NEW
Font size
WorksheetsSoal Kode 01 - PPL LAB - 23 Des 24
Total questions: 25
Worksheet time: 38mins
Anda adalah seorang karyawan di Perusahaan X yang sudah bekerja selama lebih kurang 5 tahun. Anda mendapatkan pekerjaan tersebut dengan susah payah karena banyak pesaing yang melamar dari universitas terkemuka. Namun Anda sudah menanamkan keyakinan diri untuk tidak melakukan kecurangan sedikitpun saat tes berlangsung. Hal ini ternyata berdampak saat anda sudah bekerja di perusahaan tersebut. Dalam menjalankan tugas, anda yakin bahwa seorang pegawai dituntut memiliki integritas tinggi dalam bekerja sehingga menjadi teladan bagi yang lain. Pribadi yang berintegritas akan mendukung kinerja yang baik sehingga perusahaan semakin maju. Untuk mewujudkan hal tersebut, yang sebaiknya anda lakukan saat berada di lingkungan kerja adalah...?
Mempertimbangkan jika atasan meminta anda melakukan suatu program kerja baru
Membantu rekan yang membutuhkan jika hal tersebut menguntungkan evaluasi kinerja anda
Berusaha semampu saya jika atasan memberikan tugas di luar tanggung jawab saya
Menjunjung tinggi peraturan dan kode etik perusahaan dalam lingkungan kerja sehari-hari
Anda baru saja ditugaskan menjadi ketua tim inti yang terdiri dari 5 orang anggota. anda menilai bahwa 3 orang anggota anda adalah senior namun belum terlalu paham teknologi. Sedangkan 2 orang lainnya adalah junior yabg cukup paham penggunaan teknologi. Tik kerja anda diberikan tugas untuk membuat draft proyek berskala besar. Disisi lain tugas yang diberikan pimpinan memiliki deadlibe yang cukup ketat. Anda menyadari jika tugas tersebut gagal, maka perusahaan akan mengalami kerugian yabg cukup parah. Padahal, tugas tersebut merupakan tugas yang belum pernah anda kerjakan sebelumnya sehingga anggota tim anda juga kebingungan karena belum memahami maksue dan cara mengerjakan tugas tersebut. Sikap anda sebagai ketua tim adalah ...
Mempelajari tugas tersebut secara mandiri baru membagikan pengetahuan saya kepada anggota tim
Meminta bimbingan atasan untuk menjelaskan terlebih dahulu bagaimana mengerjakan proyek tersebut agar selesai tepat waktu
Mengerjakan proyek tersebur bersama sesuai dengan kemampuan tim dan mengatasi setiap kesulitan yang ada secara musyawarah
Meminta bantuan senior tim lain untuk bersama-sama dengan tim menyelesaikan proyek tersebut agar tugas dapat selesai tepat waktu
Anda adalah karyawan teladan yang sudah bekerja di perusahaan X selama 10 tabun. Selain menguasai seluk neluk pekerjaan, anda juga handal dalam berkomunikasi bahasa asing. Oleh karena itu anda selalu menjadi delegasi perusahaan apabila ada pertemyan intwrnasional. Suatu hari, anda ditugaskan untuk mengikuti seminar internasional dengan seorang rekan. Anda melihat seminar ini akan mampu meningkatkan profit perusahaan serta memperluas jejaring kerjasama dengan perusahaan mancanegara. Di sisi alin, anda menyadari bahwa jadwal seminar sangat padar dan dilaksanakan setiap hari dalam kurun waktu 1 minggu. Namun, di tengah kesibukan anda mendapat kabar dari rekan kerja anda bahwa laporan kerjanya bermasalah dan harus dorevisi secepat mungkin. Sedangkan jarak seminar dan kantor cukup jauh. Sikap anda terhadap rekan anda adalah ...
Membagi laporan sesuai tingkat prioritas dan menyuruhnya untuk kembali ke kantor merevisi laporan tersebut jika diperlukan
Memintanya untuk fokus pada seminar dan mengerjakan revisinya setelah rangkaian kegjagan diselesaikan
Menyarankan padanya untuk fokus pada kegiatan seminar sambil mencari bantuan dari rekan yang berada di kantor untuk membantu perbaikan laporan
Menyuruhnya untuk memutuskan masalahnya sendiri karena saya harus fokus mengikuti kegiatan seminar
Anda adalag salah satu anggota tim yang bertugas untuk merancang proposal kerjasama dengan klien. Pembagian tugas sudah dilaksanakan dan anda sudah mengerjakan tugas yang diberikan atasan dengan baik. Proposal kerjasama yang dibuat tin sudah selesai dan siap dikirimkan via email ke klien, tapi saat dilakukan pengecekan ulang, anda menyadari bahwa masih ada beberapa data yang belum diolah. Sedangkan jadwal pengiriman proposal sudah memasuki deadline. Di sisi lain, anda menyadari bahwa tugas mengelola data tersebut seharusnya dikerjakan oleh rekan satu tim. Saat dikonfirmasi ternyata rekan satu tim kurang memahami cara penggunaan program pengolahan data yabg ada. Namun, beliau enggan mengakuinua saat pembagian tugas karena beliau berpikir bahwa ia mampu mempelajari program pengolah dats itu melalui YouTube dalam waktu yabg singkat. Bagaimana sikap anda sebagai sesama anggota tim ?
Meminta rekan anggota yang lain yang mengerti cara kerja program tersebut untuk mengajarinya
Tidak mau tahu dan tetap memintanya mengolah data yang tersisa secepat mungkin
Meminta bantuan anggota lain untuk saling membantu mengolah data yang tersisa
Memarahi anggota tersebut karena tidak melaporkan data yang belum diolah sejak awal
Anda merupakan gutu baru yang ditempatkan di daerah perbatasan. Pengalaman mengajar hanya anda dapati selama PPL 3 bulan saat kegiatan perkuliahan. Selebihnya, anda hanya mendapati teori-teori mengajar dari buku dan makalah yang direkomendasikan dosen. Kondisi lingkungan yang baru menuntut anda untuk beradaptasi dengan cepat agar kegiatan pembelajaran berjalan dengan lancar. Anda menyadari bahwa anda harus mampu menerapkan 4 kompetensi guru yang sudah anda pelajari saat kuliah. Dalam menjalankan tugas, anda berusaha keras memenuhi tanggung jawab sesuai dengan ketentuan dan kebijakan sekolah. Namun, tidak jarang di lapangan anda mengalami masalah SOP bahkan tidak sesuai dengan teori belajar dan makalah yang pernah anda baca. Sikap anda terkait hal ini adalah ...
Mengamati kinerja guru senior dalam menyelesaikan masalahnya untuk kemudian di praktikkan dalam tugas sehari-hari
Melihat dari kondisi yang ada dan melakukan penyesuauan yang diperlukan agar tetap sesuai dengan kebijakan sekolah
Tetap mengikuti kebijakan yang ada meekipun terkadang memakan waktu dan tidak sesuai dengan masalah yang ada
Memberikan masukan kepada kepala sekolah untuk mengubah kebinakan yang ada agar sesuai dengan masalah yang muncul
Seorang tokoh yang memiliki ratusan ribu bahkan jutaan pengikut baru-baru ini menolak memberitahukan hasil tes SWAB COVID19 karena menurut yang bersangkutan seorang pasien berhak untuk meminta agar Medical Record atau catatan kesehatannya tidak dibuka kepada umum. Hal ini sesuai dengan UU Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan. Jika Anda adalah seorang dokter ASN yang kebetulan melakukan tes SWAB kepada pasien tersebut, apa yang Anda lakukan?
Jika saya menjadi anggota yang melanggar pakta integritas, maka ketika mendapat teguran biasanya saya...
Memberi alasan yang dapat diterima mengapa saya melanggar pakta integritas.
Saya akan menerima teguran tersebut karena memang salah meskipun menghadapi konsekuensi juga akan disalahkan oleh anggota yang lain
Menemui Anda sebelum mendapat teguran.
Menunggu dipangil dan mempersiapkan jawaban-jawaban yang akan saya berikan
Pasrah akan nasib yang saya terima
Karena lembur kerja kemarin, siang ini saya merasa Sangat mengantuk, kerjaan tidak ada yang selesai karena tidak fokus, sebaiknya saya ...
Segera tidur siang
Segera makan siang
Meminta izin atasan untuk istirahat sejenak
Meminta teman untuk memiat
Segera ke musholah untuk tidur
Apakah Anda sebagai seorang pemimpin mendelegasikan tugas kepada staf Anda?
Saya mendelegasikan semua tugas kepada semua staf dan saya sebagai pengontrol dan pengawas
Saya mendelegasikan sebagian tugas kepada staf dan sebagian kepada saya
Saya mendelegasikan tugas biasa kepada staf dan tugas penting untuk saya
Saya mendelegasikan sebagian kecil tugas kepada staf
Saya mendelegasikan sebagian besar tugas kepada staf
Suatu saat Anda diberi tanggung jawab menjadi pemegang uang simpan pinjam di organisasi di mana Anda tinggal. lwan mendatangi Anda untuk mengetahui simpanan uang yang dipunyai oleh Marwis. Hal dilakukan oleh lwan dengan alasan Marwis mempunyai hutang ke lwan dan terkesan tidak mau membayar dengan alasan Tidak mempunyai uang padahal ia sangat membutuhkan uang tersebut untuk membayar uang sekolah anaknya. Jika saya pada kondisi tersebut yang akan saya lakukan dalam menghadapi lwan adalah ..
Mencoba menasehati Marwis untuk membayar ke lwan langsung.
Memberi gambaran tentang keuangan Marwis tanpa menyebutkan jumlah nimimalnya.
Saya tidak akan memberi tahu jumlah uang
Memberi tahu lwan jumlah uang Marwis dengan pertimbangan lwan betul-betul membutuhkan uang tersebut
Saat anda dituduh dan dimarahi oleh atasan sedangkan hal tersebut tidak sesuai dengan keadaan sebenarnya, yang akan anda lakukan adalah
Menanggapi pertanyaan dari siapapun tentang isu isu tersebut
Saya akan berusaha menemukan penyebar isu itu dan membuat perhitungan dengannya
Saya akan membiarkannya saja karena nanti juga akan hilang dengan sendirinya
Berusaha menjelaskan keadaaan yang sebenarnya
Meminta pertimbangan teman dekat saya
Setelah melakukan riset yang cukup lama, Anda mengajukan draft kerja yang dibuat pada pimpinan. Namun, menurut pimpinan draft kerja tersebut dianggap kurang matang dan meminta Anda untuk membuat draft kerja yang baru. Sikap Anda.......
Merasa kecewa pada pimpinan karena tidak menghargai jerih payah Saya
Merasa sedih karena Saya sudah berusaha sebaik mungkin menyusun draft kerja tersebut
Bersikeras meyakinkan pimpinan bahwa draft kerja yang dibuat adalah yang terbaik
Segera membuat draft kerja baru yang lebih baik untuk diajukan kembali
Meminta bimbingan pimpinan bagaimana cara membuat draft kerja yang lebih baik
Saat tugas yang Anda kerjakan tidak dapat diselesaikan tepat waktu karena kesalahan teknis yang Anda lakukan adalah....................
Memilih tidak masuk kerja pada hari deadline
Meminta maaf dan menjelaskan alasan keterlambatan pada
atasan
Menghadap atasan dan menerima sanksi dengan sukarela
Purapura lupa waktu deadline dan tetap mengerjakan sisa tugas
hingga selesai
Mencari sebanyak mungkin alasan agar tidak dimarahi oleh
atasan
Dalam suatu kunjungan kerja, salah satu alat kerja yang Anda pinjam dari instansi mengalami kerusakan karena Anda salah mengoperasikannya. Apa yang akan Anda lakukan?
Mencoba memperbaiki alat tersebut dan melaporkan hal tersebut
pada instansi
Diam saja dan membiarkan hal tersebut karena itu bukan suatu
kesengajaan
Melaporkan kronologi kejadian pada instansi dan meminta
kebijakan instansi
Memperbaiki alat tersebut diamdiam dengan biaya sendiri
Purapura tidak tahu jika kerusakan pada alat tersebut diketahui
Dalam menjalankan tugasnya, seorang pegawai dituntut memiliki integritas tinggi dalam bekerja sehingga menjadi teladan bagi yang lain. Pribadi yang berintegritas akan mendukung kinerja yang baik sehingga perusahaan semakin maju. Untuk mewujudkan hal tersebut
yang sebaiknya Anda lakukan adalah
Mempertimbangkan jika atasan meminta Anda melakukan suatu
program kerja baru
Membantu rekan yang membutuhkan jika hal tersebut
menguntungkan evaluasi kinerja Anda
Berusaha semampu Saya jika atasan memberikan tugas di luar
tanggung jawab Saya
Menjunjung tinggi peraturan dan kode etik perusahaan dalam
lingkungan kerja sehari-hari
Hanya memberikan usulanusulan yang menguntungkan salah
satu pihak
Anda adalah salah satu tim pengembangan TIK di sebuah perusahaan. Suatu hari ada program komputer yang biasa digunakan sehari-hari mengalami kerusakan. Anda diminta untuk memperbaikinya. Sebelumnya anda tidak pernag mencoba memperbaiki rogram ini. Akan tetapi teman-teman satu tim sedang bekerja diluar kantor. Sementara itu, program harus segera diperbaiki guna kelancaran proses kerja rekan tim lainnya. Tindakan anda ...
Mencoba memperbaiki program tersebut sebisa saya
Menelpon teman yang berpengalaman agar dapat membantu
Mencari berbagai referensi untuk memperbaiki program tersebut hingga bisa
Menelpon tim TIK berpengalaman untuk mengarahkan saya
Anda adalah seorang pekerja dimana setiap hari anda bertemu dengan banyak karakter dari berbagai rekan kerja. Sikap yang tepat saat anda bertemu dengan rekan kerja adalah ...
Melakukan interaksi dengan rekan kerja sebatas urusan pekerjaan kantor
Melakukan interaksi sebatas rekan kerja di meja kerja yang berdekatan saja
Menghindari interaksi dengan rekan kerja yang berbeda agama atau etnis agar tidak terpengaruh
Melakukan interaksi dengan semua rekan kerja di dalam baik di luar kantor
Melakukan interaksi jika ada yang perlu didiskusikan dan bertukar pikiran agar hubungan baik
Rani baru diterima di tempat kerja yang baru dimana sudah ia idam-idamkan sebelumnya. Ia ingin menjadi karyawan yang disukai banyak orang sehingga ia berusaha untuk menjalin hubungan yang baik dengan sesama rekan kerja. Hal ini dapat tercermin dalam bentuk ...
Sering membantu rekan kerja saat dibutuhkan
Sering memberikan pinjaman uang kepada rekan kerja yang tidak mampu
Selalu menjalankan semua tugas yang diberikan atasan dengan baik
Membangun relasi yang baik membutuhkan waktu agar bisa berhasil
Suka meminta tolong kepada rekan kerja saat kita dalam kesulitan
Pada saat anda sedang mengerjakan sebuah pekerjaan penting, akan tetapi terdapat kejanggalan pada sistem informasi yang anda gunakan dan bisa berakibat pada bocornya data perusahaan ke publik. Bagaimana sikap anda ...
Menyuruh semua rekan kerja untuk menghentikan penggunaan sistem tersebut
Saat itu juga anda menghentikan sistem tersebut
Melaporkan kepada atasan apakah harus menghentikan penggunaan sistem itu
Menyelesaikan pekerjaan penting tersebut lebih dulu lalu kemudian menghentikan penggunaan sistem tersebut
Menyelesaikan pekerjaan penting tersebut lebih dulu kemudian melaporkan ke atasan tentang masalah pada sistem tersebut
Sebagai karyawan senior di perusahaan yang bergerak di bidang pendidikan, anda terpaksa harus mutasi di daerah pesisir yang jauh dari perkotaan. Hal ini disebabkan anda dinilai sebagai karyawan yang paling berpengalaman di kantor. Bagaimana cara anda mempromosikan produk pendidikan tinggi yang anda jual di daerah pesisir yang masih tertinggal dan memiliki karakteristik bahkan bahasa yang berbeda dengan anda ?
Saya membentuk tim dari pusat agar turun ke lapangan bersama saya
Memberikan diskon 50% bagi 10 peserta pertama
Membentuk tim lokal yang berasal dari daerah tersebut
Menjamin pendidikan yang kami berikan akan mengubah nasib masyarakat setempat
Atasan anda meminta untuk membuat laporan keuangan akhir periode. Divisi anda mendapatkan banyak keuntungan untuk periode ini. Bahkan menjadi divisi dengan penjualan terbanyak. Pada saat ini, team finansial sedang cuti karena 3 hari kedepan masih dalam perjalanan tugas dan sebagian sedang ada keperluan penting mendadak yang mengharuskan mereka meninggalkan pekerjaan. Oleh sebab itu, atasan anda meminta anda untuk menggantikan membuat laporan keuangan tersebut. Padahal anda tidak bisa sama sekali mengenai hal tersebut. Bahkan ak=nda tidak memahami perhitungan dan pemasukan divisi. Sebagai karyawan yang baik, maka tindakan apa yang akan anda ambil ?
Meminta bantuan tim finansial divisi lain agar laporan bisa selesai
Menolak secara halus perintah atasan
Membicarakan dengan atasan agar pembuatan laporan bisa dikerjakan beberapa anggota tim finansial yang sudah di kantor
Membuat dengan baik laporan tersebut sesuai dengan kemampuan yang saya punya agar laporan tersebut bisa selesai
Rika adalah seorang kepala laboratorium di sebuah univeritas. Ia menyadari bahwa beberapa asisten lab memiliki keahlian spesifik dan sangat berpotensi, tetapi mereka jarang berkomunikasi dan berbagi pengetahuan dengan asisten lainnya. Rika ingin mengoptimalkan potensi setiap asisten dan mendorong kerjasama antar mereka. Apa langkah terbaik yang bisa Rika lakukan ?
Mendistribusikan tugas berdasarkan keahlian asisten lab dan memberi seluruh tugas kepada individu agar mereka dapat fokus dan mengoptimalkan keahlian mereka
Menginisiasi program mentoring antar asisten berdasarkan area keahlian mereka
Membuat grup Whatsapp untuk asisten Lab dimana mereka dapat berkomunikasi dan berbagi informasi diluar jam kerja
Memberikan lebih banyak pekerjaan kepada asisten yang paling berpengalaman dan memiliki banyak pengetahuan agar yang lain bisa belajar dari mereka
Anda ditugaskan untuk menyelesaikan sebuah laporan penting dengan batas waktu 3 hari. Namun, di tengah proses pengerjaan, anda menyadari bahwa data yang dibutuhkan belum lengkap. Beberapa anggota tim yang bertanggungjawab atas data tersebut sedang tidak berada di kantor. Lalu, apa langkah yang akan anda ambil untuk memastika laporan selesai tepat waktu ?
Menunda penyelesaian laporan hingga data lengkap tersedia dari anggota tim
Memberitahu atasan bahwa tidak bisa selesai tepat waktu karena kekurangan data
Menggunakan data yang ada saat ini dan melanjutkan laporan meskipun hasilnya kurang maksimal
Mencari alternatif sumber data atau berinisiatif untuk menghubungi anggota tim yang tidak di kantor agar laporan dapat terselesaikan
