wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

HR менеджмент казахский 2/3

Total questions: 50

Worksheet time: 25mins

Name
Class
Date
1.

Менеджменттiн субьектiсi

 

a)
жұмысшылар
b)
басшы, менеджер
c)
инженерлер
d)
клиенттер
e)
жабдықтаушылар
2.

Жоспарлау дегенiмiз не

a)
жоспарды орындау
b)
ресурстарды бөлу
c)
нақты мерзiм ауқымындағы мақсатты анықтап, оған жету жолдарын белгiлеу
d)
мақсаттарды жүзеге асыру
e)
жұмысшыларды басқару
3.

Стратегиялық жоспар дегенiмiз не

a)
жобалық басқару жоспары
b)
персоналдың жұмыс кестесі
c)
жылдық қаржылық есеп
d)
стратегиялық жоспардың қысқаша мазмұны
e)
мақсатқа жету ұшiн қабылданған кешеңдi жан - жақты шешiмдер жиынтығы
4.

Жылдық жоспарды бейнелейтiн

a)
жобалық жоспар
b)
операциялық бағдарлама
c)
инвестициялық жоспар
d)

көрсеткiштер жүйесi, өндірістік бағдарлама

e)

бизнес-жоспра

5.

Салалық сипаты бойынша кәсiпорындардың топталуы

a)
қызмет көрсету, ақпараттық, білім беру
b)
өнеркәсiптiк, ауыл шаруашылық, сауда, тб
c)
технологиялық, қаржылық, әлеуметтік
d)
жеке, мемлекеттік, халықаралық
e)
инновациялық, зерттеу, даму
6.

өндiрiспең тiкелей айналысатын тұлғалар

a)
маркетинг мамандары
b)
сатып алу бөлімінің қызметкерлері
c)
жобалау мамандары
d)
басқару қызметкерлері
e)
жұмысшылар категориясына жататындар
7.

Қандай да бiр еңбекке кәсiби дайындалғандығының деңгейi мен дәрежесi:

a)
білім деңгейі
b)
жұмыс тәжірибесі
c)
мамандық таңдауы
d)
қызмет көрсету
e)
квалификация
8.

Өндiрiстi қамтамасыз етiп отырған әлеуметтiк және экономикалық өмiрдiң жиынтық салалары

a)
зауыт
b)
сервис
c)
бөлім
d)
жобалау
e)
инфрақұрылым
9.

Басқарудағы жауапкершiлiк дегенiмiз не

 

a)
жұктелген мiндеттемелер, олардың қанағаттанарлық шешiмiне жауап беру
b)
жұмысты орындау үшін қажетті ресурстарды жинау
c)
жұмысшылардың жалақысын көтеру
d)
ұйымның ішкі ережелерін өзгерту
e)
жобаларды уақытында аяқтау үшін қысқартулар жасау
10.

Сыртқы ортаның қай факторы құқықтық шектеулер арқылы     ұйымга әсер етедi 

a)
қоғамдық ұйымдар
b)
инвесторлар
c)
мемлекеттік органдар
d)
жұмысшылар
e)
медиа
11.

Нарық кезеңiнде жоспарлау барысында қолданылатын    принциптердi жұзеге асыру тәсiлдерi

a)
оперативтiк
b)
стратегиялық
c)
инновациялық
d)
тактикалық
e)
жүйелілілік
12.

энергетикалық шаруашылықтың негiзгi мақсаты

a)
Энергияның артық жұмсалуы
b)
Шикізаттың сапасын төмендету
c)
Кәсіпорында өнімділікті арттыру
d)
Энергияның ұнемдi жұмсалуы және энергия өндеушi құрал – жабдықтарды жөндеу
e)
Энергияны сақтау үшін жаңа технологияларды енгізу
13.

Уақыт аралыгында өткiзiлуiне байланысты өндiрiстiк процестер     былай бөлiнедi

a)
жедел және баяу
b)
үзiлiстi және үзiлiссiз
c)
жеке және топтық
d)
жоспарлы және жоспарсыз
e)
жергілікті және халықаралық
14.

Көлемiне байланысты кәсiпорындар классификацияланады

a)
жекеменшiк, мемлекеттiк, кооперативтiк
b)
кіші, орта, ірі
c)
еңбек сыйымдылықты, технологиялық, экологиялық
d)
көлiктiк, ауыл шаруашылығы, құрылыс
e)
өндiрiстiк, сауда, қызмет көрсету
15.

қызмет бойынша жоғарылату

a)
демалыс күндерін көбейту
b)
жұмыс орнын ауыстыру
c)
жалақыны көтеру
d)
ақшалай емес ынталандыру әдiсi
e)
жұмыс уақытының қысқаруы
16.

Алдын – ала белгiленген мерзiмде бекiтiлген тәсiлмен атқарылуга тиiсті   жұмыс

a)
жұмыс
b)
функция
c)
мiндет
d)
құрылым
e)
жауапкершiлiк
17.

Қазақстанан Республикасындағы жоспарлау жүйесi

a)
стратегиялық жоспарлау
b)
оперативтiк жоспарлау
c)
индикативтiк жоспарлау
d)
тактикалық жоспарлау
e)
жедел жоспарлау
18.

Кәсiпорынның өндiрiстiк қуатын есептеуде қолданылатын мәлiметтер

a)
кәсiпорынның қаржылық жағдайы
b)
жабдықтардың жасы
c)
жұмысшылардың саны
d)

кәсiпорынның жұмыс режимi

e)
өндiрiс технологиясы
19.

Меншiк түрiне қарай кәсiпорындардың жiктелуi

a)

ұжымдық, мемлекеттiк

b)
тұтынушы, жеткізуші
c)
жеке, коммерциялық
d)
тек мемлекеттік
e)
техникалық, ғылыми
20.

 «Проблема» -  сөзi ненi бiлдiредi

a)
техникалық мәселе
b)
жеке пікір
c)
қарапайым тапсырма
d)
жоспарлау процесі
e)
шешудi қажет ететiн кұрделi мiндет
21.

Калькуляциялау дегенiмiз не

a)
өнiмдi сату көлемi бойынша есептеу
b)
өнiмдi өндiру мен сақтау процесi
c)
өнiм өндiру мен өткiзу шығындарын есептеу формасы
d)
негiзгi қордың жалпы құны
e)
айналым құралдарының жалпы саны
22.

Кәсiпорын қызметiнiн нәтижесiнiн сандық және сапалық жақтарының ақшалай көрiнiсi

a)
нарық
b)
инвестиция
c)
пайда
d)
құн
e)
табыс
23.

Сыртқы ортаның жанама әсер ететiн факторына мыналар жатады

a)
жергілікті тұрғындар
b)
бәсекелестер
c)
инновациялық технологиялар
d)

ғылыми-техникалық прогресс

e)
құқық қорғау органдары
24.

Бизнес-жоспардын қысқаша мазмұны

a)
сатып алу жоспары
b)
резюме
c)
қаржылық есеп
d)
бизнес стратегиясы
e)
персонал жоспары
25.

Өндiрiс көлемiнiн озгеруiне байланысты шыгындар былай     топталады

a)
тiке және жанама
b)
негiзгi және үстеме
c)
цехтық және жалпы зауыттық
d)
коммерциялық және толық
e)
озгермелi және шартты-турақты
26.

Жұмысшылардын әнтурлi топтары мен категорияларына уақыт    бiрлiгi үшiн төлеңетiн еңбекақының абсалюттi мөлшерi-

a)
жұмысшылардың еңбек шарттары
b)
сағаттық тарифтiк ставка
c)
жұмысшылардың жалақысы
d)
жұмысшылардың еңбек уақыты
e)
жұмысшылардың әлеуметтік пакеті
27.

Өткiзу және қызмет көрсету, өндiрiс салаларында ұйымдастыру    және басқару жөнiндегi кәсiптенген маман-

a)
аналитик
b)
инженер
c)
сарапшы
d)
жоспарлаушы
e)
менеджер
28.

Менеджердiн ұйымга әсер ету әдiстерi – 

a)
басқару функциялары
b)
басқару стандарттары
c)
басқару әдiстерi
d)
басқару әдістемелері
e)
басқару стратегиялары
29.

Миссия дегенiмiз не

a)
ұйымның қызметкерлер саны
b)
ұйымның маркетинг жоспары
c)
ұйымның жалпы мақсаты
d)
ұйымның өнім ассортименті
e)
ұйымның қаржылық стратегиясы
30.

Қай уақытта басқару гылым ретiнде қалыптасты

a)
21 ғасырдың 10-шы жылдары
b)
20 ғасырдың 30-шы жылдары
c)
21 ғасырдың ортасында
d)
20 гасырдын 20-шы жылдары
e)
18 ғасырда
31.

Пәннiң басқа пәндермен байланысы:

a)
экономикалық теория, маркетинг, өндiрiстi ұйымдастыру, кәсiпорын экономикасы
b)
саясаттану, антропология, астрономия, өнер
c)
математика, биология, философия, әдебиет
d)
жаратылыстану, экология, психология, тарих
e)
кәсіпкерлік, менеджмент, құқық, информатика
32.

''Басқарудың ашық жұйесi'' ұғымын қалай тұсiнесiз:

a)
жетекшiлiкке жариялық жолмен бағытталған жұйе
b)

сыртқы ортамен ақпараттар, материалдар, энергия алмасу жолымен өзара әрекет етуi

c)
жеке тұлғаларға арналған басқару жүйесі
d)

ақпараттарды алмасудың басқа да құралдарымен байланысты жұйелер

e)
тек автоматтандырылған жүйе
33.

Шешiмдердi қабылдау тәуекелдiгi:

a)
кұтiлген пайданың артық шығындарының болу қабiлеттiлiгi
b)
шикiзатты жеткізудің артықшылықтары
c)
ақауды өндiрудің төмендеу қауiптiлiгi
d)
транспорттық шикiзатты өңдеудің артықшылықтары
e)
кұтiлген пайданың орын алмаған шығындарының болу қабiлеттiлiгi
34.

Тiк еңбек бөлiнiсi дегенiмiз не

a)
бірiншi басшыдан ең төменгi деңгейдегi басшыға дейiнгi еңбегiнiн бөлiнуi
b)
еңбек бөлiнiсi тек жоғары деңгейдегi басшылар арасында
c)
жұмысшылар арасындағы еңбек бөлiнiсi
d)
функционалдық емес еңбек бөлiнiсi
e)
тек жоспарлау кезеңiндегi еңбек бөлiнiсi
35.

Жылдық өндiрiлетiн өнiм көлемiнiн өндiрiстiк жұмыскерлердiн орташа саныңа қатынасы

a)
өндіріс тиімділігі
b)
кәсіпорын шығындары
c)
еңбек өнiмдiлiгi
d)
жұмысшылар саны
e)
өндіріс көлемі
36.

Өндiрiстi басқаруга, ұйымдастыруга және қызмет көрсетуге кеткең шыгындар қалай аталады

a)
жеке шығындар
b)
операциялық шығындар
c)
шартты тұрақты шығындар
d)
жылдық шығындар
e)
тұрақты айнымалы шығындар
37.

Материалдық құндылықтарды жасаумен немесе өндiрiстiк транспорттық қызмет көрсету мен айналысатын кәсiпорын жұмыскерлерi

a)
аналитиктер
b)
менеджерлер
c)
инженерлер
d)
жобалаушылар
e)
жұмысшылар
38.

Сағаттық жалақы қоры құрамына не кiредi

a)
тарифтiк ставкалар мен окладтар бойынша төлем
b)
жалақыны есептеу әдістері
c)
жалақыны көтеру туралы шешім
d)
жұмыс уақытының есебі
e)
жұмысшылардың демалыс ақысы
39.

Бизнес жоспар не ұшiн қажет

 

a)
Бәсекелестерді зерттеу үшін
b)
Клиенттермен байланыс орнату үшін
c)
Жұмысшыларды оқыту үшін
d)
Кәсіпорынның потенциалдық мүмкіндіктерін анықтау және фирманың капиталын ұлғайту үшін.
e)
Фирманың өнімдерін жарнамалау үшін
40.

Шартты-тұрақты шығындарға не жатады:

a)
жарнама және маркетинг шығындары
b)
жабдықтарды жөндеу және қызмет көрсету шығындары
c)
жұмысшылардың жалақысын төлеу шығындары
d)
өндiрiс көлемiнiң артуымен байланысты шығындар
e)
өндiрiс көлемiнiң өзгеруiне байланыссыз шұығындер
41.

Шартты-тұрақты шығындарға не жатады:

a)
өндiрiс көлемiнiң өзгеруiне байланыссыз шұығындер
b)
өндіріс көлемінің артуымен байланысты шығындар
c)
жұмысшылардың жалақысын көтеру шығындары
d)
жабдықтарды жөндеу және қызмет көрсету шығындары
e)
жарнамалық науқандарға жұмсалатын шығындар
42.

Басқару дегенiмiз не

a)
адамдарды басқару үшін тек қана ережелерді қолдану
b)
тек қаржылық ресурстарды басқару
c)
тек техникалық құралдарды пайдалану
d)
адамдардың жеке өміріне араласу
e)
мақсаттарға жетуге адамдарды бағыттайтын кұрделi процесс
43.

Нақты мақсаттарға қол жеткiзу ұшiн қурылған өндiрiстiк –    шаруашылық бiрлiк – 

a)
жеке меншiк
b)
кәсiпкерлiк ұйым
c)
инвестициялық жоба
d)
кәсiпорын
e)
өндiрiс процесi
44.

Технология дегенiмiз не

a)
материалдардың қасиеттері
b)
жобалау әдістері
c)
материалдардан қажеттi өнiм алу процесi
d)
технологияның тарихы
e)
өндірістік жоспарлау
45.

Басқа адамдардың iс-әрекетiне ықпал ету мүмкiндiгi менедментте    қалай аталады

a)
талдау
b)
бақылау
c)
инновация
d)
билiк
e)
стратегия
46.

Кәсiпорынның негiзгi құрылымдық бiрлiгi-

 

a)
жоба
b)
сектор
c)
бөлім
d)
цех
e)
құрылыс
47.

Бизнес-жоспарының мұқаба бетiнде қандай ақпараттар берiледi

a)
фирманың қызметкерлерінің саны
b)
жобаның маркетингтік стратегиясы
c)

фирманың толық аты, мекен жайы

d)
кәсіпорынның қаржылық есептері
e)
кәсіпорынның бәсекелестік артықшылықтары
48.

Қазақстанда бизнес-жоспардын пайда болуы қай кезеңге жатады

a)
1990 жж басы
b)
1995 жж аяғы
c)
1950 жж ортасы
d)
2000 жж басы
e)
1980 жж аяғы
49.

Басқарудын экономикалық әдiстерiне жататындар

a)
бақылау, жоспарлау, ұйымдастыру
b)
өзiндiк құн, пайда, баға, жалақы, тсс
c)
сатып алу, сату, айырбас, келісім
d)
сараптама, зерттеу, талдау, бағалау
e)
инвестиция, несие, дивиденд, акция
50.

Бiлгiрлiк (компетентность) ұғымы

a)
бiлiмдiлiкке ие болу
b)
жұмыс уақытын басқару
c)
топтық жұмысқа қатысу
d)
бiр нәрсенi таразылай алатындай бiлiмнiн болуы
e)
жоғары бiлiм алу