WorksheetsIntrodução ao mundo do trabalho
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Worksheet time: 36mins
Qual é a diferença entre trabalho e emprego
o trabalho está ligado a objetivos profissionais, o emprego está realizado a uma forma de trabalhar com prazer e segurança.
as duas palavras serem utilizadas para designar ofício
Trabalho vai além da necessidade financeira, trata- se de um caminho para a realização. Quando a sua busca é somente pela estabilidade financeira, então você tem um emprego.
todas as opções
Levantar-se para exercer suas atividades todos os dias deve ser realizado objetivando crescimento em sua carreira e na sua vida como um todo. Para isso, é fundamental fazer com que essa atividade realmente valha a pena, no sentido de garantir mais do que somente benefícios tangíveis, mas principalmente os intangíveis.
verdadeiro
falso
O CPF ou Cadastro de Pessoa Física é um documento emitido pela Secretaria da Receita Federal do Ministério da Fazenda. Este documento é emitido a partir de uma base de dados da Receita que armazena informações de contribuintes obrigados à inscrição no CPF.
verdadeiro
falso
O que é CTPS?
documento que garante os direitos do trabalhador, tais como fundo de garantia por tempo de serviço, mais conhecido como FGTS, aposentadoria e o seguro desemprego.
Documentos em que se registra todos os passos profissionais de um cidadão contratado em regime previsto em CLT, tais como: data de admissão, vínculo empregatício, férias, salário, informações da empresa, além também da data de saída do emprego.
ambas estão corretas
nenhuma está correta
A carteira de trabalho pode ser emitida por qualquer pessoa a partir dos 12 anos, que já pode ser contratado como aprendiz sob condições de trabalho especial. Sendo assim, o documento pode ser emitido tanto para os cidadãos brasileiros, quanto para os brasileiros naturalizados e estrangeiros. Essa afirmação é:
verdadeira
falsa
Quais são os principais tipos de emprego? Explique brevemente cada um deles.
Emprego corporativo, emprego público, emprego privado, emprego cooperativo
Emprego formal, emprego informal, emprego temporário e emprego autônomo
Emprego fixo, emprego flexível, emprego remoto, emprego presencial
Emprego estável, emprego instável, emprego sazonal, emprego permanente
Por que é importante ter habilidades de comunicação no ambiente de trabalho?
Para evitar a interação com os colegas e superiores
Para criar fofocas e intrigas no ambiente de trabalho
Para garantir uma boa comunicação entre colegas, clientes e superiores, facilitando a realização de tarefas e o alcance de metas.
Para dificultar a realização de tarefas e o alcance de metas
Como a tecnologia tem impactado o mercado de trabalho nos últimos anos? Dê exemplos.
A tecnologia tem impactado o mercado de trabalho através da redução do desemprego
A tecnologia tem impactado o mercado de trabalho através da diminuição da produtividade
A tecnologia não tem impacto no mercado de trabalho
A tecnologia tem impactado o mercado de trabalho através da automação de tarefas, criação de novos cargos na área de tecnologia e a necessidade de capacitação e reciclagem dos trabalhadores.
Quais são os direitos trabalhistas básicos que todo trabalhador deve ter garantidos?
Salário fixo, jornada de trabalho reduzida, férias não remuneradas, 14º salário, entre outros
Salário mínimo, jornada de trabalho limitada, férias remuneradas, 13º salário, entre outros
Salário variável, jornada de trabalho flexível, férias não remuneradas, 14º salário, entre outros
Salário máximo, jornada de trabalho ilimitada, férias não remuneradas, 14º salário, entre outros
Quais são os principais desafios enfrentados pelos trabalhadores no mercado de trabalho atualmente?
Falta de oportunidades de lazer
Ambiente de trabalho amigável e colaborativo
Falta de segurança no emprego, pressão por produtividade, concorrência acirrada e necessidade de se manter atualizado com novas tecnologias e habilidades.
Estabilidade financeira garantida
Quais são as diferenças entre emprego formal e informal? Cite exemplos de cada um.
Emprego formal é quando não há contrato de trabalho e não segue as leis trabalhistas, como por exemplo trabalho autônomo.
Emprego formal é quando não há registro e não segue as leis trabalhistas, como por exemplo trabalho autônomo.
Emprego formal é registrado e segue as leis trabalhistas, como por exemplo carteira assinada. Emprego informal não possui registro e não segue as leis trabalhistas, como por exemplo trabalho autônomo.
Emprego formal é quando não há carteira assinada e não segue as leis trabalhistas, como por exemplo trabalho autônomo.
Além das habilidades técnicas, quais outras habilidades são valorizadas pelos empregadores? Por quê?
Habilidades culinárias
Habilidades de jardinagem
Habilidades interpessoais
Habilidades de tricô
De que forma a automação tem afetado a demanda por certos tipos de empregos?
A automação tem tido pouco impacto na demanda por empregos
A automação tem substituído tarefas repetitivas e de baixa qualificação por máquinas e sistemas automatizados.
A automação tem aumentado a demanda por empregos de baixa qualificação
A automação tem diminuído a demanda por empregos de alta qualificação
Como a globalização tem impactado o mercado de trabalho e quais são os desafios decorrentes desse fenômeno?
A globalização tem impactado o mercado de trabalho ao aumentar a competição e a necessidade de adaptação a novas tecnologias. Os desafios incluem a precarização do trabalho, a desigualdade e a necessidade de requalificação profissional.
A globalização tem impactado o mercado de trabalho ao diminuir a competição e a necessidade de adaptação a novas tecnologias
A globalização não tem impacto no mercado de trabalho, pois as fronteiras ainda são muito rígidas
Os desafios decorrentes da globalização no mercado de trabalho incluem a estabilidade no emprego e a diminuição da diversidade de oportunidades
Quais são os direitos relacionados à segurança e saúde do trabalhador? Por que são importantes?
Garantir a integridade física e mental dos trabalhadores, prevenindo acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
Não fornecer equipamentos de proteção individual aos trabalhadores
Permitir longas jornadas de trabalho sem descanso adequado
Ignorar a segurança e saúde dos trabalhadores para economizar dinheiro
O que é emprego?
Uma atividade de lazer
Uma atividade remunerada
Uma atividade voluntária
Uma atividade educacional
Qual é uma característica de um emprego informal?
Registro em carteira de trabalho
Ausência de benefícios trabalhistas
Direito a férias remuneradas
Contribuição para a previdência social
Qual das seguintes opções é um exemplo de emprego temporário?
Trabalho de verão
Trabalho de tempo integral
Trabalho autônomo
Trabalho informal
Qual é uma característica de um emprego a tempo parcial?
Jornada de trabalho completa
Jornada de trabalho reduzida
Trabalho sem remuneração
Trabalho com contrato de longo prazo
Qual das seguintes opções é uma vantagem do emprego formal?
Flexibilidade de horário
Benefícios trabalhistas
Ausência de impostos
Trabalho sazonal
Qual é uma desvantagem comum do emprego informal?
Alta remuneração
Falta de estabilidade
Benefícios trabalhistas
Jornada de trabalho fixa
Qual dos seguintes é um direito trabalhista básico no Brasil?
Férias remuneradas
Viagem internacional anual
Carro da empresa
Almoço grátis todos os dias
Qual dos seguintes documentos é geralmente necessário para conseguir um emprego formal?
Passaporte
Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS)
Carteira de estudante
Certificado de vacinação
Qual é a idade mínima para trabalhar formalmente no Brasil, de acordo com a legislação trabalhista?
14 anos
16 anos
18 anos
21 anos
Qual é a importância de conhecer os direitos trabalhistas?
Para poder exigir benefícios extras
Para garantir que o empregador cumpra a lei e respeite os direitos do trabalhador
Para poder trabalhar menos horas
Para conseguir um emprego melhor
Assinala as opções corretas.
O Curriculum Vitae apresenta algumas informações do candidato a um emprego/cargo, tais como...
qualificações académicas.
programas televisivos preferidos.
empregos que deseja exercer.
experiência profissional.
O curriculum vitae é normalmente acompanhado de...
uma carta de apresentação.
uma oferta de emprego.
uma entrevista.
um estágio profissional.
O principal objetivo de uma Carta de Apresentação é...
despertar o interesse do empregador para aquela candidatura.
facultar a identificação do candidato para futuros contactos.
agendar uma entrevista com o empregador.
substituir uma possível entrevista.
A Carta de Apresentação segue as regras...
de uma carta informal.
de uma carta formal.
não tem regras específicas.
A carta de apresentação evita a realização de uma futura entrevista.
Verdadeiro
Falso
A carta de apresentação pode criar interesse para a realização de uma entrevista de emprego.
Verdadeiro
Falso
O que é empreendedorismo?
Um modelo de negócio tradicional
Um tipo de empresa informal
Uma força poderosa para a inovação, geração de emprego e desenvolvimento
social.
Uma organização sem fins lucrativos
Como as empresas são classificadas em termos de porte?
A, B e C
Azul, verde e vermelho
Pequeno, médio e grande
1, 2 e 3
O que é um Microempreendedor Individual (MEI)?
Uma organização sem fins lucrativos
Uma categoria empresarial no Brasil
Uma empresa informal
Uma grande corporação multinacional
Qual é o principal objetivo das empresas sociais?
Maximizar lucro para os acionistas
Beneficiar apenas os sócios
Resolver um problema social de forma sustentável
Investir em tecnologia e P&D
O que são ecoempresas?
Empresas verdes ou sustentáveis
Empresas digitais
Empresas sociais
Empresas informais
Quais são as características das empresas informais?
São empresas verdes
Reinvestem lucros em missões sociais
Têm acesso a crédito formal
Operam fora do conjunto de regulações legais
O que são empresas digitais?
Empresas que operam principalmente ou exclusivamente online
Empresas informais
Empresas sociais
Empresas verdes
Qual a vantagem das empresas digitais?
Reinvestem lucros em missões sociais
Foco em resolver problemas sociais
Capacidade de alcançar uma ampla base de clientes com custos relativamente baixos
Operam fora do conjunto de regulações legais
Qual a importância das ecoempresas?
Operam fora do conjunto de regulações legais
Maximizam lucro para os acionistas
Integram práticas ambientalmente responsáveis em suas operações
Não se preocupam com o impacto ambiental
O que é uma ecoempresa?
Uma empresa que integra práticas ambientalmente responsáveis em suas operações
Uma empresa digital
Uma empresa informal
Uma empresa social
2) O trabalho formal com carteira assinada, trabalho informal, aposentadoria, pensão, negócio próprio/empreendimento, investimento em aplicações financeiras ou em imóveis, todos são tipos de fontes de renda?
Verdadeiro
Falso
3) O programa que permite aos jovens trabalharem e estudarem é chamado de Adolescente aprendiz?
Verdadeiro
Falso
5) As fontes de renda não são iguais para todas as pessoas. Elas podem variar em função de muitos fatores, tais como, a formação escolar ou acadêmica, a profissão, a quantidade de horas trabalhadas, entre outros.
Verdadeiro
Falso
O que é o mercado de trabalho?
Uma troca entre pessoas que buscam emprego e empresas que oferecem vínculo empregatício.
Um lugar onde se vendem produtos.
Uma instituição financeira.
Um tipo de investimento.
Complete a frase: O mercado de trabalho está relacionado à Lei da ________ e da Demanda.
Oferta
Procura
Venda
Compra
Qual é a principal diferença entre o mercado de trabalho formal e o informal?
A) Presença de relações trabalhistas
B) Flexibilidade de horário
C) Acesso aos benefícios
D) Todas as anteriores.
Qual é a relação entre qualificação profissional e oportunidades de carreira?
Não há relação.
Melhor qualificação leva a mais oportunidades.
Qualificação inferior leva a mais oportunidades.
Oportunidades de carreira não dependem de qualificação.
Complete a frase: A renda está ligada à _______ e não ao tipo de vínculo de trabalho.
idade
qualificação
baixa experiência
localização
Qual é o número mínimo de pessoas físicas necessário para criar uma Sociedade Cooperativa segundo a Lei 5764/71?
10
15
20
25
Para criar uma Sociedade Cooperativa, é necessário um quórum mínimo em _______.
reuniões
assembleias
conferências
encontros
Qual é o número mínimo de cooperados necessário para formar uma "cooperativa de trabalho"?
5 cooperados
7 cooperados
10 cooperados
12 cooperados
Qual das seguintes áreas NÃO está relacionada às cooperativas de crédito e produção?
Consumo
Saúde
Tecnologia
Transporte
Qual é uma vantagem de ser um Micro-empresário Individual (MEI)?
Não ter que pagar impostos.
Garantia de direitos como aposentadoria e auxílio-doença.
Não ter que registrar a empresa.
Flexibilidade total de horário sem obrigações.
Qual é a característica das cooperativas de trabalho?
São geridas por um único proprietário.
Não têm regras de adesão.
São formadas apenas por grandes empresas.
São compostas por trabalhadores autônomos.
Qual é a importância do desenvolvimento de novas competências no trabalho e no emprego?
Não tem importância.
É importante apenas para a empresa.
É importante para o crescimento profissional e a empregabilidade.
É importante apenas para os cargos de chefia.
Quais são os benefícios de desenvolver novas competências no trabalho?
Aumento do salário
Maior reconhecimento dos colegas
Possibilidade de promoção
Todas as respostas anteriores
Como é possível desenvolver novas competências no trabalho?
Fazendo cursos de formação.
Participando em projetos desafiadores.
Procurando mentoria de colegas mais experientes.
Todas as respostas anteriores.
Qual é a diferença entre habilidades técnicas e habilidades comportamentais no ambiente de trabalho?
Habilidades técnicas são mais importantes que as habilidades comportamentais.
Habilidades técnicas são adquiridas apenas através de cursos formais.
Habilidades comportamentais dizem respeito à maneira como nos relacionamos com os outros no trabalho.
Todas as respostas anteriores.
O que é o freelance?
Um tipo de contrato de trabalho permanente com uma empresa.
Uma forma de trabalho independente, onde o profissional presta serviços para diferentes empresas ou clientes.
Um tipo de trabalho voluntário sem remuneração.
O que é o trabalho remoto?
Trabalhar em casa para a mesma empresa que trabalharia presencialmente.
Trabalhar de qualquer lugar, sem a necessidade de estar num escritório físico.
Trabalhar num espaço compartilhado com outros profissionais autónomos.
Quais são os principais fatores que influenciam o mercado de trabalho?
Políticas governamentais e disponibilidade de tecnologia.
Educação e qualificação profissional .
Procura e oferta de empregos.
Todas as opções acima.
O que é população ativa?
População que está empregada e desempregada.
População que está aposentada.
População que está em idade escolar.
O que é população inativa?
População que está apta a trabalhar.
População que está desempregada.
População que está aposentada.
Qual é uma das profissões do futuro que está com elevada procura devido ao avanço da tecnologia?
Engenheiro civil.
Programador de inteligência artificial.
Médico
Advogado.
Que competências são essenciais para quem deseja tornar-se um profissional de sucesso no futuro?
Pensamento crítico e resolução de problemas.
Comunicação e colaboração.
Criatividade e inovação.
Todas as opções acima.
O que é empreendedorismo?
Apenas abrir um negócio próprio.
Capacidade de identificar oportunidades e transformá-las em um negócio lucrativo.
A arte de vender produtos e serviços.
A habilidade de gerenciar uma empresa de forma eficiente.
Quais são as soluções que o empreendedorismo pode trazer para os desafios da sociedade?
Menor desemprego e maior desenvolvimento económico.
Aumento da burocracia e corrupção.
Diminuição da inovação e criatividade.
Aumento da desigualdade e exclusão social.
Qual a importância do empreendedorismo social?
Contribui para o desenvolvimento sustentável da sociedade.
Promove a inovação na resolução de problemas sociais.
Todas as opções anteriores.
