуының жай-күйі:
A еңбек қауіпсіздігі шарттары;
B барлық жауаптар дұрыс.
C өндірістік қауіпсіздік;
D еңбек қауіпсіздігі;
E қорғалуы;
Жұмыстың ерекше режимі мен еңбек жағдайларына, жұмысынан айырылуына, жұмыскерлерге еңбек міндеттерін немесе Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген өзге де міндеттерді орындауына байланысты шығындарды өтеуге байланысты ақшалай төлемдер, сондай-ақ жұмыскерлерді немесе еңбек қатынастарында тұрмайтын өзге адамдарды (бұдан әрі - білім алушы) кәсіптік даярлаумен, қайта даярлаумен және біліктілігін арттырумен байланысты төлемдер:
A өтемақы төлемдері;
B барлық жауаптар дұрыс.
C материалдық көмек;
D жәрдемақы;
E сыйақы төлемдері;
Қазақстан Республикасының педагог мәртебесі туралы заңнамасы бірінші кезекте негізделеді:
��жымдық шартқа
Конституцияға
Азаматтық кодекске
«Білім туралы» Заңға
Еңбек кодексіне
Педагог лауазымдарының тізбесін:
білім беру мекемесінің басшылығы бекітеді
жоғары тұрған орган бекітеді
білім беру саласындағы уәкілетті орган бекітеді
барлық жауаптар дұрыс
Директорлар кеңесі бекітеді
Педагогтік әдеп қандай қағидаттарға негізделеді?
жалпыадамзаттық принциптер бойынша
барлық жауаптар дұрыс
заңға бағыну, адалдық, адалдық, жауапкершілік, білім алушылардың жеке басының ар-намысы мен қадір-қасиетін құрметтеу
заңдылық, адалдық, жауапкершілік, жеке адамның ар-намысы мен қадір-қасиетін құрметтеу
заңға бағыну, адалдық, жауапкершілік, жеке адамның ар-намысы мен қадір-қасиетін құрметтеу
Педагогтік әдептің негізгі қағидасы:
Жауапкершілік
Тағатсыздық
Қарсы пікір білдіру
Өз ойын ғана жеткізу
Мәжбүрлеу
«Педагог мәртебесі туралы» Заңда пайдаланылған негізгі ұғымдардың бірі:
Мектепке дейінгі білім беру
Семинар-тренинг
Жас маман
Қамқоршылық пен қорғаншылық
«Педагог мәртебесі туралы» Заңда пайдаланылған негізгі ұғымдардың бірі:
Мектепке дейінгі білім беру
Семинар-тренинг
Жас маман
Қамқоршылық пен қорғаншылық
Мектеп директоры мен олардың орынбасары
Мемлекеттік білім беру ұйымдарында кәсіптік қызметін жүзеге асыратын педагогтердің айлық жалақысын есептеу үшін бір аптаға нормативтік оқу жүктемесі (интернаттық ұйымдардың, демалыс лагерьлерінің, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру ұйымдары жатақханаларының тәрбиешілері) үшін:
16 сағат
24 сағат
30 сағат
барлық жауап дұрыс емес
18 сағат
Жергілікті атқарушы органдар педагогтерге республикалық бюджет туралы заңда белгіленген және тиісті қаржы жылының 1 қаңтарына қолданыста болатын айлық есептік көрсеткіштің кемінде:
200 еселенген мөлшерінде сыйақы түрінде қосымша ынталандыру төлемдерін белгілеуге құқылы
400 еселенген мөлшерінде сыйақы түрінде қосымша ынталандыру төлемдерін белгілеуге құқылы
500 еселенген мөлшерінде сыйақы түрінде қосымша ынталандыру төлемдерін белгілеуге құқылы
300 еселенген мөлшерінде сыйақы түрінде қосымша ынталандыру төлемдерін белгілеуге құқылы
барлық жауап дұрыс емес
Педагогтің кәсіптік қызметімен айналысуға шектеу кімге қойылады?
барлық жауап дұрыс емес
тиісті
Педагогтің кәсіптік қызметімен айналысуға шектеу кімге қойылады?
барлық жауап дұрыс емес
тиісті білімі жоқ
білім беру ұйымдарының басшылығы шеттеткен
соттың заңды күшіне енген үкіміне сәйкес педагогтің кәсіптік қызметін жүзеге асыру құқығынан айырылған
педагогикалық қызметті жүзеге асыру үшін лицензиясы жоқ
Педагогтерге берілетін әлеуметтік кепілдіктер
ұзақтығы күнтізбелік 24 күн жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысына
сауығу мақсатында ҚР заңнамасына сәйкес шетелдік демалыс орындарына барып демалуға
Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген тәртіппен жеке тұрғын үй құрылысы үшін кепілді қаражатқа
педагог отбасын қолдау мақсатында әлеуметтік жыл сайынғы 50 еселік айлық есептік көрсеткіш көлеміндегі қаржылай көмек
ҚР заңнамасына сәйкес тұрғынжайға, оның ішінде қызметтік тұрғынжайға немесе жатаханаға
Орта білім беру ұйымдарында қызмет ететін педагогтердің бір аптаға нормативтік оқу жүктемесі:
14 сағат
16 сағат
21 сағат
9 сағат
27 сағат
