wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

KIỂM TRA CUỐI HK1-CN

Total questions: 36

Worksheet time: 18mins

Name
Class
Date
1.

NGHỀ KHÔNG THUỘC LĨNH VỰC KĨ THUẬT,CÔNG NGHỆ LÀ

a)

KĨ SƯ ĐIỆN

b)

KĨ SƯ HÓA HỌC

c)

THỢ HÀN

d)

GIÁO VIÊN

2.

ĐỂ SỬA CHỮA Ô TÔ, EM PHẢI TÌM:

a)

KĨ SƯ XÂY DỰNG

b)

KĨ THUẬT VIÊN ĐIỆN DÂN DỤNG

c)

THỢ SỬA CHỮA XE CÓ ĐỘNG CƠ

d)

THỢ LÁT ĐÁ

3.

NGHỀ NGIỆP RẤT ĐA DẠNG VÀ....................VỚI NHIỀU NGHỀ THUỘC NHIỀU LĨNH VỰC KHÁC NHAU:

a)

RỘNG LỚN

b)

PHONG PHÚ

c)

MỞ RỘNG

d)

PHÁT TRIỂN

4.

NGHỀ NGHIỆP LÀ:

a)

TẬP HỢP CÁC CÔNG VIỆC CỤ THỂ,GIỐNG NHAU VỀ CÁC NHIỆM VỤ HOẶC MỨC ĐỘ TƯƠNG ĐỒNG CAO VỀ NHIỆM VỤ CHÍNH

b)

CÁC CÔNG VIỆC CÓ THU NHẬP CAO,TẠO RA CÁC SẢN PHẨM PHỤC VỤ HOẠT ĐỘNG GIẢI TRÍ CỦA CON NGƯỜI

c)

TẬP HỢP CÁC CÔNG VIỆC LAO ĐỘNG TRÍ ÓC

d)

TẬP HỢP CÁC CÔNG VIỆC LAO ĐỘNG CHÂN TAY

5.

LỰA CHỌN NGHỀ NGHIỆP ĐÚNG ĐẮN CÓ THỂ GIÚP EM:

a)

CÓ THU NHẬP CAO,NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CUỘC SỐNG

b)

CÓ ĐỊA VỊ CAO TRONG XÃ HỘI

c)

PHÁT HUY ĐƯỢC KHẢ NĂNG LÀM VIỆC,ĐẠT ĐƯỢC THÀNH CÔNG TRONG TƯƠNG LAI

d)

NÂNG CAO GIÁ TRỊ XÃ HỘI

6.

Ý NÀO SAU ĐÂY KHÔNG ĐÚNG KHI NÓI VỀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA NGHỀ NGHIỆP ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG

a)

GIÚP NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ THU NHẬP ĐỂ NUÔI SỐNG BẢN THÂN,GIA ĐÌNH

b)

GIÚP NGƯỜI LAO ĐỘNG ÁP DỤNG CHUYÊN MÔN,TRAU DỒI KIẾN THỨC

c)

GIÚP NGƯỜI LAO ĐỘNG NÂNG CAO KĨ NĂNG NGHỀ VÀ KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

d)

GIÚP NGƯỜI LAO ĐỘNG NÂNG CAO CHỈ IQ TRONG QUÁ TRÌNH LÀM VIỆC

7.

Ý NGHĨA CỦA VIỆC LỰA CHỌN ĐÚNG ĐẮN NGHỀ NGHIỆP ĐỐI VỚI XÃ HỘI LÀ:

a)

TRÁNH LÃNG PHÍ NGUỒN LỰC

b)

HẠN CHẾ TÌNH TRẠNG THẤT NGHIỆP

c)

GÓP PHẦN PHÁT TRIỂN KINH TẾ XÃ HỘI

d)

TẤT CẢ ĐÁP ÁN TRÊN

8.

MỤC ĐÍCH CHÍNH CỦA NGÀNG NGHỀ TRONG LĨNH VỰC KỸ THUẬT,CÔNG NGHỆ LÀ

a)

NGHIÊN CỨU VỀ LỊCH SỬ KỸ THUẬT

b)

PHÁT TRIỂN NGÀNG NGHỀ THỦ CÔNG

c)

XÂY DỰNG CÁC CÔNG TRÌNH LỊCH SỬ

d)

PHỤC VỤ SẢN XUẤT VÀ CUỘC SỐNG CON NGƯỜI

9.

NGHỀ NGHIỆP CÓ TẦM QUAN TRỌNG NHƯ THẾ NÀO ĐỐI VỚI XÃ HỘI

a)

CHỈ TẠO RA GIÁ TRỊ VẬT CHẤT

b)

CHỈ TẠO RA GIÁ TINH THẦN

c)

CHỈ TẠO RA CÔNG VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

d)

TẠO RA CỦA CẢI VẬT CHẤT VÀ GIÁ TRỊ TINH THẦN XÃ HỘI

10.

HỆ THỐNG GIÁO DỤC QUỐC DÂN GỒM GIÁO DỤC CHÍNH QUY VÀ..........

a)

GIÁO DỤC THƯỜNG XUYÊN

b)

GIÁO DỤC ĐẠI HỌC

c)

PHỔ CẬP GIÁO DỤC

d)

GIÁO DỤC PHỔ THÔNG

11.

TRÌNH ĐỘ KHÔNG ĐÀO TẠO NGÀNH,NGHỀ TRONG LĨNH VỰC KĨ THUẬT,CÔNG NGHỆ LÀ

a)

TRUNG CẤP

b)

TRUNG HỌC CƠ SỞ

c)

CAO ĐẲNG

d)

ĐẠI HỌC

12.

HỆ THỐNG GIÁO DỤC QUỐC DÂN LÀ HỆ THỐNG GIÁO DỤC MỞ,........

a)

NỐI TIẾP

b)

CHUYỂN TIẾP

c)

PHỔ CẬP

d)

LIÊN THÔNG

13.

CÓ MẤY THỜI ĐIỂM PHÂN LUỒNG HỌC SINH TRONG GIÁO DỤC PHỔ THÔNG

a)

1

b)

2

c)

3

d)

4

14.

GIÁO DỤC PHỔ THÔNG KHÔNG BAO GỒM

a)

GIÁO DỤC TIỂU HỌC

b)

GIÁO DỤC TRUNG HỌC CƠ SỞ

c)

GIÁO DỤC TRUNG HỌC PHỔ THÔNG

d)

GIÁO DỤC MẦM NON

15.

ĐỘ TUỔI LAO ĐỘNG TỐI THIỂU CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ

a)

ĐỦ 15 TUỔI

b)

ĐỦ 18 TUỔI

c)

ĐỦ 20 TUỔI

d)

ĐỦ 22 TUỔI

16.

SAU KHI TỐT NGHIỆP TRUNG HỌC CƠ SỞ,HỌC SINH CÓ THỂ TIẾP TỤC HỌC Ở

a)

TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG

b)

CƠ SỞ GIÁO DỤC NGHỀ NGHIỆP ĐÀO TẠO TRÌNH ĐỘ SƠ CẤP,TRUNG CẤP

c)

TRUNG TÂM GIÁO DỤC THƯỜNG XUYÊN

d)

CẢ 3 ĐÁP ÁN TRÊN

17.

PHÂN LUỒNG TRONG GIÁO DỤC DỰA TRÊN CƠ SỞ

a)

PHÂN LOẠI HỌC SINH

b)

TRÌNH ĐỘ DÂN TRÍ

c)

HƯỚNG NGHIỆP

d)

ĐIỀU KIỆN XÃ HỘI

18.

SAU KHI TỐT NGHIỆP TRUNG HỌC CƠ SỞ,HỌC SINH CÓ THỂ THEO HỌC NGHỀ

a)

KĨ SƯ XÂY DỰNG

b)

THỢ SỬA CHỮA ĐIỆN DÂN DỤNG

c)

KĨ SƯ CƠ KHÍ

d)

KĨ SƯ ĐIỆN

19.

SAU TRUNG HỌC CƠ SỞ,HỌC SINH CÓ THỂ THAM GIA THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG NẾU CÔNG VIỆC ĐÓ

a)

CÓ THU NHẬP CAO

b)

PHÙ HỢP LỨA TUỔI,ĐÚNG PHÁP LUẬT

c)

CÓ ÍCH CHO XÃ HỘI

d)

ĐÁP ỨNG ĐƯỢC NHU CẦU SỐNG

20.

CHỌN PHÁT BIỂU SAI VỀ THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG

a)

NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG BÊN MUA

b)

NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ BÊN BÁN

c)

HÀNG HÓA SỨC LAO ĐỘNG LÀ TOÀN BỘ THỂ LỰC VÀ TRÍ LỰC CỦA CON NGƯỜI ĐƯỢC VẬN DỤNG TRONG QUÁ TRÌNH LAO ĐỘNG

d)

HÀNG HÓA SỨC LAO ĐỘNG CHỈ LÀ THỂ LỰC CỦA CON NGƯỜI ĐƯỢC VẬN DỤNG TRONG QUÁ TRÌNH LAO ĐỘNG

21.

THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG LUÔN THAY ĐỔI BỞI CÁC TÁC ĐỘNG CỦA MẤY YẾU TỐ CHÍNH

a)

1

b)

2

c)

3

d)

4

22.

BƯỚC ĐẦU TIÊN TRONG QUY TRÌNH TÌM KIẾM THÔNG TIN VỀ THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG LÀ

a)

TIẾN HÀNH TÌM KIẾM

b)

XÁC ĐỊNH NGUỒN THÔNG TIN

c)

XÁC ĐỊNH MỤC TIÊU TÌM KIẾM

d)

XÁC ĐỊNH CÔNG CỤ TÌM KIẾM

23.

YẾU TỐ NÀO KHÔNG ẢNH HƯỞNG ĐẾN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG

a)

SỰ PHÁT TRIỂN CỦA KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ

b)

SỰ THAY ĐỔI VỀ CƠ SỞ HẠ TẦNG

c)

NGUỒN CUNG LAO ĐỘNG

d)

SỰ CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU KINH TẾ

24.

XU HƯỚNG CỦA THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM HIỆN NAY LÀ GÌ

a)

XU HƯỚNG CUNG VÀ CẦU CÂN BẰNG

b)

XU HƯỚNG KHÔNG RÕ RÀNG

c)

XU HƯỚNG CẦU LỚN HƠN CUNG

d)

XU HƯỚNG CUNG LỚN HƠN CẦU

25.

CƠ SỞ ĐÀO TẠO NÀO CÓ VAI TRÒ QUAN TRỌNG TRONG VIỆC ĐÀO TẠO LAO ĐỘNG PHÙ HỢP VỚI THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG

a)

TRƯỜNG ĐẠI HỌC,CAO ĐẲNG,TRUNG CẤP

b)

TRƯỜNG TIỂU HỌC

c)

TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ CỞ

d)

TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG

26.

VÌ SAO SỰ ĐỔI MỚI CÔNG NGHỆ LẠI ẢNH HƯỞNG ĐẾN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG

a)

VÌ CÔNG NGHỆ MỚI THƯỜNG TẠO RA NHU CẦU MỚI VỀ LAO ĐỘNG CHẤT LƯỢNG CAO

b)

VÌ SỰ ĐỔI MỚI CÔNG NGHỆ GIÚP GIẢM BỚT NHU CẦU VỀ LAO ĐỘNG

c)

VÌ SỰ ĐỔI MỚI CÔNG NGHỆ THƯỜNG DẪN ĐẾN VIỆC CẢI THIỆN NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG

d)

VÌ SỰ ĐỔI MỚI CÔNG NGHỆ KHÔNG ẢNH HƯỞNG ĐẾN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG

27.

THÁCH THỨC LỚN NHẤT MÀ THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG KĨ THUẬT,CÔNG NGHỆ TẠI VIỆT NAM ĐANG PHẢI ĐỐI MẶT LÀ GÌ

a)

THIẾU HỤT NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO

b)

THIẾU VỐN ĐẦU TƯ

c)

HỆ THỐNG PHÁP LUẬT CHƯA HOÀN THIỆN

d)

THIẾU THỊ TRƯỜNG TIÊU THỤ

28.

TẠI SAO XU HƯỚNG TUYỂN DỤNG NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐÃ QUA ĐÀO TẠO CÓ KINH NGHIỆM LUÔN CHIẾM TỈ LỆ CAO

a)

ĐỂ TẶNG CHI PHÍ NGUYÊN VẬT LIỆU

b)

ĐỂ TĂNG HIỆU QUẢ LAO ĐỘNG,GIẢM CHI PHÍ ĐÀO TẠO

c)

ĐỂ TĂNG CHI PHÍ ĐẦU TƯ TRANG THIẾT BỊ,MÁY MÓC

d)

ĐỂ GIẢM NĂNG SUẤT,SẢN LƯỢNG

29.

CÂY NGHỀ NGHIỆP MÔ TẢ GÌ

a)

CÂY NGHỀ NGHIỆP MÔ TẢ MỐI LIÊN HỆ GIỮA MỨC LƯƠNG CÁ NHÂN VỚI NGHỀ NGHIỆP CỦA MỖI NGƯỜI

b)

CÂY NGHỀ NGHIỆP MÔ TẢ MỐI LIÊN HỆ GIỮA ĐẶC ĐIỂM CÁ NHÂN VỚI NGHỀ NGHIỆP CỦA MỖI NGƯỜI

c)

CÂY NGHỀ NGHIỆP MÔ TẢ MỐI LIÊN HỆ GIỮA QUAN HỆ CÁ NHÂN VỚI NGHỀ NGHIỆP CỦA MỖI NGƯỜI

d)

CÂY NGHỀ NGHIỆP MÔ TẢ MỐI LIÊN HỆ GIỮA HÌNH DÁNG CÁ NHÂN VỚI NGHỀ NGHIỆP CỦA MỖI NGƯỜI

30.

YÊU TỐ NÀO THUỘC PHẦN QUẢ TRÊN "CÂY NGHỀ NGHIỆP"

a)

CƠ HỘI LÀM VIỆC

b)

KHẢ NĂNG

c)

CÁ TÍNH

d)

SỞ THÍCH

31.

LÍ THUYẾT NÀO ĐƯỢC MIÊU TẢ LÀ MỘT CÔNG CỤ HỖ TRỢ CÁ NHÂN TRONG VIỆC LỰA CHỌN NGHỀ NGHIỆP DỰA TRÊN KẾT QUẢ TRẮC NGHIỆM ĐẶC ĐIỂM,TÍCH CÁCH NGHỀ NGHIỆP CỦA CÁ NHÂN

a)

LÍ THUYẾT QUAN ĐIỂM NGHỀ NGHIỆP

b)

LÍ THUYẾT SỞ THÍCH NGHỀ NGHIỆP

c)

LÍ THUYẾT CÂY NGHỀ NGHIỆP

d)

LÍ THUYẾT MẬT MÃ HOLLAND

32.

NGƯỜI CÓ TÍNH CÁCH"XÃ HỘI" THEO MẬT MÃ HOLLAND THÍCH LÀM VIỆC GÌ

a)

THỰC HIỆN CÁC HOẠT ĐỘNG NGHỆ THUẬT

b)

THÍCH LÀM VIỆC CUNG CẤP HOẶC LÀM SÁNG TỎ THÔNG TIN

c)

NGHIÊN CỨU VÀ PHÂN TÍCH

d)

LÃNH ĐẠO VÀ QUẢN LÝ

33.

SẮP XẾP CÁC BƯỚC DƯỚI ĐÂY ĐỂ ĐƯỢC MỘT QUY TRÌNH LỰA CHỌN NGHỀ NGHIỆP ĐÚNG THỨ TỰ

(1) TÌM HIỂU THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG (2) QUYẾT ĐỊNH NGHỀ NGHIỆP (3) ĐÁNH GIÁ BẢN THÂN

a)

(3),(2),(1)

b)

(3),(1),(2)

c)

(1),(2),(3)

d)

(1),(3),(2)

34.

PHẦN NÀO CỦA CÂY NGHỀ NGHIỆP MINH HỌA NỀN TẢNG LỰA CHỌN NGHỀ NGHIỆP

a)

PHẦN RỄ

b)

PHẦN QUẢ

c)

PHẦN LÁ

d)

PHẦN THÂN

35.

YẾU TỐ CHỦ QUAN ẢNH HƯỞNG TỚI QUYẾT ĐỊNH LỰA CHỌN NGHỀ NGHIỆP TRONG LĨNH VỰC KĨ THUẬT,CÔNG NGHỆ LÀ

a)

SỞ THÍCH

b)

SỨC KHỎE

c)

GIA ĐÌNH

d)

XÃ HỘI

36.

CHỌN PHÁT BIỂU NÀO DƯỚI ĐÂY KHÔNG PHẢI LÀ YẾU TỐ KHÁCH QUAN ẢNH HƯỞNG TỚI QUYẾT ĐỊNH LỰA CHỌN NGHỀ NGHIỆP TRONG LĨNH VỰC KĨ THUẬT,CÔNG NGHỆ

a)

TRUYỀN THỐNG NGHỀ NGHIỆP VÀ ĐIỀU KIỆN KINH TẾ GIA ĐÌNH

b)

XU HƯỚNG,LỜI KHUYÊN LỰA CHỌN NGHỀ NGHIỆP CỦA BẠN BÈ

c)

THÍCH LÀM VIỆC VỚI MÁY MÓC,THIẾT BỊ,CÔNG CỤ

d)

NHU CẦU TUYỂN DỤNG CỦA THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG