Worksheets10 điểm
Total questions: 116
Worksheet time: 58mins
Trong điều kiện Bình thường có từ bao nhiêu người lao động trở lên phải thành lập phòng ATVSLĐ hoặc bố trí ít nhất từ 02 cán bộ ATVSLĐ.
500 Lao động.
700 Lao động.
1000 Lao động.
1500 Lao động.
Một số lĩnh vực có nhiều nguy cơ TNLĐ như: SX cơ khí, hóa chất, xây dựng có từ bao nhiêu người lao động phải bố trí ít nhất 02 cán bộ chuyên trách làm công tác ATVSLĐ.
50 - dưới 100 Lao động.
100 - dưới 200 Lao động.
300 - dưới 1000 Lao động.
Một số lĩnh vực có nhiều nguy cơ TNLĐ như: SX cơ khí, hóa chất, xây dựng có từ bao nhiêu người lao động phải bố trí ít nhất 03 cán bộ chuyên trách làm công tác ATVSLĐ.
500 - dưới 700 Lao động.
700 - dưới 1000 Lao động.
1000 - dưới 1500 Lao động.
Trong điều kiện bình thường dưới bao nhiêu lao động phải bố trí 01 cán bộ bán chuyên trách làm công tác ATVSLĐ.
200 Lao động.
300 Lao động.
500 Lao động.
1000 Lao động.
Một số lĩnh vực có nhiều nguy cơ TNLĐ như: SX cơ khí, hóa chất, xây dựng có dưới bao nhiêu người lao động thì được phép bố trí 01 cán bộ bán chuyên trách làm công tác ATVSLĐ.
30 Lao động.
50 Lao động.
100 Lao động.
300 Lao động.
Điều kiện của cán bộ chuyên trách ATVSLĐ tại doanh nghiệp phải có điều kiện nào sau đây.
Có trình độ cao đẳng khối kỹ thuật.
Có trình độ cao đẳng thuộc chuyên ngành khối kỹ thuật và có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm lĩnh vực SXKD của cơ sở.
Có trình độ cao đẳng thuộc chuyên ngành khối kỹ thuật và có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm lĩnh vực SXKD của cơ sở.
Điều kiện của cán bộ chuyên trách ATVSLĐ tại doanh nghiệp phải có điều kiện nào sau đây.
Có trình độ Trung cấp khối kỹ thuật.
Có trình độ trung cấp thuộc chuyên ngành khối kỹ thuật và có 03 năm kinh nghiệm làm lĩnh vực SXKD của cơ sở.
Có trình độ trung cấp thuộc chuyên ngành khối kỹ thuật và có 05 năm kinh nghiệm làm lĩnh vực SXKD của cơ sở.
Điều kiện của cán bộ bán chuyên trách ATVSLĐ tại doanh nghiệp phải có điều kiện nào sau đây.
Có trình độ đại học chuyên ngành khối kỹ thuật.
Có trình độ trung cấp chuyên ngành khối kỹ thuật.
Có trình độ trung cấp thuộc chuyên ngành khối kỹ thuật và có 01 năm kinh nghiệm làm lĩnh vực SXKD của cơ sở;
Người lao động có quyền rời bỏ nơi làm việc khi thấy rõ nguy cơ có thể xảy ra TNLĐ, đe doạ đến tính mạng hoặc sức khỏe của mình nhưng phải báo ngay với người quản lý trực tiếp.
Đúng.
Sai.
Tùy từng trường hợp.
Người lao động có quyền rời bỏ nơi làm việc khi thấy rõ nguy cơ có thể xảy ra TNLĐ, đe doạ đến tính mạng hoặc sức khỏe của mình.
Vẫn được trả đủ tiền lương.
Không bị coi là vi phạm kỷ luật lao động.
Cả 2 trường hợp trên.
Người lao động có quyền gì sau đây.
Được đảm bảo điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh lao động.
Được Khiếu nại, tố cáo hoặc khởi kiện theo quy định pháp luật.
Được yêu cầu DN bố trí công việc phù hợp sau tai nạn.
Cả 3 quyền trên.
Người bị tai nạn lao động phải chịu chi phí khám giám định thương tật.
Đúng.
Sai.
Tùy từng trường hợp.
Điểm nào sau đây không thuộc nghĩa vụ của người lao động.
Chấp hành nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm ATVSLĐ.
Tham gia đoàn điều tra Tai nạn lao động tại doanh nghiệp.
Sử dụng đầy đủ các phương tiện bảo vệ cá nhân.
Người sử dụng lao động phải lấy ý kiến ban chấp hành CĐ cơ sở khi xây dựng kế hoạch, nội quy, biện pháp bảo đảm ATVSLĐ.
Đúng.
Sai.
Tùy từng trường hợp.
Điều kiện được hưởng bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật.
Công việc nằm trong danh mục công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc độc hại do Nhà nước ban hành.
Môi trường lao động của người lao động đo kiểm có yếu tố vượt quá tiêu chuẩn cho phép.
Cả 2 điều kiện trên.
Bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật có thể cấp thay bằng tiền nếu người lao động làm việc phân tán.
Đúng.
Sai.
Nếu được BCH Công đoàn cơ sở đồng ý.
Người lao động làm việc trong môi trường có yếu tố độc hại vượt quy định những không nằm trong danh mục nghề độc hại, nguy hiểm thì người sử dụng lao động có thể thực hiện chế độ bồi dưỡng cho người lao động.
Đúng.
Sai.
Chỉ được thực hiện khi được sự đồng ý của Cục an toàn lao động bộ LĐTBXH
Người lao động tham gia Bảo hiểm tai nạn lao động được quyền lợi gì.
Hỗ trọ huấn luyện ATVSLĐ.
Hỗ trợ đào tạo chuyển đổi nghề.
Chế độ trợ cấp TNLĐ, BNN.
Hỗ trợ khám, điều trị BNN.
Cả 5 quyền lợi trên.
Người tham gia mạng lưới An toàn vệ sinh viên phải là.
Người lao động trực tiếp.
Cán bộ an toàn lao động của doanh nghiệp.
Là cán bộ quản lý gián tiếp.
Cả 3 đối tượng trên.
An toàn vệ sinh viên được quyền hạn gì.
Được cung cấp thông tin đầy đủ về ATVSLĐ tại nơi làm việc.
Được phụ cấp trách nhiệm bằng tiền.
Được dành thời gian làm việc để thực hiện nhiệm vụ.
Cả 3 quyền hạn trên.
An toàn vệ sinh viên được phụ cấp bằng tiền hàng tháng cụ thể.
Bằng phụ cấp của tổ trưởng sản xuất.
Mức phụ cấp tiền do Người sử dụng lao động và Công đoàn cơ sở thỏa thuận.
Tùy từng lĩnh vực ngành nghề.
An toàn vệ sinh viên cơ sở có quyền hạn.
Yêu cầu người lao động trong tổ ngừng việc nếu thấy mất an toàn.
Được xử phạt đối với người lao động.
Cả 2 quyền hạn trên.
Người sử dụng lao động phải chi trả chế độ gì cho người lao động bị TNLĐ.
Toàn bộ chi phí y tế điều trị từ khi bị nạn đến khi điều trị ổn định (Đồng chi trả nếu người lao động có tham gia BHYT.
Chi trả toàn bộ tiền lương trong thười gian người lao động nghỉ việc do TNLĐ;
Bồi thường hoặc trợ cấp cho người lao động một khoản tiền theo mức suy giảm lao động.
Tất cả nội dung trên.
Chủng loại phương tiện cấp phát PTBVCN cho từng công việc do ai quy định.
Nhà nước.
Doanh nghiệp.
Do Công đoàn cơ sở.
Trong các biện pháp an toàn vệ sinh lao động biện pháp sử dụng PTBVCN là biện pháp ưu tiên hàng đầu.
Đúng.
Sai.
Biện pháp sử dụng PTBVCN chỉ là biện pháp sau cùng.
Có thể giao tiền cho người lao động tự mua PTBVCN cho mình.
Đúng.
Sai.
Nếu được Công đoàn cơ sở đồng ý.
Điều kiện hưởng chế độ bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật.
Làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm, độc hại và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Môi trường lao động có yếu tố vượt quá tiêu chuấn cho phép.
Cả 2 điều kiện trên.
Tuỳ từng điều kiện ngành, nghề.
Kinh phí khám sức khoẻ định kỳ do ai chi trả.
Người sử dụng lao động.
Công đoàn cơ sở.
Do BHYT chi trả.
Người lao động và Doanh nghiệp đồng chi trả.
Bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật được hưởng theo số ngày làm việc thực tế trong tháng?
Đúng.
Sai.
Được hưởng cố định hàng tháng.
Lao động là người khuyết tật, người cao tuổi, lao động chưa thành niên, người làm công việc nặng nhọc, độc hại phải được khám sức khoẻ định kỳ ít nhất mấy tháng một lần?
03 tháng/lần.
06 tháng/lần.
01 năm/lần.
Theo pháp luật lao động khi xảy ra tai nạn lao động chết người thì doanh nghiệp phải khai báo ngay với cơ quan nào?
Thanh tra Sở Lao động Thương binh và Xã hội.
Công an cấp huyện nơi xảy ra tai nạn.
Cơ quan cấp trên trực tiếp quản lý.
Cả 3 cơ quan trên.
Bảo đảm điều kiện an toàn lao động, vệ sinh lao động theo các quy chuẩn, tiêu chuẩn An toàn - vệ sinh lao động là nghĩa vụ của ai?
Người sử dụng lao động.
Cơ quan quản lý nhà nước về An toàn - vệ sinh lao động.
Cả người sử dụng lao động và người lao động.
Bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật cho người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại phải thực hiện theo nguyên tắc nào?
Cấp hiện vật cho người lao động bồi dưỡng.
Có thể cấp tiền cho người lao động tự mua, nếu trong thỏa ước lao động tập thể quy định.
Được trả vào lương.
Tuỳ từng trường hợp cụ thể, do người sử dụng lao động quyết định.
Công đoàn cơ sở có quyền hạn nào sau đây trong công tác an toàn - vệ sinh lao động?
Tham gia với người sử dụng lao động xây dựng các nội quy, quy chế quản lý về an toàn - vệ sinh lao động.
Tham gia Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở.
Tham gia các Đoàn tự kiểm tra về an toàn - vệ sinh lao động của doanh nghiệp.
Tất cả các quyền hạn trên.
Doanh nghiệp nếu không thành lập được bộ phận y tế có thể ký hợp đồng chăm sóc sức khoẻ với cơ sở y tế có chức năng?
Đúng.
Sai.
Nếu được sự đồng ý của phòng y tế cấp quận, huyện.
Đối tượng nào sau đây được xét hưởng chế độ tuất của BHXH, do TNLĐ tử vong.
Con dưới 18 tuổi.
Bố mẹ vợ.
Vợ, chồng.
Bố mẹ đẻ.
Cả 4 đối tượng trên.
Mức trợ cấp BHXH một lần TNLĐ chết người.
60 tháng lương cơ sở.
36 tháng lương cơ sở.
12 tháng lương cơ sở.
Trợ cấp BHXH, Tai nạn lao động không phụ thuộc vào thời gian đã tham gia BHXH.
Đúng.
Sai.
Do cơ quan BHXH xét duyệt.
Chế độ BHXH với người bị chết do TNLĐ.
Trợ cấp BHXH.
Tiền mai táng phí.
Chế độ tuất cho người thân.
Cả 3 chế độ trên.
Chế độ BHXH cho người bị thương do TNLĐ.
Chế độ trợ cấp TNLĐ.
Chế độ đào tạo chuyển đổi nghề.
Chế độ phục hồi chức năng.
Cả 3 quyền lợi trên.
Nếu DN trốn đóng BHXH thì phải chi trả cho Người lao động bị tai nạn lao động một khoản tiền tương đương chế độ BHXH.
Đúng
Sai
Do đoàn điều tra TNLĐ Thành phố quyết định.
Báo cáo định kỳ về tình hình tai nạn lao động, doanh nghiệp phải gửi đến cơ quan nào?
Phòng lao động TBXH.
Sở Lao động Thương binh và Xã hội.
Phòng Y tế.
Người chịu trách nhiệm trước pháp luật về thực hiện công tác An toàn - vệ sinh lao động tại doanh nghiệp là ai?
Người sử dụng lao động.
Tùy theo phân định trách nhiệm của doanh nghiệp.
Điểm nào sau đây không thuộc nhiệm vụ của An toàn vệ sinh viên cơ sở?
Hướng dẫn, đôn đốc, giám sát về công tác An toàn vệ sinh lao động.
Tham gia Đoàn điều tra tai nạn lao động.
Tham gia xây dựng kế hoạch, các biện pháp An toàn vệ sinh lao động.
Đối tượng nào sau đây được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp?
Người lao động làm việc trong môi trường có nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp.
Tất cả người lao động trong doanh nghiệp.
Những người lao động có thời gian làm việc ít nhất 15 năm.
Đối tượng nào sau đây được xét hưởng trợ cấp tuất hàng tháng về tai nạn lao động khi có đủ điều kiện?
Con đẻ.
Bố, mẹ đẻ.
Cả bố, mẹ đẻ và bố, mẹ vợ (chồng).
Tất cả các đối tượng
Bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật cho người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại phải thực hiện theo nguyên tắc nào?
Cấp hiện vật cho người lao động bồi dưỡng.
Có thể cấp tiền cho người lao động tự mua.
Được trả vào lương.
Tuỳ từng trường hợp cụ thể, do người sử dụng lao động quyết định.
Thành phần Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở, phải có đại diện của Ban chấp hành công đoàn cơ sở?
Đúng.
Sai.
Tuỳ từng trường hợp cụ thể.
Mức phụ cấp trách nhiệm của An toàn vệ sinh viên là bao nhiêu?
Bằng 0,1 mức lương tối thiểu chung
Bằng 0,2 mức lương tối thiểu chung
Bằng phụ cấp trách nhiệm của Tổ trưởng sản xuất;
Do người sử dụng lao động và CĐ cơ sở quyết định.
Người sử dụng lao động có trách nhiệm điều tra các vụ tai nạn lao động trong trường hợp nào sau đây?
Tai nạn lao động nhẹ.
Tai nạn lao động nặng bị thương 1 người.
Cả 2 trường hợp trên.
Người lao động sau khi bị tai nạn lao động phải được người sử dụng lao động bố trí công việc phù hợp, theo kết luận của Hội đồng giám định y khoa?
Đúng.
Sai.
Chỉ bố trí lại công việc khi tỷ lệ thương tật dưới 31%.
Văn bản nào sau đây quy định về công tác điều tra, khai báo tai nạn lao động?
Nghị định 39/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016.
Nghị định 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016.
Nghị định 37/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016.
Hội đồng ATVSLĐ cơ sở, đại diện BCH Công đoàn phải là.
Phó Chủ tịch hội đồng.
Là uỷ viên thường trực.
Là uỷ viên.
Trách nhiệm tổ chức giám định thương tật TNLĐ-BNN cho người lao động sau khi được điều trị ổn định là.
Công đoàn cơ sở.
Người sử dụng lao động.
Cơ quan BHXH.
Lao động là người khuyết tật, người cao tuổi, lao động chưa thành niên, phải được khám sức khoẻ ít nhất.
3 tháng/lần.
6 tháng/lần.
1năm/lần.
Trường hợp nào sau đây được tính là thời gian làm việc của Người LĐ được hưởng nguyên lương.
Thời gian tham gia huấn luyện ATVSLĐ.
Thời gian khám sức khỏe định kỳ.
Cả 2 trường hợp trên.
Môi trường lao động được đo kiểm tra ít nhất.
6 tháng /lần.
1năm/lần.
2 năm/lần.
TNLĐ chết người doanh nghiệp phải bồi thường cho người lao động.
Ít nhất 12 tháng tiền lương và phụ cấp lương.
Ít nhất 29 tháng tiền lương và phụ cấp lương.
Ít nhất 30 tháng tiền lương và phụ cấp lương.
Ít nhất 36 tháng tiền lương và phụ cấp lương.
Công tác tự kiểm tra ATVSLĐ định kỳ đối với cấp xí nghiệp, đội, phân xưởng phải tiến hành ít nhất.
3 tháng/lần.
6 tháng/lần.
1năm/1lần.
Báo cáo định kỳ về ATVSLĐ DN phải gửi đến cơ quan nào.
Sở LĐTBXH và Sở y tế.
Liên đoàn lao động tỉnh, thành phố.
Cơ quan cấp trên quản lý trực tiếp.
Tất cả các cơ quan trên.
Công việc độc hại, nguy hiểm được khám sức khoẻ định kỳ ít nhất.
6 tháng 1 lần.
1năm/1 lần.
2 năm/1 lần.
Khám khi có đề nghị của người lao động.
Công việc lao động bình thường Người lao động được khám sức khỏe.
6 tháng/1 lần.
1 năm/1 lần.
2 năm/1 lần.
Chủng loại cấp phát phương tiện bảo vệ cá nhân do.
Nhà nước quy định.
Người sử dụng lao động quy định.
Do Cơ quan cấp trên trực tiếp quy định.
Cấp Doanh nghiệp phải thực hiện công tác tự kiểm tra ATVSLĐ ít nhất.
1 tháng/1 lần.
3 tháng/1 lần.
6 tháng/lần.
1 năm/lần.
Có thể chi trả chế độ bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật cho người LĐ bằng tiền, nếu được đại diện tập thể người lao động đồng ý bằng văn bản.
Đúng.
Sai.
Thành phần đoàn điều tra tai nạn lao động cơ sở, phải có đại diện của Công đoàn;
Đúng.
Sai.
Tuỳ từng trường hợp cụ thể.
Người lao động bị tai nạn lao động mất sức bao nhiêu % thì được hưởng chế độ trợ cấp BHXH.
5%.
31%.
45%.
81%.
Điểm nào sau đây không thuộc nhiệm vụ của an toàn vệ sinh viên cơ sở.
Hướng dẫn, đôn đốc, giám sát về công tác ATVSLĐ.
Tham gia Đoàn điều tra TNLĐ.
Tham gia xây dựng kế hoạch, các biện pháp ATVSLĐ.
Đơn vị y tế nào sau đây được khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động.
Các Trung tâm y tế, bệnh viện nhà nước từ cấp quận, huyện trở lên.
Bệnh viện tư nhân có đủ điều kiện.
Phòng khám đa khoa tư nhân có đủ điều kiện.
Tất cả các cơ sở y tế trên.
Theo pháp luật lao động khi có tai nạn lao động chết người doanh nghiệp phải khai báo ngay với cơ quan nào.
Thanh tra lao động cấp tỉnh.
UBND cấp quận, huyện.
Cả 2 cơ quan trên.
Đối tượng nào được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp.
Người lao động làm việc trong môi trường có nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp.
Tất cả Người lao động trong doanh nghiệp.
Những người lao động có thời gian làm việc lâu dài.
Lĩnh vực có nhiều nguy cơ TNLĐ-BNN phải bố trí 01cán bộ chuyên trách về ATVSLĐ khi có từ.
a. 10 Lao động.
b. 50 Lao động.
c. 100 Lao động.
Đối tượng nào được xét hưởng chế độ tử tuất về TNLĐ.
Con đẻ.
Bố mẹ đẻ hết tuổi lao động.
Cả bố mẹ đẻ và bố mẹ vợ (chồng).
Tất cả các đối tượng trên.
Người sử dụng lao động có trách nhiệm điều tra các vụ TNLĐ trong trường hợp nào sau đây:
TNLĐ nhẹ.
TNLĐ nặng bị thương 1 người và sự cố nghiêm trọng.
Cả 2 trường hợp trên.
Kế hoạch An toàn vệ sinh lao động của doanh nghiệp ít nhất phải có mấy nội dung.
3 nội dung.
5 nội dung.
7 nội dung.
Người chịu trách nhiệm trước pháp luật về thực hiện công tác ATVSLĐ tại doanh nghiệp là.
Người sử dụng lao động.
Tùy theo phân định trách nhiệm của doanh nghiệp.
Doanh nghiệp nếu không thành lập được bộ phận y tế có thể ký hợp đồng chăm sóc sức khoẻ với cơ sở y tế có chức năng.
Đúng.
Sai.
Nếu được sự đồng ý của phòng ytế cấp quận, huyện.
Niêm yết các nội quy, chỉ dẫn ATVSLĐ tại nơi làm việc là nghĩa vụ của.
Công đoàn cơ sở.
Người sử dụng lao động.
Các an toàn vệ sinh viên.
Một công nhân bị tai nạn lao động hoàn toàn do lỗi mình gây ra, sẽ không được hưởng chế độ TNLĐ.
Đúng.
Sai.
Tuỳ từng trường hợp.
Công đoàn cơ sở có quyền hạn nào sau đây trong công tác ATVSLĐ.
Tham gia với người sử dụng lao động xây dựng các nội quy, quy chế quản lý về ATVSLĐ
Tham gia đoàn điều tra TNLĐ cấp cơ sở.
Tham gia các đoàn tự kiểm tra về
Tất cả các quyền hạn trên.
Người lao động sau khi bị TNLĐ phải được người sử dụng lao động bố trí công việc phù hợp, theo kết luận của hội đồng giám định y khoa.
Đúng.
Sai.
Chỉ bố trí lại công việc khi tỷ lệ thương tật dưới 35%.
Người sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm.
Khám sức khỏe cho NLĐ trước khi bố trí công việc.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho người lao động.
Khám phát hiện Bệnh nghề nghiệp cho Người lao động.
Cả 3 nội dung trên.
Chi phí điều trị bệnh nghề nghiệp do ai chi trả.
Người sử dụng lao động.
Người lao động.
Cả người sử dụng lao động và người lao động đồng chi trả.
Do BHYT chi trả.
Kết quả đo kiểm môi trường lao động hàng năm doanh nghiệp phải niêm yết công khai tại nơi làm việc cho người lao động biết.
Đúng.
Sai
Chỉ cần báo cáo cơ quan y tế địa phương.
Môi trường lao động của người lao động phải được đo kiểm tra ít nhất với thời hạn nào sau đây.
1 năm/1 lần.
2 năm/1 lần.
3 năm/1 lần.
Tùy từng lĩnh vực sản xuất.
Người bị TNLĐ suy giảm 5% khả năng lao động, Mức trợ cấp bảo hiểm tai nạn lao động một lần tối thiểu là.
5 lần mức lương cơ sở.
10 lần mức lương cơ sở.
15 lần mức lương cơ sở.
20 lần mức lương cơ sở.
Mức suy giảm khả năng lao động bao nhiêu thì được trợ cấp Bảo hiểm tai nạn lao động một lần.
Từ 5% - đến 30%.
Từ 5% - đến 40%.
Từ 5% - 50%.
Hồ sơ hưởng chế độ Bảo hiểm TNLĐ.
Sổ BHXH.
Giấy ra viện hoặc trích sao hồ sơ bệnh án sau khi điều trị TNLĐ.
Biên bản giám định suy giảm sức khỏe.
Văn bản đề nghị giải quyết chế độ TNLĐ.
Tất cả hồ sơ trên.
Bộ máy làm công tác ATVSLĐ tại doanh nghiệp phải có bộ phận nào.
Hội đồng ATVSLĐ cơ sở (Đối với điều kiện bình thường có từ 1000 lao động, lĩnh vực có nguy cơ cao có từ 300 lao động trở lên.
Cán bộ hoặc bộ phận ATVSLĐ.
Bộ phận Y tế.
Mạng lưới An toàn vệ sinh viên.
Cả 4 bộ phận trên.
Trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.
Bảo đảm nơi làm việc phải đạt yêu cầu về môi trường lao động.
Bảo đảm máy, thiết bị, vật tư, chất được sử dụng, vận hành, bảo trì, bảo quản tại nơi làm việc theo quy chuẩn kỹ thuật về an toàn, vệ sinh lao động.
Trang cấp đầy đủ các phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động.
Hằng năm hoặc khi cần thiết, tổ chức kiểm tra, đánh giá các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc.
Tất cả các trách nhiệm trên.
Trách nhiệm của người lao động trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.
Chấp hành quy định, nội quy, quy trình, yêu cầu về an toàn, vệ sinh lao động.
Tuân thủ pháp luật và nắm vững kiến thức, kỹ năng về các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.
Phải tham gia huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động trước khi sử dụng các máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động.
Ngăn chặn nguy cơ trực tiếp gây mất an toàn, vệ sinh lao động.
Tất cả các trách nhiệm trên.
Nghĩa vụ An toàn vệ sinh viên.
Tất cả nghĩa vụ trên.
Đôn đốc, nhắc nhở, hướng dẫn mọi người trong tổ, đội, phân xưởng chấp hành nghiêm chỉnh quy định về an toàn, vệ sinh lao động
Giám sát việc thực hiện tiêu chuẩn, quy chuẩn, quy trình, nội quy an toàn, vệ sinh lao động.
Kiến nghị với tổ trưởng hoặc cấp trên thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hộ lao động, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động.
Tham gia xây dựng kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động
Nội dung kế hoạch ATVSLĐ hàng năm của DN phải có nội dung nào dưới đây.
Cả 5 nôị dung trên
Trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động.
Biện pháp về kỹ thuật vệ sinh lao động, phòng, chống yếu tố có hại và cải thiện điều kiện lao động.
Chăm sóc sức khỏe người lao động.
Biện pháp kỹ thuật an toàn lao động và phòng, chống cháy, nổ.
Việc đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động thực hiện vào các thời điểm sau đây:
Đánh giá lần đầu khi bắt đầu hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Đánh giá định kỳ trong quá trình hoạt động sản xuất, kinh doanh ít nhất 01 lần trong một năm.
Đánh giá bổ sung khi thay đổi về nguyên vật liệu, công nghệ hoặc sau khi xảy ra tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật.
Tất cả thời điểm trên.
Việc đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động thực hiện theo các bước nào sau đây:
Lập kế hoạch đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động.
Triển khai đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động.
Tổng hợp kết quả đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động.
Tất cả các bước trên.
Khám sức khỏe định kỳ, lao động nữ phải được khám chuyên khoa phụ sản theo quy định.
Đúng.
Sai.
Chỉ ngành nghề do Bộ y tế quy định.
Thời gian huấn luyện lần đầu tối thiểu được quy định như thế nào?
Nhóm 1: 16 giờ; Nhóm 2: 32 giờ; Nhóm 3: 32 giờ; nhóm 4: 16 giờ; Nhóm 5: 56 giờ; Nhóm 6: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 4 giờ ngoài nội dung đã được huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động.
Nhóm 1: 16 giờ; Nhóm 2: 48 giờ; Nhóm 3: 48 giờ; nhóm 4: 16 giờ; Nhóm 5: 56 giờ; Nhóm 6: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 4 giờ ngoài nội dung đã được huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động.
Nhóm 1, nhóm 4: 16 giờ; Nhóm 2: 48 giờ; Nhóm 3: 24 giờ; Nhóm 5: 56 giờ; Nhóm 6: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 4 giờ ngoài nội dung đã được huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động.
Khoanh vào đáp án đúng trong các câu qui định về tiêu chuẩn người huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động dưới đây:
Người Huấn luyện thực hành nhóm 2: Người huấn luyện có trình độ từ cao đẳng trở lên, phù hợp với chuyên ngành huấn luyện, thông thạo công việc thực hành đối với máy, thiết bị, hóa chất, công việc được áp dụng thực hành theo chương trình khung huấn luyện.
Huấn luyện thực hành nhóm 3: Người huấn luyện có trình độ trung cấp trở lên phù hợp với chuyên ngành huấn luyện; có ít nhất 05 năm làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động, hoặc làm công việc có liên quan đến công tác an toàn, vệ sinh lao động ở cơ sở phù hợp với công việc huấn luyện.
Huấn luyện thực hành nhóm 4: Người huấn luyện có trình độ trung cấp kỹ thuật trở lên, phù hợp với chuyên ngành huấn luyện.
Huấn luyện thực hành sơ cứu, cấp cứu tai nạn lao động: Người huấn luyện có trình độ từ cao đẳng chuyên ngành y trở lên và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trực tiếp tham gia công tác sơ cứu, cấp cứu hoặc có trình độ bác sĩ.
Tất cả các câu trên đều đúng.
Căn cứ xây dựng kế hoạch quan trắc môi trường lao động:
Hồ sơ vệ sinh lao động của cơ sở lao động, quy trình sản xuất kinh doanh và số lượng người lao động làm việc tại bộ phận có yếu tố có hại để xác định số lượng yếu tố có hại cần quan trắc, số lượng mẫu cần lấy và vị trí lấy mẫu đối với mỗi yếu tố có hại.
Số người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm tại cơ sở lao động.
Yếu tố vi sinh vật, dị nguyên, yếu tố gây dị ứng, ung thư và các yếu tố có hại khác có khả năng gây ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động mà chưa được xác định trong Hồ sơ vệ sinh lao động.
Tất cả các câu trên đều đúng.
Bố trí máy móc thiết bị trong một phân xưởng cần phải thỏa mãn các điều kiện nào sau đây:
Các máy khi làm việc phát sinh nhiều yếu tố nguy hiểm phải bố trí ở khu vực riêng.
Các máy khi làm việc có độ rung mạnh cần phải bố trí cách ly.
Các máy phải bố trí tránh việc phân tán tư tưởng của người vận hành.
Tất cả đều đúng.
Các nguyên nhân gây ra tai nạn do bảo quản và sử dụng máy móc thiết bị thường là:
Không thỏa mãn các yêu cầu kỹ thuật an toàn và vệ sinh công nghiệp.
Máy móc thiếu các thiết bị an toàn hoặc không đảm bảo các yêu cầu kỹ thuật an toàn mà vẫn sử dụng.
Máy móc, thiết bị không phù hợp với tầm vóc và thể lực của người điều khiển.
Tất cả đều đúng.
Các yêu cầu an toàn đối với máy móc, thiết bị gồm các vấn đề nào sau đây:
Nối đất bảo vệ thiết bị điện.
Tình trạng máy móc luôn ở trạng thái tốt.
Định kỳ máy móc thiết bị phải được bảo dưỡng sửa chữa theo đúng kế hoạch.
Tất cả đều đúng.
Các yêu cầu an toàn đối với máy móc, thiết bị gồm:
Các bộ phận chuyển động phải được bao che
Máy móc phải có đầy đủ các thiết bị an toàn.
Chiếu sáng cục bộ phải dùng đèn có điện áp 36V.
Tất cả đều đúng.
Yêu cầu an toàn khi sử dụng máy, phải:
Huấn luyện về kiểm tra và sử dụng máy thành thạo theo đúng quy trình vận hành.
Sử dụng trang bị bảo vệ cá nhân theo đúng như quy định.
Tiến hành kiểm tra và chạy thử máy để phát hiện hư hỏng.
Tất cả đều đúng.
Trong quá trình gia công không được:
Tiến hành các công việc sửa chữa khi máy đang hoạt động.
Bỏ đi nơi khác hoặc làm việc khác khi đang chạy máy.
Đưa tay vào khu vực nguy hiểm để kiểm tra kích thước, lấy phoi, tưới dầu
Tất cả đều đúng.
Định kỳ bảo dưỡng, sửa chữa các máy móc hỏng hóc bất thường thì công việc sửa chữa cần được tiến hành dựa trên các yêu cầu an toàn nào sau đây:
Phải có lệnh sửa chữa của quản đốc phân xưởng cơ điện.
Phải ghi rõ nội dung sửa chữa.
Phải giao cho những công nhân chuyên nghiệp hoặc đã qua đào tạo hướng dẫn.
Tất cả đều đúng.
Trước khi sửa chữa máy và các bộ phận của máy thì phải làm gì:
Tách máy ra khỏi nguồn điện, treo bảng "Máy đang sửa chữa".
Tháo các đai truyền ra khỏi puli.
Cả a và b đều đúng.
Cả a và b đều sai.
Sau khi kết thúc sửa chữa hay điều chỉnh máy phải:
Kiểm tra lại toàn bộ thiết bị, lắp đặt các che chắn an toàn.
Bàn giao cho công nhân vận hành chạy máy.
Kiểm tra sơ bộ chạy máy.
Cả 3 phương pháp trên.
Các thiết bị an toàn có tác dụng ngăn cách vùng nguy hiểm với công nhân trong quá trình sử dụng máy móc thường là:
Thiết bị bao che.
Cơ cấu phòng ngừa.
Tín hiệu an toàn.
Cả 3 phương án trên.
Các hệ thống phục hồi khả năng làm việc của thiết bị bằng cách thay mới thường là:
Chốt cắt, màng phòng nổ, đình chì.
Ly hợp ma sát, rơle nhiệt, ly hợp vấu, lò xo, van an toàn…
Trục ví rơi trên mát tiện.
Cả 3 phương án trên.
Các hệ thống phòng ngừa sự cố có thể tự phục hồi lại khả năng làm việc của thiết bị khi các thông số đã giảm đến mức quy định bao gồm các loại nào sau đây:
Rơ le nhiệt, rơ le áp suất.
Ly hợp ma sát, ly hợp vấu, lò xo.
Van an toàn kiểu lò xo và đối trọng.
Cả 3 phương án trên.
Khóa liên động là cơ cấu có khả năng làm gì:
Loại trừ khả năng gây nguy hiểm cho người, thiết bị khi sử dụng máy không đúng quy trình thao tác.
Phòng ngừa sự cố của thiết bị có liên quan đến điều kiện an toàn của người lao động.
c. Che chắn vùng nguy hiểm của máy.
d. Cả 3 phương án trên.
Những đối tượng làm việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ nào dưới đây bắt buộc phải được huấn luyện ATVSLĐ trước khi giao việc?
a. Tất cả những người lao động đang làm việc.
b. Người mới tuyển dụng, người học nghề, tập nghề.
c. Người mới vào thử việc, người lao động hành nghề tự do.
d. Cả a, b và c đều đúng
Yêu cầu trước khi đưa vào sử dụng các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động như bình chịu áp lực, thiết bị nâng...:
a. Công nhân vận hành thiết bị phải có chứng chỉ về chuyên môn, nắm được nguyên tắc an toàn khi sử dụng và có thẻ an toàn lao động.
b. Ban hành và niêm yết nội quy an toàn, quy trình vận hành, quy trình xử lý sự cố tại nơi để thiết bị ở vị trí dễ thấy, dễ đọc.
c. Phải được kiểm định kỹ thuật an toàn với cơ quan có thẩm quyền theo quy định.
d. Cả a, b và c đều đúng.
Một nạn nhân bị bỏng do nhiệt, điều mà bạn cần phải làm là:
a. Ngâm ngay vùng bị bỏng vào nước mát, hoặc dùng khăn sạch bọc nước đá chườm lạnh lên vùng da bị bỏng khoảng 10-15 phút, nếu có biểu hiện phồng rộp dùng gạc sạch băng nhẹ lên, cho nạn nhân uống nhiều nước có pha ít muối và chuyển nạn nhân đến bệnh viện.
b. Theo kinh nghiệm dân gian: Bôi lên vùng da bị bỏng nước mắm hoặc kem đánh răng để giảm đau và chuyển nạn nhân về bệnh viện.
c. Dùng kim sạch chọc các nốt phỏng lớn, sau đó dùng gạc sạch băng nhẹ lên vùng bị bỏng và chuyển nạn nhân về bệnh viện.
d. Cả 3 câu a, b và c đều đúng.
Về mặt tổ chức - kỹ thuật, các yếu tố nào sau đây có thể gây mất an toàn trong quá trình sản xuất:
a. Địa điểm không gian, mặt bằng sản xuất chật hẹp; máy, thiết bị lắp đặt không đảm bảo quy phạm an toàn, không đúng kỹ thuật.
b. Máy, thiết bị bố trí không hợp lý; người lao động để bừa bãi, không sắp xếp gọn gàng, phù hợp tầm với.
c. Máy, thiết bị, phương tiện làm việc… không phù hợp với nhân trắc người lao động; phương tiện, dụng cụ phục vụ sản xuất thiếu hoặc kém chất lượng.
d. Cả a, b và c.
