NEW
Font size
WorksheetsUNIT 5_T5_1
Total questions: 17
Worksheet time: 9mins
Apakah maksud 'Kepantasan' dalam konteks integriti?
Kelajuan
Ketepatan
Kecekapan
Ketelitian
Isi tempat kosong: 'Kerja pasukan' adalah penting untuk mencapai ______ dalam sesebuah organisasi.
Kejayaan
Kegagalan
Kesepian
Kekacauan
Kemajuan sesebuah organisasi bergantung pada ______ yang wujud dalam kalangan anggotanya.
Integriti
Keuntungan
Saingan
Pengaruh
Isi tempat kosong: Mengiktiraf pencapaian serta memberikan _______ kepada warga kerja yang berintegriti.
Hukuman
Penghargaan
Kritikan
Pengabaian
Salah satu cara melaksanakan integriti organisasi adalah dengan _______ visi dan misi.
Mengabaikan
Melaksanakan
Menyembunyikan
Mengelakkan
Apakah tindakan yang perlu diambil untuk memperkukuh peraturan organisasi?
Mengabaikan peraturan
Memperkukuh dan menguatkuasakan peraturan
Menyembunyikan peraturan
Mengelakkan peraturan
Memperoleh keyakinan orang ramai adalah penting dalam organisasi kerana _______.
ia meningkatkan kos
ia mengurangkan motivasi
kepuasan pelanggan ditingkatkan
ia mengurangkan kualiti produk.
Gejala negatif meningkat dalam organisasi boleh menyebabkan ______.
Peningkatan keuntungan
Peningkatan kerjasama
Penurunan mutu kerja
Peningkatan imej
Apakah yang berlaku jika mutu kerja atau perkhidmatan dalam sesebuah organisasi merosot?
Peningkatan kepercayaan
Kehilangan pelanggan
Peningkatan imej
Peningkatan budaya kerja
Wujud budaya kerja yang tidak berintegriti dalam organisasi boleh menyebabkan ______.
Peningkatan keuntungan
Peningkatan kerjasama
Penurunan mutu kerja
Peningkatan imej
Apakah perasaan yang dirasai apabila dapat menjalankan tanggungjawab dengan baik?
Gembira
Sedih
Marah
Kecewa
Apakah perasaan apabila berasa diri telah mematuhi peraturan?
Tenang
Gelisah
Marah
Kecewa
Tidak menangguhkan kerja adalah salah satu cara mengamalkan ______ dalam kehidupan harian.
Integriti
Kebohongan
Ketidakjujuran
Kecurangan
Sentiasa bersikap positif dan ______ adalah cara mengamalkan integriti.
Berkeyakinan
Ragu-ragu
Takut
Malu
Apakah langkah yang perlu diambil untuk meningkatkan kepercayaan dalam organisasi?
Menyembunyikan masalah
Berkomunikasi secara terbuka
Mengabaikan maklum balas
Menjaga rahsia
Apakah kesan positif daripada mengamalkan integriti dalam organisasi?
Peningkatan konflik
Peningkatan reputasi
Peningkatan ketidakpuasan
Peningkatan kos
Isi tempat kosong: Memastikan semua anggota organisasi memahami _______ adalah penting untuk mencapai integriti.
Peraturan
Keuntungan
Persaingan
Strategi
