wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

этика 3/6

Total questions: 50

Worksheet time: 25mins

Name
Class
Date
1.

Кітапхана қызметкерінің жағымсыз тірліктеріне төзімділікпен қарап, мәселені шешуден қашатын меңгерушінің басқару стилі қалай аталады?

a)

«пассивтік»

b)

демократиялық

c)

автократиялық

d)

либеральдік

e)

дербестік

2.

Қызметкерлер пікірін ескермейтін, өз дегенімен жүретін меңгеруші қай басқару стилін негіздейді?

a)

«агрессивтік»

b)

демократиялық

c)

автократиялық

d)

либеральдік

e)

дербестік

3.

Өз пікіріне ғана жүгінетін кітапхана меңгерушісінің басқару қай стилі?

a)

«агрессивтік»

b)

демократиялық

c)

автократиялық

d)

либеральдік

e)

дербестік

4.

Компромиссті қаламайтын меңгеруші басқарудың қай стилін негіздейді?

a)

«агрессивтік»

b)

демократиялық

c)

автократиялық

d)

либеральдік

e)

дербестік

5.

Кітапхананы басқарудағы стильдің қайсысы теріс?

a)

«пассивтік»

b)

демократиялық

c)

автократиялық

d)

либеральдік

e)

дербестік

6.

Кітапхананы басқарудағы стильдің қайсысы теріс?

a)

«агрессивтік»

b)

демократиялық

c)

автократиялық

d)

либеральдік

e)

дербестік

7.

Кітапхананы басқарудағы стильдің қайсысы теріс?

a)

«пассивтік» және «агрессивтік»

b)

«пассивтік» және демократиялық

c)

«пассивтік» және либеральдік

d)

«агрессивтік» және демократиялық

e)

«агрессивтік» және дербестік

8.

Қызметтік міндеттерінің барлығын өз жауапкершілігіне алатын меңгерушісінің басқару стилі қалай аталады?

a)

«позитивтік»

b)

«агрессивтік»

c)

либеральдік

d)

демократиялық

e)

дербестік

9.

Дұрыс басшылық жасау үшін кітапхана меңгерушісінің қолданылатын амал-тәсілдері:

a)

барлық амал-тәсілдер

b)

сұрақтарды ашық түрде беру

c)

тапсырманы анық жеткізу

d)

шынайы проблемаға ғана көңіл бөлу

e)

қажет болған жағдайда компромисске бару

10.

Дұрыс басшылық жасау үшін кітапхана меңгерушісінің қолданылатын амал-тәсілдері:

a)

мәселені мұқият тыңдай білу

b)

мәселені тек өзі ғана шешуі

c)

қызметкердің пікірін тыңдамау

d)

авторитарлық стиль

e)

демократиялық стиль

11.

Дұрыс басшылық жасау үшін кітапхана меңгерушісінің қолданылатын амал-тәсілдері:

a)

сұрақтарды ашық түрде беру

b)

мәселені тек өзі ғана шешуі

c)

қызметкердің пікірін тыңдамау

d)

авторитарлық стиль

e)

демократиялық стиль

12.

Дұрыс басшылық жасау үшін кітапхана меңгерушісінің қолданылатын амал-тәсілдері:

a)

тапсырманы анық жеткізу

b)

мәселені тек өзі ғана шешуі

c)

қызметкердің пікірін тыңдамау

d)

авторитарлық стиль

e)

демократиялық стиль

13.

Дұрыс басшылық жасау үшін кітапхана меңгерушісінің қолданылатын амал-тәсілдері:

a)

шынайы проблемаға ғана көңіл бөлу

b)

мәселені тек өзі ғана шешуі

c)

қызметкердің пікірін тыңдамау

d)

авторитарлық стиль

e)

демократиялық стиль

14.

Дұрыс басшылық жасау үшін кітапхана меңгерушісінің қолданылатын амал-тәсілдері:

a)

қажет болған жағдайда компромисске бару

b)

мәселені тек өзі ғана шешуі

c)

қызметкердің пікірін тыңдамау

d)

авторитарлық стиль

e)

демократиялық стиль

15.

Дұрыс басшылық жасау үшін кітапхана меңгерушісінің қолданылатын амал-тәсілдері:

a)

табандылық

b)

мәселені тек өзі ғана шешуі

c)

қызметкердің пікірін тыңдамау

d)

авторитарлық стиль

e)

демократиялық стиль

16.

Дұрыс басшылық жасау үшін кітапхана меңгерушісінің қолданылатын амал-тәсілдері:

a)

шыдамдылық

b)

мәселені тек өзі ғана шешуі

c)

қызметкердің пікірін тыңдамау

d)

авторитарлық стиль

e)

демократиялық стиль

17.

Басшылық жасаудың нәтижелі болу схемасына енеді:

a)

барлығы

b)

мәселені қою

c)

ұжымды мәселемен таныстыру

d)

нақты тапсырмалар беру

e)

болатын қорытындысын атау

18.

Мәселені ұжыммен бірге шешу және авторитарлық стиль сақтаудың ара қатысы н меңгеруші қалайша анықтайды?

a)

дәлме-дәл

b)

шамамен

c)

кездейсоқ

d)

ақылдасып

e)

жауабы жоқ

19.

Жақсы еңбекті бағалауда меңгерушінің қолданылатын амалдары:

a)

барлығы

b)

кеңесу

c)

мақтау

d)

қызметін жоғарылату

e)

үлгі ретінде көрсету

20.

Жақсы еңбекті бағалауда меңгерушінің қолданылатын амалдары:

a)

кеңесу

b)

елемеу

c)

белсенділін басу

d)

байқамаған болу

e)

жауабы жоқ

21.

Жақсы еңбекті бағалауда меңгерушінің қолданылатын амалдары:

a)

мақтау

b)

елемеу

c)

белсенділін басу

d)

байқамаған болу

e)

жауабы жоқ

22.

Жақсы еңбекті бағалауда меңгерушінің қолданылатын амалдары:

a)

қызметін жоғарылату

b)

елемеу

c)

белсенділін басу

d)

байқамаған болу

e)

жауабы жоқ

23.

Жақсы еңбекті бағалауда меңгерушінің қолданылатын амалдары:

a)

үлгі ретінде көрсету

b)

елемеу

c)

белсенділін басу

d)

байқамаған болу

e)

жауабы жоқ

24.

Кітапхана мамандығына арналған этикалық ұстанымдарды алғаш рет ұсынған кім?

a)

Мери Плуммер

b)

Чачко А.С.

c)

Карташов В.С.

d)

Абрамов К.И.

e)

Алтухова Г.А.

25.

Кітапханашының алғашқы этикалық ұстанымдары қай жылы ұсынылды?

a)

1903

b)

1950

c)

1965

d)

1972

e)

1985

26.

Кітапханашының алғашқы этикалық кодексі қай жылы бекітілді?

a)

1938

b)

1940

c)

1960

d)

1970

e)

1988

27.

Кітапханашының алғашқы этикалық кодексі қай мемлекетте қабылданды?

a)

АҚШ-да

b)

Ресейде

c)

Францияда

d)

Италияда

e)

Литвада

28.

Кітапханашының алғашқы этикалық кодексін бекіткен қай ұжым?

a)

Американдық кітапханалық ассоциация

b)

ИФЛА

c)

ООН

d)

Ресейлік кітапханалық ассоциация

e)

жауабы жоқ

29.

Еуропалық қөлемде бірінші рет кітапханашының этикалық кодексін дайындау үшін жұмысшы тобы қай жылы құрылды?

a)

1984

b)

1965

c)

1975

d)

1985

e)

1995

30.

Еуропалық қөлемде бірінші рет кітапханашының этикалық кодексін дайындау үшін жұмысшы тобы қай мемлекетте құрылды?

a)

Финляндияда

b)

АҚШ-да

c)

Францияда

d)

Бельгияда

e)

Ресейде

31.

А.Н.Ванеев қандай оқулықтың авторы

a)

«Библиотечная конфликтология»

b)

«Документные фонды библиотек и информационных служб»

c)

«Профессиональная этика библиотекаря»

d)

«Кодекс библиотекаря»

e)

«Библиотеяный фонд»

32.

«Справочник библиотекаря» кітабының авторы

a)

А.Н.Ванеев

b)

Т.М.Соколова

c)

Б.Ф.Володин

d)

Б.Г.Ананьев

e)

И.А.Мейжис

33.

Кітапханашының кәсіби кодекс қамтиды:

a)

барлығын

b)

кітапханашыға қарасты міндеттемелер

c)

кітапханаларға қарасты міндеттемелер

d)

оқырмандарға қарасты міндеттемелер

e)

кітапхананың қоғамға қарасты міндеттемелері

34.

Кітапханашының кәсіби кодекс қамтиды:

a)

кітапханаларға қарасты міндеттемелер

b)

кітапханада жұмыс атқару тәртібі

c)

кітапханалық процестер жүйесі

d)

ақпараттық сұраныстар жүйесі

e)

каталогты ұйымдастыру әдістемесі

35.

Кітапханашының кәсіби кодекс қамтиды:

a)

оқырмандарға қарасты міндеттемелер

b)

кітапханада жұмыс атқару тәртібі

c)

кітапханалық процестер жүйесі

d)

ақпараттық сұраныстар жүйесі

e)

каталогты ұйымдастыру әдістемесі

36.

Кітапханашының кәсіби кодекс қамтиды:

a)

кітапхананың қоғамға қарасты міндеттемелері

b)

кітапханада жұмыс атқару тәртібі

c)

кітапханалық процестер жүйесі

d)

ақпараттық сұраныстар жүйесі

e)

каталогты ұйымдастыру әдістемесі

37.

Кітапхананың кәсіби этикалық кодексі дегеніміз

a)

кәсіби бірлестіктің этикалық нормаларының жиынтығы

b)

кітапхана қызметкерлерінің қарым-қатынасын реттеу

c)

белгілі топтың этикалық нормаларының жиынтығы

d)

ресми түрде қолданылатын құжат

e)

іс-әрекетті ұйымдастыру әдістемесі

38.

Кодекске қойылатын талаптар:

a)

барлығы 

b)

қысқа болуы

c)

қарапайым, түсінікті болуы

d)

кітапхана жұмысына лайықты

e)

кітапхана жұмысының барлық аспектілерін қамтуы

39.

Кітапханашының кәсіби этикасы не үшін қажет?

a)

оқырмандарға жақсы қызмет ұйымдастыру үшін

b)

кітапхана процестерін ұйымдастыру үшін

c)

кітапхана қызметкерлерінің қарым-қатынасын реттеу үшін

d)

ақпараттық қызмет ұйымдастыру үшін

e)

жауабы жоқ

40.

Кітапханашының кәсіби этикасы не үшін қажет :

a)

аталғандардың барлығы

b)

қоғам және мемлекет

c)

оқырмандар

d)

мамандық және әріптестер

e)

ұйымдастыру және өзіндік қызығушылық

41.

Кодекс құруда жалпыға бірдей болатын приоритеттер:

a)

қоғам және мемлекет

b)

кітапхана процестері

c)

ақпараттық процестер

d)

кітапхана қоры

e)

өзара қарым-қатынас

42.

Кодекс құруда жалпыға бірдей болатын приоритеттер:

a)

оқырмандар

b)

кітапхана процестері

c)

ақпараттық процестер

d)

кітапхана қоры

e)

өзара қарым-қатынас

43.

Кодекс  құруда жалпыға бірдей болатын приоритеттер:

a)

мамандық және әріптестер 

b)

кітапхана процестері

c)

ақпараттық процестер

d)

кітапхана қоры

e)

өзара қарым-қатынас

44.

Кодекс  құруда жалпыға бірдей болатын приоритеттер:

a)

ұйымдастыру және өзіндік қызығушылық 

b)

кітапхана процестері

c)

ақпараттық процестер

d)

кітапхана қоры

e)

өзара қарым-қатынас

45.

Кітапханашының кәсіби кодексінің басты ұстанымдары:

a)

барлығы 

b)

оқырмандарға барынша  жоғары деңгейде қызмет көрсету

c)

кездейсоқ  жеке адамдар  мен топтардың цензура жасау әрекетіне бөгет жасау

d)

кітапхана қызметкерлерінің қарым-қатынастарында теңдік принципін сақтау

e)

Кітапханашылар өзіндік қалауы және ұйымдар мен ұжымның қалауының шектерін анық  айыру

46.

Өз қызметін барынша жоғары деңгейде атқару үшін кітапханашы міндетті:

a)

барлығы 

b)

кітапхана жұмысын жетілдіруге барынша  атсалысу

c)

өз мамандығына сенімділік арту

d)

кәсіби этиканы сақтау

e)

кәсібилік қабілетін барынша көрсету

47.

Қандай да болса материалдарды пайдалануда цензура жасау әрекетіне қарсы қолданылатын шаралар:

a)

құпия жағдайда алынған ақпаратты  жария етпеу 

b)

кітапхана ісін насихаттамау

c)

материалдарды  кедергі қоймай  іріктеу

d)

құпия материалдарды кітапхана қорында сақтамау

e)

құпия материалдарын оқырмандарға бермеу

48.

Кітапханашының өз пікірінің болуын меңгеруші тиісті:

a)

мақул қөру 

b)

мақулдамау

c)

жақтырмау

d)

кері шығару

e)

жауабы жоқ

49.

Этикалық нормаларды бұзу түрлері:

a)

өз жұмысына немқұрайлы қарау

b)

ұқыпты болу

c)

жауапкершілікті сезіну

d)

білімге деген құштарлығы

e)

сыйластық

50.

Этикалық нормаларды бұзу түрлері:

a)

төрешілдік 

b)

ұқыпты болу

c)

жауапкершілікті сезіну

d)

білімге деген құштарлығы

e)

сыйластық

Similar Resources on Wayground

03.04.25

50 questions

03.04.25

quiz

Worksheet

•

Professional Development

Вопросы по стилям управления

46 questions

Вопросы по стилям управления

quiz

Worksheet

•

Professional Development

ЭКЗ КУРАТОР 3 ТОМ

50 questions

ЭКЗ КУРАТОР 3 ТОМ

quiz

Worksheet

•

Professional Development

конкурс тлф 2

50 questions

конкурс тлф 2

quiz

Worksheet

•

Professional Development

Психология бойынша тест

50 questions

Психология бойынша тест

quiz

Worksheet

•

Professional Development