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Objetivos da aula

Total questions: 34

Worksheet time: 17mins

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1.

O que é Resiliência Profissional?

a)

A capacidade de se adaptar e superar desafios no ambiente de trabalho.

b)

A habilidade de liderar equipes de forma eficaz.

c)

A competência em gerenciar projetos complexos.

d)

A aptidão para aprender novas tecnologias rapidamente.

2.

Identificar simulações de desafios profissionais é importante porque:

a)

ajuda a desenvolver habilidades práticas.

b)

não tem impacto no desempenho.

c)

é uma perda de tempo.

d)

não é relevante para o crescimento profissional.

3.

Qual é uma dificuldade comum enfrentada por familiares no mundo do trabalho?

a)

Falta de oportunidades de emprego

b)

Excesso de oportunidades de emprego

c)

Facilidade em encontrar emprego

d)

Nenhuma dificuldade

4.

Quem era Ole Kirk Christiansen?

a)

Fundador da LEGO

b)

Inventor do avião

c)

Criador do telefone

d)

Descobridor da penicilina

5.

O que levou Ole Kirk Christiansen a encerrar sua oficina de marcenaria em 1932?

a)

A Grande Depressão

b)

Um incêndio na oficina

c)

Problemas de saúde

d)

Mudança de carreira

6.

Qual foi a solução encontrada por Ole Kirk Christiansen após encerrar sua oficina?

a)

Ele começou a fabricar brinquedos de madeira.

b)

Ele abriu uma loja de roupas.

c)

Ele se tornou um carpinteiro.

d)

Ele começou a trabalhar em uma fábrica de automóveis.

7.

Qual era o nome do filho que apoiava o carpinteiro?

a)

José

b)

Pedro

c)

João

d)

Lucas

8.

Na década de 1940, o que o carpinteiro comprou para começar a fazer brinquedos de blocos?

a)

Uma serra elétrica

b)

Um torno mecânico

c)

Uma máquina de moldagem

d)

Uma prensa hidráulica

9.

O que significa 'leg godt' em dinamarquês?

a)

Brincar bem

b)

Comer bem

c)

Dormir bem

d)

Correr bem

10.

Quais foram as dificuldades encontradas na história e como elas foram superadas?

a)

As dificuldades foram financeiras e foram superadas com ajuda de amigos.

b)

As dificuldades foram emocionais e foram superadas com terapia.

c)

As dificuldades foram acadêmicas e foram superadas com estudo em grupo.

d)

As dificuldades foram de saúde e foram superadas com tratamento médico.

11.

Como você lidaria com uma rodada de negócios com muitas tensões e interesses conflitantes?

a)

Manter a calma e buscar um consenso.

b)

Ignorar os interesses conflitantes.

c)

Impor suas próprias ideias sem ouvir os outros.

d)

Evitar a rodada de negócios.

12.

Como você agiria se fosse um médico/enfermeiro trabalhando em um pronto-socorro lotado e vários pacientes reclamando?

a)

Priorizar os casos mais graves e manter a calma.

b)

Ignorar as reclamações e continuar trabalhando.

c)

Pedir para os pacientes esperarem em silêncio.

d)

Chamar a segurança para controlar a situação.

13.

O que você faria se fosse um professor(a) com enxaqueca e precisasse lidar com alunos agitados?

a)

Pediria ajuda a outro professor.

b)

Ignoraria a dor e continuaria a aula.

c)

Cancelaria a aula e iria para casa.

d)

Usaria técnicas de relaxamento para acalmar os alunos.

14.

Como você responderia a uma reclamação de um cliente que está nervoso e insatisfeito, se fosse um atendente?

a)

A. Ignorar o cliente e continuar com o trabalho.

b)

B. Ouvir atentamente o cliente e oferecer uma solução.

c)

C. Dizer ao cliente que ele está errado.

d)

D. Transferir a ligação para outro atendente.

15.

Como a resiliência pode ajudar um motorista de aplicativo em situações de trânsito intenso ao levar um passageiro à rodoviária?

a)

Ajudando a manter a calma e encontrar soluções alternativas.

b)

Acelerando o carro para chegar mais rápido.

c)

Ignorando o passageiro e cancelando a corrida.

d)

Reclamando do trânsito com o passageiro.

16.

Como você lidaria com a responsabilidade de cuidar da segurança de muitas vidas em um cargo de confiança?

a)

Delegando todas as tarefas para a equipe.

b)

Ignorando as responsabilidades e focando nos privilégios.

c)

Tomando decisões informadas e priorizando a segurança.

d)

Evitando qualquer tipo de decisão importante.

17.

Qual seria uma maneira de equilibrar sua vida profissional e pessoal quando o salário é alto, mas a dedicação em horas impede de acompanhar melhor sua família?

a)

Reduzir as horas de trabalho e aceitar um salário menor.

b)

Manter o mesmo horário de trabalho e buscar atividades de lazer nos fins de semana.

c)

Delegar mais tarefas no trabalho para ter mais tempo livre.

d)

Mudar de emprego para um que ofereça mais flexibilidade.

18.

Como você manteria sua qualidade de vida enquanto aproveita oportunidades de rápidas promoções e valorização no seu segmento de trabalho?

a)

Equilibrando o tempo entre trabalho e lazer

b)

Focando apenas no trabalho

c)

Ignorando as promoções

d)

Trabalhando mais horas

19.

O que significa ser resiliente na vida profissional?

a)

Adaptar-se rapidamente às mudanças e superar desafios.

b)

Evitar qualquer tipo de mudança no ambiente de trabalho.

c)

Depender exclusivamente de outras pessoas para resolver problemas.

d)

Ignorar completamente os feedbacks recebidos.

20.

Como a resiliência é valorizada no ambiente profissional?

a)

Através de promoções e aumentos salariais.

b)

Por meio de feedbacks positivos e reconhecimento.

c)

Com a atribuição de mais responsabilidades.

d)

Pela oferta de treinamentos e desenvolvimento pessoal.

21.

Como você pode manter a calma e tratar as pessoas com respeito e empatia, mesmo em situações difíceis?

a)

Praticando a escuta ativa e a paciência

b)

Ignorando os sentimentos dos outros

c)

Reagindo impulsivamente

d)

Evitando a comunicação

22.

Por que é importante equilibrar suas emoções e fazer uma autoanálise a partir de seus resultados?

a)

Para melhorar o bem-estar emocional e tomar decisões mais conscientes

b)

Para evitar qualquer tipo de reflexão pessoal

c)

Para garantir que nunca se cometa erros

d)

Para ignorar os sentimentos dos outros

23.

Quais são algumas maneiras de cuidar da sua saúde para melhorar sua resiliência profissional?

a)

Praticar exercícios físicos regularmente

b)

Dormir menos para trabalhar mais

c)

Evitar interações sociais

d)

Consumir alimentos processados

24.

A flexibilidade pode ajudar você a se adaptar a diferentes situações no ambiente de trabalho porque:

a)

Permite que você lide melhor com mudanças inesperadas.

b)

Garante que você sempre siga as mesmas rotinas.

c)

Impede que você aceite novas responsabilidades.

d)

Limita sua capacidade de aprender novas habilidades.

25.

Como você pode aplicar essa ideia no seu ambiente de trabalho?

a)

Implementando novas estratégias

b)

Ignorando a ideia

c)

Delegando a tarefa para outra pessoa

d)

Esperando que alguém mais a implemente

26.

Qual das seguintes qualidades é importante para manter a resiliência profissional?

a)

Autoconfiança

b)

Escutar o outro

c)

Honestidade

d)

Todas as anteriores

27.

Qual das seguintes opções é um exemplo de como transformar um obstáculo em uma oportunidade no trabalho?

a)

Ignorar o obstáculo e seguir em frente.

b)

Reclamar sobre o obstáculo para os colegas.

c)

Analisar o obstáculo e encontrar uma solução criativa.

d)

Desistir do projeto por causa do obstáculo.

28.

Como a resiliência profissional pode contribuir para a superação de situações estressantes e difíceis?

a)

Aumentando a capacidade de adaptação e recuperação

b)

Reduzindo a necessidade de comunicação

c)

Evitando completamente situações difíceis

d)

Ignorando o estresse e focando apenas no trabalho

29.

Quais são as estratégias mencionadas por Lucy Hone para se reerguer de uma dificuldade?

a)

Aceitar a situação, focar no que pode ser controlado e ser gentil consigo mesmo.

b)

Ignorar os problemas, culpar os outros e evitar mudanças.

c)

Focar no passado, evitar novas experiências e isolar-se.

d)

Buscar vingança, manter ressentimentos e evitar ajuda.

30.

Saber que o sofrimento faz parte da vida pode ajudar uma pessoa resiliente a:

a)

Evitar completamente o sofrimento.

b)

Aceitar e lidar melhor com desafios.

c)

Ignorar os problemas da vida.

d)

Viver sem enfrentar dificuldades.

31.

Por que é importante para pessoas resilientes escolher ao que dar atenção de maneira realista?

a)

Para evitar distrações desnecessárias

b)

Para manter o foco em objetivos realistas

c)

Para aumentar a produtividade

d)

Para reduzir o estresse

32.

O que é a resiliência profissional segundo o texto?

a)

A capacidade de se adaptar a mudanças no ambiente de trabalho.

b)

A habilidade de liderar equipes de forma eficaz.

c)

A competência em gerenciar projetos complexos.

d)

A aptidão para aprender novas tecnologias rapidamente.

33.

Quais são os desafios mencionados no texto para um exercício profissional?

a)

Falta de recursos

b)

Excesso de trabalho

c)

Falta de motivação

d)

Desafios tecnológicos

34.

Como as pessoas podem transformar dificuldades em oportunidades, de acordo com o texto?

a)

Através da resiliência e adaptação

b)

Ignorando os problemas

c)

Focando apenas nos aspectos negativos

d)

Evitando qualquer tipo de mudança