WorksheetsP4 - Quizz heures complémentaires (BTS CG)
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Les heures complémentaires sont effectuées par :
Un salarié à temps plein
Un salarié à temps partiel
Un cadre
Le nombre d'heures complémentaires fixé au contrat ne peut pas dépasser :
1/5e de la durée hebdomadaire
1/10e de la durée hebdomadaire
1/3 de la durée hebdomadaire
Si une convention ou un accord le prévoit, le nombre d'heures complémentaires peut être porté à :
1/4 de la durée hebdomadaire
1/5 de la durée hebdomadaire
1/3 de la durée hebdomadaire
L'employeur doit prévenir le salarié pour effectuer des heures complémentaires :
1 jour à l'avance
2 jours à l'avance
3 jours à l'avance
Les heures complémentaires travaillées dans la limite de 10% de la durée fixée au contrat sont majorées de :
5%
10%
25%
Les heures complémentaires travaillées au-delà de 10% de la durée fixée au contrat sont majorées de :
10%
20%
25%
Un salarié à temps partiel peut refuser d'effectuer des heures complémentaires :
Dans tous les cas
Au-delà des limites prévues par son contrat de travail
Jamais
Si la durée légale de travail est atteinte, le salarié à temps partiel peut :
Demander une prime
Demander la requalification de son contrat à temps plein
Refuser de travailler
En termes de droits, un salarié à temps partiel :
A moins de droits qu'un salarié à temps plein
A les mêmes droits qu'un salarié à temps plein, proportionnellement à son temps de travail
A plus de droits qu'un employé à temps plein
Le taux de majoration de 25% pour les heures complémentaires au-delà de 10% peut être modifié par :
Décision unilatérale de l'employeur
Convention ou accord de branche
Demande du salarié
