Tetap tenang dan bekerja seperti biasa

Merasa khawatir karena harga kebutuhan pokok terus melambung tinggi

Mengumpulkan massa dan menyarankan untuk melakukan mogok kerja

Ikut memprotes kebijakan tersebut karena dianggap merugikan pegawai

Berusaha untuk santai dan bekerja seperti biasa meskipun hal tersebut sangat sulit

Menghampiri mereka dan meminta mereka untuk menenangkan diri karena hal tersebut tidak profesional

Menegur mereka dan memisahkan mereka segera agar tidak terjadi halhal yang lebih buruk

Menghampiri mereka dan mencoba menengahi perselisihan tersebut

Mengabaikan saja karena Saya yakin keduanya punya alasan yang bagus

Mencoba mengamati lebih jauh situasinya sebelum bergerak dan memberikan bantuan

Merasa biasa saja karena setiap orang punya preferensi masing-masing

Mengingatkanya dengan sopan karena hal tersebut bentuk intoleransi

Dengan sengaja akan menolak ajakannya untuk menjadi anggota tim sebagai bentuk protes

Menyindirnya di depan pimpinan kerja yang lain agar ia merasa malu dan tidak meneruskan kebiasaannya

Menerima apapun keputusan pimpinan selama tim divisi yang dibentuk memenangkan perlombaan.

Mendapatkan keturunan

Kewajiban orangtua agar memenuhi kebutuhan

Memberikan perlindungan kepada anggota keluarga

Membentuk kepribadian anak agar sesuai dengan harapan orangtua

Rutin melakukan kontrol agar tidak terjadi halhal yang tidak diinginkan

Setiap kebudayaan cenderung untuk bertahan

Kehidupan dalam masyarakat itu selalu terbuka untuk melakukan perubahan dan perbaikan

Setiap kebudayaan juga mempunyai kecenderungan untuk berubah karena kenyataan yang dihadapi manusia bukan merupakan keteraturan yang kuat

Pada perubahan sosial,yang berubah adalah struktur dan hubungan sosialnya, sedangkan pada perubahan kebudayaan, yang berubah adalah kebudayaannya

Kebudayaan yang kurang maju akan punah

Bisa membagi waktunya

Cepat etos kerjanya

Memfokuskan sebagian besar waktu dan pikirannya untuk pekerjaan

Menikmati pekerjaannya

Selalu berusaha menciptakan terobosan dan inovasi

Perlu waktu untuk mengenal rekanrekan kerja yang baru

Menunggu rekan kerja yang ingin berkenalan

Langsung mampu akrab dengan rekan kerja baru

Jika saya membutuhkan bantuan baru saya akan berkenalan

Jika ada yang berkenalan tentunya saya senang sekali

Jumlah penduduk yang terbatas

Mobilitas sosial antar warga

Homogenitas masyarakat

Heterogenitas masyarakat

Gotong royong yang kuat

Mencoba mengetahui jadwal masingmasing sehingga mereka semua dapat meluangkan waktunya untuk kerja kelompok

Mulai mengajak mereka kerja kelompok ketika mereka tidak sibuk lagi

Mulai mengajak mereka kerja kelompok ketika tenggak waktu penyelesaian sudah hampir tiba

Cuek saja yang penting saya menyelesaikan apa yang menjadi tugas saya

Menasehati rekanrekan yang menuut Anda sangat sibuk sehingga tidak memiliki waktu untuk mengerjakan pe

Saya menuntutnya untuk meningkatkan kompetensi

Saya tegaskan, jika tidak memperbaiki diri akan kena mutasi

Saya akan turunkan gradenya dengan segera

Saya meminta atasan saya untuk memindahkannya ke unit lain

Saya membimbing dan memintanya untuk meningkatkan kompetensi

Akan memfasilitasi tempat untuk beribadah mereka di lingkungan perusahaan

Mendiskusikan hal ini dengan jajaran pimpinan dan pemilik perusahaan untuk dicari solusinya

Karena pemilik perusahaan seorang non muslim, maka itu sudah menjadi aturan yang harus dipatuhi karyawan

Memberikan kebijakan yang bersifat toleran kepada karyawan

Bersifat toleran dan menyediakan semua fasilitas ibadah karyawan

Rasial,politik, agama

Etnik, agama, kebijakan publik

Ideologi, peradaban, agama

Politik, ideologi, peradaban

Semuanya benar

Stabilitas dalam bekerja lebih penting

Perubahan adalah sesuatu yang pasti

Perubahan bukan jaminan keberhasilan pekerjaan

Dengan adanya perubahan, kondisi kerja pasti lebih baik

Keberhasilan pekerjaan tergantung jenis perubahan, ide, dan cara cara baru tersebut.

Mendorong murid untuk berperilaku tertentu

Sistem untuk menertibkan perilaku murid dalam berkendara

Pedoman tingkah laku murid dalam masyarakat

Alat pemersatu murid-murid baru

Alat solidaritas bagi murid baru

Pasti, karena bagi saya passion adalah yang utama

Kemungkinan besar iya

Tergantung pada pertimbangan lain-lain

Tidak karena secara logika menguntungkan

Pasrah saja dan menjalani

Mampu memadukan semua masukan dan memunculkan ide baru yang mengakomasi kepentingan semua pihak

Mampu mengidentifikasi kekurangan dan kelebihan dari berbagai masukan dan memberikan saran baru yang lebih baik

Mampu mewakili pendapat mayoritas sehingga banyak pihak yang mendukung pendapat Saya

Mampu memberikan ideide baru yang segar yang berbeda dengan kebanyakan orang

Mampu menggunakan perbedaan pendapat yang muncul untuk memberikan ideide baru yang lebih reformis dan kuat

Kemudahan yang tidak dibatasi akan memunculkan banyak cyber bullying dan kontenkonten berbau SARA

Timbulnya beragai dampak positif dan negatif dari kemudahan akses internet harus disikapi dengan bijak karena perkembangan teknologi adalah hal yang tidak bisa dihindari

Sebaiknya dibatasi sesuai dengan kebutuhan pengguna karena cenderung memunculkan generasi antisosial yang arogan

Seharusnya dapat menjadi media untuk meluaskan potensi keberagaman yang ada dan membantu transformasi ilmu pengetahuan

Seharusnya internet mampu menjadi media komunikasi yang efektif agar dapat dengan mudah berpartisipasi, berbagi, dan bertukar informasi dan ide di komunitas dan jejaring virtual

Tetap memberikan pengarahan tanpa memaksa petani karena petani di desa tidak berpendidikan

Tetap memberikan pengarahan pada petani tapi lebih menekankan melalui dinas pertanian

Menerima budaya yang muncul dan mencoba untuk ikut serta mengikuti budaya mereka agar lebih mudah mencapai tujuan program

Membuat program yang menyasar kebutuhan petani, melakukan perubahan bertahap di desa menggunakan pendekatan tetua adat

Tetap memberikan arahan dan motivasi sehingga bisa meyakinkan mereka untuk mengubah kebiasaan lama dengan proyek percontohannya

Membantu Siska dengan memberikan sumbangan

Membangun hubungan baik dengan Ria dan Pak RT sewajarnya tetangga yang baik

Mendukung usaha Ria secara diamdiam untuk menjaga hubungan baik dengan masyarakat lain

Mendukung usaha Ria dan ikut mengedarkan surat edaran ke
warga sekaligus ajang kenalan

Mendukung Ria dan berusaha ikut berperan dalam
mengoordinir warga agar ikut serta membantu

Saya meletakkan kekompakan tim di atas segalanya saat mengerjakan suatu tugas

Saya sering menempatkan diri Saya sebagai teman saat memimpin tugas kerja

Saya kadang merasa sungkan jika ditugaskan rekan lain yang lebih senior

Saya sering turun langsung memberikan contoh pada rekan lain tidak hanya mengoordinasi kinerja tim

Saya selalu membagi tugas sama rata untuk semua anggota tim

Saya ingin membantu, tetapi takut kalau menyalahi aturan kerja

Saya akan menunggu sampai ada rekan yang meminta bantuan Saya agar tidak dianggap terlalu ikut campur

Saya merasa kasihan pada mereka, tetapi itu bukan bagian dari tugas Saya

Saya segera membantu rekan yang lain sampai tuntas karena penyelesaian tugas adalah yang utama

Saya akan menawarkan bantuan jika masih ada yang memerlukan bantuan, tentunya yang mampu Saya lakukan

Menyuruh saudara Saya meringankan pekerjaan rumah karena Saya sudah sibuk bekerja

Membantu menyelesaikan pekerjaan yang bisa Saya lakukan, tanpa bantuan saudara

Mengajak saudara Saya yang lain bekerjasama menyelesaikan pekerjaan tersebut

Pulang lebih malam, melakukan hal lain yang Saya sukai agar tidak terlalu banyak mengerjakan tugas rumah

Meminta orangtua untuk bertindak adil karena saudara tidak membantu meskipun Saya telah banyak membantu

Menginisiasi rekan lain untuk mempertimbangkan suatu tindakan tertentu

Mengusulkan solusi alternatif yang bisa mengubah kebiasan rekan tersebut secara cepat meskipun beresiko memunculkan kesalahpahaman

Meyakinkan rekan lain untuk melakukan suatu tindakan yang Saya usulkan

Menyetujui apapun yang telah disepakati oleh rekan lain

Membicarakan hal ini pada atasan untuk mempertimbangkan beberapa solusi yang sesuai dengan SOP

Tidak takut pada perubahan

Memiliki prinsip diri yang kuat dan sulit digoyahkan

Yakin bahwa perubahan adalah bagian dari pendewasaan yang baik

Senang mengikuti perubahan dan kebiasaan orang-orang di
sekitar

Memiliki cara hidup yang unik namun mudah diterima oleh
orang lain

Meminta pimpinan kerja untuk lebih hatihati di lain waktu saat memberikan instruksi karena dapat mengganggu pembuatan laporan lain yang sama pentingnya

Mengonfirmasi kembali instruksi yang diberikan sebelum memulai perbaikan laporan

Memutuskan untuk tetap menyerahkan laporan yang sudah jadi karena bisa jadi pimpinan kerja berubah pikiran

Menegosiasikan perubahan laporan tersebut karena kesalahan bukan berasal dari Saya

Diam saja dan mengulangi laporan tersebut sesuai arahan dari pimpinan kerja

Memarahinya saat ia membuang sampah

Melaporkannya pada ketua RT

Mendatanginya dan memintanya untuk tidak membuang sampah sembarangan

Membalas dengan membuang sampah di halamannya

Memberi tanda peringatan untuk tidak membuang sampah di halaman rumah

Memberikan penjelasan yang wajar atas kepentingan tugas yang diberikan

Memarahi anggota tersebut karena tidak dapat bekerja sama dengan baik

Menyampaikan pada atasan terkait keluhan yang disampaikan

Mengajak anggota tim yang lain untuk tidak memperdulikan keluhan anggota tersebut

Memotivasi dan membagi tugas secara adil agar anggota tersebut dapat menyelesaikan tugas tepat pada waktunya

Bersemangat untuk mencari tahu karakter pimpinan baru dari rekan/senior lain

Santai saja, tidak perlu terburuburu mengenal dan memahami visi misi pimpinan baru

Menyambut pimpinan dengan ramah dan pelanpelan berusaha menerima cara kerja pimpinan baru

Menggunakan kesempatan itu untuk menjalin hubungan baik dengan pimpinan sehingga mudah untuk bekerjasama

Mengajak rekan lain untuk membuat pesta penyambutan yang meriah agar pimpinan baru merasa diterima di divisi Saya

menegur dan menengahi permasalahan keduanya agar proyek kerja segera selesai

memindahkan keduanya ke kelompok lain yang berbeda

membiarkan saja selama tidak mengganggu pengerjaan proyek kelompok lain

memberikan mereka sanksi akademis agar keduanya mereflesikan kesalahan mereka

meminta mereka untuk lebih tenang dan mau mendengarkan pendapat satu sama lain demi kelancaran proyek

Membuat peraturan dan kesepakatan tentang cara kerja yang mampu diakomodasi oleh semua anggota termasuk Saya

Mengkomunikasikan keberatan Saya sebagai ketua terhadap
cara kerja mereka dan merekomendasikan cara kerja yang lebih Saya sukai

Membangun hubungan sebaik mungkin dengan anggota lain
sehingga mudah untuk mempengaruhi cara kerja mereka

Membuat perencanaan yang sesuai dengan cara kerja
masing-masing sehingga tidak terjadi konflik internal di
kemudian hari

Berusaha bekerja dengan tim yang dibentuk sambil
memprediksi masalah apa saja yang mungkin dihadapi tim

Mengajarinya beberapa hal yang sudah Saya pahami saja dan memintanya untuk lebih rajin membaca buku SOP yang ada

Menyarankannya untuk meminta arahan langsung dari pimpinan kerja karena bukan termasuk jobdesk Saya

Menolaknya secara halus dengan alasan masih samasama belajar

Mengajarinya semua hal yang Saya tahu tentang pekerjaan ini dan menawarkan bantuan kapanpun dia membutuhkan

Membantunya semampu Saya jika ada kesempatan karena Saya juga memiliki tanggung jawab dalam pekerjaan

tetap fokus karena tugas dari atasan sangat penting, toh nanti ada rekan lain yang menawarkan bantuan

meminta rekan lain yang terlihat santai untuk melayani tamu tersebut

menelepon bagian yang bersangkutan dengan hal tersebut dan kembali bekerja

memintanya menunggu sampai pekerjaan Saya selesai dan baru membantunya

memberikan informasi yang dibutuhkan sejelas mungkin dan kembali mengerjakan tugas

Mengkomunikasikan setiap masalah langsung pada tujuan dan tidak menggunakan bahasa yang ambigu

Menghindari topiktopik yang terlalu serius karena mudah memancing kesalahpahaman

Menggunakan bahasa sesederhana mungkin saat bicara dengan orang lain karena tidak semua orang mampu memahaminya

Tenang saja karena Saya yakin tidak akan melakukan hal serupa dalam keseharian

Memperbanyak wawasan mengenai kebahasaan terkini sehingga tidak terjebak pada istilah-istilah yang berpotensi menimbulkan kesalahpahaman

menolak menerima tugas tersebut dan berkonsentrasi merawat anak saya

menjelaskan kondisi yang sedang terjadi pada atasan Saya dan meminta kebijaksanaannya

menjalankan tugas dengan perasaan berat hati

memintanya untuk mencari rekan kerja lain yang bersedia untuk menggantikan tugasnya

melaksanakan tugas sebagaimana mestinya sambil mengecek kondisi anak secara berkala

Mengusulkan pada pimpinan mengenai potensi tersebut agar dapat mengoptimalkan perdagangan

Mencari informasi lebih banyak dan menyusun rencana dengan matang sebelum mengajukan usul tersebut pada pimpinan

Mengajak rekan lain untuk mengusulkannya agar tidak dianggap pendapat tak berdasar

Memetakan kelebihan dan kekurangan perusahaan dan
merekomendasikan pendapat ahli demi kemajuan perusahaan

Tetap tenang dan tidak terburuburu mengusulkan hal ini karena kemungkinan berhasilnya masih belum jelas

Segera mencari alternatif kendaraan lain untuk pergi ke kantor

Menelepon rekan yang sekiranya sudah datang untuk menjemput

Menelepon atasan dan meminta untuk menunda rapat sampai Saya datang

Menunggu bus atau kendaraan lain yang mungkin akan segera lewat

Semua jawaban salah

Mencari tahu masalahnya dari rekan lain yang dekat dengannya

Menjelaskan berkalikali sampai dia memaafkan Saya

Intropeksi diri dan mencari tahu akar masalahnya sehingga Saya bisa mencari solusi yang lebih baik

Mencoba memahami kemarahannya dan menerima hal tersebut karena sering terjadi dalam suatu kelompok kerja

Biasa saja karena proyek kerja tersebut sudah selesai dan Saya tidak harus mengkomunikasikannya kembali pada rekan Saya

Membagi tugas secara adil, memotivasi, dan menegur anggota yang lalai agar segera menyelesaikan tugasnya

Menasehatinya secara pribadi dan melakukan pengawasan yang ketat agar tugasnya selesai tepat waktu

Mengajak rekan lain yang dekat dengannya untuk selalu memastikan dia mengerjakan semua detail tugas dengan baik

Mencoba menarik hatiny dengan penghargaan dan apresiasi sehingga dia merasa sungkan untuk bersantai

Menerapkan sistem kerja yang ketat pada setiap anggota tim tanpa terkecuali

Menerima aturan panitia dan berusaha memahami dan mengenal teman sekamar

Cuek saja jika tidak diajak berkenalan Mengajukan keberatan dan meminta panitia untuk mendapatkan teman sedaerah

Melihat situasi dan jika memungkinkan Saya akan mencoba berkenalan dengan teman sekamar

Menerima aturan panitia dengan berat hati

Mengambil keputusan meskipun tanpa petunjuk atasan selama sesuai dengan prosedur dan kebijakan perusahaan

Santai saja sambil menunggu kedatangan atasan

Mengambil keputusan yang menyenangkan tamu pimpinan

Mencoba sebisa mungkin untuk menghubungi atasan sambil mencari solusi terbaik dan menguntungkan kedua belah pihak

Terus menghubungi atasan dan berharap agar segera dapat dihubungi

Menjelaskan pada atasan masalah tersebut dan bersama-sama mencari solusinya

Menerima penolakan dan berusaha memperbaikinya

Berusaha mencari alasan karena sedikitnya waktu untuk memperbaiki kembali proposal tersebut

Menerima penolakan dan melaporkan pada atasan alasan penolakan tersebut

Segera melakukan penyesuaian atas proposal Kerjasama tersebut sesuai tujuan perusahaan dan mengajukannya kembali

Tetap bekerja dengan baik seperti harihari sebelumnya

Sebagai manajer Saya akan mengikuti arahan dari atasan dan kebijakan perusahaan

Mencoba untuk tetap bertahan dan meminta semua karyawan untuk tidak terpengaruh

Membuat strategi baru untuk meningkatkan penjualan

Mempelajari hal yang mungkin jadi penyebab penurunan tersebut

Saya mempelajari tugas tersebut, lalu membagi pengetahuan Saya kepada anggota tim yang lain

Saya yakin bahwa para anggota tim juga dapat belajar sendiri untuk memahami cara menyelesaikan tugas baru tersebut

Kami mengerjakan bersama-sama tugas tersebut sesuai dengan pemahaman kami, bila ada kesulitan kami akan menyelesaikannya dan mencari jalan keluar secara bersama-sama

Saya akan meminta bantuan rekan kerja yang paling pandai untuk mempelajari tugas tersebut, kemudian menjelaskannya pada semua anggota tim

Pimpinan yang memberikan tugas, sebaiknya menjelaskan terlebih dahulu bagaimana mengerjakan tugas tersebut sebaik-baiknya

Membiarkan saja karena jumlah mereka banyak jadi akan aman dari pembegalan

Memfoto kemudian mengirimkan foto tersebut ke pak RT agar ditegur

Menegur para pemuda tersebut dan meminta mereka untuk segera pulang ke rumah masing-masing

Purapura tidak tahu karena Saya tidak terlalu mengenal para pemuda tersebut

Memarahi mereka karena kegiatan tersebut akan meresahkan warga lain

Melakukan rapat tertutup dengan warga mayoritas Betawi untuk mencari solusi yang terbaik

Meminta agar warga minoritas tidak terlalu mempermasalahkan hal tersebut karena ini sudah menjadi keputusan bersama

Memberikan ide lain agar semua warga dapat berpartisipasi di dalamnya tanpa merasa dikucilkan

Menampung semua saran yang diberikan untuk kemudian disaring dan diputuskan secara musyawarah

Mencoba memahami keberatan warga yang tidak setuju karena perbedaan pendapat adalah hal yang wajar dalam rapat

Menyebarluaskan manfaat penyuluhan pada semua warga dengan brosur

Melibatkan perangkan desa setempat aktif mengajak warga untuk mengikuti penyuluhan

Mencari tahu alasan kurangnya minat warga mengikuti penyuluhan dan melakukan sosialiasi dengan anjangsana ke rumah warga

Memberi penyuluhan pada waktuwaktu yang sudah disepakati disertai pemberian sembako agar warga lebih bersemangat ikut penyuluhan

Mendekati warga yang dianggap berpengaruh agar mengajak warga lain ikut dalam penyuluhan

Mengembangkan sikap menghormati dalam berbagai aktivitas sekolah terhadap keberagaman

Memberikan kesempatan maksimal bagi seluruh siswa untuk mengekspresikan keunikan budaya, suku, atau adat yang dimiliki

Membuat peraturan kelas yang tidak diskriminatif pada kelompok multikural yang ada

Mengajak anak untuk berdiskusi tentang cara hidup dalam keberagaman

Memberikan teladan yang kuat dengan memperlakukan semua siswa secara adil dan tidak diskriminatif

internalisasi

enkulturasi

sosialisasi

asosiasi

asimilasi

Membuat muridmurid yang akrab satu sama lain dalam satu kelompok agar mudah untuk bekerja sama

Memilih muridmurid secara acak tanpa membedakan dalam satu tim agar timbul kepekaan sosial yang baik

Memilih muridmurid berdasarkan kemampuan akademiknya agar mudah mencapai target pembelajaran

Mengelompokkan muridmurid yang tidak akrab untuk melatih kerjasama dan mengontrol emosi

Mengelompokkan muridmurid berdasarkan kesamaan budaya dan bahasa agar tidak terjadi miskomunikasi

Mendengarkan pendapat peserta lain sebelum memberikan pendapat tambahan atau sanggahan

Memberikan saran yang sekiranya menguntungkan para pengajar dan meningkatkan semangat belajar siswa

Memberikan saran sebisanya karena peserta yang lain memiliki ide yang sama bagusnya

Memberikan sebanyak mungkin saran agar dipuji oleh pimpinan

Mendukung saran dari peserta lain agar mufakat cepat dicapai

Langsung memberikan pelayanan dan memintanya menyertakan syarat yang belum lengkap pada kunjungan berikutnya

Langsung memberikan pelayanan karena kurangnya persyaratan adalah hal yang biasa

Meminta saran dari atasan untuk melihat apakah ada kebijakan untuk diberikan pelayanan

Mengecek persyaratan apa saja yang kurang barangkali masih bisa dilakukan pelayanan

Menolaknya dan memintanya kembali jika persyaratan yang dibawa sudah lengkap

Berusaha mengingatkan warga tersebut agar tidak bersikap egois dan segera membuka jalan

Menahan diri untuk terlibat dalam masalah tersebut

Melaporkan hal tersebut pada pihak berwenang agar warga tersebut mendapat teguran keras

Bersama-sama warga lainnya langsung merusak pembatas jalan tersebut

Mengajak pak RT dan perwakilan warga yang bersengketa untuk duduk bersama mencari solusi

Meminta maaf dan meminta bapak tersebut mengantri sesuai dengan antrian yang ada

Langsung melayani bapak tersebut karena terlihat sangat terburu-buru

Menanyakan lebih dulu alasannya menyerobot antrian,jika memang penting maka Saya akan melayaninya lebih dulu

Meminta pengertian pembeli yang lain dan melayani bapak tersebut

Menegur sikap bapak tersebut karena tidak peduli dengan pembeli lain yang mengantri lebih dulu

Memintanya untuk bersikap lebih profesional dan menjadikan setiap kritikannya sebagai bahan evaluasi diri

Menerima setiap kritikanyang diberikan sebagai bahan renungan atas kelemahan diri Saya

Tidak terlalu peduli karena karakternya memang sudah seperti itu sejak dulu

Menganggap kritikan itu sebagai angin lalu dan mencoba tetap bersikap baik ketika bekerja bersama

Mencoba untuk memahami sikapnya dan meminta masukan dari rekan lain agar terjalin hubungan kerja yang lebih baik

Tidak tepat karena melanggar hak asasi manusia

Seharusnya panitia seleksi memberikan kesempatan yang sama dengan pelamar lain karena Mila sudah sembuh

Tepat karena bisa mengganggu kenyamanan pelamar lain

Sangat tepat karena PTSD termasuk gangguan mental yang bisa muncul tibatiba

Seharusnya tetap menerima Mila karena sudah dinyatakan sembuh dan tidak berpengaruh pada kemampuan akademisnya

Datang dan ikut berpartisipasi sampai acara selesai

Datang meskipun hanya sebentar dan segera pulang demi loyalitas pada perusahaan

Menelpon atasan dan meminta maaf tidak bisa hadir karena alasan personal

Datang dengan ekspresi tidak senang karena bertemu banyak orang asing

Tidak datang saja karena banyak karyawan lain yang pasti membolos

Mengajak mahasiswa Indonesia lain untuk mengenalkan keberagaman pada mahasiswa asing di sekitar kampus

Menjadi perpanjangan tangan bangsa Indonesia mengenalkan keberagaman lewat sikap dan perilaku seharihari

Mengenalkan budaya Indonesia lewat foto dan berita di sosial media

Menceritakan tempattempat bersejarah di Indonesia dan kebesaran Indonesia di masa lalu

Menggunakan bahasa Indonesia saat bertemu dengan mahasiswa Indonesia lainnya

Bersikap sopan dan lemah lembut saat memberikan tugas kerja pada karyawan yang usianya lebih tua

Tetap bekerja seperti biasa meskipun merasa tidak nyaman karena khawatir jika melakukan kesalahan

Bersikap tegas dan keras agar tidak disepelekan oleh bawahan

Tetap bersikap profesional dan memperlakukan karyawan lain sesuai posisi jabatannya

Sedapat mungkin mengajak bicara karyawan lain dari hati ke hati agar mereka memahami posisi saya sebagai atasan

Memposting hal tersebut di sosial media agar mendapatkan perhatian dari rekan sejawat lainnya

Melaporkan hal tersebut pada pihak terkait agar segera dilakukan penarikan dan perbaikan isi modul

Membuat petisi dengan rekan sejawat lain untuk memberikan sanksi pada penulis modul tersebut karena sudah lalai

Menganggap hal tersebut adalah kewajaran karena kesalahan cetak bukanlah sesuatu yang jarang terjadi

Menyerang penulis modul di media sosial agar kejadian tersebut tidak terulang kembali

Menerima dengan lapang dada apapun saran dan kritik yang diberikan karena setiap orang punya idealismenya sendiri

Tidak terlalu peduli karena Saya selalu melakukan yang terbaik dalam pekerjaan Saya

Melakukan refleksi diri dan memperbaiki kekurangan yang Saya miliki

Menerima bahwa semua saran dan kritik yang diberikan tidak harus dipikirkan dengan serius

Cukup menerima dan mendengarkan saja sambil tetap berusaha memperbaiki diri semampu Saya

Menelepon keluarga untuk menanyakan kondisinya dan tetap melanjutkan tugas Saya hingga selesai

Menghentikan pelajaran dan segera menengok kondisinya karena kami sangat dekat

Bersama-sama dengan keluarga pergi memastikan kondisinya baru kembali ke sekolah

Tetap tenang karena Saya yakin keluarga memahami kesibukan Saya saat ini

Berusaha tetap menjalankan tugas Saya meskipun Saya tidak merasa tenang karena khawatir terjadi hal yang buruk pada kerabat Saya

Menerima penjelasan mereka dan memberikan saran untuk tidak mengulangi hal tersebut karena tidak sesuai dengan adat setempat

Tetap bersikap netral dan bijaksana serta menjelaskan perbedaan budaya tersebut pada warga yang lain agar kesalahpahaman segera mereda

Mencoba menjelaskan pada warga untuk tidak terlalu emosi karena tidak semua orang harus mengikuti adat setempat

Menjelaskan kesalahpahaman tersebut pada kedua belah pihak saat berkegiatan bersama, seperti kerja bakti atau arisan RT

Membiarkan saja karena menganggap anak tersebut hanya ingin bersenangsenang merayakan hari raya

Menegurnya untuk makan dengan tenang

Diam saja dan segera pindah ke tempat lain saja

Menyegerakan menyelesaikan makan agar bisa segera pergi

Menyuruhnya untuk pindah tempat duduk dengan alasan tempat duduk itu sudah ditempati orang lain

Tetap santai dan melanjutkan makan sampai selesai

Beresiko menyinggung perasaan individu/ kelompok tertentu

Beresiko meretakkan keutuhan bangsa dan negara

Rentan bersinggungan dengan unsur SARA

Bersifat subyektif dan terlalu memojokkan salah satu pihak

Tidak terlalu serius dan menghadirkan suasana yang penuh humor.

Sikap hemat dan hasrat untuk berinovasi dan mengeksplorasi

Mewajibakan keberadaan pranata sosial sebagai syarat suatu nilai budaya yang berorientasi masa depan

Pandangan hidup yang menilai hasil karya budaya lain adalah yang paling tinggi

Berdisiplin murni dan berani bertanggungjawab

Menghilangkan rasa, kepekaan terhadap mutu dan mentalisas mencari jalan pintas

Mendiskusikan hal ini dalam rapat umum perusahaan sehingga dicapai solusi terbaik bagi semua pihak

Mengajak temanteman sejawat untuk mengajukan protes dan perbaikan kebijakan

Meminta perusahaan untuk merubah kebijakannya agar dapat memfasilitasi para karyawan untuk beribadah

Tetap bertahan dengan kebijakan yang ada dan mencoba untuk mencuri-curi waktu menjalankan ibadah

Membantu rekanrekan untuk mengerjakan tugas mereka sehingga mereka dapat beribadah di tengah kesibukan kerja

Menghampiri kakek tersebut dan membantunya

Merasa iba namun Saya tidak bisa terlambat pergi ke kantor

Meminta petugas KAI yang ada di sekitar untuk membantu kakek tersebut karena Anda terburu-buru

Menghampiri kakek tersebut dan mengantarkannya pada bagian informasi untuk mendapatkan bantuan

Segera membantu kakek tersebut meskipun akan ketinggalan kereta

Saya akan fokus mendengarkan permasalahan yang mereka hadapi dan memberikan saran jika diminta

Saya akan meminta pendapat orang yang lebih tua untuk mencari solusi yang paling tepat

Saya akan membantu menyelesaikan permasalahan mereka jika Saya pernah mengalami permasalahan serupa

Saya akan meminta mereka mencoba untuk menyelesaikannya sendiri sebelum Saya bantu untuk menyelesaikan masalahnya

Saya akan mendengarkan keluhan mereka sambil fokus bekerja dan memberinya dukungan untuk menyelesaikan masalahnya

Membuat banner dan brosur yang bisa dibagikan ke setiap rumah tangga agar diketahui oleh setiap warga

Membuat kegiatan penyuluhan berkala disertai kegiatan menarik agar setiap orangtua tertarik memahami pentingnya pemeriksaan kesehatan

Meminta agar para pemuda bergerak bersama tim penyuluhan untuk menyadarkan warga yang lain

Bergerak secara masif dari rumah ke rumah untuk menjelaskan pentingnya pemeriksaan kesehatan bagi ibu hamil dan bayi secara satu persatu

Bertindak sesuai kemampuan tim karena memberikan kesadaran pada masyarakat di daerah tidaklah mudah dan cepat

Berbicara dari hati ke hati dengan setiap orang untuk mencari masalah yang sebenarnya

Meminta semua anggota untuk tidak saling membedabedakan karena keberhasilan proyek bergantung pada kerjasama semua orang

Sering melakukan rapat divisi sehingga semua anggota saling memberikan saran yang menguntungkan kemajuan divisi Saya

Mengamati keadaan tersebut dari waktu ke waktu sebelum memutuskan tindakan selanjutnya

Mengajak para anggota untuk aktif berkegiatan bersama sehingga terbangun rasa kekeluargaan

Berkenalan dengan rekan setim yang baru dan belajar mengenal karakter mereka

Memahami karakter atasan yang baru supaya bisa bekerja dengan baik

Mencari rekan tim yang terlihat ramah sehingga lebih mudah untuk menyesuaikan diri

Mempelajari situasi dan kondisi divisi yang baru dan menunggu arahan dari atasan

Berusaha untuk membaur dengan rekanrekan setim meskipun itu bukan proses yang mudah

Membangun kepercayaan masyarakat sedikit demi sedikit untuk menegaskan bahwa KB adalah hal yang baik

Melaporkan pada atasan mengenai kondisi masyarakat di daerah tersebut yang belum siap menerima edukasi mengenai KB

Bekerjasama dengan pemangku adat dan ahli agama setempat untuk menjalankan program KB meskipun masyarakat belum benar-benar bisa menerimanya

Mengkomunikasikan hal tersebut pada masyarakat bahwa pemerintah sedang menggalakkan pentingnya KB bagi generasi mendatang

Menghormati kebudayaan di daerah tersebut, program KB di daerah tersebut mungkin belum terlalu penting

Meminta pelayan café untuk menegur para pemuda tersebut karena membuat Anda merasa risih

Memarahi para pemuda tersebut di depan semua orang agar segera pergi dari café tersebut

Merekam kegiatan para pemuda tersebut dan menguploadnya ke media sosial agar mendapat sanksi sosial

Tidak melakukan apapun meskipun merasa sangat kesal di dalam hati dengan sikap para pemuda itu

Mendatangi meja para pemuda tersebut dan secara baikbaik meminta mereka untuk bersikap lebih sopan

Mampu menerima perbedaan demi mencapai tujuan-tujuan yang lebih besar

Mampu menggunakan perbedaan dan mengelolanya untuk memenuhi kepentingan instansi

Mampu mengidentifikasi perbedaan dan menghindari konflik-konflik yang mungkin terjadi

Mampu menerapkan toleransi dalam kehidupan sehari hari karena Saya tinggal di lingkungan yang heterogen

Menerima bahwa perbedaan adalah karunia Tuhan yang memperkaya khazanah budaya

Segera beristirahat dan tidur siang

Segera makan untuk menambah tenaga

Meminta izin atasan untuk beristirahat sejenak

Meminta teman untuk memijat

Membuat kopi agar tidak mengantuk dan bisa melanjutkan kerja.

Biasa saja

Iri

Tidak peduli

Memberi selamat dengan tidak ikhlas

Memberi selamat dan belajar darinya

Saya akan menegurnya dengan keras agar tidak terulang lagi

Saya membiarkannya terlebih dulu sebab ini yang pertama kalinya dia lupa

Saya mengikhlaskan uang tersebut, toh nominalnya tidak banyak

Saya mengingatkannya

Saya menyindirnya agar ingat kelalaiannya

Lumayan sih

Wah,kurang bagus nih!

Bagus, dan Saya yakin kamu bisa membuat yang lebih baik lagi

Kayaknya kamu ga bisa kerja deh

Menurutkku ada yang kurang

Langsung menolak dan tidak mau lagi berteman dengannya

Menolaknya dengan menjelaskan alasan yang jelas

Membantunya, tetapi ini untuk pertama dan terakhir kalinya

Karena dia teman dekat Anda, sudah seharunya Anda membantunya

Jika resikonya masih bisa Anda tanggung, Anda mau membantunya

Menyarankan adik anda berkumpul bersama temannya dan melaksanakan keputusan anggota

Menyarankan ide untuk kerangka acara

Memberikan pilihan beberapa ide kerangka acara

Menjelaskan cara mendapatkan ide atas kerangka acara

Membantu Menyusun kerangka berdasarkan pengetahuan Anda

Meminta pengertian kepada atasan Anda untuk bisa memahami keadaan Anda

Meminta pengertian kepada keluarga Anda untuk bisa memahami keadaan anda

Tetap membawa Anak Anda ke rumah sakit untuk dirawat sembari menyelesaikan pekerjaan anda

Lembur di kantor dan meminta keluarga Anda yang lain untuk merawat anak Anda yang sedang sakit

Meminta rekan kerja Anda yang lain untuk menyelesaikan pekerjaan Anda

Memberikan dana tersebut asal Anda bisa bekerja di perusahaan itu

Menolak tawaran itu dan mencoba melamar dengan cara yang baik atau ikut seleksi

Mempertimbangkan tawaran itu

Melaporkan hal itu kepada pimpinan perusahaan

Menerima tawaran itu karena tidak ada yang tahu

Menolak permintaanya dengan alasan mobil tersebut akan Anda gunakan

Meminjamkannya walaupun perasaan Anda cemas

Ragu-ragu untuk memenuhi permintaanya

Memenuhi permintaanya untuk meminjam mobil

Menolak permintaanya dengan alasan keselamatan dan mematuhi peraturan

Menolak dan memintanya kembali saat syaratsyarat sudah lengkap

Melihat syaratsyarat apa yang kurang, barangkali masih bisa diberikan pelayanan.

Berkonsultasi dengan atasan untuk melihat apakah ada kebijakan untuk diberikan pelayanan

Langsung memberikan pelayanan karena kurangnya syarat adalah hal yang biasa

Langsung memberikan pelayanan karena kasihan dia sudah datang dari jauh

Meminta waktu untuk menyelesaikan pekerjaan dan berjanji akan berbicara dengannya setelah itu

Berbicara kepadanya dengan penuh perhatian

Tidak peduli dan tetap melanjutkan pekerjaan

Berbicara kepadanya sambil tetap bekerja

Meminta kepadanya untuk tidak mengganggu saya

Bekerja dengan cermat dan berusaha menjadi yang terbaik

Anda akan bekerja sepenuh hati dan rasa tanggung jawab

Bekerja sampai Larut larut malam

Bekerja bedasarkan perintah yang diberikan saja

Bekerja dengan baik sesuai dengan ketidakseimbangan yang diberikan

Mengajarinya cukup sekali saja

Mengajari dan menyarankannya membaca buku yang dapat membantu peningkatan professional perkerjaan.

Mengajari kalau memang saya memiliki waktu yang sangat longgar

Memintanya agar belajar mandiri

Memintanya dengan tegas agar belajar sendiri, karena itulah inti tanggung jawab

Memberikan beberapa alternatif jurusan yang sangat dibutuhkan di dunia kerja

Menentukan jurusan yang akan memberikan keuntungan masa depan anak

Menyarankan agar melanjutkan pendidikan keluar negeri

Memberikan alternatif jurusan sesuai dengan kemampuan siswa dan kemampuan finansial orang tua

Menentukan jurusan sesuai dengan kemampuan finansial orang tua

Melihat apakah Anda bisa melayani kepentingannya atau tidak

Meminta ia untuk datang kembali esok hari

Tetap menutup pintu dan berlalu pergi

Memberikan penjelasan bahwa jam kantor sudah selesai

Melayani dengan terpaksa

Jumlah warga dan bantuan yang akan diberikan

Transportasi menuju lokasi

Jenis bantuan dan koordinasi dengan pihak terkait agar acara berlangsung dengan tertib

Tentang perizinan penyelenggaraan acara bakti sosial

Pendistribusian bantuan

Meminta tetangga untuk menggantikan jadwal Anda dan memberinya kompensasi

Memilih untuk membayar denda dan tidak mengikuti jadwal ronda siskamling

Meminta jadwal pada hari di mana Anda tidak sibuk

Ikut jadwal ronda di hari yang Anda bisa, meskipun bukan jadwal Anda

Berusaha menepati jadwal ronda yang ditentukan dengan mengatur jadwal harian Anda

Tetap melanjutkan pekerjaan sesuai tugas masing-masing

Ikut bersedih dan memikirkan keadaan teman Anda

Menghibur teman Anda

Memberinya waktu yang cukup untuk merawat anaknya dan membantu menyelesaikan pekerjaanya

Menemani teman Anda dan menunda penyelesaian pekerjaan

Anda akan membuat presentasi yang sangat detail agar bisa tersampaikan pada intinya

Anda akan menggunakan bahasa santai dan sedikit candaan ketika presentasi berlangsung

Membuat presentasi yang memuat penjelasan secara terperinci

Membuat presentasi dengan sedikit tulisan dan beberapa gambar

Membuat presentasi yang memuat inti dari setiap poin yang Anda sampaikan

Wajar saja, karena dalam diskusi komunikasi harus berlangsung dua arah

Mungkin apa yang saya jelaskan barusan tidak sesuai dengan gagasannya, namun ini adalah hal yang wajar di dalam sebuah diskusi

Harusnya dia mendengarkan saya dulu, lalu baru berbicara

Seharusnya rekan saya bisa angkat tangan jika ingin menyampaikan gagasannya dalam diskusi

Teman saya ingin menyampaikan gagasannya juga pada saat saya berbicara

Keseluruhan kompleks yang mencangkup pengetahuan, kepercayaan, kesenian, moral, hukum, adat istiadat, dan kemampuan-kemampuan yang lain

semua hasil karya, rasa, dan cipta masyarakat

cara berpikir, cara bertindak, dan objek material yang bersamasama membentuk cara hidup manusia

keseluruhan sistem gagasan, tindakan, dan hasil karya manusia dalam rangka kehidupan masyarakat yang dimiliki manusia dengan belajar

segala sesuatu yang ada di masyarakat ditentukan oleh kebudayaan masyarakat itu sendiri

perbedaan agama

perbedaan suku bangsa

perbedaan kekuasaan

kepentingan politik antara pemerintah dan masyarakat

kesenjangan ekonomi

ajudikasi

eliminasi

integrasi

kompromi

subjugasi

sistem pengetahuan

tarian

bangunan modern

tempat wisata

ras

rumah gadang

kain songket

tari kecak

Candi Borobudur

angklung

tempat untuk menyalurkan perasaan- perasaan dan renungan kehidupan

pegangan bersama untuk menjadi acuan yang dapat terus dijalankan dan dikembangkan secara berkelompok

pembeda utama antara manusia sebagai makhluk berakal budi dengan makhluk lain

alat untuk memenuhi kebutuhan manusia

penerapan nyata dari berbagai kesepakatan bersama yang telah men-jadi acuan hidup suatu kaum

budaya asing

budaya terkini

budaya daerah

budaya kolonial

budaya masa prasejarah

menciptakan kehidupan yang aman dan tertib di masyarakat

mengatur tingkah laku masyarakat

membantu mencapai tujuan bersama masyarakat

meningkatkan kesejahteraan hidup masyarakat

pedoman bagi setiap individu dalam menjalani kehidupan dimasyarakat

adaptif

statis

reaktif

kreatif

selektif

tingkat pendidikannya rendah

memiliki strata sosial yang ketat

berwawasan dan berpikiran maju

tertutup dengan masyarakat lain

memiliki kepercayaan kuat terhadap leluhur

Keluarga

Masyarakat

Lingkungan

Instansi

Komunitas

Beraneka ragam adat istiadat

Persatuan suku bangsanya yang kuat

Terdiri atas beraneka ragam suku bangsa

Agama dan kepercayaan bervariasi

Terdiri atas berbagai ras

Etnosentrisme

Integralisme

Patriotisme

Heroisme

Nasionalisme

Perbedaan tingkah laku dan etika pergaulan

Perbedaan ciri fisik,terutama warna kulit

Perbedaan tabiat ras yang satu dengan ras yang lain

Perbedaan pola pikir antara ras yang satu dengan ras yang lain

Benturan kepentingan sosial, politik,dan ekonomi

Pro dan kontra

Akomodasi dan pertikaian

Asimilisasi san akulturasi

Modern dan tradisional

Asimilisasi dan kerja sama

Warna kulit

Agama

Kelas

Golongan

Budaya

Keselarasan sosial

Kesejahteraan sosial

Konflik sosial

Keteraturan sosial

Perubahan sosial

Tolerasi antar suku

Primordialisme

Fanatisme

Etnosentrisme

Pemimpin yang cakap

Konsiliasi

Bargainning

Mediasi

Arbitrasi

Kompromi

Konflik destruktif

Konflik konstruktif

Konflik individual

Konflik kelompok

Konflik sosial

Umum

Sederhana

Intensif

Rahasia

Statis

Kerja sama

Akomodasi

Asimilasi

Akulturasi

Difusi

Imitasi

Sugesti

Identifkasi

Simpati

Empati

Selalu menepati janji

Selalu menolong orang lain

Bisa memaafkan kesalahan orang lain

Tidak pernah berbuat jahat

Mampu mengemban amanat

Tetap ikut dalam kerja bakti walau Anda sedang punya tugas mendadak

Menemui kepala sekolah dan warga sekolah yang lain dengan membawa maaf dan makanan

Meminta salah seorang pekerja Anda untuk ikut serta dalam kerja bakti

Tidak ambil peduli dengan semua yang terjadi

Meminta orang lain untuk mewakili Anda dalam kerja bakti tersebut

Senang karena dia bisa dijadikan pesuruh

Senang membentunya dalam mempelajari lingkungan kerja

Cuek saja walau ia meminta bantuan pada saya

Berusaha bersikap dengan penuh wibawa di depannya

Meminta atasan untuk menggantinya dengan alasan ia belum siap dilibatkan dalam kerja tim

Berbincang seperlunya

Memilih untuk mencicipi hidangan

Berusaha agar tidak terlihat temanteman yang lain

Berusaha membaur dengan temanteman Anda

Mengajak pasangan agar dapat menghindari teman

Menimbulkan pemikiran yang rasional pada masyarakat

Menjadikan masyarakat lebih menghargai waktu

Memberikan perasaan percaya diri pada masyarakat

sehingga terwujud keteraturan

Dapat meningkatkan kesejahteraan rakyat

Pertambahan penduduk

Letak geografis

Pengaruh IPTEK

Teman sebaya

Kebijakan otonomi daerah

Membatalkan rencana pentas musik tersebut

Tetap mengadakan pentas musik tersebut

Tetap mengadakan pentas musik tersebut dengan menyisipkan acara disesuaikan selera tetangga dan masyarakat daerah tersebut

Mengganti acara pentas musik dengan acara lain yang lebih cocok untuk daerah tersebut

Menjelaskan kepada tetangga yang memberitahu Anda, bahwa pentas musik adalah acara yang menyenangkan

Mewadahi nilai budaya tradisional

Menduduki kepengurusan dalam RW

Memelopori kegiatan warga yang massal

Bersikap toleran terhadap nilai kearifan lokal

Berpartisipasi secara aktif kegiatan warga

Menahan diri untuk tidak terlibat dalam perdebatanperdebatan tersebut.

Berusaha mengubah pandangan mereka yang memiliki pandangan politik berbeda dengan saya.

Mencari cara supaya suasana lingkungan kembali kondusif

Mengingatkan pada mereka yang berdebat bahwa kebersamaan di lingkungan lebih penting daripada perbedaan pandangan politik mereka

Tidak terpengaruh dan tetap fokus pada kehidupan saya

Berusaha memahami mekanisme kerja unit melalui arsip dan aturan kebijakan

Jarang masuk karena belum jelas apa yang harus dikerjakan

Duduk duduk saja sambil menunggu perintah atasan

Berusaha mempelajari dan memahami mekanisme kerja unit melalui rekan sejawat

Mengamati proses pekerjaan yang dilakukan rekan sejawat

Mengikuti segala langkah yang saya ambil

Membimbing dan mengingatkan saya

Memberikan ide yang segar kepada saya

Menutupi kekurangan saya

Saling mengerti danmelengkapi dengan saya

Memberikan buku atau brosur yang bisa menjawab semua pertanyaan nya

Menjawab pertanyaan apa saja secara singkat

Menjawab pertanyaan seperlunya

Mengabaikan saja

Menyuruhnya pulang saja karena Anda terganggu dengan pertanyaan-pertanyaannya

Menjual makanan asing

Menghilangkan jati diri bangsa

Memperkuat investasi asing

Menambah pengeluaran

Menurunkan status sosial

Tetap menghadiri pertemuan RT tersebut sepert biasa

Tetap menghadiri pertemuan RT tersebut seperti biasa dan menggunakannya untuk mengklarifikasi semua cerita buruk tentang Anda

Tetap menghadiri pertemuan RT tersebut seperti biasa dan menggunakannya untuk memperbaiki hubungan saya dengan orang tersebut

Tidak menghadiri pertemuan RT tersebut

Hadir sebentar saja dalam pertemuan RT tersebut

Perubahan kebudayaan diikuti oleh perubahan sosial

Perubahan sosial sama dengan perubahan kebudayaan

Perubahan sosial selalu diikuti oleh perubahaan kebudayaan

Perubahan sosial tidak selalu diikuti oleh perubahan kebudayaan

Perubahan kebudayaan selalu diikuti oleh perubahan sosial

Adanya pengaruh budaya luar yang menyimpang dari norma

Munculnya instansiinstansi nonformal yang berperilaku menyimpang

Adanya delikuensi remaja

Timbulnya usahausaha untuk mengubah kebudayaan yang disesuaikan dengan Youth Value

kurang ditanamkan oleh para orangtua

Tidak mempedulikannya

Berusaha mengenal dan memahami visi dan misi pimpinan baru

Tidak berusaha mendekati pimpinan baru karena takut dicap penjilat

Berusaha mengenal pribadi pimpinan baru

Pergantian pimpinan itu sesuatu yang biasa

Pasrah saja menunggu nasib baik

Saya merasa minder dan pesimis bisa lolos

Saya percaya yang terbaik akan diterima di perusahaan

Kalau tahu jumlah pesaingnya banyak, Saya akan mengurungkan niat untuk melamar kerja di perusahaan ini

Saya tak peduli berapapun jumlah pesaingnya, tetap optimis Saya akan lolos dan diterima bekerja

Berpikiran terbuka dan mampu menjadi pendengar aktif

Anda sangat tertutup dan malas berinteraksi

Orang yang raguragu apakah harus bersikap terbuka atau tertutup

Seseorang yang tidak mau tahu urusan orang lain

Kadang bersikap terbuka kadang bersikap tertutup

Tegas tetapi juga peka

Tegas namun fleksibel dan dapat mengikuti situasi

Tegas untuk iya atau tidak

Tegas tanpa memperhatikan perasaan

Tegas pada orang yang berada di bawah

Melakukan apapun untuk menjamin kesuksesan Saya

Bekerja sekuat tenaga tanpa mempedulikan apapun

Bekerja lembur dan mengurangi jatah libur demi mendapatkan kesan yang baik dari atasan

Mencari keuntungan sebanyak mungkin

Bekerja dengan disiplin tinggi dan melakukan yang terbaik dalam setiap tugas

Penting karena etos kerja diperlukan untuk mewujudkan tranformasi instansi

Hanya untuk pekerjaan yang memerlukan ketelitian dan tanggung jawab besar

Sangat penting karena etos kerja berpengaruh pada perkembangan kesejahteraan ekonomi perusahaan

Penting atau tidaknya tergantung kemantapan diri sendiri

Penting untuk membangun reputasi diri yang baik

Lamanya waktu yangtelah dilalui selama bekerja bersama

Sikap rekan kerja saat atasan memberikan tugas kerja kelompok

Kemauan untuk membantu saat kita merasa kesulitan menyelesaikan tugas kerja

Kepekaan untuk menawarkan bantuan meskipun kita tidak membutuhkannya

Dukungan rekan kerja saat kita mencapai keberhasilan saat bekerja

Pasti, karena passion adalah segalanya

Kemungkinan besar iya

Tergantung halhal lainnya

Tidak, karena secara logika menguntungkan

Melihat situasi dan kondisi sekitar lebih dahulu

Mengutamakan kerjasama kelompok karena keputusan yang diambil lebih valid

Bebas karena Saya mampu bekerja secara mandiri maupun kelompok

Mengutamakan kerjasama kelompok karena lebih menguntungkan

Mengutamakan bekerja secara mandiri dan di tempat yang relatif tenang

Saya lebih menyukai bekerja kelompok meskipun Saya juga mampu bekerja secara mandiri

Tugastugas baru menunggu untuk dikerjakan

Bersemangat untuk melaksanakan tugas kerja

Merasa malas memikirkan suasana kantor yang hiruk pikuk di awal minggu

Khawatr jika atasan akan menyalahkan Saya untuk tugas kerja yang sudah dikerjakan

Berharap semoga Saya bisa melewati hari ini tanpa masalah berarti

Mendorong semua orang agar bekerja sekeras mungkin jika diperlukan

Mendorong semua orang bekerja sebaik mungkin jika situasi memungkinkan

Mengawasi dengan ketat semua orang agar tidak ceroboh saat bekerja

Mengajak semua orang untuk saling bantu menyelesaikan
tugas kerja

Memastikan target kerja tercapai tanpa menghiraukan
apakah semua bekerja atau tidak