WorksheetsEvaluarea performanțelor profesionale
Total questions: 10
Worksheet time: 2mins
Cum se numește procesul prin care se analizează și măsoară performanțele angajaților?
Evaluare
Promovare
Feedback
Recompensre
Care este principalul obstacol cauzat de preferințele personale ale evaluatorului?
Generaliarea
Relevanța
Subiectivitatea
Ambiguitatea
Care este rezultatul pozitiv al unui feedback bine formulat?
Confuzie
Motivație
Nemulțumire
Rezistență
Care este principala cauză a nemulțumirii angajaților față de evaluare?
Obiectivitatea
Relevanța
Claritatea
Nedreptatea
Care este principalul efect asupra angajaților când evaluările sunt percepute ca fiind incorecte?
Performanța
Demotivarea
Recompensarea
Productivitatea
Ce proces organizațional scade dacă evaluările sunt ineficiente?
Productivitatea
Claritatea
Rezistența
Recompensarea
Cum este denumit procesul prin care angajații primesc comentarii despre performanțele lor?
Planificare
Revizuire
Feedback
Raport
Cum se numesc consecințele care apar după un proces de evaluare?
Decizii
Planificare
Rezultate ex post
Efecte ex post
Cum se numește impactul negativ al lipsei de claritate în evaluare asupra echipei?
Confuzie
Succes
Performanță
Demotivare
Care este principalul scop al evaluării performanței?
Motivarea
Reprimarea
Dezvoltarea profesională
Inovația
