wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Психология бойынша тест

Total questions: 101

Worksheet time: 51mins

Name
Class
Date
1.

Психология грек тілінен аударғанда

a)

psyche - жан + психика, logos - ілім, ғылым

b)

табиғат +қоғам туралы ілім

c)

Мәдениет+өркениет туралы ілім

d)

Әлеумет+жан туралы ілім

e)

Өсімдік+жануар туралы ілім

2.

Психология нені зерттейтін ғылым?

a)

Психикалық құбылыстардың пайда болу, қалыптасу, даму заңдылықтарын

b)

саяси қоғамның дамуын

c)

экономиканың өсуін, заңдылықтарын

d)

адамдар арасындағы түсінбеушіліктер мен ерекшеліктерін

e)

Адамның көңіл-күйін және өмірге деген көзқарасын түзету

3.

Психологияның негізгі даму кезеңдері нешеге бөлінеді:

a)

4

b)

5

c)

6

d)

3

e)

2

4.

Мінез-құлық зерттейтін бағыт бұл -

a)

Бихевиоризм

b)

Гештальтпсихология

c)

Психоанализ

d)

Гуманистік психология

e)

Медициналық психология

5.

Психологияның қазіргі даму кезеңі

a)

60жылдарға дейін

b)

70жылдарға дейін

c)

40жылдарға дейін

d)

90жылдарға дейін

e)

50 -жылдарға дейін

6.

Танымдық процесіне жатады:

a)

Қабылдау

b)

Дарындылық

c)

Аффект

d)

Темперамент

e)

Талант

7.

«Психология сана туралы ғылым» деген ғалым

a)

Вильгельм Вундт

b)

Зигмунд Фрейд

c)

Уотсон

d)

Торндайк

e)

Ж.Аймауытов

8.

Германияда алғашқы психологиялық эксперименттік зертхана қай жылы ашылды:

a)

1879 жылы

b)

1869 жылы

c)

1875 жылы

d)

1871 жылы

e)

2024

9.

Психологияның зерттеу пәні:

(a)  

10.

сихологиялық эксперименттік зертхана қай жылы ашылды:

a)

1879 жылы

b)

1869 жылы

c)

1875 жылы

d)

1871 жылы

e)

2024

11.

Психологияның зерттеу пәні:

a)

психика, психикалық құбылыстар

b)

өзін-өзі зерттеу

c)

бейсаналық процестер

d)

Мақсаттар, мүдделер

e)

салыстыру, ұқсастық, қарсылық

12.

Танымдық процестер бұл -

a)

қабылдау, зейін, есте сақтау, ойлау, қиял

b)

талант, дарындылық, қабілет

c)

мінез, адамның жүйке жүйесі, қабілеттер, тұлғалық қасиеттер

d)

мақсаттар, қызығушылықтар

e)

мотив, эгоцентризм

13.

Мотивациялық - қажеттілік процестері бұл -

a)

мотив, қажеттілік, мақсат, қызығушылық

b)

қиял, еркіндік, қабілет, ойлау

c)

өзін-өзі түсіну, тұлғалық қасиеттер

d)

сана, рефлекс, динамикалық стереотип

e)

данышпандық, талант, дарындылық

14.

Психологияның 2ші даму кезеңі:

a)

XVII ғ. басы

b)

б.з.д. VIIVI ғғ

c)

XX ғ. басы

d)

XIX ғ.

e)

ХІҮ ғ басы

15.

Психиканың даму формалары бұл -

a)

динамикалық стереотип, инстинкт

b)

танымдық процестер

c)

бейсаналық

d)

Мінез-құлық, қабілеттер

e)

эмоция, түйсік, қабылдау

16.

Субъектінің қажеттілігін қанағаттандыруға байланысты қандай да бір іс-әрекетке итермелейтін түрткі бұл -

a)

Мотив

b)

Эмоция

c)

Құмарлық

d)

Инстинкт

e)

Талант

17.

Адамның мінез-құлқын, оның бастамасын, бағытын, белсенділігін түсіндіретін, оның туындау себептерін сипаттайтын психологиялық феномен

a)

Мотивация

b)

Мұқтаждық

c)

сезімталдық

d)

Мақсат

e)

Данышпандық

18.

Жетістік ұғымын адам мотивациясының қайнар көзі ретінде қарастырған ғалым:

a)

Б.Мюррей

b)

Л.С.Выготский

c)

А.Роджерс

d)

А.Н.Леонтьев

e)

В.Г.Белинский

19.

Эмоция бұл -

a)

бұл -адамның қажеттіліктерінің өтелу немесе өтелмеуіне байланысты туындайтын психикалық күй

b)

оқиғаларға философиялық көзқарас арқылы пайда болған күй

c)

Сыртқы көрініс арқылы адамның басқа адамға жай - күйін хабарлауы

d)

Оқиғаны, жағдайды танып бағалау

e)

Қимыл әрекеттерді дайындау, басқару

20.

Эмоциялардың компоненттері:

a)

Барлық жауап дұрыс

b)

Соматикалық

c)

Когнитивтік

d)

Субъективтік

e)

Моторлық, мотивациялық

21.

Махаббат бақыт гармондары деген?

a)

Эндорфин

b)

Дофамин

c)

Тироксин

d)

Адреналин

e)

Эндокрин

22.

Негізгі эмоциялық көрініс сипаттарына жатады:

a)

қорқыныш, мазасыздық

b)

аффект

c)

стресс

d)

конфликт

e)

Бақыт

23.

Адамның өміріне және сәттіліктеріне төніп тұрған қауіптің мидағы бейнесі бұл -

a)

қорқыныш

b)

эмпатия

c)

сезім

d)

бақыт гармондары

e)

эмоция

24.

мидағы бейнесі бұл -

a)

қорқыныш

b)

эмпатия

c)

сезім

d)

бақыт гармондары

e)

эмоция

25.

Өзінің эмоционалдық күйзелістерін түсіну:

a)

Эмоцияны реттеу

b)

Күйзелістік жағдай жайлы айту

c)

Әрекет ету

d)

Эмоцияны жасыру

e)

Агрессиядан алшақтау

26.

IQ деген не?

a)

адамдардың ақылдылығына берілетін баға

b)

балаларға жасалған сынақ нәтижесі

c)

генетикалық ой белсенділігі

d)

Этикалық моральдық бейне

e)

кез келген нәрсеге машықтану

27.

Психологияда ерік түсінігі бұл -

a)

саналы түрде мақсатқа жету үшін жан қуатының белсенділігін және адамның өзін меңгере алу қабілеті

b)

сезім мүшелері арқылы пайда болған мидағы бейнелер

c)

мәселені саналы түсіне білу процесі

d)

Күрделі ақыл ой процесі

e)

Өзін-өзі анықтау феномені

28.

Таңдау жасауда адам неге сүйенеді?

a)

Бұрынғы өмір тәжірибелеріне

b)

Мәжбүр болуға

c)

Досына

d)

Ештеңеге сүйенбейді

e)

Табандылыққа

29.

Шешім қабылдау бұл-

a)

Мәселені саналы түсіне білу, адекватты мақсат қою және осы мақсатты жүзеге асырудың тиімді құралын іріктеу

b)

Жағымсыз жағдайлардан кейін синдромды жеңуге мүмкіндік беретін тәсілдердің жиынтығы

c)

Өзінің әрекеттері мен мінез-құлқы, оған тән психикалық құбылыстары

d)

Адамның бұлшықет тонусын, тыныс алуын бақылау арқылы, өзінің сөздері мен ойлары арқылы өзіне өзі әсер ету көмегімен өзінің психоэмоциялық күйін басқару

e)

адамның өмiр сүру ерекшелiгiмен қатар, оның м

30.

Ерік-жігерді күшейту жолдарына жатпайды:

a)

Мотивацияның төмен болуы

b)

Мотивтің маңыздылығын бағалау

c)

Кейінгі оқиғаларды болжау және тәжірибе

d)

Мотивтің өзектілігі

e)

Тұрақты дүниетаным мен сенім

31.

Стрессор дегеніміз не?

a)

стрессті тудырушы кезкелген факторлар

b)

Адамның психикалық жарақаттарға сезімталдығы

c)

Өз өмірінің маңыздылығын сезіну

d)

Өз өміріне әсер ету қабілеті

e)

Әр түрлі экстремалды әсерлерге жауап ретінде пайда болатын эмоционалды күй

32.

«Stress» ағылшын тілінен аударғанда қандай мағына береді?

a)

Қысым, кернеу

b)

Қуану, тұйықтану

c)

Ашулану

d)

Бейімделу, епті болу

e)

Ойлау, шаттану

33.

Адамның психикалық әрекетінің динамикасын сипаттайтын тұрақты жеке даралық ерекшеліктері

a)

Темперамент

b)

мінез

c)

психика

d)

психология

e)

талант

34.

Психикалық өзін-өзі реттеу дегеніміз

a)

Адамның сөздері мен ойлауына сәйкес психикалық бейнелердің көмегімен өзіне әсер етуі

b)

Іс-әрекеттің табыстылығы критерийлерінің жүйесі

c)

нақты қол жеткізілген нәтижелер туралы ақпарат

d)

Нақты қол жеткізілген нәтижелер туралы ақпарат

e)

Нақты нәтижелерді жетістік критерийлеріне сәйкестігін бағалау

35.

Темперамент түрлеріне жатпайды:

a)

талант

b)

холерик

c)

сангвиник

d)

флегматик

e)

меланхолик

36.

Э.Кречмер бойынша конституционалды типтер нешеге бөлінеді:

a)

4

b)

3

c)

2

d)

6

e)

5

37.

Арнайы қабілеттердің дамуының жоғары деңгейі

a)

талант

b)

сезімталдық

c)

бейімделгіш

d)

ептілік

e)

біліктілік

38.

Адамның жақсы өмірге және оңтайлы мінез - құлыққа деген сенімдері бұл -

a)

жеке құндылықтар

b)

тұжырымдама

c)

тыныштық

d)

топтық құндылықтар

e)

еркіндік

39.

Перцепция мәні бұл -

a)

Өзара түсіністік, қабылдау

b)

Жәбірлену, еліктеу

c)

Құтқару

d)

Ақпарат алу, жалығу

e)

Ерікті болу, еріксіз болу

40.

Әлеуметтік перцепцияның негізгі функциясы бұл -

a)

Өзін-өзі тану, өзара түсіністік

b)

Ақпарат алу, жалығу

c)

Ерікті болу, еріксіз болу

d)

Құтқару

e)

Ойлау, шаттану

41.

Қарым-қатынастың перцептивті аспектісі бұл-

a)

қабылдау, түсіну және бағалау

b)

сезімге, ойға әсер ету

c)

адамның ой-пікірін, көзқарасын, қалауын өзгерту

d)

өзара біліммен алмасу

e)

мақсатқа жанамалап қол жеткізу

42.

Эмпатия бұл -

a)

басқа адамды эмоционалды қабылдау, оның ішкі әлеміне ену, оны барлық ойларымен және сезімдерімен қабылдау қабілеті

b)

бұл -күрделі феномен, ол адамның психикалық жай-күйіне, басқалардың сезіміне және ойларына әсер ету

c)

адамның ой-пікірін, көзқарасын, қалауын өзгертуге бағытталған дәлелді өтініш

d)

бір адамның екінші бір адамды оперативті түрде ақпараттандыру

e)

мақсатқа жанамалап қол жеткізу

43.

Идентификация бұл

a)

өзін әңгімелесушіге ұқсату, өзін соның орнына қоя білу

b)

психикалық жайкүйге, сезімге және ойларға әсер ету

c)

адамның ой-пікірін, көзқарасын, қалауын өзгерту

d)

ақпараттандыру, сол ақпаратты сөзсіз қабылдау

e)

мақсатқа жанамалап қол жеткізу

44.

Децентрация дегеніміз не?

a)

өзінің эгоцентризмін жеңе алу, басқа ықтимал көзқарастарды ескеріп, қабылдай алу

b)

басқалардың сезіміне және ойларына әсер ету

c)

адамның ой-пікірін, көзқарасын, қалауын өзгерту

d)

ақпараттандыру, сол ақпаратты сөзсіз қабылдау

e)

мақсатқа жанамалап қол жеткізу

45.

Аттракция дегеніміз не?

a)

симпатияның туындауы, үйлесімділікті, сүйіспеншілікті тартымдылықты, бауыр-басушылықты сезіну

b)

адамның психикалық жай-күйіне, басқалардың сезіміне және ойларына әсер ету

c)

адамның ой-пікірін, көзқарасын, қалауын өзгерту

d)

ақпараттандыру және екінші адамның сол ақпаратты сөзсіз қабылдауы

e)

мақсатқа жанамалап қол жеткізу

46.

Кері байланыс бұл -

a)

тұлғалардың өзара байланысында жауап беру реакциясында көрінетін қатынас

b)

басқалардың мінез-құлқын өзіне көшіру процесі

c)

адамдардың көпшілігін интеграциялайтын әсер ету тәсілі

d)

адамның ой-пікірін, көзқарасын, қалауын өзгертуге бағытталған дәлелді өтініш

e)

бір адамның екінші бір адамды оперативті түрде ақпараттандыру

47.

Рефлексия дегеніміз не?

a)

Өзін-өзі тануға, өзіндік эмоциялары мен сезімдерін түсінуге, өзінің қабілеттері

b)

мен мінез-құлық ерекшеліктерін танып білуге бағытталған ақыл-ой процесі

c)

басқалардың мінез-құлқын өзіне көшіру процесі

d)

қандайда бір жолмен адамдардың көпшілігін интеграциялайтын әсер ету

e)

адамның ой-пікірін, көзқарасын, қалауын өзгертуге бағытталған дәлелді өтініш

48.

«Проекциялау» әсері бұл -

a)

басқаларды өзіндей көру немесе өзіне қарама-қайшы келетіндей бағалау немесе қабылдау

b)

басқалардың мінез-құлқын өзіне көшіру процесі

c)

қандайда бір жолмен адамдардың көпшілігін интеграциялайтын әсер ету тәсілі

d)

адамның ой-пікірін, көзқарасын, қалауын өзгертуге бағытталған дәлелді өтініш

e)

оперативті түрде ақпараттандыру

49.

Ореол эффектісі бұл -

a)

жеке жағымды қасиеттері оның толық бейнесін жағымды етуге итермелейді, адам туралы жалпы жағымды әсер оның жеке қасиеттерінде жағымды бағалауға ауысады

b)

басқалардың мінез-құлқын өзіне көшіру процесі

c)

қандайда бір жолмен адамдардың көпшілігін интеграциялайтын әсер ету тәсілі

d)

адамның ой-пікірін, көзқарасын, қалауын өзгертуге бағытталған дәлелді өтініш

e)

бір адамның екінші бір адамға оперативті түрде ақпараттандырылуы

50.

Темперамент анықтамасы:

a)

адамның психикалық әрекетінің динамикасын сипаттайтын тұрақты жеке даралық ерекшеліктер

b)

басқалардың мінез-құлқын өзіне көшіру процесі

c)

қандайда бір жолмен адамдардың көпшілігін интеграциялайтын әсер

d)

адамның ой-пікірін, көзқарасын, қалауын өзгерту

e)

адамның қарым-қатынасы

51.

Флегматик сипаттамасы:

a)

Баяу, байсалды

b)

Әлсіз, көпшіл

c)

Ширақ, мейірімді

d)

Әлсіз, пессимист

e)

Ұстамсыз, сенімді

52.

Мінез дегеніміз бұл -

a)

адамның қарым-қатынасы мен мінез-құлқының ерекшеліктерін анықтайтын тұрақты психикалық қасиеттер

b)

басқалардың мінез-құлқын өзіне көшіру процесі

c)

қандайда бір жолмен адамдардың көпшілігін интеграциялайтын әсер

d)

адамның ой-пікірін, көзқарасын, қалауын өзгерту

e)

адамның эмоциялық жағдайына байланысты бет бұлшық еттерінің динамикалық жағдайы

53.

«Соңғы ақпарат» әсері

a)

жақында алынған жағымсыз ақпараттың әсері осы адам туралы барлық бұрынғы пікірлерді сызып тастауы

b)

адамзат қоғамының және жеке тұлғаның жарқын өмір сүруінің міндетті шарты

c)

басқа адамды керекті және бөгет жасайтын объект ретінде бағалау

d)

беттің құбылуы, жест-мимика

e)

басқаларды өзіндей көру

54.

Қабілет бұл -

a)

белгілі бір іс-әрекет түрін сапалы орындаудың алғышарты болып табылатын адамның жеке психологиялық ерекшелігі

b)

басқалардың мінез-құлқын өзіне көшіру процесі

c)

баска адамға деген катынаста қалыптасатын реалды және идеалды жүрістұрыс

d)

тұлғалардың өзара байланысында жауап беру реакциясында көрінетін қатынас

e)

бір адамның екінші бір адамға оперативті түрде ақпараттандырылуы

55.

Дарындылық-

a)

адам үлкен жетістікке жете алатын іс-әрекеттің ауқымын анықтайтын жалпы қабілеттердің даму деңгейі

b)

тұлғалардың өзара байланысында жауап беру реакциясында көрінетін қатынас

c)

кезкелген адамның өзінің жеке даралығын көрсетуде оның барлық көптеген мәдени формаларындағы қарым-қатынас

d)

басқа адамды қабылдау кезінде, симпатияның туындауы

e)

адамдар арасындағы қарым-қатынас процесінде туындайтын эмоциялар

56.

Талант-

a)

бұл -арнайы қабілеттердің дамуының жоғары деңгейі

b)

басқалардың мінез-құлқын өзіне көшіру

c)

қандайда бір жолмен адамдардың көпшілігін интеграциялау

d)

адамдар арасындағы қарым-қатынас процесінде туындайтын эмоциялар

e)

басқа адамды қабылдау кезінде, симпатияның туындауы

57.

Ақпарат алмасудан, сондай-ақ серіктестердің бір-бірін қабылдауы мен түсінуінен тұратын адамдар арасындағы өзара әрекеттесудің күрделі процесі - бұл

a)

байланыс

b)

эмоциялар

c)

қаражат

d)

көзқарас

e)

тәжірибе

58.

Қарым-қатынастың коммуникативті жағы:

a)

Қарым-қатынаста партнерлердің бір-бірімен ақпарат алмасуы

b)

маңызды шығармашылық іс-әрекетте жоғары нәтижелерге қол жеткізуі

c)

Тәрбиелеу негізінде құрылатын белгілі тұлғааралық қатынастар

d)

Басқаны өз мақсатын жасырып өзіне қажетті іс-әрекетке баулу

e)

Әңгімелесушінің тұлғааралық ерекшеліктерін есепке алу

59.

Қарым-қатынастың интерактивті жағы:

a)

Қарым-қатынасқа қатысушылардың өзара қозғалыс пен әрекет алмасуы

b)

Арақатынас партнерлерінің бір-бірімен ақпарат алмасуы, білімді қабылдау үрдісі

c)

Адамдардың бірінбірі тануы негізінде құрылатын белгілі тұлғааралық қатынастар

d)

Қарым-қатынас серігінің тұлғасына баға бермеу

e)

Субъектілердің, ортақтасу мақсаты өзін-өзі және өзгені тану

60.

Қарым-қатынастың перцептивті жағы:

a)

тану, қабылдау негізінде құрылатын белгілі тұлғааралық қатынастар

b)

адамдар арасындағы қарым-қатынас процесінде туындайтын эмоциялар

c)

Арақатынас партнерлерінің бір-бірімен ақпарат алмасуы, білімді, идеяны, пікірді, сезімді беру

d)

беттің құбылуы, жест-мимика

e)

Іскерлік қатынас алдымен, мәмлеге келу түріндегі ішкі жағдайлар процесін қамтиды

61.

Топтағы тұлғааралық қатынастардың өзіндік ерекшеліктерін зерттеуге мүмкіндік беретін психологиялық әдіс

a)

Сұхбат

b)

Тест

c)

Анкета

d)

Әңгімелесу

e)

Социометрия

62.

Жест, мимика қандай коммуникация түріне жатады

a)

Вербальды емес

b)

Экспрессивті

c)

Вербальды

d)

Сигнификативті

e)

Коммуникативті

63.

Адамдардың ақпарат алмасуында,бірін-бірі қабылдап,түсінуінде көрінетін күрделі әрекеттестік

a)

Қарым-қатынас

b)

Жүгіру

c)

Бағалану

d)

Аффект

e)

Мимика

64.

Бет әлпеттің бұлшық ет қозғалыстарын зерттейді:

a)

Мимика

b)

Пантомимика

c)

Таксика

d)

Кинестика

e)

Жестика

65.

Дененің бүкіл моторикасын, жүріс-тұрыс, еңкею, қисаю қалыптарын зерттейді

a)

Пантомимика

b)

Мимика

c)

Таксика

d)

Кинестика

e)

Жестика

66.

Қарым - қатынас барысында адамдардың кеңістікте орналасуын зерттейді:

a)

Проксемика

b)

Мимика

c)

Пантомимика

d)

Таксика

e)

Кинестика

67.

Қарым - қатынас барысында адамдардың кеңістікте орналасуын зерттейді:

a)

Проксемика

b)

Мимика

c)

Пантомимика

d)

Таксика

e)

Кинестика

68.

Табиғи бетпе-бет, сөздік және бейсөздік құралдар көмегімен жасалынатын толық психологиялық контакт бұл:

a)

Тікелей қарым-қатынас

b)

Жанама қарым-қатынас

c)

Бұқаралық қарым-қатынас

d)

Рөлдік қарым-қатынас

e)

Тұлғааралық қарым-қатынас

69.

К. Левин бойынша көшбасшылық стильдерінің жіктелуі:

a)

Авторитарлық, демократиялық, халықтық

b)

Манипулятивтік

c)

Анонимдік, бейресмилық

d)

Тікелей, жанама

e)

Тұлғааралық, жеке-топтық

70.

Өзін-өзі анықтау бұл -

a)

«Мен» концепциясы негізінде өмірдегі өз орнын табу

b)

адамдар арасындағы қарым-қатынас процесінде туындайтын эмоциялар

c)

басқа адамды қабылдау кезінде, симпатияның туындауы

d)

Өз ағзасындағы психофизиологиялық дамуына сенімі

e)

тұлғалардың өзара байланысында жауап беру реакциясында көрінетін қатынас

71.

Кәсіби өзін өзін анықтау бұл -

a)

таңдалған, игерілетін және орындалатын еңбек қызметінде тұлғалық мәнін іздеу

b)

адамдар арасындағы қарым-қатынас процесінде туындайтын эмоциялар

c)

басқа адамды қабылдау кезінде, симпатияның туындауы

d)

Басқаларды өзіндей көру

e)

беттің құбылуы, жест-мимика

72.

Кәсіби деструкцияның симптомдары бұл -

a)

Психикалық қысымның көрінуі

b)

Іс-әрекеттің мән-мағынасының жоғалуы

c)

Жаңашылдықты сезінуді

73.

Кәсіби деструкцияның симптомдары бұл -

a)

Психикалық қысымның көрінуі

b)

Іс-әрекеттің мән-мағынасының жоғалуы

c)

Жаңашылдықты сезінудің жоғалуы;

d)

Жұмысқа қатысты жағымсыз эмоциялар

e)

Қозу басымдығы немесе апатия

74.

Конфликтілік мінез-құлық:

a)

бәсекелестік

b)

жалған әлсіздік

c)

манипуляция

d)

қорғану

e)

жалған сөздер

75.

Манипуляция сөзі қай тілден алынған?

a)

Латын

b)

Грек

c)

Орыс

d)

Ағылшын

e)

Француз

76.

Қарым - қатынас дегеніміз:

a)

бұл -ақпарат алмасу, серіктестердің бір-бірін қабылдауы мен түсінуі

b)

құбылыстар мен жағдайлардың қажеттіліктерге қатынасын тікелей бастан кешіру

c)

адамға төнген шынайы немесе жалған қауіп

d)

сыртқы көрініс арқылы адамның басқа адамға жай - күйін хабарлауы

e)

қорқынышты эмоционалды түрде сезіну

77.

Ресми рөлдік қарым-қатынас бұл -

a)

қарым-қатынастың тәсілі мен мазмұны алдын-ала белгіленген әңгімелесуші туралы пікір оның әлеуметтік орнына қарай анықталған

b)

басқа адамды керекті және бөгет жасайтын объект ретінде бағалау

c)

әңгімелесуші шынайы түрде емес, жасанды түрде, жалған ілтипаттылық көрсету

d)

Туыстардың, достардың, ерлі-зайыптылардың немесе сүйіктілерінің, көршілердің өзара қарым-қатынасы

e)

бейресми атмосферадағы адамдар арасындағы байланыс

78.

«Маска контактісі» бұл-

a)

жасанды түрде, түсіністік танытпай жалған ілтипаттылық көрсету

b)

әңгімелесуші туралы пікір оның әлеуметтік орнына қарай анықталған

c)

басқа адамды керекті және бөгет жасайтын объект ретінде бағалау

d)

бейресми атмосферадағы адамдар арасындағы байланыс

e)

салыстыру, ұқсастық, қарсылық

79.

Іскерлік қарым-қатынас бұл -

a)

әңгімелесушінің мінезі, ерекшеліктері, жасы, оның көңіл күйі ескерілетін қарым-қатынас

b)

сұхбаттасушыдан пайда алуға бағытталған қарым-қатынас

c)

шынайы көзқарастарын білдірмейді, мәдениет деңгейінде жай ғана әңгімелесу.

d)

өзара қызығушылықтары, артықшылықтары ескеріледі, сөздерге сәйкес реакция білдіру

e)

кездейсоқ байланысқа түсетін адамдар арасында ақпарат алмасу

80.

Манипуляциялық қарым-қатынас бұл -

a)

әсер етудің әр түрлі әдіс-тәсілдерін қолдану

b)

әңгімелесуші туралы пікір оның әлеуметтік орнына қарай анықталған

c)

бейресми атмосферадағы адамдар арасындағы байланыс

d)

басқа адамды керекті және бөгет жасайтын объект ретінде бағалау

e)

белгілі әлеуметтік рөлдерді орындаушылардың психологиялық байланыстар

81.

Зайырлы қарым-қатынас бұл -

a)

шынайы көзқарастарын білдірмейді, мәдениет деңгейінде жай ғана әңгімелесу

b)

әңгімелесуші туралы пікір оның әлеуметтік орнына қарай анықталады

c)

басқа адамды керекті және бөгет жасайтын объект ретінде бағалау - егер әңгімелесуші адам керек б

82.

Рухани қарым-қатынас бұл -

a)

өзара қызығушылықтар, артықшылықтар сөздерге сәйкес реакция

b)

әңгімелесуші туралы пікір оның әлеуметтік орнына қарай анықталады

c)

басқа адамды керекті және бөгет жасайтын объект ретінде бағалау -

d)

белгілі әлеуметтік рөлдерді орындаушылардың психологиялық байланыстары

e)

бұл -бейресми атмосферадағы адамдар арасындағы байланыс

83.

Э. Кречмер бойынша конституционалды типтер:

a)

Барлық жауап дұрыс

b)

Пикникалық тип

c)

Атлетикалық тип

d)

Диспластикалық тип

e)

Лептосоматикалық тип

84.

Бейресми қарым-қатынас бұл -

a)

туыстардың, достардың, ерлі-зайыптылардың, көршілердің қарым-қатынасы

b)

белгілі әлеуметтік рөлдерді орындаушылардың психологиялық байланыстары

c)

техника құралдары арқылы жасалынатын толымсыз психологиялык контакт

d)

кездейсоқ байланысқа түсетін адамдар арасында ақпарат алмасу

e)

табиғи бетпе-бет, сөздік және сөздік емес (ым, қимыл) құралдар көмегімен жасалынатын тікелей психологиялық контакт

85.

Анонимді (бұқаралық) қарым-қатынас бұл -

a)

кездейсоқ байланысқа түсетін адамдар арасында ақпарат алмасу

b)

белгілі әлеуметтік рөлдерді орындаушылардың психологиялық байланыстары

c)

қатысушылардың кері байланыс уақытын ұзартатын толымсыз психологиялык контакт

d)

бейресми атмосферадағы адамдар арасындағы байланыс

e)

табиғи бетпе-бет, сөздік және сөздік емес (ым, қимыл) құралдар көмегімен жасалынатын тікелей психологиялық контакт

86.

Тікелей қарым-қатынас формасы бұл -

a)

табиғи бетпе-бет, сөздік және сөздік емес (ым, қимыл) құралдар көмегімен жасалынатын тікелей психологиялық контакт, бір мезгілдегі кері байланыс

b)

белгілі әлеуметтік рөлдерді орындаушылардың психологиялық байланыстары, оқушы-оқытушы, әке-бала, сатушы-алушы, дәрігер-ауру, бастық-бағынушы

c)

қатысушылардың кері байланыс уақытын ұзартатын, не кешіктіретін, жазу және техника құралдары арқылы жасалынатын толымсыз психологиялык контакт

d)

бейресми атмосферадағы адамдар арасындағы байланыс, туыстардың, достардың, ерлі-зайыптылардың немесе сүйіктілерінің, көршілердің өзара қарым-қатынасы

e)

кездейсоқ байланысқа түсетін адамдар арасында ақпарат алмасу

87.

Толлеранттылық...

a)

қарым-қатынас ерекшеліктеріне сыйластықпен қарау, адекватты қабылдау, дұрыс түсіну

b)

адам туралы жалпы әсер жағымсыз болса, онда оның кейбір жақсы әрекет

88.

Толлеранттылық...

a)

қарым-қатынас ерекшеліктеріне сыйластықпен қарау, адекватты қабылдау, дұрыс түсіну

b)

адам туралы жалпы әсер жағымсыз болса, онда оның кейбір жақсы әрекеттері байқалмайды

c)

бұл -адамның қажеттіліктерінің өтелу немесе өтелмеуіне байланысты туындайтын психикалық күй

d)

бұл -адамның өміріне және сәттіліктеріне төніп тұрған қауіптің мидағы бейнесі

e)

қорқынышты эмоционалды түрде сезіну

89.

Вертуалды қарым-қатынас формасы бұл -

a)

ғаламтор желілерінде вертуалды жандармен байланысқа түсу формасы

b)

белгілі әлеуметтік рөлдерді орындаушылардың психологиялық байланыстары

c)

қатысушылардың кері байланыс уақытын ұзартатын, не кешіктіретін, жазу және техника құралдары арқылы жасалынатын толымсыз психологиялық контакт

d)

бұл -бейресми атмосферадағы адамдар арасындағы байланыс

e)

кездейсоқ байланысқа түсетін адамдар арасында ақпарат алмасу

90.

Қарым-қатынастың 3 жағы бұл:

a)

перцепция; коммуникация; интеракция

b)

коммуникация; информация; интеграция

c)

перцепция; коммуникация; вандализм

d)

коммуникация; сезімділік, талант

e)

интеракция; коммуникация; ауызбіршілік

91.

Тұлғааралық қатынас бұл -

a)

өзара білім алмасуға, қарым-қатынасты орнатуға және дамытуға бағытталған кем дегенде екі адамның өзара әрекеттесу процесі

b)

серіктестердің бір әлеуметтік тұтастыққа бірігу дәрежесі

c)

адам үлкен жетістікке жете алатын Іс-әрекеттің ауқымын анықтайтын жалпы қабілеттердің даму деңгейі

d)

арна

92.

Топаралық қарым-қатынас бұл -

a)

топтың әрқайсысы өз ұстанымын қорғайтын, топтық мақсаттар, белгілі бір мәселе бойынша келісімге келуге, консенсусқа қол жеткізуге тырысатын қарым-қатынас

b)

қорқынышты эмоционалды түрде сезіну

c)

бұл -байланыс серіктестері арасындағы ақпарат алмасу процестерінің бірлігі.

d)

бұл -адамның қажеттіліктерінің өтелу немесе өтелмеуіне байланысты туындайтын психикалық күй

e)

бұл -адамның өміріне және сәттіліктеріне төніп тұрған қауіптің мидағы бейнесі

93.

Ұлтаралық қарым-қатынас бұл --

a)

әр түрлі ұлт өкілдерінің қарым-қатынасын, өзара іс-әрекетін көрсетудің нақты нысаны, қоғамда қабылданған мінез-құлық үлгілері

b)

Бұл -адамның өзге адамның психикалық жай-күйін өз басынан кешіргеңдей халде болуы

c)

күшті және қысқа мерзімді эмоционалды күй, тәндік және физиологиялық реакциялармен айқын көрінетін қозу күйі

d)

адамның білгілі бір объектілер мен құбылыстардағы тұрақты эмоционалды қатынасы

e)

бұл -байланыс серіктестері арасындағы ақпарат алмасу процестерінің бірлігі

94.

Ұлтаралық қарым-қатынас бірнеше деңгейде жүзеге асырылады:

a)

мемлекетаралық, бір мемлекет ішінде, топтар арасында, тұлғааралық.

b)

мемлекетаралық, бір мемлекет ішінде, тұлғааралық,оқушылар арасында

c)

өзінің эмоционалдық күйзелістерін түсіну және оларды мақсатқа жету үшін және қажеттіліктерді қанағаттандыру

d)

бұл -өмірлік оқиғаларға эмоционалды түрде жауап беру қабілеті

e)

мемлекетаралық, функционалды рөлдік, коммуникация

95.

Этносаралық қатынастардың 3 сипаты:

a)

достық, бейтараптық, конфликтілік

b)

мемлекетаралық, бір мемлекет ішінде, тұлғааралық

c)

перцепция; коммуникация; интеракция

d)

функционалды рөлдік, бейресми қарым-қатынас, анонимді (бұқаралық)

e)

мемлекетаралық, функционалды рөлдік, коммуникация

96.

Қарым-қатынас стильдері:

a)

Авторитарлық, демократиялық, либералды

b)

мемлекетаралық, бір мемлекет ішінде, тұлғааралық

c)

перцепция; коммуникация; интеракция

d)

Функционалды рөлдік, бейресми қарым-қатынас, анонимді (бұқаралық)

e)

достық, бейтараптық, конфликтілік

97.

Авторитарлы стиль сипаттамасы:

a)

Іскерлік, қысқа бұйрықтар, еш нәрсеге қарамастан, қорқыта отырып тыйым салынады, Анық сөйлеу, суық амандасу,

b)

Бұйрықтар мен тыйымдар кеңесе отырып қабылданады

c)

Топтағы жұмыс өздігінен жүре береді, мадақтаулар мен сөгіс болмайды

d)

Бұйрықтар мен тыйымдар кеңесе отырып қабылданады алқалық. Мадақтау және жазала

98.

Демократиялық стиль сипаттамасы:

a)

Бұйрықтар мен тыйымдар кеңесе отырып қабылданады, іс-шаралар алдын ала емес, топта жоспарланады

b)

Іскерлік, қысқа бұйрықтар, еш нәрсеге қарамастан, қорқыта отырып тыйым салынады, Анық сөйлеу, суық амандасу

c)

Топтағы жұмыс өздігінен жүре береді, мадақтаулар мен сөгіс болмайды. әрекеттестік жоқ

d)

достық, бейтараптық, конфликтілік

99.

Либеральды стиль сипаттамасы:

a)

Топтағы жұмыс өздігінен жүре береді, мадақтаулар мен сөгіс болмайды. Әрекеттестік жоқ, көшбасшы бұйрық бермейді.

b)

Іскерлік, қысқа бұйрықтар, еш нәрсеге қарамастан, қорқыта отырып тыйым салынады, анық сөйлеу, суық амандасу

c)

Бұйрықтар мен тыйымдар кеңесе отырып қабылданады, ісшаралар алдын ала емес, топта жоспарланады, ұсыныс, шешімдердің жүзеге асуына барлығы жауапты.

d)

Топтағы жұмыс өздігінен жүре береді, бұйрықтар мен тыйымдар кеңесе отырып қабылданады

e)

достық, бейтараптық, конфликтілік

100.

Көшбасшылық бұл -

a)

бейресми қатынастар жүйесінен туындайтын адамдарға әсер ету процесі

b)

өзара білім алмасуға, қарым-қатынасты орнатуға және дамытуға бағытталған кем дегенде екі адамның өзара әрекеттесу процесі

c)

құрылымдалған ресми қатынастардың болуы асырылуын қамтамасыз ету процесі.

d)

өзара әрекетке итермелеуші немесе айналасына топтың мүддесіне сай құндылығы мен белгілі бір қалпын сақтай отырып топ құрып, сол топтың қойылған ортақ мақсатына жету

e)

бұл -ақпарат алмасудан, серіктестердің бір-бірін қабылдауы

101.

Басшылық бұл -

a)

құрылымдалған ресми қатынастардың болуы, жүзеге асырылуын қамтамасыз ету процесі

b)

бейресми қатынастар жүйесінен туындайтын адамдарға әсер ету процесі

c)

Мінез-құлыққа және реттеуге өзара әсер етуді көздейтін кем дегенде екі адамның өзара әрекеттесу процесі.

d)

топтың қойылған ортақ мақсатына жету жолында ұйымдастыру және басшылық жасау қабілетіне ие шағын топты ұйымдастырушы

e)

ақпарат алмасудан, сондайақ серіктестердің бір-бірін қабылдауы мен түсінуінен тұратын адамдар арасындағы өзара әрекеттің күрделі процесі

Similar Resources on Wayground

Психология бойынша тест

99 questions

Психология бойынша тест

quiz

Worksheet

•

University

Компьютерлік ғылымдар бойынша тест

100 questions

Компьютерлік ғылымдар бойынша тест

quiz

Worksheet

•

University

Фарм 200- 300

100 questions

Фарм 200- 300

quiz

Worksheet

•

University

Қазақстан Республикасының Заңнамасы

97 questions

Қазақстан Республикасының Заңнамасы

quiz

Worksheet

•

University

Сақтандыру туралы сұрақтар

102 questions

Сақтандыру туралы сұрақтар

quiz

Worksheet

•

University