WorksheetsDesafios do Empreendedorismo Moderno
Total questions: 25
Worksheet time: 16mins
Qual é o principal objetivo de um plano de negócios?
Atrair clientes
Estruturar a estratégia e viabilidade de um negócio
Reduzir custos operacionais
Aumentar a presença online
Qual é a importância da gestão de riscos em um empreendimento?
Eliminar todos os riscos
Identificar, avaliar e mitigar riscos potenciais
Aumentar os lucros rapidamente
Evitar a inovação
Qual das seguintes práticas pode estimular a inovação e criatividade em uma equipe?
Manter uma rotina rígida
Incentivar a colaboração e troca de ideias
Focar apenas em tarefas individuais
Evitar feedback
O que é empreendedorismo social?
Foco exclusivo no lucro
Criação de negócios que visam resolver problemas sociais
Investimento em ações de grandes empresas
Expansão internacional de empresas
Qual é um componente essencial de um plano de negócios?
Lista de contatos pessoais
Análise de mercado
Currículo dos fundadores
Histórico de vendas
Qual é uma estratégia eficaz de marketing digital?
Ignorar as redes sociais
Criar conteúdo relevante e engajador
Focar apenas em publicidade impressa
Evitar o uso de SEO
Como a inovação pode ser medida em uma empresa?
Pelo número de produtos lançados
Pelo impacto positivo no mercado e na sociedade
Pelo tamanho da equipe
Pelo número de reuniões realizadas
Qual é um benefício do empreendedorismo social?
Redução de impostos
Melhoria das condições sociais e ambientais
Aumento de lucros a curto prazo
Exclusão de comunidades locais
Qual é a função de um plano financeiro em um plano de negócios?
Descrever a missão da empresa
Estimar receitas, despesas e necessidades de financiamento
Listar os concorrentes
Definir a estrutura organizacional
Qual das seguintes atividades é considerada uma atividade empreendedora?
Manter registros financeiros.
Desenvolver um novo produto ou serviço.
Realizar auditorias internas.
Gerenciar a folha de pagamento.
Qual é a melhor abordagem para fomentar a inovação dentro de uma empresa?
Punir erros para evitar falhas.
Incentivar a experimentação e aceitar falhas como parte do processo.
Manter uma estrutura rígida e hierárquica.
Focar apenas em produtos que já são bem-sucedidos.
O termo intraempreendedor é utilizado para designar um empreendedor que
atua em uma organização já existente.
dá prioridade às relações interpessoais na organização.
lidera a criação de uma nova organização
é um dos empreendedores de um grupo que pretende criar uma nova start‐up.
tem experiência anterior na área de negócios em estudo.
Qual das seguintes características melhor descreve um intraempreendedor?
Aversão ao risco.
Resistência à mudança.
Conformidade com a autoridade.
Orientação para a inovação e solução de problemas
Preferência por seguir as diretrizes estabelecidas.
Por que o intraempreendedorismo é importante para as empresas?
Reduz o número de funcionários necessários.
Diminui a inovação dentro da empresa.
Encoraja a criação de novos projetos e ideias.
Aumenta os custos operacionais.
Qual o tipo de empreendedorismo dentro de uma organização existente, onde os colaboradores atuam buscando oportunidades de inovação, desenvolvimento de novos produtos, melhoria de processos?
Empreendedorismo de Mercado
Empreendedorismo Cooperativo
Empreendedorismo Social
Intraempreendedorismo
O que significa ter um perfil de empreendedor?
Seguir as regras sem questionar.
Ser inovador e estar disposto a tomar riscos.
Preferir estabilidade absoluta.
Evitar desafios.
Como o intraempreendedorismo pode impactar a cultura de uma empresa?
Promovendo uma cultura de conformidade
Incentivando a inovação e a criatividade
Reduzindo a colaboração entre equipes
Aumentando a burocracia
O que é empreendedorismo?
Processo de criar, desenvolver e gerenciar um novo negócio
Prática de empreender dentro de uma organização já existente
Ato de investir em ações na bolsa de valores
Gerenciamento de uma empresa já estabelecida
Qual das seguintes características é típica de um empreendedor?
Risco calculado
Autonomia
Inovação
Comprometimento com o sucesso da empresa
Faça uma nuvem de palavras com o tema:
Empreendedorismo
O SEBRAE tem como finalidade:
Apoiar a Pessoa Física
Dar apoio, subsídios e treinamento a Pessoa Jurídica
O principal foco é fornecer empréstimos às Pessoas Físicas e Jurídicas que querem empreender
Supervisionar a receita da Pessoa Físicas
Você deseja trabalhar por conta própria, ou seja, se tornar um empreendedor, montando uma barraquinha de cachorro-quente, pois você gosta muito deste quitute, e em todas as vezes que você vai comer, as barraquinhas sempre estão cheias. Com isto você concluiu que é um ótimo negócio, e começou a comprar os utensílios para começar sua empreitada.
Dois meses depois você resolveu fechar sua barraquinha, pois não estava conseguindo se manter. Qual a melhor opção que descreve o que poderia ter feito para evitar tal coisa?
Reduzir o preço do cachorro-quente
Buscar um empréstimo bancário para se manter
Procurar o SEBRAE em busca de orientações
Buscar um sócio para injetar dinheiro no negócio
Empreender vai além de abrir uma empresa, você precisa ser criativo e não se conformar com o estado atual das coisas, querer mudanças positivas, entre outras tantas coisas. Qual atitude abaixo também é considerada como empreendedorismo:
Chegar pontualmente ao trabalho, e fazer todo o seu serviço.
Ajudar a empresa que você trabalha a crescer, com ideias inovadoras.
Fazer faculdade de marketing, e juntar dinheiro.
Pedir demissão e começar a vender doce na escola.
Em um jogo corporativo, para atingir seus objetivos, devemos seguir etapas bem definidas. Com base nestas etapas, associe corretamente as características de cada etapa.
Estudar as regras.
Equipes atuam.
Apuração dos resultados.
Feedback de estratégias adotadas.
Traçar as estratégias.
Organizador analisa os dados.
Retomar acertos e erros.
Com relação à implementação de jogo empresarial, classifique as sentenças abaixo em V para verdadeira e F para falsa:
1) O jogo poderá abordar situações possíveis de ocorrer no dia-a-dia de trabalho.
2) Com o jogo possível cada funcionário ou gestor entender melhor seus erros na prática profissional.
3) O objetivo do jogo é puramente lúdico, deixando a diversão como critério mais importante que a formação.
4) Durante o jogo é possível descobrir situações da organização da empresa ou comportamentais dos funcionários para que possam ser corrigidas.
5) Por ser um jogo, o trabalho em equipe da empresa acaba sendo fragilizado, pois a competição ganha muita importância.
V-V-F-V-F
V-V-V-V-V
F-V-F-V-V
V-V-V-F-F
