Saya tidak pernah berputus asa untuk menyelesaikan setiap tugasnyang diberikan

Saya berani mencoba halhal baru meskipun beresiko tinggi

Saya selalu berusaha bekerja di zona yang nyaman dan sesuai kemampuan Saya

Saya selalu beruntung dalam hal pekerjaan dan karir

Saya sering mendapatkan bantuan dari rekan lain dalam pekerjaan Saya

Ketakutan pada apa yang mungkin terjadi di masa depan

Menunda nunda suatu pekerjaan

Memiliki lebih dari satu tujuan dalam bekerja

Lebih suka bekerja dengan cara lama dan situasi yang dikenal

Menunggu bantuan dan kesempatan yang muncul dari pihak lain

Mudah teralihkan jika gangguan tersebut terus muncul dan menyukai mengerjakan hal lain sebelum kembali fokus bekerja

Sulit teralihkan pada hal lain jika masalah yang dihadapi belum mendapatkan solusinya

Mudah teralihkan pada gangguan yang muncul meskipun hanya sedikit saja

Masih tetap fokus pada masalah yang dikerjakan jika gangguanmyang muncul tidak signifikan

Mudah menyerah jika masalah yang dikerjakan terlalu sulit diselesaikan

Tidak memikirkannya terlalu dalam agar tidak berpengaruh pada pekerjaan Saya

Merasa tenang saja karena pelanggaran yang Saya lakukan mungkin tidak terlalu besar

Merasa bersalah dan melakukan refleksi pada diri Saya

Merasa malu dan berusaha menyembunyikan dari rekan lain

Merasa takut sepanjang waktu sehingga ingin menjauhkan diri dari rekan lain

Masih menjadi pelaksana di unit kerja Saya saat ini

Sudah bekerja di bidang lain yang Saya minati

Menjadi tenaga ahli atau pejabat struktural di unit kerja Saya

Menjadi pelaksana di unit kerja lain yang Saya minati

Tidak dapat Saya bayangkan karena masa depan adalah hal yang sulit diprediksi

Memiliki disiplin tinggi dan selalu meminta bawahan untuk menunggu keputusan yang diambilnya sebelum memulai suatu pekerjaan

Memberikan petunjuk yang jelas dan detail atas setiap pekerjaan yang diberikan

Mendelegasikan sebagian wewenangnya pada bawahan

Memberikan bantuan sesuai kebutuhan dan mendukung bawahan untuk menuntaskan pekerjaan secara mandiri

Selalu meminta saran dan ide dari bawahan untuk setiap pekerjaan yang akan dilakukan

Meminta pertimbangan dan saran dari keluarga dan rekan kerja lain sebelum memutuskan

Menolak tawaran tersebut dengan alasan sudah nyaman dengan pekerjaan Saya saat ini

Menerima tawaran tersebut karena Saya membutuhkan pekerjaan yang lebih stabil dalam finansial

Berusaha bekerja lebih baik di perusahaan Saya sekarang untuk membuktikan bahwa Saya seorang yang loyal

Mempertimbangkan dan memilih pekerjaan mana yang lebih menguntungkan bagi kehidupan Saya di masa depan

Menjadi ASN adalah harapan dan citacita orangtua Saya sejak kecil

Mengembangkan kualitas diri agar menjadi ASN yang profesional

ASN dikenal memiliki reputasi yang profesional dan memiliki relasi yang luas

Saya ingin mendapatkan tempat untuk membangun karir Saya

Menjadi ASN merupakan pencapaian terbesar sehingga dapat meninggalkan zona nyaman sebelumnya

Merasa biasa saja karena perubahan dalam dunia bisnis adalah hal yang lumrah

Perusahaan seharusnya mampu menjadi learning organization

Pegawai tidak perlu terlalu ikut campur dengan perubahan internal instansi

Sebisa mungkin menjaga stabilitas perusahaan karena perubahan yang terlalu cepat dapat berbahaya

Setiap orang sebaiknya tidak terburuburu beradaptasi dengan perubahan yang muncul

Memutuskan untuk mundur dan melamar pekerjaan sebagai guru di sekolah swasta saja

Mempertimbangkannya dan meminta saran dari rekan sejawat lain sebelum memutuskan apapun

Tetap mantap untuk bekerja sebagai ASN karena Saya ingin mengabdi pada negara

Memilih bekerja sebagai ASN karena memiliki status sosial yang tinggi dan kelebihan finansial lain

Menggunakan kesempatan itu untuk menegosiasikan gaji Saya karena Saya punya pengalaman yang cukup

Memutuskan untuk pulang dan menemui ayah Saya karena keluarga adalah yang utama

Mengirimkan pesan pada ibu Saya jika Saya akan pulang setelah tugas dinas selesai

Tidak melakukan apapun dan melanjutkan tugas dinas sampai selesai karena sudah banyak kerabat yang menemani ayah Saya

Mencari tahu kondisi ayah Saya baru memutuskan akan pulang atau tidak

Meminta bantuan saudara Saya yang lain untuk menjaga ayah Saya sampai tugas dinas Saya selesai

Menegurnya dan melaporkan perbuatannya pada bagian pelayanan administrasi

Tetap membayar karena merasa tidak enak sudah merepotkannya

Tetap membayarnya karena sudah menerima surat ijin tersebut

Tetap membayarnya dan menyebarkan bukti gratifikasi tersebut ke sosial media

Menolaknya dan memarahinya di depan publik agar masyarakat waspada terhadap keberadaan praktik tersebut

Dudukduduk di ruang pelayanan sambil membaca koran

Masuk ke ruang kerja dan menulis rencana kerja hari ini

Masuk ke ruang kerja dan meneliti kembali pekerjaan yang sudah diselesaikan

Masuk ke ruang kerja dan meneruskan pekerjaan yang belum selesai kemarin

Bersantai di luar kantor sambil mengobrol dengan satpam atau petugas kebersihan yang sedang bekerja

Senang mendengarkan keluh kesah orang lain

Sulit mengungkapkan keinginan terdalam diri Saya

Senang menyibukkan diri de

Merasa sungkan untuk meminta bantuan orang lain

Tidak raguragu menceritakan masalah yang Saya alami

Merasa sulit untuk berkonsentrasi karena menentukan tugas mana yang lebih penting adalah hal yang sulit

Memilih satu tugas yang paling cepat dikerjakan dan menyelesaikan sisanya secara bergantian

Mengambil jeda pada setiap tugas agar tidak terlalu bosan saat bekerja

Melakukan semua tugas bersamaan dalam satu waktu

Mencari tugas lain yang lebih penting untuk dikerjakan karena tugas lain sama pentingnya

Orang memahami penjelasan Saya dengan baik

Orang menjadi antusias dengan penjelasan Saya

Kebanyakan orang meminta agar penjelasan tersebut diulang

Sebagian orang masih mempertanyakan penjelasan Saya

Biasanya orang tidak bereaksi terhadap penjelasan Saya

Penting

Tidak penting

Kurang penting

Sangat penting

Tidak tahu

Melontarkan gagasan yang memancing keterlibatan anggota

Mengambil alih proses pengambilan keputusan

Mengusahakan agar pendapat Saya diterima

Menciptakan suasana agar orang berani mengungkapkan pendapatnya

Mempercayakan keputusan kepada kelompok

Menerima akibatnya meskipun dengan setengah menyesal

Menerima dengan lapang dada apapun akibatnya karena Saya juga terlibat dalam di dalam keputusan tersebut

Mencaricari orang lain yang mungkin menyebabkan Saya mengambil keputusan tersebut

Menyalahkan orang lain yang tidak berusaha menghalangi keputusan tersebut

Menyalahkan diri Saya terus menerus karena sudah membuat semua orang berada pada masa sulit

Membicarakan lebih jauh mengenai ide tersebut dengan pihak lain

Mencari dukungan dari ketua dengan memberikan fakta dan data yang sesuai dan mendukung ide tersebut

Membicarakan dengan pihak lain dan mencari cara untuk menggabungkan ide

Merumuskan ide baru dengan pihak lain yang berbeda dengan Saya

Menggantinya dengan ide yang lain yang lebih diterima oleh kelompok

Mengerjakannya dengan cara yang biasa Saya lakukan

Mengerjakannya dengan cara yang terlintas dalam pikiran Saya saat itu

Menggunakan cara yang sering digunakan orang lain

Menggunakan cara asing yang tidak banyak digunakan oleh orang lain

Menggabungkan cara lama dan baru sekaligus

Mencari cara agar Saya tidak perlu mengambil keputusan sendiri

Menunggu keputusan atasan atas setiap langkah tugas kerja yang Saya lakukan

Mengambil keputusan sesuai wewenang yang didelegasikan pada saya

Menyadari bahwa keputusan atasan diperlukan jika tugas kerja tersebut menuntut tanggung jawab tinggi

Meminta atasan untuk berjanji akan bertanggung jawab penuh jika penyelesaian tugas kerja tidak sesuai harapan

Khawatir apakah semua persiapan yang Saya lakukan sudah cukup atau belum

Berhasil atau tidaknya suatu hal tidak terlepas dari pengaruh pihak lainnya

Saya telah berusaha sebaik mungkin, sisanya adalah berserah pada takdir Tuhan

Bagaimanapun cara dan alasannya sharusnya Saya mendapatkan hasil yang diharapkan

Selalu mencari penguatan dari orang lain agar Saya yakin rencana Saya akan berhasil

Merasa kecewa dan sedih karena rencana Saya harus gagal karena hal yang tidak penting

Marah dan menyalahkan diri sendiri karena tidak waspada pada kemungkinan yang akan terjadi

Melakukan evaluasi dan memperbaiki apaapa yang belum sempurna

Menenangkan diri sejenak dan melampiaskan kesedihan Saya sampai tuntas sebelum kembali bekerja

Marah pada kenyataan yang tidak adil karena sudah menggagalkan rencana Saya

Meledakledak dan sulit diarahkan

Seperti orang marah pada umumnya

Terkontrol dan fokus untuk memperbaiki kondisi/ masalah yang muncul

Diam dan dilampiaskan pada halhal lain yang tidak menyakiti orang lain

Mudah hilang karena Saya menyadari marah tidak akan menyelesaikan masalah

Menimbulkan semangat untuk berkreasi dan memunculkan ideide baru

Memberikan tantangan dan motivasi untuk bekerja lebih keras

Memiliki jadwal kerja dan tugas kerja yang teratur

Memberikan Saya kesempatan untuk lebih mengembangkan diri

Santai dan tidak terlalu banyak tuntuntan dari atasan

Menyudahi pekerjaan Saya dan mengikutinya pulang

Menolaknya dengan halus sambil mengingatkannya jika belum wakunya pulang kerja

Menolaknya dengan halus dan tetap melanjutkan pekerjaan sampai jam pulang kerja yang ditentukan

Menegurnya agar ia tidak pulang lebih dulu dan memintanya membantu pekerjaan Saya

Memintanya untuk menunggu Saya menyelesaikan pekerjaan dan pergi bersamasama.

Seringsering membawa makanan untuk dimakan bersama rekan lain saat jam makan siang

Meminta petunjuk dari rekan lain yang mudah diajak bicara tentang apa yang harus Saya lakukan

Berusaha mengakrabkan diri dengan mengobrol bersama rekan lain saat waktu senggang

Bersikap ramah dan sewajarnya sambil mengerjakan tugas kerja seperti biasa

Sering menawarkan bantuan pada rekan lain yang sekiranya membutuhkan bantuan Saya

Melayani dengan ramah

Memberikan informasi sebanyak mungkin

Melayani dengan ikhlas

Menjaga perasaan supaya tidak mudah emosi

Bertindak proaktif dalam pelayanan

Melanjutkan makan di dalam unit kerja sambil bekerja

Menghabiskan sisa makanan lebih dulu sebelum kembali bekerja

Bergegas membungkus dan menyimpan sisanya

Mempercepat makan agar segera habis

Tidak perlu buru buru menyelesaikan makan karena tidak baik untuk pencernaan

Hal yang harus diupayakan terus menerus karena tidak mudah untuk dilakukan

Hal yang mustahil dipelajari karena Saya termasuk orang yang harus melampiaskan emosi Saya untuk merasa tenang

Sesuatu yang ada batasannya

Hal yang hanya dapat dilakukan jika sudah memiliki kontrol emosi yang baik

Hanya mampu dimiliki oleh orang-orang yang tua dan sudah mengalami banyak hal dalam hidup

Tidak merepotkan Saya saat melakukan tugas kerja

Semangat dalam bekerja dan memberikan Saya bagian tugas kerja yang mudah

Aktif dan mendorong Saya untuk bekerja lebih semangat

Mau mendengar dan tidak banyak mengeluh

Inovatif dan memiliki banyak ide baru yang solutif

Mendapatkan penghasilan yang besar

Merasa lega karena akan bebas dari status pengangguran

Bersyukur karena bisa diterima bekerja

Mencari pengalaman untuk masa depan

Memenangkan persaingan diantara peserta yang lain

Pasrah saja menunggu nasib baik

Saya merasa minder dan pesimis bisa lolos

Saya percaya yang terbaik akan diterima di perusahaan

Kalau tahu jumlah pesaingnya banyak, Saya akan mengurungkan niat untuk melamar kerja di perusahaan ini

Saya tak peduli berapapun jumlah pesaingnya, tetap optimis Saya akan lolos dan diterima bekerja

Berpikiran terbuka dan mampu menjadi pendengar aktif

Anda sangat tertutup dan malas berinteraksi

Orang yang ragu-ragu apakah harus bersikap terbuka atau tertutup

Seseorang yang tidak mau tahu urusan orang lain

Kadang bersikap terbuka kadang bersikap tertutup

Tegas tetapi juga peka

Tegas namun fleksibel dan dapat mengikuti situasi

Tegas untuk iya atau tidak

Tegas tanpa memperhatikan perasaan

Tegas pada orang yang berada di bawah

Melakukan apapun untuk menjamin kesuksesan Saya

Bekerja sekuat tenaga tanpa mempedulikan apapun

Bekerja lembur dan mengurangi jatah libur demi mendapatkan kesan yang baik dari atasan

Mencari keuntungan sebanyak mungkin

Bekerja dengan disiplin tinggi dan melakukan yang terbaik dalam setiap tugas

Penting karena etos kerja diperlukan untuk mewujudkan tranformasi instansi

Hanya untuk pekerjaan yang memerlukan ketelitian dan tanggung jawab besar

Sangat penting karena etos kerja berpengaruh pada perkembangan kesejahteraan ekonomi perusahaan

Penting atau tidaknya tergantung kemantapan diri sendiri

Penting untuk membangun reputasi diri yang baik

Lamanya waktu yang telah dilalui selama bekerja bersama

Sikap rekan kerja saat atasan memberikan tugas kerja kelompok

Kemauan untuk membantu saat kita merasa kesulitan menyelesaikan tugas kerja

Kepekaan untuk menawarkan bantuan meskipun kita tidak membutuhkannya

Dukungan rekan kerja saat kita mencapai keberhasilan saat bekerja

Pasti, karena passion adalah segalanya

Kemungkinan besar iya

Tergantung halhal lainnya

Tidak, karena secara logika menguntungkan

Melihat situasi dan kondisi sekitar lebih dahulu

Mengutamakan kerjasama kelompok karena keputusan yang diambil lebih valid

Bebas karena Saya mampu bekerja secara mandiri maupun kelompok

Mengutamakan kerjasama kelompok karena lebih menguntungkan

Mengutamakan bekerja secara mandiri dan di tempat yang relatif tenang

Saya lebih menyukai bekerja kelompok meskipun Saya juga mampu bekerja secara mandiri

Tugastugas baru menunggu untuk dikerjakan

Bersemangat untuk melaksanakan tugas kerja

Merasa malas memikirkan suasana kantor yang hiruk pikuk di awal minggu

Khawatr jika atasan akan menyalahkan Saya untuk tugas kerja yang sudah dikerjakan

Berharap semoga Saya bisa melewati hari ini tanpa masalah berarti

Mendorong semua orang agar bekerja sekeras mungkin jika diperlukan

Mendorong semua orang bekerja sebaik mungkin jika situasi memungkinkan

Mengawasi dengan ketat semua orang agar tidak ceroboh saat bekerja

Mengajak semua orang untuk saling bantu menyelesaikan tugas kerja

Memastikan target kerja tercapai tanpa menghiraukan apakah semua bekerja atau tidak

Bekerja dengan penuh kehatihatian, teliti, tetapi juga tepat waktu

Bekerja berdasar pada skala prioritas dan tuntutan kondisi sesaat

Bekerja sesuai dengan tata aturan yang berlaku

Bekerja sesuai tupoksi masingmasing serta tidak mencampur aduk dengan urusan atau perasaan pribadi

Bekerja dengan efektif dan efisien sesuai dengan arahan atasan

Suatu keharusan yang dilakukan

Suatu kebanggaan dalam hidup

Menjadi penyemangat untuk melakukan yang lebih baik di kemudian hari

Menjadi kunci untuk menghadapi tantangan di masa depan

Menambah nilai kemampuan diri di hadapan atasan

Membiarkan saja karena pemuda tersebut pasti sudah mendapatkan ijin untuk menempelkan poster tersebut

Menghampiri pemuda tersebut dan menyadarkannya bahwa poster tersebut mengandung unsur radikal

Menemui petugas keamanan di sekitar agar pemuda tersebut mendapat teguran

Diamdiam menyobek poster yang sudah ditempel oleh pemuda tersebut agar tidak dibaca pengunjung yang lain

Mengajak pemuda itu untuk bersamasama melepas poster yang sudah ditempel karena berbahaya jika dibaca oleh pengunjung

Bekerja giat akan meningkatkan prestasi kerja Saya secara keseluruhan

Kritik dan pendapat orang lain tentang prestasi kerja Saya sebenarnya tidak terlalu diperlukan

Membandingkan prestasi kerja Saya dengan orang lain adalah hal yang kurang tepat

Tidak takut mengambil resiko merupakan hal yang penting untuk meningkatkan prestasi kerja Saya

Prestasi kerja sangat berarti bagi Saya karena menunjukkan kemampuan Saya dibandingkan orang lain

Berusaha menyelesaikan konflik dengan cara yang tegas

Menjauh dari konflik dan tidak terlibat sama sekali

Menunggu hingga konflik mereda dengan sendirinya

Mencari jalan tengah agar semua pihak merasa diuntungkan

Memilih untuk mendukung salah satu pihak yang Anda anggap benar

Menetapkan tujuan yang jelas dan terukur untuk setiap proyek

Melakukan evaluasi rutin terhadap kinerja setiap anggota tim

Menerapkan sistem penghargaan bagi anggota tim yang berprestasi

Mendorong komunikasi yang terbuka dan transparan di antara anggota tim

Memberikan pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala