WorksheetsГос служба 250-300
Total questions: 50
Worksheet time: 25mins
Мемлекеттік қызметке мынандай адамдар қабылданбайды:
сот белгілі бір мерзім ішінде құқығынан айырған
ҚР азаматы
18 жасқа толған
Қажетті білімі, кәсіби даярлық деңгейі бар
Әрекет қабілеттігі бар
Лауазым деп:
бастапқы құрылымдық (ұйымдық) бөлік түсініледі
Күрделі кешенді құқықтық институт
Мемлекеттік қызметтік қатынастар жиынтығы
Мемлекеттік қызметтің принциптерінің жиыны
Саяси қызметшілердің құқықтары мен міндеттері
Мемлекеттік лауазым деп:
құқықтық актілермен белгіленген лауазымдық
Күрделі кешенді құқықтық институт
Мемлекеттік қызметтік қатынастар жиынтығы
Мемлекеттік қызметтің принциптерінің жиыны
Саяси қызметшілердің құқықтары мен міндеттері
ҚР «Мемлекеттік қызмет туралы» заңы қашан қабылданды:
1999 ж. 23-шілде
1995 ж. 23-шілде
999 ж. 23-маусым
1995 ж. 23- маусым
1999 ж. 23-мамыр
Саяси мемлекеттік қызметшілер лауазымдарына жатады:
Премьер-министр.
Мемлекеттік хатшының Кеңесшісі
Маман
Референт
Эксперт
Мемлекеттік қызметшілерге қолданылатын тәртіптік жазаларға жатпайтынын атаңыз:
Қамау
Ескерту
Сөгіс
Қатаң сөгіс
Босату
Нормативтік құқықтық актілердің негізгі түріне жататын атаңыз:
Шешімдер
Регламент
Ереже
Қағида
Нұсқаулық
Нормативтік құқықтық актілердің туынды түрлері жататын атаңыз:
Нұсқаулық
Конституция
Кодекстер
ҚР Үкіметінің қаулылары
Конституциялық заңдар
Нормативтік құқықтық актілерді қабылдаудың негізгі сатыларының саны
5
4
3
2
6
Нормативтік құқықтық актілерді қабылдау сатылары
Жобаларын дайындауды жоспарлау,әзірлеу мен ресімдеу, жариялау.
Жобаларын ресімдеу, ғылыми сараптам
Қабылдау мен оны күшіне енгізу
Жобаларын дайындауды жоспарлау
Әзірлеу мен ресімдеу
Әкімшілік көндіру шаралары өзінің мақсатты тағайындалуына байланысты мыналай болып бөлінеді
Әкімшілік ескерту шаралары іс жүргізуді қамтамасыз ету
Құқықтық ықпал ету шаралары, іс жүргізуді қамтамасыз ету
Әкімшілік ескерту шаралары,тыйым салу шаралары
Әкімшілік жауапкершілік шаралары
Құқықтық ықпал ету шаралары, іс жүргізуді қамтамасыз ету
Әкімшілік тыйым салу шаралары түріне кірмейтіндер
Химиялық іс шаралар қолданумен әсер теу
Атыс қаруын алып қою
Заңға қарсы әрекетін тыюға талап қою
Нақты күш көрсету арқылы әсер ету
Қаржы-несие сипаттағы шаралар
Әкімшілік тыйым салу шаралары түріне кірмейтіндер
Заңсыз жолдармен қорқыту арқылы әсер ету
Техникалық сипаттағы шаралар
Мүліктік сипаттағы шаралар
Кәсіпорын қызметін тоқтату және жабу
Лицензия беруден бас тарту
Әкімшілік тыйым салу шаралары түріне кірмейтіндер
Өмір бойы бас бостандығынан ажырату
Лицензияның күшін жою және тоқтату
Әкімшілік ұстау
Эпидемиалогиялық сипаттағы шаралар
Талптарға сәйкес келмеген көлік құралдарын пайдаланануын тоқтату
Әкімшілік шараларды қолдану негіздері болып.....
Әкімшіліш шаралар қлдану органдардың жеке сезімі бойынша
Құқық бұзушылық жасайтыны туралы ниетінің болуы
Теріс қоғамдық ,құқыққа қарсы әрекеттердің болуы
Қатер төндіретін жағдайлардың болуы
Нақтылығы жағдайлардың болуы
Жеке адамға мынадай әкімшілік жазалар түрі қолданылмайды.
Бас бостандығынан айыру
Ескерту жасау
Әкімшілік айыппұл салу
Құқық бұзушылық затын не объектісін өтемін төлеп алып қою
Арнаулы құқықтарынан айыру
Жеке адамға мынадай әкімшілік жазалар түрі қолданылмайды.
Өмір бойы бас бостандығынан айыруға жазалау
Лицензиясынан айыру
Арнаулы рұқсатынан айыру
Біліктілік атестатынан айыру
Жеке кәсіпкерлік қызметіне тыйым салу
Басқару әдістері сипаттамасына сәйкес келмейтінді көрсетіңіз.
Басқару әдістері әдістіу
Әкімшілік құқығы субъектісінің қызметін ұйымдастыру
Басқару процесінде туындайтын нақты мәселелерді шешу
Басқарылатындардың ырқына ықпал ету тәсілдері
Аталғандарының барлығы
Басқару құқықтық актілері басқару органдарының басқару деңгейіне қарай быллайша бөлінеді
Жалпы, салалық, аймақтық , локальдық
Жалпы , жанама , қосымша
Локальдық пен локальқық емес
Салалық ,аймақтық
Жалпы ,салалық
Жергілікті өкілдік және атқарушы органдардың өз құзыреті шегінде шығарған актілеріне
Жалпыға міндетті ереже
Әкімшілік міндеттеулер
Жалпыға міндетті ереже
Ортақ талаптар
Жалпыға міндетті емес ереже
Локальдық актілер деп
Жалпылай немесе өкімдік сипаты бар құқықтық құжаттар
Мемлекеттік ұйым ішінде туындайтын қатынастарды реттеу
Жалпылай немесеөкімдік сипаты бар құқықтық құжаттар
Реттеу мақсатында жеке дара немес алқада қабылданады
Ешқайсысыда емес
Басқарудың құқықтық актілерінде мынадай реквмзиттер болады.
Форма аты, реттеу затын қысқа формада білдіретін тақырып, тіркеу нөмірі
Тиісі актілерге қол қоюға өкілетті адамның қолы
Форма аты, реттеу затын қысқа формада білдіретін тақырып
Қабылданған күні мен орны
Тіркеу нөмірі
Мемлекеттік қызмет мынадай міндеттерді шешуге арналған.
Конституция мен заңдар негізінде жүзеге асыру
Бюджетті жоспарлау
Заң шығару
Сот билігін жүргізу
Аталғандардың барлығы
Біліктілік разряды - бұл:
Қызметкердің өзі орындайтын жұмыстарының деңгейі
Еңбек үшін оның қүрделілігіне беру деңгейі
Қызметкердің өз қалауы бойынша пайдалана алатын уақытының деңгейі
Жұмыс берушінің өкімі кәсіптің деңгейі
Жұмыс берушінің өкімі кәсіптің деңгейің ерекшіліктері
Демалыс уақыты - бұл:
Қызметкердің еңбек міндеттерін орындауын бос уақыты
Еңбек үшін оның қүрделілігіне төленетін сыйақыны алудағы уақыты
Қызметкердің өзі орындайтын жұмыстарының уақыты
Жұмыс берушінің өкімі бойынша қызметкерді тұрақты жұмыс уақыты
Жұмыс берушінің қызметкерді тұрақты жұмыс уақыты
Мемлекеттің органы ретінде прокуратура қандай негізгі қызметті (функцияны) жүзеге асырады?
Бақылау-қадағалау
Заң шығару
Қоғамдық тәртіші қорғау
Сот қызметін
Заң қолдану қызметі
Қандай органдар өкілдік және заң шығарушы билікке жатады?
Парламент
Үкімет
Министрліктер
Комитеттер мен ведомстволар
Соттар
Жекелеген қызметкерлер санатының еңбек жағдайы негізінен қай заңмен реттеледі.
Қазақстан Республикасының «Еңбек туралы»
ҚР Мемлекеттік қызмет туралы
Кәсіподақтар туралы
Ұжымдық шарт туралы
Еңбекті қорғау туралы
Ескерту сөгіс беру, қатаң сөгіс беру бұл қандай жаза түріне жатады?
Тәртіптік жаза
Әкімшілік жаза
Қылмыстық жаза
Азаматтық жаза
Әкімшілік жауапкершілік
Мемлекеттік қызметке кіруші тұлғалардың жасы қаншада болуы керек?
18 жас
20 жас
21 жас
25 жас
Белгілі жас көрсетілмеген
Мемлекеттік кәсіпорындар туралы заң қашан қабылданды?
19 маусым 1995 жылы
19 маусым 1996 жылы
19 маусым 1997 жылы
19 шілде 1995 жылы
20 қараша 1986 жылы
Жалпы әкімшілік қадағалау органдары:
Атқарушы билік органдарының жүйесінде
Қазақстан Республикасы сот жүйесінде
Заңшығару органдарының жүйесінде
Президентінің тікелей бағыныштылығында
Үкімет тікелей бағыныштылығында
Әкімшілік тыйым салу шаралары түріне кірмейтіндер
Заңсыз жолдармен қорқыту арқылы әсер ету
Техникалық сипаттағы шаралар
Мүліктік сипаттағы шаралар
Кәсіпорын қызметін тоқтату және жабу
Лицензия беруден бас тарту
Мемлекеттік қызметші болып табылмайтын лауазымдарға кімдер жатады.
Диспетчер ,нұсқаушы ,инспектор
Презтдент
Мәжіліс депутаттары
Облыс және аудан әкімдері
ҚР Премьер-министр
Конституцияда көзделген шекте атқарушы билік органдарының қатысты бақылау функциясын атқаратын орган
Заң шығарушы билігі
Атқарушы билік органы
Ішкі істер қызметкері
Жоғары бідімі бар тұлға
Халықаралық шартпен белгіленген шетел азаматы
Мемлекетпен оның апаратының үзіліссіз жұмыс істеуін қамтамасыз ететін ұйымдық басқару және атқару өкім ету қызметін жүзеге асыратын орган
Атқарушы билік
Ішкі істер қызметкері
Жоғары білімі бар тұлға
Шетел азаматы
Президент
Атқарушы билік органының жүйесінде мемлекеттік қызметшілердің қанша пайызы жұмыс істейді
90%
20%
30%
103%
102%
Мемлекеттік қызметшілерді қайта даярлау дегеніміз не?
6 аптаға дейінгі оқыту курстары
1 жылға дейінгі мерзімді оқыту семинары
30 күнтізбелік күнге іссапарға жіберу
Кемінде 3 жыл оқу курсы
Демалыс уақытына жіберу
Мемлекеттік қызметшінің біліктілігін арттыру ол
3 күннен 2 аптаға дейінгі
мерзімді оқыту семинары
6 аптаға дейінгі оқыту курстары
кемінде 3 жыл оқу курсы
демалыс уақытына жіберу
Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің біліктілігін арттыруды,шетелде оқытуды қоспағанда жылына қанша рет жүргізілнеді
Кемінде 3 жылда бір рет
5 жылда бір рет
Жылына екі рет
3 айда бір рет
2 жылда бір рет
Лауазымдық өкілеттік тердің көлемі бойынша неше топқа бөлінеді
Лауазымды адамдар және лауазымды адамдар болып табылмайтындар
Жеке және заңды тұлғаларға
Мемлекеттік және мемлекеттік емес тұлғаларға
Тұрақты және уақытша қызметшілерге
ҚР азаматы шетелдік азаматтар, азаматтығы жоқ адамдар
Қызмет мерзіміне байланысты мемлекеттік лауазым нешеге бөлінеді
мерзімі белгіленбеген және мерзімі белгіленген
Тұрақты және уақытша
Мүлдем көрсетілген
3 жыл және 8 жыл
Қысқа мерзімді және ұзақ мерзімді
Сыртқы құқықтық қатынастар қашан пайда болады
Азамат мемлекеттік қызметке орналасқан кезден бастап
Бірінші айлық түскен кезден бастап
Азамат іссапарға кеткен кезден бастап
Демалысқа шыққан уақыттан бастап
Өкімет өкілдері қатарына кімдер жатады
Прокурор, тергеуші, ішкі істер
Мұғалім, балабақша меңгерушісі
Прокурор, кәсіпкер
Тергеуші, студенттер
Аталғанның барлығы
Лауазымдық құқықтар мен міндеттер неден туындайды
Мемлекеттік органның міндеттері мен функцияларынан
Мемлекеттік қызметшінің қалауынан
Халықаралық шартта көзделген құқықтар мен міндеттер
Мемлекеттік қызметшіде құқық болмайды тек міндет болады
Аталғанның барлығы
Өкімет өкілдері қатарына кімдер жатпайды
Балабақша меңгерушісі, кәсіпкер
Прокурор, тергеуші, ішкі істер
Тергеуші, сот орындаушысы
Прокурор, сот орындаушысы
Жанұйя мұшелері
Парламент депутаты қандай жағдайда өз өкiлеттiгiнен айыралды?
Республикадан тыс жерге тұрақты қоныс аударса
Республика шегiнде сайлау округiнен тысқары қоныс аударса
Республикадан тыс жерге уақытша қоныс аударса
Республикадан тыс жерге демалысқа шықса
Iссапарға кетсе
Депутаттың ешкiмнiң тиiспеуi жөнiндегi құқығынан айыру мәселесiн кiм шешедi?
Парламент палаталарының депутаттары
ҚР Президентi
Парламент палаталарының төрағалары
ҚР Үкiметi
ҚР Бас Прокуроры
Қандай жағдайда Парламент депутатына жазалау шаралары қолданғылады Парламент отырысына депутаттың қатыспауы)?
Дәлелдiсебепсiз 3 реттен астам қатыспаса
Дәлелдi себепсiз 4 реттен астам қатыспаса
Дәлелдi себепсiз 5 реттен астам қатыспаса
Дәлелдi себепсiз 1 реттен астам қатыспаса
Дәлелдi себепсiз 2 реттен астам қатыспаса
Заң шығару бастамасы құқығы кiмге берiлген?
Парламент депутаттарына, үкiметке
Парламент депутаттарына, Президентке
Президенке, Премьер-Министрге
Президенке, Конституциялық Кеңеске
Парламент депутаттарына, халыққа
