wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Kuis Pelatihan Pegawai BPD

Total questions: 20

Worksheet time: 7mins

Name
Class
Date
1.

Manajemen risiko adalah proses . .

a)

Mengidentifikasi dan mengukur risiko saja

b)

Mengidentifikasi, mengukur, mengendalikan dan memantau risiko

c)

Mengukur dan mengendalikan risiko saja

d)

Mencegah terjadinya semua risiko

2.

Tujuan utama manajemen risiko dalam perbankan adalah . . .

a)

Mencegah terjadinya kerugian

b)

Memastikan kelangsungan usaha Bank

c)

Memaksimalkan keuntungan

d)

Semua jawaban benar

3.

Contoh risiko operasional dalam perbankan adalah . . .

a)

Fluktuasi nilai tukar mata uang

b)

Perubahan kebijakan pemerintah

c)

Kegagalan sistem IT

d)

Perubahan preferensi nasabah

4.

Manajemen risiko kredit bertujuan untuk . . .

a)

Meminimalkan risiko gagal bayar pinjaman

b)

Menjaga likuiditas Bank

c)

Meningkatkan kualitas aset Bank

d)

Semua jawaban benar

5.

Risiko yang dianggap sebagai risiko yang paling mendasar di perbankan adalah . . .

a)

Risiko Kredit dan Risiko Likuiditas

b)

Risiko Kredit dan Risiko Suku Bunga

c)

Risiko Nilai Tukar dan Risiko Suku Bunga

d)

Risiko Nilai Tukar dan Risiko Likuiditas

6.

Risiko akibat menurunnya tingkat kepercayaan pemangku kepentingan (stakeholder) yang bersumber dari . . .

a)

Risiko Hukum

b)

Risiko Reputasi

c)

Risiko Operasional

d)

Risiko Likuiditas

7.

Seorang teller salah mencatat jumlah uang yang disetor oleh nasabah, akan berdampak ?

a)

Ketidakpuasan nasabah

b)

Potensi tuntutan hukum

c)

Kesalahan dalam laporan keuangan

d)

Semua benar

8.

Berikut merupakan contoh manajemen risiko yang baik, diantaranya . . .

a)

Melakukan pengelolaan risiko secara terpisah sehingga spesialisasi bisa dilakukan

b)

Memfokuskan pada aspek analisa manajemen risiko

c)

Mengembangkan infrastruktur terkait manajemen risiko

d)

Memasukkan pertimbangan risiko ke dalam keputusan bisnis

9.

Beberapa faktor yang dapat mendorong seseorang melakukan fraud, diantaranya . . .

a)

Tekanan ekonomi

b)

Keserakahan pribadi

c)

Disuruh teman

d)

Semua benar

10.

Risiko akibat ketidakcukupan dan/atau tidak berfungsinya proses internal, kesalahan manusia, kegagalan sistem, dan/atau adanya kejadian eksternal yang mempengaruhi operasional Bank. Sumber risiko ini antara lain oleh sumber daya manusia, proses, sistem, dan kejadian eksternal. Merupakan pengertian dari . . .

a)

Risiko Kepatuhan

b)

Risiko Operasional

c)

Risiko Stratejik

d)

Risiko Hukum

11.

Menerapkan kejujuran, keikhlasan, dan menjaga kepercayaan adalah . . .

a)

Sigap

b)

Tangguh

c)

Integritas

d)

Mutu

12.

Divisi Manajemen Risiko dan Kepatuhan berada pada lini ?

a)

1

b)

2

c)

3

d)

4

13.

Siapa nama Direktur Kepatuhan PT Bank BPD DIY ?

a)

Santoso Rohmad

b)

R. Agus Trimurjanto

c)

Dian Ari Ani

d)

Hudan Mulyawan

14.

Regulator perbankan antara lain, kecuali . . .

a)

Bank Indonesia

b)

PPATK

c)

OJK

d)

Inspektorat

15.

Bank BPD DIY didirikan pada ?

a)

15 Desember 1961

b)

15 Desember 1962

c)

15 Desember 1960

d)

16 Desember 1963

16.

Indikator lemahnya kontrol dalam pengelolaan risiko kepatuhan . . .

a)

Denda dari regulator

b)

Temuan audit berulang

c)

Surat teguran dari regulator

d)

Laba perusahaan menurun

17.

Berikut ini adalah jenis-jenis risiko yang menjadi bagian dari Profil Risiko Bank, kecuali . . .

a)

Risiko Hukum

b)

Risiko Reputasi

c)

Risiko Keuangan

d)

Risiko Kredit

18.

Menciptakan nilai dan melindungi nilai, membantu pencapaian sasaran perusahaan serta meningkatkan kinerja organisasi merupakan tujuan dari . . .

a)

Identifikasi Risiko

b)

Mitigasi Risiko

c)

Manajemen Risiko

d)

Analisa Risiko

19.

Kerugian yang terjadi sebagai konsekuensi langsung ataupun tidak langsung dari kejadian risiko. Kerugian tersebut dapat bersifat finansial maupun non-finansial. Merupakan pengertian dari . .

a)

Risiko Kerugian

b)

Mitigasi Risiko

c)

Manajemen Risiko

d)

Kejadian Risiko

20.

Fungsi kepatuhan adalah serangkaian tindakan atau langkah-langkah yang bersifat ex-ante (preventif), yang salah satu tujuannya adalah untuk . . .

a)

Mewujudkan terlaksananya budaya kepatuhan pada semua tingkatan organisasi dan kegiatan usaha Bank

b)

Menilai rancangan kebijakan, ketentuan, sistem maupun prosedur baru

c)

Mereview dan penyempurnaan kebijakan, ketentuan, sistem maupun prosedur yang dimiliki oleh Bank

d)

Memberi keuntungan dan manfaat yang optimal kepada pihak-pihak yang berkepentingan