Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

166-220

Total questions: 55

Worksheet time: 28mins

Name
Class
Date
1.

Корпоративті басқару кімге тиімді ?

a)

барлық жауаптар дұрыс

b)

қоғам

c)

компаниялар

d)

инвесторлар

e)

акционерлер

2.

Қазақстандық экономикаға тартылған тікелей шетелдік инвестиция көлемі неше долларды құрады ?

a)

50 миллиардтан аса

b)

40 миллиардтан аса

c)

30 миллиардтан аса

d)

20 миллиардтан аса

e)

10 миллиардтан аса

 

3.

CIPE туралы қосымша ақпаратты ұйымның сайтынан мына мекен-жай бойынша алуға болады:

a)

cipe.org

b)

cipe.kz

c)

cipe.ru

d)

cipe.uk

e)

cipe.net

4.

.... – «лизинг келісім шартқа отырғаннан бері қаржы лизинг заттары, сонымен қатар, заңды тұлғаның уставты капиталына инвесторлар салған құқықтары немесе кәсіпкерлік қызмет үшін қолданылатын белгіленген активтердің ұлғаюы, сонымен қатар концессионердің концессия шеңберінде шығарылған және алынған бекітілген активтертерді қосқанда мүліктің барлық түрлері (жеке тұтынуға арналған тауардан басқа)» - Қазақстан Республикасының заңы осындай анықтама береді.

a)

Инвестициялар

b)

Құқықтар

c)

Ұсыныстар

d)

Операциялар

e)

Кәсіпкерлік құқықтар

5.

Ұжымдық басқару компаниялар мен экономикаға инвестицияларды неше жолдармен тартуға көмектеседі.

a)

бір ғана жолдармен

b)

бірнеше жолдармен

c)

нөлдік жолдармен

d)

одан да көп жолдармен

e)

дұрыс жауабы жоқ

6.

Ұжымдық жақсы басқару:

a)

барлық жауабы дұрыс

b)

қауіпті төмендетеді

c)

айқындылықты көрсетеді

d)

көшбасшылықты жақсартады

e)

өнімділікті қамтамасыз етеді

7.

Ұжымдық басқарудың барлық жүйелері төрт негізгі принцип айналасында өрбиді:

a)

адалдық, шындық, есеп берушілік, жауапкершілік, айқындылық

b)

жауапкершілік, айқындылық, төзімділік

c)

жауапкершілік, айқындылық, адалдық пен батылдық

d)

жауапкершілік, айқындылық, жемқорлық

e)

жауапкершілік, айқындылық, есеп берушілік, жақсылық

8.

Ұжымдық басқару жүйесі барлық акционерлердің құқығын қорғауға, барлығына, оның ішінде миноритарлыққа да әділлетті қарым-қатынасты қамтамасыз етуге және олқылық орын алған кезде ықпалды шараларды қолдануы тиіс.

a)

адалдық

b)

шындық

c)

есеп берушілік

d)

жауапкершілік

e)

айқындылық

9.

Ұжымдық басқару жүйесі компанияның атқару органының директорлар кеңесіне және директорлар кеңесінің акционерлерге есеп беруін қамтамасыз етуі тиіс.

a)

есеп берушілік

b)

адалдық

c)

шындық

d)

айқындылық

e)

жауапкершілік

10.

Ұжымдық басқару жүйесі акционерлердің заңды құқықтарын мойындауды қамтамасыз етуге, қаржылық сәттілік және қоғамдық тұрақтылық мәселесі бойынша компаниялар мен акционерлер арасындағы ынтымақтастықты ынталандыруға тиіс.

a)

жауапкершілік

b)

шындық

c)

адалдық

d)

айқындылық

e)

есеп берушілік

11.

Ұжымдық басқару жүйесі қызығушылық танытқан тұлғалардың барлық шешіміне ықпал ететіндей барлық маңызды мәселелер бойынша ақпараттың шынайлығының уақтылы ашылып және сенімділігін қамтамасыз етуі тиіс.

a)

айқындылық

b)

жауапкершілік

c)

шындық

d)

жауапкершілік

e)

есеп берушілік

12.

Сенімділікті қамтамасыз етуі тиіс:

a)

барлық жауабы дұрыс

b)

қаржылық жағдайы

c)

қоғамдық басқару

d)

меншіктік құрылым

e)

қызметтің нәтижелері

13.

Корпоративті басқару қандай моделге сүйенеді ?

a)

қарапайым

b)

күрделі

c)

қосалқы

d)

жекеше

e)

даралық

14.

IFC деген не ?

a)

Бірлесіп басқаруға кіріспе: директорлар кеңесі

b)

Бірлесіп басқаруға кіріспе: акционерлер кеңесі

c)

Бірлесіп басқару тұжырымдамасы

d)

Бірлесіп басқаруға кіріспе мүшелері

e)

Бірлесіп басқаруға арналған директорлар кеңесі

15.

Қай жылы мемлекеттік емес сала арқылы тартылған несие мен қарыздың нетто-кірісі 4,3 млрд. долларды құрады ?

a)

2004

b)

2003

c)

2002

d)

2001

e)

2000

16.

Қай «.... жылы көлік саласы бойынша барлығы 175 миллиард теңге сомасындағы инвестиция игерілді, оның ішінде республикалық бюджеттен 122,2 миллиард теңге бөлінді» ?

a)

2006

b)

2005

c)

2004

d)

2003

e)

2002

17.

Корпоративтік басқаруды қарастыру кезінде Компания қандай мақсатты көздейді?

a)

Барлық нұсқалар дұрыс.

b)

Қаржылық тұрақтылықты қолдау.

c)

Қоғам құнының өсуі.

d)

Капитал тарту шығындарын азайту.

e)

Транспаренттiлiкке жәрдемдесу.

18.

Қандай құрылым барлық мүдделі тараптардың құқықтары мен мүдделерін сақтауға негізделген?

a)

Корпоративтік басқару құрылымы.

b)

Қаржылық тұрақтылық негізі.

c)

Жауапкершілік құрылымы.

d)

Кәсіби шеберліктің құрылымы.

e)

Тұтастық шеңбері.

19.

Қоғамды корпоративтік басқаруда қандай принциптер негізгі болып табылады?

a)

Адалдық пен кәсібилік принципі.

b)

Барлық нұсқалар дұрыс.

c)

Билікті бөлу принципі.

d)

Құқықтар мен мүдделерді құрметтеу принципі.

e)

Қаржылық тұрақтылықты қолдау принципі.

20.

Қоғам жаңа ұйымдарды құру кезінде қандай ұйымдық-құқықтық нысанға басымдық береді?

a)

Холдингтік компания.

b)

Жауапкершілігі шектеулі серіктестік.

c)

Жауапкершілігі шектеулі серіктестік.

d)

Акционерлік қоғам.

e)

Өндірістік-қаржылық компания.

21.

Холдингте бас компания қандай нысанда құрылады?

a)

Акционерлік қоғам.

b)

Жауапкершілігі шектеулі серіктестік.

c)

Қосымша жауапкершілігі бар серіктестік.

d)

Аралас ұйымдастыру формасы.

e)

Коммерциялық серіктестік.

22.

Акционерлік қоғам түрінде қандай ұйымдар құрылады?

a)

Өндірістік және қаржылық компаниялар.

b)

Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктер.

c)

Холдингтегі ұйымдар.

d)

Мемлекеттік органдар.

e)

Барлық нұсқалар дұрыс.

23.

Қоғамға инвестиция тартуды қамтамасыз ету үшін қандай құқықтар мен мүдделер негізгі болып табылады?

a)

Атқарушы органның құқықтары мен мүдделері.

b)

Миноритарлық акционерлердің құқықтары мен мүдделері.

c)

Мемлекеттік органның құқықтары мен мүдделері.

d)

Директорлар кеңесінің құқықтары мен мүдделері.

e)

Барлық нұсқалар дұрыс

24.

Қоғам акционерлерінің тізілімін кім жүргізеді?

a)

Бірыңғай тіркеуші.

b)

Директорлар кеңесі.

c)

Атқарушы орган.

d)

Барлық нұсқалар дұрыс.

e)

Мемлекеттік орган.

25.

Компания миноритарлық акционерлерді теріс пайдаланудан қалай қорғайды?

a)

Басқа акционерлермен талқылауға қатысу.

b)

Қоғамның шешімдеріне тікелей араласу.

c)

Қоғамның қызметінен шеттету.

d)

Мемлекеттік органның құқықтарын шектеу.

e)

Барлық нұсқалар дұрыс

26.

Акционерлердің негізгі құқықтарын және Қоғамның корпоративтік басқару саясатын сақтау мәселесін талқылауға кім қатысады?

a)

Акционерлер, соның ішінде институционалдық инвесторлар.

b)

Тек атқарушы орган.

c)

Тек миноритарлық акционерлер.

d)

Директорлар кеңесі ғана.

e)

Барлық нұсқалар дұрыс.

27.

Акционерлердің жалпы жиналысын ұйымдастыру мен өткізу тәртібіне қандай талаптар сәйкес келеді?

a)

Барлық акционерлерге әділ және тең қатынас.

b)

Жиналыс өткізудің озбырлығы мен күрделілігі.

c)

Барлық акционерлердің қатысуының мүмкін еместігі.

d)

Акционерлерге ақпарат бермеу.

e)

Барлық нұсқалар дұрыс.

28.

Акционердің акционерлердің жалпы жиналысының күн тәртібіне қатысты қандай құқықтары бар?

a)

негізді болған жағдайда кезектен тыс жиналысты шақыруды талап ету және ұсыныстар енгізу.

b)

Күн тәртібін құруды толық басқару.

c)

Жиналысты шақыру үшін бұқаралық ақпарат құралдарын анықтау.

d)

Тек жиналысқа қатысу құқығы.

e)

Барлық нұсқалар дұрыс.

29.

Акционерлердің жалпы жиналысында дауыстарды жинау және санау тәртібінің ашықтығы қалай қамтамасыз етіледі?

a)

Төрағаның қатысуынсыз дауыс беруді өткізу.

b)

Дауыстарды жинау мен санаудың қарапайым және ашық тәртібі.

c)

Барлық нұсқалар дұрыс.

d)

жасырын дауыс беру.

e)

Акционердің дауыс беруге қатысуын алып тастау.

30.

Қоғамның дивидендтік саясатына сәйкес дивидендтердің мөлшері қалай анықталады?

a)

Тек акционерлердің жалпы жиналысы (жалғыз акционер) жалпы тәртіппен.

b)

Тек директорлар кеңесі (бақылау кеңесі).

c)

Барлық нұсқалар дұрыс.

d)

Тек жартыжылдықтың қорытындысы бойынша.

e)

Тек тоқсанның қорытындысы бойынша.

31.

Директорлар кеңесі бойынша әртүрлі пікірлер туындаған жағдайда директорлар кеңесінің төрағасы қандай шаралар қолданады?

a)

Қоғамның мүдделеріне сәйкес келетін шешім қабылдау үшін барлық қолайлы нұсқалар мен ұсыныстарды қарастыруды қамтамасыз етеді.

b)

Акционерлердің жалпы жиналысына шешім шығарады.

c)

Әртүрлі пікірлерді елемейді.

d)

Өз бетінше шешім қабылдайды.

e)

барлық жауаптар дұрыс емес.

32.

Басқарма мүшелерінің сыйақы деңгейін кім белгілейді?

a)

Акционерлердің жалпы жиналысы (жалғыз акционер).

b)

Мемлекеттік орган.

c)

Персонал және сыйақы жөніндегі комитет.

d)

Мемлекеттік қызметшілер.

e)

Қоғамды басқару.

33.

Директорлар кеңесінің мүшесіне сыйақы мөлшерін белгілеу кезінде қандай факторлар ескеріледі?

a)

Директорлар кеңесі мүшелерінің жауапкершілігі, Қоғам қызметінің ауқымы, ұзақ мерзімді мақсаттары, мәселелердің күрделілігі және ұқсас компаниялардағы сыйақы деңгейі.

b)

Тек директорлар кеңесі мүшелерінің міндеттері.

c)

Директорлар кеңесі қарастыратын мәселелердің күрделілігі ғана.

d)

Қоғам қызметінің ауқымы ғана.

e)

Жоғарыда көрсетілген нұсқалардың ешқайсысы.

34.

Директорлар кеңесінің мүшелеріне сыйақыны қандай адамдар сыйақы ала  алмайды?

a)

Директорлар кеңесінің төрағалары ғана.

b)

Мемлекеттік қызметкерлер болып табылатын директорлар кеңесінің мүшелері.

c)

Тәуелсіз директорлар ғана.

d)

Шешім қабылдауға қатысы жоқ тұлғалар.

e)

Жоғарыда көрсетілген опциялардың ешқайсысы.

35.

Директорлар кеңесі комитетінің сандық құрамы қалай анықталады?

a)

Кемінде 3 (үш) адам.

b)

Кемінде 2 (екі) адам.

c)

Кемінде 5 (бес) адам.

d)

10 (он) адамнан артық емес.

e)

Сандық құрамы реттелмеген.

36.

Комитеттің жұмысын ұйымдастыру кезінде комитет хатшысы не істейді?

a)

Қаралатын мәселелер бойынша түпкілікті шешім қабылдайды.

b)

Жоғарыда көрсетілген опциялардың ешқайсысы.

c)

Жиналыстарға дайындықты, хабарламаларды жіберуді және хаттамаларды жүргізуді қамтамасыз етеді.

d)

Инвестициялық қызметке байланысты мәселелерді шешеді.

e)

Комитет төрағасын тағайындайды.

37.

Акционер-дегеніміз кім?

a)

акцияның меншік иесі болып табылатын тұлға

b)

акцияның меншік иесі болып табылатын жеке және заңды тұлға

c)

акцияның меншік иесі болып табылатын жеке тұлға

d)

барлық аталған түрлер

e)

акцияның меншік иесі болып табылатын заңды тұлға

38.

Өз қызметіне жүзіге асыру үшін қаражат тарту мақсатымен акциялар шығаратын заңды тұлға көрсетініз:

a)

акционерлік қоғам

b)

құзырлы орган

c)

уәкілетті орган

d)

төлем агенті

e)

заңды тұлға

39.

Қоғамның құрылтайшысы кім болуы мүмкін

a)

жалғыз тұлға

b)

жеке тұлға

c)

жеке және занды тұлға

d)

занды тұлға

e)

барлық атылған түрлер

40.

Қоғам қандай акциялар түрлерін шығаруға құқылы?

a)

жай акциялар,не жай және артықшылықты акциялар

b)

акция түрлерін шығаруға тиым салынады

c)

тек жай акцияларды

d)

тек артышықты акцияларды

e)

акция түрлерін шығаруға болалы

41.

Қоғам акционерлерінің бағалы қағаздарды басымдықпен иелену құқығын іске асыру тәртібін және одан бас тартуды қандай орган белгілейді?

a)

уәкілетті орган

b)

үкімет

c)

құзырлы орган

d)

акционерлік қоғам

e)

заңды тұлға

42.

Акцияларды орналастырудың есепті кезеңі қандай?

a)

Қатарынан күнтізбелік он екі ай

b)

Қатарынан күнтізбелік он бес күн

c)

Қатарынан күнтізбелік отыз күн

d)

1 жыл

e)

2 жыл

43.

Акционерлердің жалпы жиналысы жүзеге асыратын тұлғаны көрсетіңіз:

a)

жоғары орган

b)

құзырлы орган

c)

барлық аталған түрлер

d)

басқару орган

e)

атқарушы орган

44.

Айырбасталатын бағалы қағаз -

a)

акционерлік қоғам қабылдайтын шешімдерді айқындауға құқық беретін акциялар пакеті.

b)

акционерлік қоғамның мақсаттарын айқындайтын акциялар пакеті.

c)

акционерлік қоғамның шығарылым проспектісімен айқындалатын талаптар мен тәртіп арқылы оның бағалы қағазының басқа түріне ауыстыруға жататын бағалы қағазы.

d)

акционерлік қоғамның құрылтай шартында айқындалатын бірыңғай баға.

e)

барлық аталған түрлер

45.

Хаттаманы ұйым қарсылығымен  укілетті орган келіспеген жағдайда  не болады?

a)

тексеру тобы жетекшісі аланда қаралуы мүмкін

b)

уәкілетті орган басшысы не оның орынбасары кесімді шешім қабылдайды

c)

атқарушы ұйымның басқару органдарына мәлімет етіледі.

d)

ұйым жетекшісінің шетелге іссапарда уәкілетті органмен келісуі

e)

мәжіліс төреағасы қол қойған хаттамамен жазылады.

46.

Миноритарлық акционер -

a)

акционерлік қоғамның дауыс беретін акцияларының он процентінен азы тиесілі акционер

b)

акционерлік қоғамның дауыс беретін акцияларының елу процентінен азы тиесілі акционер

c)

акционерлік қоғамның дауыс беретін акцияларының жиырма процентінен азы тиесілі акционер

d)

акционерлік қоғамның дауыс беретін акцияларының жүз процентінен азы тиесілі акционер

e)

барлық атаьған түрлер

47.

Акционерлік қоғамдарда акционерлер жиналысы мен компания құрылымдарының басшылары арасында аралық не құрылады?

a)

Директорлар кеңсесі

b)

Орган

c)

Өкіл

d)

Бірегей саясат

e)

Бухгалтерлік ереже

48.

Қай жылы бухгалтерлік ережесін құру мақсатында халықаралық орган құрылды?

a)

2003

b)

2008

c)

1973

d)

1980

e)

1977

49.

Қызмет көлемі бойынша аудиторлық компанияларға кіреді:

a)

барлық жауап дұрыс

b)

Ernst & Young

c)

Deloitte & Touche

d)

PricewaterhouseCoopers

e)

KPMG

50.

Стейкхолдерлер алдында ашу қажет корпорация қызметінің басқа аспектісі не болып табылады?

a)

Директорлар кеңесінің рөлі.

b)

Жекеленген жұмыс орындары

c)

негізгі қаржы шешімі

d)

бухгалтерлік ереже

e)

негізгі операциялық ұсыныс

51.

Директорлар кеңесі қандай қызмет атқарады?

a)

барлық жауап дұрыс

b)

корпорацияның жоғарғы басшыларын жалдауы, баға беруі және жұмыстан босатуы мүмкін;

c)

негізгі операциялық ұсыныс бойынша дауысқа салады

d)

негізгі қаржы шешімі бойынша дауысқа салады

e)

корпорация қызметінің түрлі аспектілері бойынша жоғары басшылыққа кеңес береді

52.

Компанияны – кірісті, ал адамдарды – шыншыл қылатын кім?

a)

Орган

b)

Тәуелсіз директор.

c)

Дивиденд

d)

Дивиденттер

e)

Виолеттер

53.

Акция бойынша төленетін табыс

a)

Дивиденттер

b)

Виолеттер

c)

Патиенттер

d)

Циволенттер

e)

Эксплеренттер

54.

Қалдық принципі бойынша үлеспайда есептеу теориясын кім жасады?

a)

Франко Модильяни және Мертон Миллер.

b)

М.Гордон және Д.Линтер

c)

Мак-Гроу-Хилл

d)

Т.Кото

e)

Т. Гордон мен О. Хелмер

55.

Маңыздылық теориясын жасаған кім?

a)

М.Гордон және Д.Линтер.

b)

Мак-Гроу-Хилл

c)

Т.Кото

d)

Т. Гордон мен О. Хелмер

e)

Франко Модильяни және Мертон Миллер

Similar Resources on Wayground

Менеджмент 100-150

50 questions

Менеджмент 100-150

quiz

Worksheet

•

1st - 5th Grade