NEW
Font size
WorksheetsUjian Psikologi Industri
Total questions: 50
Worksheet time: 25mins
Ruang lingkup psikologi industry adalah mempelajari, kecuali
Kepribadian dalam kerja
Perasaan, sikap dalam kerja
Tingkah laku dalam kerja
Pengalaman kerja
Terdapat tiga buah elemen penting yang akan diukur dalam psikologi industry yaitu:
Pekerja
pekerjaanya
konteks pekerjaan
betul semua
Tujuan utama ilmu Psikologi Industri adalah harus menempatkan
harkat kemanusiaan sebagai ukuran tertinggi
kesejahteraaan individu di dalam organisasi
harus menempatkan kemajuan oraganisasi semata
harus menempatkan kesejahteraaan pemimpin semata
Kepemimpinan yang memiliki kekuatan besar untuk mempengaruhi orang lain, adalah
Kepemimpinan Kharismatik
Kepemimpinan Paternalistis
Kepemimpinan Militeristik
Kepemimpinan Otokrat
Jenis kepemimpinan yang bersifat kebapakan adalah jenis kepemimpinan :
Kepemimpinan Kharismatik
Kepemimpinan Paternalistis
Kepemimpinan Militeristik
Kepemimpinan Otokrat
Kepemimpinan yang hampir tidak pernah memberikan kesempatan kepada bawahan untuk berinisiatif, termasuk tipe pemimpin
Kepemimpinan Laissez Faire
Kepemimpinan Paternalistis
Kepemimpinan Militeristik
Kepemimpinan Otokrat
Kepemimpinan yang memberikan semua pujian dan kritik terhadap segenap anak buah diberikan atas pertimbangan pribadi, termasuk tipe pemimpin:
Kepemimpinan Kharismatik
Kepemimpinan Paternalistis
Kepemimpinan Militeristik
Kepemimpinan Otokratis
Kepemimpinan yang berorientasi pada manusia dan memberikan bimbingan yang efisien kepada para pengikutnya.
Kepemimpinan Kharismatik
Kepemimpinan Demoktratis
Kepemimpinan Militeristik
Kepemimpinan Otokratis
Peranan pemimpin atau kepemimpinan dalam perusahaan ada tiga bentuk yaitu
peranan yang bersifat interpersonal
peranan yang bersifat informasional
peran pengambilan keputusan
Betul semua
Factor-faktor yang tidak mendorong motivasi kerja seorang tenaga kerja.adalah
Tidak ada tambahan penghasilan (insentif)
Uupah lembur
Tambahan penghasilan (insentif)
Tambahan hari libur
Memilih pekerjaan merupakan salah satu keputusan terpenting dalam hidup Anda. Keputusan tersebut sekaligus menentukan , Kecuali
Status hidup
Tingkat Kesehatan
Kebahagiaan
Keselamatan
Manfaat kerja sama dalam kelompok adalah kecuali.
melatih berpikir bersama
pendidikan social bagi anggota
menurunkan kualitas kerja
Meningkatkan kuantitas kerja
Salah satu cara yang dapat dilakukan untuk mempelajari gejala jiwa seseorang adalah melalui:
Pengamatan
Penglihatan
Kepribadian
Pendengaran
Kita dapat mengetahui perasaan seseorang dari, Kecuali
aspek psikologis
aspek fisiologisnya
Semua salah
Semua benar
Kita dapat mengetahui perasaan seseorang dari, Kecuali
aspek psikologis
aspek fisiologisnya.
Semua salah
Semua benar
Perasaan minder yang dialami seseorang merupakan perasaan yang berhubungan
kondisi fisiologis dirinya.
kondisi psikologi diri
konfik diri
konfik social diri
Aspek yang perlu diperhitungkan dalam menentukan pekerjaan yang tepat. kecuali
Minat
Kemampuan
Suasana kerja
Peralatan kerja
Aspek kelompok kebutuhan menurut Maslow, adalah kebutuhan :, kecuali
Fisiologis,
Rasa aman,
perasaan diri
Aktualisasi diri.
Cara menumbuhkan motivasi Kerja adalah: kecuali
Jujurlah Dengan Diri Anda
Hindari Rekan Kerja yang Negatif
hindari gosip seputar kantor sebisa mungkin
Bersisialisasi dengan lingkungan kerja
Langkah-langkah berikut akan dapat membantu anda dalam membuat perencanaan karir, kecuali
Kenali diri sendiri
Kenali jenis-jenis pekerjaan yang ada dalam dunia kerja
Tentukan tujuan dan rencana yang akan di capai
Tentukan penghasilan
Faktor- faktor penyebab stres kerja, adalah :
faktor lingkungan kerja
faktor personal
Kedua benar
Kedua salah
Orang-orang yang mengalami nervous dan merasakan kekuatiran kronis sehingga mereka sering menjadi marah-marah, agresif, tidak dapat relaks, merupakan abibat dari:
Sters dalam kerja
Tress dalam rumahtangga
Gannguan Kesehatan
Gannguan kejiwaan
faktor-faktor penyebab stres karyawan, antara lain sebagai berikut:kecuali
Beban kerja yang sulit dan berlebihan.
Tekanan dan sikap pemimpin yang kurang adil dan wajar.
Waktu dan peralatan kerja yang memadai.
Konflik antara pribadi dengan pimpinan atau kelompok kerja.
Berikut ini beberapa dampak dan akibat yang ditimbulkan dari stres kerja: adalah : kecuali
Subjektif, berupa kekhawatiran atau ketakutan
Perilaku, berupa mudah mendapat kecelakaan, kecanduan alkohol, .
Kognitif, berupa kemampuan untuk membuat keputusan yang masuk akal,
Fisiologis, berupa kandungan glukosa darah meningkat, denyut jantung
Ciri-ciri dari Perilaku Konsumen yang bersifat Rasional:
Konsumen memilih barang berdasarkan keinginannya
Barang yang dipilih konsumen memberikan kegunaan optimal bagi konsumen
Konsumen memilih barang yang mutunya terjamin
Konsumen memilih barang yang harganya sesuai dengan kemampuan konsumen
Faktor - factor yang mempengaruhi perilaku komsumen dam membeli barang dan jasa adalah kecuali
Social budaya,
Individual
Psikologis.
Fisiologi
Kepribadian seseorang dapat dipengaruhi oleh kecuali :
Kematangan
Social budaya
Pendidikan
Ekonomi
Unsur-unsur orang yang memiliki Emotional Intelengence, kecuali :
Mengenal emosi orang lain
Membina hubungan dengan orang lain
Memecahkan suatu masalah
Mengembangkan suatu gagasan
Ciri - ciri orang yang kreatif, kecuali :
Berani mengambil resiko
Sensitive terhadap rangsangan
Percaya diri rendah
Fleksibel dalam berfikir
Menghimpun ide - ide cemerlang dari teman -teman dalam satu kelompok perlu dilakukan melalui :
Tindakan
Tingkah laku
Sikap
Rapat
Seorang pemimpin dapat melakukan pembinaan terhadap anggotanya melalui :
Tindakan
Tingkah laku
Sikap
Rapat
Mempelajari jiwa seseorang dapat dilakukan dengan pengamatan, hal ini dikenal dengan istilah :
Eskperimen
Kliniks
Observasi
Pemberian obat
akukan dengan pengamatan, hal ini dikenal dengan istilah :
Eskperimen
Kliniks
Observasi
Pemberian obat
Ani selalu merasa minder bila bertemu dengan teman - teman kampusnya, maka perasaan Ani berhubungan dengan keadaan :
Fisiologisnya
Psikologisnya
Biologisnya
Analogisnya
Walaupun dia telah melakukan diet dengan ketat namun Ani merasa tubuhnya masih gemuk maka perasaan Ani berhubungan dengan :
Fisiologisnya
Psikologisnya
Biologisnya
Analogisnya
Keunggulan seorang wanita dari laki- laki adalah dalam bidang :
Kemampuang verbal
Penalaran
Pengetahuan umum
Matematika
Seorang komunikator harus mempunyai……………. Agar pesan yang disampaikan dapat merubah tingkah laku seseorang, kecuali :
Konsevatif
Aktratif
Power
Kredibilitas
Yang termasuk komunikasi non verbal adalah kecuali :
Ekspresi wajah
Kontak mata
Sentuhan kulit
Sound
Menurut A. Maslow, harga diri merupakan hirarki kebutuhan yang ke :
4
3
2
1
Memiliki prinsip hidup asal enak dan mengikiti dorongan senang atau tidak senang, merupakan ego state :
Ego state orang tua
Ego state dewasa
Ego state anak
Tidak ada yang benar
Mengikuti prinsip hidup asal benar dan logis adalah ego state :
Ego state orang tua
Ego state dewasa
Ego state anak
Semua salah
Faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja yang berasal dari dalam diri seseorang adalah :
Lingkungan kerja
Jenis pekerjaan
Kondisi emosional
Penghasilan yang di peroleh
Salah satu komponen sikap adalah kecuali :
Kognitif
Afektif
Konotif
Kooperatif
Istilah-istilah yang ada dalam perasaan kecuali :
Teoriti
Antipati
Simpati
Empati
Perasaan yang lebih dalam atau gejolak dari perasaan disebut :
Emosi
Motivasi
Erosi
Tingkah laku
Factor-faktor yang mempengaruhi komunikasi adalah :
Komunikator
Komunikan
Media yang digunakan
Semua benar
Beberapa indikator yang dapat memengaruhi kepuasan kerja karyawan, diantaranya adalah : kecuali
Kepuasan Terhadap Pekerjaannya Sendiri
Kepuasan Terhadap Pemberian Gaji
Kepuasan Terhadap Promosi
Kepuasan Terhadap temam sejawat
Cara meningkatkan kebahagiaan dan kepuasan kerja karyawan di kantor
Memberikan aturan yang Fleksibilitas
Mengurangi Stres dalam Perjalanan
Buat jam Kerja Lebih ketat
Buat Komunikasi Menjadi Lebih Mudah
Tujuan terbentuknya dinamika kelompok, antara lain: kecuali
Membangkitkan ketidak kepekaan diri seorang anggota kelompok terhadap anggota kelompok lain
Menimbulkan rasa solidaritas anggota sehingga dapat saling menghormati dan saling menghargai pendapat orang lain
Menciptakan komunikasi yang terbuka terhadap sesama anggota kelompok
Menimbulkan peradanya i'tikad yang baik diantara sesama anggota kelompok.
Fungsi dari dinamika kelompok itu antara lain: kecuali
Membentuk kerjasama yang menguntungkan bagi diri sendiri
Memudahkan segala urusan pekerjaan.
Mengurangi beban pekerjaan yang terlalu besar sehingga seleseai lebih cepat, efektif dan efesian.
Menciptakan iklim demokratis dalam kehidupan masyarakat
