<variant>психологиялық

<variant>педагогикалық

<variant>әкімшілік

<variant>арбитраждық

<variant>манипулятивтік

<variant>екі тарап бір-біріне жол беріп, ортақ ымыраға келеді

<variant>шешім қабылдағанда тараптар бір-біріне қысым, мәжбүрлеу көрсетеді

<variant>бір тарап қақтығыстан кез келген жолмен шығуға тырысады

<variant>екі тарап та бір біріне кедергі жасайды

<variant>бірінші тарап екінші тарапқа толықтай жол береді

<variant>жанжал

<variant>өкілеттілік

<variant>стресс

<variant>харизма

<variant>консенсус

мәжбүрлеу

жалтару

сендіру

жұмсарту

бағыттау

<variant>тараптар арасындағы әлеуметтік шиеленістің артуы – туындаған қайшылықтарға байланысты қақтығыстың ықтимал қатысушылары

<variant>келіссөздер жүргізу кезінде қарсыласқа ықпал ету үшін қорқыту тәсілін қолдану

<variant>басқаларға бағыттылған қарсы әрекет

<variant>қарым-қатынас серітестерінің арасында өзара түсіністіктің болмауы

<variant> наразылық тудыратын өмір сүру жағдайларының өзгеруі

<variant>қақтығыс алдындағы жағдай, оқиға бойынша ашық қақтығыс, эскалация және қақтығыстың аяқталуы, қақтығыстан кейінгі кезең

<variant>қайшылықтың пайда болуы, шиеленісті болдырмауға тырысу,қайшылықтың күшеюі, жанжалды шешу

<variant>инцидент, эскалация, жанжалды шешу

<variant>тараптардың ұстанымдарын қалыптастыру, шарттарды талқылау, шешім қабылдау

<variant>жанжалды аяқтау және оның салдары

<variant>құндылықтар жанжалында

<variant>мүдделер жанжалында

<variant>ресурстар жанжалында

<variant>пікірлер жанжалында

<variant>эмоциялар жанжалында

<variant>жанжалдардың пайда болу және даму заңдылықтары, жанжалдардың даму динамикасы мен бағыттары, жанжалдардың алдын алу, шешу және басқару әдістері

<variant>әр түрлі әлеуметтік салалардағы қақтығыстардың пайда болу себептері мен оларды шешу жолдары

<variant>қоғамның әртүрлі әлеуметтік салаларында қайшылықтардың пайда болуының алғышарттары, олардың алдын алу және бейбіт жолмен шешу

<variant>жанжалға қатысушылардың жаңа жағдайларға бейімделуі

<variant>жанжалдың әлеуметтік процестерге әсерін зерттеу

<variant>социология мен психология

<variant>философия мен саясаттану

<variant>педагогика мен мәдениеттану

<variant>экономика мен социология

<variant>құқықтану мен социология

<variant>әлеуметтік қақтығыс, субъектілердің әлеуметтік өзара әрекеттесуінің ерекше түрі ретінде

<variant>еңбек қызметі барысындағы қызметтестер арасындағы тұлғааралық қақтығыстар

<variant>әртүрлі билік деңгейлеріндегі саяси қарама-қайшылықтар, оның ішінде халықаралық қақтығыстар

<variant>адамдар арасындағы түсініспеушіліктің кез келген түрі

<variant>топтардағы мүдделер қақтығысы

<variant>бөгде адамдардың әрекеттері тиісті заңдармен реттелсе

<variant>жанжал жеке қарым-қатынас шеңберінен ауытқып, әлеуметтік маңызға ие болса

<variant>тараптардың өздері көмек сұраса

<variant>жанжалды бейбіт жолмен шешу мүмкіндігі болса

<variant>қоғамдық тәртіпке қауіп төнсе

<variant>тараптар арасындағы қарама-қайшылықтарды шешу процесі

<variant>мәселелерді елемеу өнері

<variant>адамдарды манипуляциялау әдістері

<variant>сыни пікірлерді басып тастау жүйесі

<variant>барлық келіспеушіліктерді жою

<variant>тараптар үшін ортақ шешім табу

<variant>бір тарапты жеңіске сендіру

<variant>қақтығысып жатқан тараптарды оқшаулау

<variant>шиеленісті арттыру

<variant>бәсекелестік жасау

ынтымақтастық

бәсекелестік

жалтару

басу

оқшаулану

<variant>жалтару

<variant>ынтымақтастық

<variant>компромисс

<variant>бәсекелестік

<variant>татуласу

<variant> олар қақтығыстарға ықпал етуі немесе кедергі келтіруі мүмкін

<variant> олар әрқашан қақтығыстарға әкеледі

<variant> олар қақтығыста маңызды емес

<variant>олар жағымды динамикаға ықпал етеді

<variant>олар түсінуге кедергі келтіреді

<variant>өзін-өзі талдау

<variant>басқа адамдардан оқшаулану

<variant>жағдайлардан қашу

<variant>басқа адамдармен дауласу

<variant>эмоцияға шек қою

<variant>екі немесе одан да көп адамдар арасындағы қақтығыс

<variant>адам ішіндегі қайшылық

<variant>қоғам деңгейіндегі қақтығыс

<variant>топтық келіспеушіліктер

<variant> топтар арасындағы қақтығыс

<variant>мәдени құндылықтар арасында айырмашылық болса;

<variant>білім деңгейінде айырмашылық болса

<variant>экономикалық жайдай арасында айырмашылық болса

<variant>саяси идеялар арасында айырмашылық болса

<variant>дүниетанымдар арасында айырмашылық болса

<variant>рөл күтулерінің сәйкес келмеуінен туындайтын қақтығыс

<variant>жеке және ұжымдық мүдделер арасындағы қақтығыс

<variant>кәсіби саладағы қақтығыс

<variant>тұлғааралық деңгейдегі қақтығыс

<variant>мәдени айырмашылықтарға байланысты қақтығыс

<variant>топ ішіндегі рөлдер қақтығысына

<variant>сындарлы өзара әрекеттесуге

<variant>командалық ынтымақтастыққа

<variant>тапсырмаларды бөлуді ұйымдастыруға

<variant>көшбасшылық процесіне

<variant>әртүрлі мүдделер мен ресурстарға байланысты әртүрлі әлеуметтік топтар арасындағы қақтығыстар

<variant>жеке адамдар арасындағы қақтығыстар

<variant>жеке қызғанышпен байланысты қақтығыстар

<variant>экономикалық дағдарыстан туындаған қақтығыстар

<variant>әлеуметтік немесе институционалдық контексті жоқ қақтығыстар

<variant>мүдделі топтар арасындағы диалог және келіссөздер

<variant>топтардың бірі үшін қаржылық ресурстарды ұлғайту

<variant>қақтығысты елемеу

<variant>тараптардың бірін екіншісіне қарсы біріктіру

<variant>топтардың пікірлерін ескермей қатаң ережелер орнату

<variant>мәдени айырмашылықтар түсініспеушіліктер мен қақтығыстарға әкелуі мүмкін

<variant>мәдениет қақтығыстарға әсер етпейді

<variant>барлық топтар мәдени жағынан бірдей

<variant>мәдениет әрқашан топтарды біріктіреді

<variant>қақтығыстар мәдениетке қатысы жоқ, тек экономикалық негізде пайда болады

<variant>келіссөздер

<variant>манипуляция

<variant>қауіп

<variant>мәжбүрлеу

<variant>ұстап тұру

ынтымақтастық

бәсекелестік

болдырмау

компаға келу

құрылғы

<variant>келіспеушіліктердің болуы

<variant>қарым - қатынастың шиеленісуі

<variant>ашық агрессия

<variant>тараптарды оқшаулау

<variant>талқылаудан бас тарту

<variant>сенімді қарым - қатынас орнату

<variant>мінез-құлық ережелерін қатаңдату

<variant>оқушылардың толық автономиясы

<variant>эмоционалды қашықтық

<variant>жазадан қорқуды тәрбиелеу

<variant>топтық өзара әрекеттесуді қалыптастыру

<variant>мұғалім мен оқушы арасындағы қашықтықты сақтау

<variant> оқушыларға қойылатын талаптар деңгейін арттыру

<variant>жаман мінез-құлық үшін мерзімді жаза

<variant>кері байланыстан бас тарту

<variant>өзара тиімді келісімге қол жеткізу

<variant>екінші тарапты өз дұрыстығына сендіру

<variant>қақтығыстарды болдырмау

<variant>статус-квоны сақтау

<variant>өзіңіз үшін барынша пайда алу

<variant>соқтығысу

<variant>келісім

<variant>болу

<variant>ынтымақтастық

<variant>түсіну

сынып

тұлғааралық

мемлекетаралық

ұлтаралық

этниқалық

<variant>келіссөздер процесі

<variant>ынтымақтастық

<variant>компромисс

<variant>қақтығысты елемеу

<variant>қарсылықтарды күшейту

конструктивті

деструктивті

реалистік

стихиялы

созылмалы

<variant>әлеуметтік өзара әрекеттесу субъектілерінің қызметімен байланысты жиналған қарама-қайшылықтар, олар арасындағы қақтығысқа негіз қалыптастыратын жағдай

<variant>әлеуметтік өзара әрекеттесу субъектілерінің кездейсоқ мүдделер қақтығысы

<variant>әлеуметтік өзара әрекеттесу субъектілері арасындағы қарсылық процесі, қатынастарды анықтауға бағытталған

<variant>қақтығыстың себебі

<variant>қақтығыстың даму кезеңі

<variant>қақтығысқа дейінгі құбылыстар, оқиғалар, фактілер, жағдайлар, олар әлеуметтік өзара әрекеттесу субъектілерінің белгілі бір жағдайларда әрекет етуі нәтижесінде қақтығысты тудыруы мүмкін

<variant>әлеуметтік өзара әрекеттесу субъектілерінің қарама-қарсы мотивтері

<variant>қақтығысты көрсететін жағдайлардың тоғысуы

<variant>әлеуметтік өзара әрекеттесу субъектілерінің қызметімен байланысты жиналған қарама-қайшылықтар, олар арасындағы нақты қарсылыққа негіз қалыптастырады

<variant>қақтығыс туындайтын себеп

<variant>қақтығыстың динамикасына, оған қатысты әлеуметтік жүйені дамыту немесе жою мүддесінде объективті заңдарға негізделген мақсаттыәсерету

<variant>қақтығыстың динамикасына мақсатты әсер ету

<variant>қақтығыстың шиеленісу деңгейін төмендету мүддесінде қарсы тараптарға мақсатты әсер ету

<variant>қақтығыс жағдайының сәйкес бейнесін қалыптастыру процесіне, шиеленісті төмендету мүддесінде объективті заңдарға негізделген мақсатты әсер ету

<variant>қарсы тараптардың себептеріне мақсатты әсер ету

<variant>қақтығыстың жеткілікті жетілуі, оны шешуге қатысушылардың қажеттілігі, қақтығысты шешуге қажетті ресурстар мен құралдардың болуы

<variant>қақтығыстың жеткілікті жетілуі, тараптардың бірінің беделінің жоғары болуы

<variant>қақтығысты шешуге қажетті ресурстар мен құралдардың болуы, оны шешуге қатысушылардың қажеттілігі, ұжымдық қызмет түрінде әрекет ету

<variant>тараптардың бірінің беделінің жоғары болуы, ұжымдық қызмет түрінде әрекет ету, топ ішіндегі көшбасшылық

<variant>эмоциялық шиеленіс, қатысушылардың агрессивтілігі, сыртқы мәжбүрлеу

<variant>өзара түсіністікке қол жеткізу

<variant>ақпараталмасу

<variant>жақсықарым-қатынасты орнату

<variant>қарым-қатынас тақырыбын кеңейту

<variant>серіктеске ақпараттық әсер етуді күшейту

<variant>эмоцияларды өзін-өзі бақылау негізінде қақтығыстардың конструктивті өзара әрекеттестігін қамтамасыз етуге бағытталған психологиялық түзету әдістерінің жиынтығы

<variant>қарсыластың мақсаттарына жетуін қамтамасыз ететін әсер ету әдістерінің жиынтығы

<variant>қарсыластың қолданыстағы тілектеріне сәйкес келмейтін ниеттерді жасырын түрде қоздыруға бағытталған психологиялық әсер ету түрі

<variant>келіссөздер процесінде жоғары өзін-өзі бағалауды сақтау

<variant>қарсыластың эмоциялық әрекеттеріне сабырлы реакция

<variant>жеке тұлғаның сәтсіздіктерін терең эмоционалды уайымдау

<variant>күрделі жағдайға байланысты мазасыздық

<variant>жеке тұлғаның қарама-қарсы бағытталған мотивтерінің қақтығысы

<variant>мінез-құлық сипаттамаларының қарама-қарсылығы

<variant>нақты мақсатқа жету үшін құралдарды таңдау алдында тұрған тұлғаның ішкі толқуы.

<variant>жеке тұлға – топ және топ – топ

<variant>жеке тұлға – топ

<variant>топ – топ

<variant>басшы – ұжым

<variant>ұжым ішіндегі микротоптар – микротоптар.

<variant>ХХ ғасырдың 50-жылдарының соңында

<variant>ХХ ғасырдыңбасында

<variant>XIX ғасырдыңсоңында

<variant>ХХ ғасырдың 30-жылдары

<variant>ХХ ғасырдың 70-жылдары

<variant>қақтығыстың себептері

<variant>қақтығысушы тараптардың ұстанымдары

<variant>қақтығыспәні

<variant>қақтығыс тараптары

<variant>қақтығыс жағдайының бейнесі.

<variant>қақтығысқа әкелуі мүмкін сөздер мен әрекеттер

<variant>қақтығыстың көрінісі

<variant>жеке тұлғаның әлеуметтік мәртебесіне байланысты қақтығыстың себептері

<variant>қақтығысты шешкеннен кейін пайда болатын тұлғаның жағдайы

<variant>қақтығыстағы жеке тұлғаның мінез - құлық реакциялары

<variant>жеке мүдделерді жоғары бағалау, деструктивті үлгі

<variant>қақтығыс жағдайының төмендетілген бейнесі

<variant>жеке мүдделерді қарсыластың пайдасына құрбан ету

<variant>қақтығысушы тараптардың мүдделерінің орташа деңгейдегі теңгерімі

<variant>мүдделердің тепе - теңдігі, тұлға аралық қатынастардың құндылығын мойындау

<variant>конструктивті, рационалды, деструктивті

<variant>ымырағакелу, күресу, ынтымақтастық

<variant>рационалды, иррационалды, конформистік

<variant>конструктивті, деструктивті, конформистік

<variant>күресу, шегіну, ымырағакелу

<variant>жеке тұлғаның сәтсіздіктерін терең эмоционалды уайымдау

<variant>күрделі жағдайға байланысты мазасыздық

<variant>жеке тұлғаның қарама - қарсы бағытталған мотивтерінің қақтығысы

<variant>мінез – құлық сипаттамаларының қарама - қарсылығы

<variant>нақты мақсатқа жету үшін құралдарды таңдау алдында тұрған тұлғаның ішкі толқуы

<variant>жеке тұлға – топ

<variant>топ – топ

<variant>жекетұлға – топ және топ – топ

<variant>басшы – ұжым

<variant>ұжымішіндегімикротоптар – микротоптар

<variant>басшылық пен ұжымарасындағықақтығыс

<variant>көшбасшы мен микротоп арасындағы қақтығыс

<variant>қатардағы қызметкер мен ұжым арасындағы қақтығыс

<variant>әкімшілік пен персонал арасындағы қақтығыс

<variant>ұйым ішіндегі бөлімдер арасындағы қақтығыс

<variant>кезкелген әлеуметтік топтардағы қақтығыстар

<variant>мемлекеттер арасындағы қақтығыстар

<variant>өмірдің әртүрлі салаларындағы (экономикалық, саяси, әлеуметтік және т.б.) қақтығыстар

<variant>үлкен әлеуметтік топтардағы қақтығыстар

<variant>субъектілер арасындағы (ұлттар, мемлекеттер, таптар, одақтар, партиялар) қақтығыстар

<variant>әлеуметтік кепілдіктер бойынша мемлекеттік құрылымдар арасындағы қақтығыстар

<variant>әлеуметтік кепілдіктер бойынша мемлекеттік және қоғамдық құрылымдар арасындағы қақтығыстар

<variant>әлеуметтіккепілдіктердіңбұзылуынабайланыстыбиліккеқарсыазаматтардыңерекшеқарсыласутүрі

<variant>азаматтардың әлеуметтік және экономикалық жағдайын жақсарту мақсатында билікке қарсы ерекше қарсыласут үрі

<variant>азаматтар мен билік арасындағы азаматтық бағынбау түріндегі қақтығыс

<variant>жеке мүдделерге бағытталудың төмен деңгейі, қақтығыс жағдайының төмендетілген бейнесі, қақтығыс пәнінің маңызсыздығы

<variant>жеке мүдделерді жоғары бағалау, деструктивті үлгі

<variant>жеке мүдделерді қарсыластың пайдасына құрбан ету

<variant>қақтығысушы тараптардың мүдделерінің орташа деңгейдегі теңгерімі

<variant>мүдделердің тепе - теңдігі, тұлғааралық қатынастардың құндылығын мойындау

<variant>қарама – қарсы мүдделер мен құндылықтар

<variant>отбасындағы көшбасшылық үшін күрес

<variant>жағымды эмоцияларға қажеттіліктің қанағаттанбауы

<variant>психосексуалдық сәйкессіздік

<variant>үй шаруашылығын жүргізуге қатысты қарама – қарсы көз қарастар

<variant>субъектілердің қақтығыс әрекеттестігін санасында субъективті бейнелеуі

<variant>қақтығыстың туындау себебі

<variant>қақтығыс пәнінің субъектілер санасындағы субъективті бейнесі

<variant>субъектілерді қақтығысқа итермелейтін ішкі нағыз қозғаушы күштер

<variant>қақтығысушы тараптардың бір – біріне айтқан мәлімдемелері

<variant>қақтығыстың жеткілікті деңгейде жетілуі, оны шешуге деген қажеттілік және ресурстардың болуы

біртараптыңжоғарыбеделі

<variant>ұжымдық іс-әрекет формасы

<variant>топтағы көшбасшылық

<variant>басқарустилі

<variant>жеке мүдделерге бағытталудың төмен деңгейі, қақтығыстың бейнесін төмендету, қақтығыстың тақырыбының маңызсыздығы

<variant>қақтығыста жеке мүдделерді жоғары бағалау, деструктивті модель

<variant>жеке мүдделерді қарсыластың мүдделері үшін құрбан ету

<variant>қақтығысып жатқан тараптардың мүдделерінің орташа деңгейде теңгерімі

<variant>мүдделердіңтеңгерімі, адам аралық қатынастардың құндылығын мойындау

<variant>ұйым ішіндегі қақтығыс

<variant>басшылық пен қызметкерлер арасындағы қақтығыс

<variant>ұйым ішіндегі және оның шекарасынан тыс қақтығыс

<variant>әртүрлі құрылымдық бөлімшелер арасындағы қақтығыс

<variant>ұжымның ұйымдастырушылық құрылымы бойынша қақтығыс

<variant>әрекет еркіндігін шектеу, ауытқыған мінез-құлық, авторитарлы отбасы типі, некедегі серіктестер арасындағы сексуалдық дисгармония

<variant>қоғамдағы әйелдің жағдайының өзгеруі, некедегі серіктестер арасындағы сексуалдық дисгармония

<variant>еркіндік пен әрекетті шектеу, моральдық құндылықтардың девальвациясы

<variant>отбасылық материалдық жағдайдың нашарлауы, қоғамдағы әлеуметтік - экономикалық жағдай

<variant>еркіндік пен әрекетті шектеу, авторитарлы отбасылық қатынастар типі, қоғамдағы әйелдің жағдайының өзгеруі