wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Metode SMART - Resolusi Tahun Baru

Total questions: 23

Worksheet time: 12mins

Name
Class
Date
1.

Apa yang dimaksud dengan metode SMART?

a)

Sebuah cara untuk mencapai tujuan secara spesifik

b)

Sebuah teknik untuk belajar cepat

c)

Sebuah metode pengembangan bakat

d)

Sebuah cara untuk merencanakan keuangan

2.

Apa arti huruf "M" dalam SMART?

a)

Manageable

b)

Measurable

c)

Motivational

d)

Meaningful

3.

Resolusi yang SMART harus memiliki...

a)

Indikator keberhasilan

b)

Keinginan yang besar saja

c)

Banyak tujuan yang dicampur jadi satu

d)

Target yang abstrak

4.

Resolusi yang spesifik (Specific) adalah resolusi yang...

a)

Bisa diubah kapan saja

b)

Berfokus pada satu tujuan yang jelas

c)

Dapat dilakukan oleh semua orang

d)

Tidak perlu terukur

5.

Contoh tujuan yang terukur (Measurable) adalah...

a)

"Saya ingin menjadi pintar."

b)

"Saya akan membaca 5 buku dalam 3 bulan."

c)

"Saya ingin hidup sehat."

d)

"Saya ingin bahagia."

6.

Mengapa resolusi harus relevan (Relevant)?

a)

Agar selaras dengan prioritas dan kebutuhan kita

b)

Agar mudah dikerjakan oleh semua orang

c)

Agar dapat dicapai dengan usaha minimal

d)

Agar tidak perlu diperiksa ulang

7.

Apa yang dimaksud dengan "Time-Bound" dalam SMART?

a)

Resolusi memiliki batas waktu yang jelas

b)

Resolusi bisa dilakukan kapan saja

c)

Resolusi tidak perlu jadwal tertentu

d)

Resolusi harus cepat selesai

8.

Apa arti huruf "S" dalam SMART?

a)

Simple

b)

Specific

c)

Strong

d)

Significant

9.

Contoh tujuan yang relevan (Relevant) adalah...

a)

"Saya akan menabung untuk membeli sepatu baru."

b)

"Saya akan menabung untuk biaya kuliah."

c)

"Saya akan mencoba semua aplikasi media sosial."

d)

"Saya ingin memiliki banyak waktu untuk tidur."

10.

Apa manfaat dari menggunakan metode SMART?

a)

Membuat tujuan lebih terstruktur dan realistis

b)

Membuat banyak tujuan sekaligus tanpa batas waktu

c)

Membuat tujuan besar tanpa langkah kecil

d)

Menghindari tindakan nyata

11.

Apa yang dimaksud dengan tujuan yang terukur (Measurable)?

a)

Tujuan yang memiliki batas waktu

b)

Tujuan yang bisa dihitung atau memiliki indikator keberhasilan

c)

Tujuan yang sederhana dan mudah dilakukan

d)

Tujuan yang tidak memerlukan evaluasi

12.

Resolusi tahun baru yang SMART biasanya...

a)

Memiliki langkah konkret untuk mencapainya

b)

Tidak memerlukan jadwal atau batas waktu

c)

Berfokus pada banyak hal sekaligus

d)

Tidak perlu dievaluasi

13.

Apa yang perlu dilakukan jika resolusi tidak tercapai sesuai rencana?

a)

Menghapus tujuan dari daftar

b)

Menganalisis hambatan dan mencoba strategi baru

c)

Membuat resolusi baru tanpa memperbai

14.

yang perlu dilakukan jika resolusi tidak tercapai sesuai rencana?

a)

Menghapus tujuan dari daftar

b)

Menganalisis hambatan dan mencoba strategi baru

c)

Membuat resolusi baru tanpa memperbaiki yang lama

d)

Menyerah dan berhenti mencoba

15.

Contoh resolusi yang berbatas waktu (Time-Bound) adalah...

a)

"Saya ingin lebih bugar suatu hari nanti."

b)

"Saya akan berolahraga 30 menit setiap hari hingga akhir Juni."

c)

"Saya ingin mencoba berbagai olahraga."

d)

"Saya akan berolahraga kapan saja saya punya waktu."

16.

Mengapa penting memulai dari langkah kecil?

a)

Agar lebih mudah dicapai tanpa tekanan besar

b)

Agar tujuan langsung selesai dalam waktu singkat

c)

Agar resolusi tidak perlu perencanaan detail

d)

Agar motivasi datang secara otomatis

17.

Apa yang membuat resolusi sulit tercapai?

a)

Tidak jelas dan tidak memiliki batas waktu

b)

Terfokus pada satu tujuan yang realistis

c)

Terukur dengan baik

d)

Memiliki langkah-langkah kecil yang konkret

18.

Resolusi yang relevan (Relevant) biasanya adalah tujuan yang...

a)

Sesuai dengan kebutuhan dan prioritas hidup

b)

Bisa dikerjakan kapan saja tanpa perencanaan

c)

Tidak memerlukan langkah konkret

d)

Terinspirasi dari orang lain

19.

Apa arti dari huruf "A" dalam SMART?

a)

Actionable

b)

Achievable

c)

Applicable

d)

Accurate

20.

Bagaimana cara memastikan resolusi kita spesifik (Specific)?

a)

Dengan menulis tujuan secara umum

b)

Dengan menentukan tujuan yang fokus dan jelas

c)

Dengan membuat banyak tujuan yang berbeda

d)

Dengan membiarkan tujuan berkembang sendiri

21.

Apa yang sebaiknya dilakukan untuk mencapai resolusi?

a)

Membuat langkah kecil yang realistis

b)

Menunggu hingga motivasi muncul

c)

Menunda hingga waktu yang tepat

d)

Tidak perlu langkah konkret

22.

Mengapa tujuan yang terlalu ambisius tanpa perencanaan yang realistis tidak sesuai dengan metode SMART?

a)

Karena tujuan tersebut tidak relevan

b)

Karena tujuan tersebut sulit untuk diukur

c)

Karena tujuan tersebut tidak realistis dan sulit dicapai

d)

Karena tujuan tersebut membutuhkan waktu terlalu singkat

23.

Bagaimana cara menentukan indikator keberhasilan untuk resolusi yang bersifat abstrak, seperti "ingin lebih sehat"?

a)

Menambahkan batas waktu pada resolusi tersebut

b)

Mengganti dengan resolusi yang lebih spesifik, seperti "berolahraga 3 kali seminggu"

c)

Membuat resolusi lebih singkat dan sederhana

d)

Menuliskan tujuan yang lebih besar