WorksheetsTest de Historia y Antecedentes de la Administración
Total questions: 22
Worksheet time: 11mins
Name
Class
Date
1.
Nombre del estudiante
4 lines
2.
Matrícula
4 lines
3.
¿Quién es considerado el "Padre de la Administración Científica"?
a)
Henry fayol
b)
Max Weber
c)
Frederick Taylor
d)
Elton Mayo
4.
¿Qué teoría administrativa desarrolló Henri Fayol?
a)
Teoria de la administración científica
b)
Teoria de la burocracia
c)
Teoria de las relaciones humanas
d)
Teoría clásica de la administración
5.
¿Cuál de los siguientes principios NO pertenece a la Teoría de la Administración Científica de Taylor?
a)
Estudio de tiempos y movimientos
b)
División del trabajo
c)
Principio de la jerarquía
d)
Selección científica de los trabajadores
6.
¿Quién introdujo el concepto de "Burocracia" en la teoría administrativa?
a)
Frederick Taylor
b)
Max Weber
c)
Henri Fayol
d)
Elton Mayo
7.
¿Cuál es el enfoque principal de la Teoría de las Relaciones Humanas?
a)
Mejora de la eficiencia a través de métodos científicos
b)
Organización basada en principios administrativos
c)
Importancia del factor humano en la productividad
d)
Uso de reglas y procedimientos formales
8.
¿Cuál fue el experimento clave que llevó al desarrollo de la Teoría de las Relaciones Humanas?
a)
Experimentos de Hawthorne
b)
Estudio de tiempos y movimientos
c)
Estudio de la fatiga laboral
d)
Análisis de la cadena de montaje
9.
¿Qué autor es conocido por su enfoque en la administración como una serie de funciones (planificación, organización, dirección, coordinación, control)?
a)
Frederick Taylor
b)
Max Weberón
c)
Henri Fayol
d)
Elton Mayo
10.
¿Cuál de los siguientes es un principio de la administración según Henri Fayol?
a)
Tiempo estándar
b)
Unidad de mando
c)
Satisfacción laboral
d)
División del trabajo
11.
¿Qué movimiento enfatizó la importancia de los grupos informales en el lugar de trabajo?
a)
Administración Científica
b)
Teoría Clásica
c)
Relaciones Humanas
d)
Enfoque Cuantitativo
12.
¿Es cierto que Max Weber es conocido por la teoría de la burocracia?
a)
Falso
b)
Verdadero
13.
¿Cuál es una característica clave de la burocracia según Max Weber?
a)
Relaciones informales
b)
Reglas y procedimientos escritos
c)
Participación de los empleados
d)
Trabajo en equipo
14.
¿Qué autor introdujo el concepto de "Management by Objectives" (Gestión por Objetivos)?
a)
Peter Drucker
b)
Frederick Taylor
c)
Elton Mayo
d)
Chester Barnard
15.
¿Qué enfoque administrativo se desarrolló a partir de la Segunda Guerra Mundial y se basa en el uso de métodos cuantitativos?
a)
Teoría de la Contingencia
b)
Enfoque Cuantitativo
c)
Teoría del Comportamiento
d)
Enfoque de Sistemas
16.
¿Qué teoría administrativa sostiene que no hay una única manera óptima de gestionar, sino que esta depende del contexto organizacional?
a)
Teoría Clásica
b)
Teoría de la Contingencia
c)
Teoría de la Burocracia
d)
Teoría del Comportamiento
17.
¿Qué autor es conocido por su trabajo en la teoría de la administración como un sistema social?
a)
Frederick Taylor
b)
Henri Fayol
c)
Chester Barnard
d)
Elton Mayo
18.
¿Cuál de los siguientes principios es parte de la teoría de administración de Fayol?
a)
Teoría de la Burocracia
b)
Teoría de la Administración Científica
c)
Teoría de la Contingencia
d)
Teoría de Sistemas
19.
¿Cuál de los siguientes es un enfoque moderno en la teoría de la administración?
a)
Administración Científica
b)
Relaciones Humanas
c)
Administración por Objetivos
d)
Burocracia
20.
¿Qué autor es conocido por su trabajo en la teoría de la motivación y liderazgo en la administración?
a)
Max Weber
b)
Frederick Taylor
c)
Douglas McGregor
d)
Henri Fayol
21.
¿Es cierto que Elton Mayo se le atribuyen los estudios de las relaciones humanas?
a)
Verdadero
b)
Falso
22.
¿Es cierto que la administración se le considera una ciencia y un arte?
a)
Falso
b)
Verdadero
100 %
