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WorksheetsQuiz sobre Diagnóstico Organizacional
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
¿Qué es el diagnóstico organizacional?
Una descripción de las actividades diarias de una empresa
Un análisis financiero de la empresa
Un estudio de mercado
Un informe de ventas
¿Cuál es uno de los orígenes del diagnóstico organizacional?
La reducción de costos
El proceso natural de crecimiento de la empresa
La necesidad de aumentar las ventas
La expansión internacional
¿Qué se debe hacer para llevar a cabo un diagnóstico organizacional?
Conocer la organización y su forma de actuar
Implementar cambios sin análisis previo
Realizar un análisis de la competencia
Detener pláticas o entrevistas con los involucrados
¿Qué tipo de herramientas se requieren para buscar la eficiencia organizacional?
Herramientas conceptuales y técnicas de medición
Herramientas de marketing
Herramientas de contabilidad
Herramientas de ventas
¿Qué se entiende por clima organizacional?
El ambiente físico de la empresa
El rendimiento financiero de la empresa
La situación en que se desarrolla el trabajo
La cultura de la empresa
¿Cuál es una técnica para medir el clima organizacional?
Revisión de estados financieros
Encuestas estandarizadas
Análisis de costos
Estudio de mercado
¿Qué es el Empowerment en una organización?
Un método de gestión del conocimiento
Una técnica de reducción de personal
Un proceso de subcontratación
Un proceso para maximizar las capacidades del capital humano
¿Qué implica el downsizing en una empresa?
Mejorar la calidad del producto
Expandir la empresa a nuevos mercados
Reestructurar la empresa mediante la reducción de tamaño
Aumentar el número de empleados
¿Qué es el benchmarking?
Una técnica de subcontratación
Una estrategia de marketing
Un proceso de comparación con empresas líderes
Un método para medir el clima organizacional
¿Cuál es un objetivo del Balanced Scorecard?
Reducir costos
Mejorar la comunicación externa
Transformar la estrategia en objetivos operativos
Aumentar las ventas
¿Qué se busca con la mejora continua (Kaizen)?
Reducir costos de manera inmediata
Aumentar el número de empleados
Pequeñas mejoras constantes en los procesos
Cambios drásticos en la organización
¿Qué es el Just-in-Time?
Un proceso de subcontratación
Una técnica de marketing
Un análisis financiero
Un método de producción que busca reducir inventarios
¿Qué se entiende por desvinculación programada?
Un método de evaluación de desempeño
Una técnica de motivación
Un servicio para personas desvinculadas de la empresa
Un proceso de selección de personal
¿Cuál es una característica del clima organizacional?
Es estático y no cambia
Afecta el grado de compromiso de los miembros
No tiene relación con la cultura organizacional
Es irrelevante para el rendimiento de la empresa
¿Qué se busca con el diagnóstico organizacional?
Identificar problemas y proponer soluciones
Expandir la empresa a nuevos mercados
Aumentar las ventas inmediatamente
Reducir el personal
