NEW
Font size
WorksheetsKejujuran dan Integriti Ca02 (1/3)
Total questions: 14
Worksheet time: 7mins
Apa yang dimaksudkan dengan integriti?
Mesti mengikut aturan dan peraturan.
Untuk mengintegrasikan disiplin dan tanggungjawab.
Bekerja keras dan sentiasa mencari peluang pekerjaan.
Kualiti kejujuran dengan prinsip-prinsip moral yang kukuh.
Integriti menandakan semua yang di bawah, kecuali.......
Kebaikan.
Kelakuan.
Berterus terang.
Moral yang baik.
Apa yang dimaksudkan dengan kejujuran?
Jangan bercakap tentang orang lain.
Cekap dan disiplin.
Sentiasa mencuri dan menipu.
Sentiasa bercakap benar, tidak pernah mencuri atau menipu.
Untuk siapakah integriti di tempat kerja?
Pembersih.
Pengawal keselamatan.
Ketua Pegawai Eksekutif.
Semua peringkat dalam organisasi.
Antara berikut, yang mana bukan contoh integriti di tempat kerja?
Kerja berpasukan.
Mematuhi dasar syarikat.
Bekerja mengikut masa.
Menghormati rakan sekerja dan membina kepercayaan.
Integriti di tempat kerja akhirnya membawa ____________ dan __________ kepada mana-mana organisasi.
Sedih, seram.
Air mata, penyakit.
Nilai, kejayaan.
Keseronokan, kebahagiaan.
Apa yang dimaksudkan dengan kerahsiaan?
Berkongsi maklumat dengan orang lain.
Data yang hendak dirahsiakan.
Bekerja dengan komitmen yang tinggi.
Bekerja dengan tahap keyakinan yang tinggi.
Apakah maklumat yang tidak perlu dikongsi dengan rakan sekerja di tempat kerja?
Bola sepak Piala Dunia.
Cuaca negara.
Status kewangan syarikat.
Keputusan peperiksaan anak-anak.
Apabila anda gagal untuk mendapatkan maklumat perniagaan anda, hal ini boleh membawa kepada ________.
Kehilangan perniagaan dan pelanggan.
Mendapatkan perniagaan dan pelanggan baharu.
Mengekalkan perniagaan dan pelanggan.
Pekerja akan menerima kenaikan gaji.
Apakah kepentingan mempunyai kerahsiaan di tempat kerja?
Syarikat mesti mempunyai rahsia.
Pekerja akan mempunyai rasa bangga sewaktu bekerja.
Untuk mempunyai pengubahsuaian tempat kerja yang lebih baik.
Maklumat sulit boleh disalahgunakan untuk melakukan aktiviti haram.
Apakah manfaat mempunyai kerahsiaan di tempat kerja?
Mengekalkan pekerja dan pelanggan.
Menyempurnakan semua perkara dalam perniagaan.
Mendapat kepercayaan pekerja, keyakinan dan kesetiaan.
Kedudukan masa depan yang lebih baik dalam sesebuah organisasi.
Pilih mana-mana dua kaedah oleh majikan untuk memastikan kerahsiaan di tempat kerja?
Latihan spesifikasi kerja.
Menguatkuasakan kesihatan, keselamatan dan dasar alam sekitar.
Perjanjian Bukan Pendedahan ditandatangani oleh pekerja.
Melaksanakan dasar dan prosedur kerahsiaan.
Bagaimanakah cara untuk menggunakan Kod Etika?
Mematuhi Kod Etika.
Memahami Kod Etika.
Merujuk Kod Etika secara tetap.
Mencadangkan perubahan Kod Etika dalam organisasi.
Etika merujuk sistem luar peraturan dan ____________.
Undang-undang.
Manusia.
Maklumat.
Organisasi.
