wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

еңбек 1-20

Total questions: 20

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

«Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау» пәнінің негізгі бағыты:

a)

еңбек қызметі процесінде адамның өмірі мен денсаулығын сақтау жүйесі;

b)

болашақ мамандардың еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы саласында қажетті білімдерін, іскерліктері мен дағдыларын қалыптастыру;

c)

еңбек ұжымдарының тіршілік қауіпсіздігі мен еңбек қауіпсіздігін, еңбекті қорғауды қамтамасыз ету мәселелері;

d)

еңбек қорғау және тіршілік қауіпсіздігі облысындағы заңнамалар;

e)

еңбек гигиенасы және өндірістік санитария.


2.

Еңбек қауіпсіздігі – бұл:

a)

қауіпті және зиянды өндірістік факторлардың жұмыскерлерге әсері болмайтын еңбек жағдайларының жай-күйі;

b)

зиянды және (немесе) қауiптi өндiрiстiк факторлардың қызметкерлерге әсер етуi жоққа шығарылатын немесе олардың әсер ету деңгейлерi белгiленген нормативтерден аспайтын;

c)

қызметкерлердің жарақаттары мен ауруларын жоюға бағытталған шаралар мен құралдар кешені;

d)

жұмысшылардың еңбекке қабілеттілігі мен денсаулығына әсер ететін өндірістік орта мен еңбек процесі факторларының жиынтығы;

e)

құқықтық, әлеуметтік-экономикалық, ұйымдық-техникалық, санитарлық-гигиеналық, емдеу-алдын алу, сауықтыру және басқа да шараларды қамтитын еңбек процесінде қызметкерлердің өмірі мен денсаулығын сақтау жүйесі.


3.

Еңбекті қорғау– бұл:

a)

Еңбек процесi барысында жұмыскерлердiң денсаулығын сақтау, қауiпсiздiгін қамтамасыз етудегi әлеументтiк экономикалық, ұйымдастырушылық, гигиеналық, емдеу-профилактикалық және техникалық шаралардың жиынтығы

b)

Еңбек процесi барысында жұмыскерлердiң қауiпсiздiгiн қамтамасыз етудегi заңдылықтар жиынтығы

c)

Еңбек процесi барысында жұмыскерлердiң қауiпсiздiгiн қамтамасыз етудегi әлеуметтiк және экономикалық шаралардың жиынтығы

d)

Еңбек процесi барысында жұмыскерлердiң денсаулығын сақтаудағы гигиеналық, емдiк-профилактикалық шаралардың жиынтығы

e)

Еңбек процесi барысында жұмыскерлердiң қауiпсiздiгiн қамтамасыз етудегi ұйымдастырушылық, техникалық, гигиеналық және емдеу-профилактикалық шаралардың жиынтығы

4.

Еңбек заңнамасының мақсаттары болып табылады

a)

азаматтардың еңбек құқықтары мен бостандықтарының мемлекеттік кепілдіктерін белгілеу, қолайлы еңбек жағдайларын жасау, жұмыскерлер мен жұмыс берушілердің құқықтары мен мүдделерін қорғау, олардың әлеуметтік және өндірістік қауіпсіздігін қамтамасыз ету;

b)

өндіріс пен еңбекті ұйымдастырудың қазіргі техникалық деңгейінде жоюға болмайтын ауыр жұмыс және зиянды және (немесе) қауіпті еңбек жағдайлары бар жұмыстар үшін өтемақы белгілеу;

c)

еңбекті қорғау талаптарының сақталуын мемлекеттік қадағалау және бақылау;

d)

қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз ету;

e)

өндірістегі жазатайым оқиғаларды және кәсіптік ауруларды тергеу және есепке алу.

5.

Қазақстан Республикасының еңбекті қорғау және қауіпсіздік саласындағы заңнамасы мыналарды қамтиды

a)

Қазақстан Республикасының Конституциясы, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі, Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексі, Қазақстан Республикасының өзге де заңдары мен өзге де нормативтік құқықтық актілері;

b)

Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі және Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексі;

c)

Қазақстан Республикасының Конституциясы және Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі;

d)

Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі, Қазақстан Республикасының Қылмыстық кодексі және Қазақстан Республикасының Экологиялық кодексі;

e)

тек Қазақстан Республикасының Конституциясы.

6.

Еңбекті қорғау заңнамасын бұзғаны үшін жауапкершілік түрлері

a)

тәртіптік, әкімшілік, материалдық, қылмыстық;

b)

әкімшілік, материалдық, қылмыстық, процессуалдық;

c)

тәртіптік, қылмыстық;

d)

материалдық, қылмыстық, ведомстволық;

e)

мемлекеттік, тәртіптік, материалдық, қылмыстық.

7.

Улы химикаттар қоймасы мен тұрғын үй және өндірістік ғимараттар арасындағы қашықтық

a)

500 м.

b)

200 м.

c)

1000 м.

d)

100 м.

e)

400 м.

8.

Еңбек қорғау бойынша бас маманның мiндеттерi қандай құжатта көрсетiлген?

a)

Еңбекті қорғау туралы ережеде.

b)

Шаруашылық басшысының бұйрығында.

c)

Министрліктің бұйрығында.

d)

Еңбек кодексінде.

e)

Қазақстан Республикасының Конституциясында.

9.

Кәсіпорынның жазатайым оқиғалардан зардап шеккендер туралы жылдық есеп беру нысанын атаңыз.

a)

7-ТПЗ.

b)

9-Д.

c)

Н-1.

d)

7-Т.

e)

7-Д.

10.

Тұрмыстық жазатайым оқиға туралы акт қандай нысанда жасалады?

a)

Акт жасалмайды.

b)

Еркін формада.

c)

Н-1.

d)

7-Т.

e)

БТ-2.

11.

Тиеу, тасымалдау және түсіру кезіндегі барлық жүктер қауіптілік дәрежесіне қарай неше топқа бөлінеді?

a)

Жеті топқа

b)

Төрт топқа.

c)

Бес топқа.

d)

Алты топқа.

e)

Үш топқа.


12.

Басқару органдарын және еңбек құралдарын қолмен тиімді алу, дене бітімін дұрыс ұстау, ыңғайлы еңбек жағдайы қандай көрсеткіштер есебімен қамтамасыз етіледі

a)

Антропометриялық

b)

Гигиеналық

c)

Физиологиялық

d)

Психологиялық

e)

Психофизиологиялық

13.

Жерлендіру (жерге қосу) кедергісін өлшеуге арналған аспаптардың маркалары

a)

МС-08; М-416.

b)

МГ-101; МГ-105.

c)

АП-106; АС-250.

d)

ОКП-2; ОКП-2М.

e)

СК-4; СК-6.

14.

Жазатайым оқиға туралы актіні кім бекітеді

a)

Кәсіпорын басшысы (жұмыс беруші).

b)

Кәсіпорынның кәсіподақ комитетінің төрағасы.

c)

Саланың бас маманы.

d)

Учаске басшысы.

e)

Еңбекті қорғау инженері.

15.

Шудың (95 дБ-ден жоғары) және дірілдің (діріл құралымен жұмыс істейтін) жүйелі әсерін бастан кешіретін адамдарды қандай кезеңділікпен медициналық тексеруден өткізеді?

a)

12 ай.

b)

6 ай.

c)

15 ай.

d)

2 жыл.

e)

3 жыл.

16.

Ер жұмысшылар үшін ауырлықты тасымалдаудың шекті мөлшерлемесін көрсетіңіз, кг

a)

50.

b)

40.

c)

35.

d)

60.

e)

45.

17.

Кәсіпорын әкімшілігі қызметкерді оның келісімінсіз басқа жұмысқа ауыстыруы мүмкін бе?

a)

Иә, өндірістік қажеттілік туындаған жағдайда 1 айға дейінгі мерзімге.

b)

Келісімсіз ауыстыруға қатаң тыйым салынады.

c)

2 ай мерзімге дейін рұқсат етіледі.

d)

Иә, 3 ай мерзімге дейін.

e)

Өндірістік қажеттілік пен біліктілік жағдайында кез келген уақыт кезеңіне рұқсат етіледі.

18.

Зиянды жұмыстармен айналысатын жұмысшыларға қанша сүт беріледі?

a)

Күнтізбелік күнге 0,5 л.

b)

0,25 л. нақты жұмыс күндері.

c)

0,75 л. 8 сағаттық жұмыс күнін есепке алғанда нақты жұмыс істеген уақыт үшін.

d)

Күнтізбелік күнге 0,8 л.

e)

Әр жұмыс күні үшін 1 литр.

19.

Қандай жазаның әкімшілікке жататынын көрсетіңіз

a)

Айыппұл.

b)

Сөгіс.

c)

Қатаң сөгіс.

d)

Бас бостандығынан айыру.

e)

Лауазымын төмендету.

20.

Қызметкерді еңбекке уақытша жарамсыздық кезеңінде (4 айдан аз) әкімшіліктің бастамасы бойынша жұмыстан шығаруға рұқсат етіледі ме?

a)

Рұқсат жоқ.

b)

Рұқсат.

c)

Жергілікті комитеттің келісімімен ғана рұқсат етіледі.

d)

Учаскелік комитеттің келісімімен 3 айдан астам жұмыста болмаған жағдайда рұқсат етіледі.

e)

3 айдан астам жұмыста болмаған жағдайда рұқсат етіледі.

Similar Resources on Wayground

әлуметтану

20 questions

әлуметтану

quiz

Worksheet

•

2nd Grade - University

Вопросы по облачным вычислениям

16 questions

Вопросы по облачным вычислениям

quiz

Worksheet

•

University

казак тил

15 questions

казак тил

quiz

Worksheet

•

KG - University

Қазақ тілі

20 questions

Қазақ тілі

quiz

Worksheet

•

University

Инклюзив 3 НВП-ФКС

15 questions

Инклюзив 3 НВП-ФКС

quiz

Worksheet

•

University

ПТК пз

20 questions

ПТК пз

quiz

Worksheet

•

University

Саясаттану

20 questions

Саясаттану

quiz

Worksheet

•

University

QUS SHARUASHYLYGY

20 questions

QUS SHARUASHYLYGY

quiz

Worksheet

•

University - Professi...