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WorksheetsReclutamiento
Total questions: 20
Worksheet time: 20mins
Una empresa promueve a un empleado actual a un cargo superior.
INTERNO
EXTERNO
MIXTO
MASIVO
3.0
Se publica una vacante en un portal de empleo para buscar candidatos externos.
INTERNO
EXTERNO
MIXTO
MASIVO
3.0
Una compañía evalúa primero candidatos internos y, si no cumplen el perfil, busca externos.
INTERNO
EXTERNO
MIXTO
MASIVO
3.0
Una empresa de retail organiza una feria laboral para contratar personal para 10 nuevas tiendas.
INTERNO
EXTERNO
MIXTO
MASIVO
3.0
Una startup publica contenido en TikTok para atraer desarrolladores jóvenes.
INTERNO
EXTERNO
MIXTO
MASIVO
3.0
Un empleado actual es transferido a otra sucursal para cubrir un puesto.
INTERNO
EXTERNO
MIXTO
MASIVO
3.0
Se contratan practicantes en una feria universitaria.
INTERNO
EXTERNO
MIXTO
MASIVO
3.0
Una multinacional utiliza LinkedIn y agencias de empleo para encontrar gerentes.
INTERNO
EXTERNO
MIXTO
MASIVO
3.0
La empresa organiza una dinámica interna para identificar talento para un nuevo proyecto.
INTERNO
EXTERNO
MIXTO
MASIVO
3.0
Se crea una campaña en redes sociales para reclutar diseñadores gráficos.
INTERNO
EXTERNO
MIXTO
MASIVO
3.0
Se selecciona al empleado mejor evaluado internamente para un cargo directivo.
INTERNO
EXTERNO
MIXTO
MASIVO
3.0
Una empresa utiliza herramientas de inteligencia artificial para analizar perfiles en línea.
INTERNO
EXTERNO
MIXTO
MASIVO
3.0
Se contrata a una agencia de reclutamiento para cubrir puestos operativos.
INTERNO
EXTERNO
MIXTO
MASIVO
3.0
Se contrata a una agencia de reclutamiento para cubrir puestos operativos.Un restaurante recluta en masa a cocineros y meseros para una nueva apertura.
INTERNO
EXTERNO
MIXTO
MASIVO
3.0
Un negocio familiar contrata únicamente personal recomendado por empleados actuales.
INTERNO
EXTERNO
MIXTO
MASIVO
3.0
Una empresa decide cubrir una vacante de jefe de equipo promocionando a un analista que ha mostrado liderazgo en proyectos anteriores.
Explica que tipo de reclutamiento es y porque
(a)
Una universidad publica una convocatoria en su sitio web para contratar a un nuevo profesor titular en el área de ingeniería.
Explica que tipo de reclutamiento es y porque
(a)
Una empresa consulta su base de empleados para un puesto de gerente y, al no encontrar candidatos internos, recurre a una agencia de empleo.
Explica que tipo de reclutamiento es y porque
(a)
Una compañía de call center organiza entrevistas rápidas para contratar 50 nuevos operadores en menos de una semana.
Explica que tipo de reclutamiento es y porque
(a)
Una empresa de marketing lanza anuncios en LinkedIn y Twitter con hashtags llamativos para captar creativos interesados en formar parte de su equipo.
Explica que tipo de reclutamiento es y porque
(a)
