Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

ҚР мем.қыз 5

Total questions: 76

Worksheet time: 38mins

Name
Class
Date
1.

203. Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің Қазақстан Республикасының Конституциясында, осы Заңда және өзге де заңнамасында белгіленгендерден туындайтын лауазымдық өкілеттіктері және жауаптылығы біліктілік талаптары негізінде айқындалады және көрсетіледі

a)

a) біліктілік талаптары

b)

b) лауазымдық нұсқаулықтарда

c)

c) лауазымдық регламент

d)

d) мансаптық жоспарлары

2.

204. Лауазымдық нұсқаулықтарды мемлекеттік лауазымға тағайындау және мемлекеттік лауазымнан босату құқығы бар лауазымды адам бекітеді және ... қамтиды

a)

b) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметті тиімді түрде атқару үшін қажетті білімнің, икемнің және дағдылардың жиынтығы

b)

a) нақты мемлекеттiк лауазыммен көзделген, мемлекеттiк қызметшiлер өз қызметiн жүзеге асыратын мемлекеттiк органдардың алдында тұрған мақсаттар мен мiндеттерге сай келетін құқықтар мен мiндеттер

c)

c) олардың орындалуы мемлекеттік лауазымға жүктелетін нақты функциялар тізбесін

d)

d) мемлекеттiк лауазымға орналасуға үмiткер азаматтарға білімі, жұмыс тәжірибесі және құзыреттері бойынша қойылатын талаптар

3.

205. Мемлекеттік қызметшілер үшін белгіленеді

a)

c) бір толық емес жұмыс күні бар бес күндік жұмыс аптасы

b)

d) екі демалыс күні бар бес күндік жұмыс аптасы

c)

b) оңтайлы, ауыспалы жұмыс кестесі

4.

206. Мемлекеттік органдар бекітетін мемлекеттік қызметшілердің ... жұмыс уақыты мен демалыс уақытының режимін белгілейді

a)

a) еңбек тәртіптемесі қағидалары

b)

b) лауазымдық нұсқаулықтар

c)

c) лауазымдық регламент

d)

d) жұмыс регламенті

5.

207. Шұғыл, күнi бұрын болжанбаған жұмыстарды орындау үшiн мемлекеттік қызметшілер Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес жұмыс уақытынан тыс істелетін жұмысқа,, .... жұмысқа тартылуы мүмкiн.

a)

d) демалыс және мереке күндерiндегі

b)

c) мереке күндерінен басқа кез-келген күні

c)

b) өз еркімен немесе мәжбүрлі түрде, қажеттілікке қарай

6.

208. Мемлекеттік қызметшілер жұмысының тиімділігі мен сапасын айқындау мақсатында жүргізіледі.

a)

a) олардың жұмысын бағалау

b)

b) жеке қасиеттерін бағалау

c)

c) жыл сайынғы тест

7.

209. Мемлекеттік қызметшілердің жұмысын бағалауды жүргізудің тәртібі мен мерзімдерін уәкілетті органның ұсынуы бойынша айқындайды

a)

a) Қазақстан Республикасының Парламенті

b)

b) Қазақстан Республикасының Президенті

c)

c) уәкілетті орган

8.

210. Мемлекеттік саяси қызметшілердің жұмысын бағалауды жүргізеді.

a)

b) Қазақстан Республикасының Президенті айқындайтын уәкілетті адам (орган)

b)

c) Қазақстан Республикасының Президенті қарауымен

c)

a) уәкілетті органның кадр комиссиясымен

9.

211. Орталық атқарушы органдардың жауапты хатшыларының жұмысын бағалауды жүргізеді

a)

b) Мемлекеттік органның бірінші басшысы

b)

a) кадр қызметі

c)

c) Қазақстан Республикасының Президенті

d)

d) Қазақстан Республикасының Президентінің Әкімшілігі

10.

212. "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің жұмысын бағалау әдістемесін бекітеді

a)

a) уәкілетті орган

b)

b) Қазақстан Республикасының Үкіметі

c)

c) Қазақстан Республикасының Парламенті

11.

213. "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік қызметшісінің қанағаттанарлықсыз бағасы уәкілетті комиссиямен келісу бойынша ... негіз болып табылады

a)

b) күнтізбелік 30 күн ішінде қайталап бағалау өткізуге

b)

c) лауазымынан төмендетуге

c)

d) онымен жасалған еңбек шартын бұзуға

12.

Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік қызметшісінің қатарынан екі жыл бойы қанағаттанарлықсыз баға алуы .. әкеп соғады

a)

a) басқа мемлекеттік органға тең лауазымдық қызметке ауыстыру

b)

b) ол біліктілік талаптарына сай келген және төмен тұрған бос мемлекеттік лауазым болған кезде оның мемлекеттік лауазымын төмендетуге

c)

c) басқа мемлекеттік органға төмен лауазымдық қызметке ауыстыру

13.

215. Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерді оқыту .. қамтиды

a)

b) оқудың теориялық және тәжірибелік бөліктерін

b)

a) біліктілігін бекіту, мемлекеттік қызметкердің санатын бекіту

c)

c) мемлекеттік қызметшілерді даярлауды, қайта даярлауды және олардың біліктілігін арттыруды

14.

Мемлекеттік қызметшілерді даярлау –

a)

d) жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру бағдарламалары бойынша академиялық және ғылыми дәреже алуға арналған оқу процесі

b)

a) олардың құзыретін жетілдіруге арналған оқыту семинарлары

c)

b) біліктілігін бекіту, мемлекеттік қызметкердің санатын бекіту

15.

217. Мемлекеттік қызметшілерді қайта даярлау –

a)

c) қосымша кәсіби білім алуға арналған оқу курстары

b)

a) олардың құзыретін жетілдіруге арналған оқыту семинарлары

c)

b) жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру бағдарламалары бойынша академиялық және ғылыми дәреже алуға арналған оқу процесі

16.

218. Мемлекеттік қызметшілердің біліктілігін арттыру –

a)

a) олардың құзыретін жетілдіруге арналған оқыту семинарлары

b)

b) қосымша кәсіби білім алуға арналған оқу курстары

c)

d) біліктілігін бекіту, мемлекеттік қызметкердің санатын бекіту

17.

219. Мемлекеттік әкімшілік қызметшілер біліктілігін арттырудан өтеді

a)

a) үш жылда бір реттен сиретпей

b)

c) 5 жылда бір реттен сиретпей

c)

b) 1 жылда бір реттен сиретпей

18.

220. Мемлекеттік қызметшілерді қайта даярлау және олардың біліктілігін арттыру бойынша көрсетілетін қызметтерді сатып алу жүзеге асырылады

a)

a) Қазақстан Республикасы Үкіметі жанындағы білім беру ұйымдарында және олардың филиалдарында

b)

c) мемлекеттік және жеке жоғары оқу орындарында

c)

d) Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында және олардың филиалдарында

19.

221. Мемлекеттік қызметшілерді даярлау, қайта даярлау және олардың біліктілігін арттыру тәртібін айқындайды

a)

c) Қазақстан Республикасының Президенті

b)

b) Қазақстан Республикасының Үкіметі

c)

d) уәкілетті орган

20.

222. Мемлекеттік қызметшілерге мынадай көтермелеулер қолданылуы мүмкін:

a)

a) лауазымынан көтеру

b)

c) жұмыс күндерінен босату

c)

d) біржолғы ақшалай сыйақы беру;

21.

223. Мемлекеттік қызметшілерге мынадай көтермелеулер қолданылуы мүмкін:

a)

a) медальмен марапаттау

b)

b) алғыс жариялау

c)

c) қосымша еңбек демалысын беру

22.

224. Мемлекеттік қызметшілерге мынадай көтермелеулер қолданылуы мүмкін:

a)

d) лауазымынан көтеру

b)

c) грамотамен марапаттау

c)

b) қызметкерді және оның отбасы мүшелерін ақшалай сыйақы беру

23.

225. Мемлекеттік қызметшілерге мынадай көтермелеулер қолданылуы мүмкін:

a)

d) бағалы сыйлықпен марапаттау;

b)

c) орденмен марапаттау

c)

b) қосымша еңбек демалысын беру

24.

226. Көтермелеулерді қолдану тәртібі ... белгіленеді

a)

a) уәкілетті орган

b)

c) мемлекеттік органдардың актілерінде

c)

b) Қазақстан Республикасының Президенті

25.

227. Мемлекеттік қызметшілерді ерекше еңбек сіңіргені үшін .. сәйкес мемлекеттік наградалармен марапаттауға ұсынуға болады

a)

Қазақстан Республикасының жетістіктері мен ерекше жетістіктері үшін мемлекеттік наградалары туралы" Қазақстан Республикасының Заңына

b)

Қазақстан Республикасының мемлекеттік наградалары туралы" Қазақстан Республикасының Заңына

c)

b) Қазақстан Республикасының Конституциясы

26.

228. Мемлекеттік қызметшілердің тұрақты жұмыс орнынан тыс жерде кәсіби білім алуы мен тәжірибе жинақтауы мақсатында мемлекеттік органдардың жолдамасы бойынша олардың ... өткізіледі

a)

c) оқыту

b)

a) сынақ кезеңі

c)

b) тағылымдамасы

d)

d) кадрмен алмасу

27.

229. Тағылымдамадан өту кезеңінде сақталады

a)

c) мемлекеттік қызметшілердің жұмыс орны (мемлекеттік лауазымы) және жалақысы сақталмайды

b)

b) мемлекеттік қызметшілердің жұмыс орны (мемлекеттік лауазымы) және жалақысы

c)

a) мемлекеттік қызметшілердің тек жұмыс орны (мемлекеттік лауазымы)

28.

230. Мемлекеттік органда мемлекеттік қызмет бабында ілгерілеу көздейді.

a)

a) басқа мемлекеттік органға тең лауазымдық қызметке ауыстыру

b)

b) мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген жоғары тұрған мемлекеттік лауазымдарға сатылап көтеріліп орналасуды

c)

c) басқа

d)

e) мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген айлық ақының жүйелі көтерілуі

29.

231. Мемлекеттік органда мемлекеттік қызмет бабында ілгерілеу ... көзделген жоғары тұрған мемлекеттік лауазымдарға сатылап көтеріліп орналасуды көздейді

a)

a) штат кестесінде

b)

b) осы Заңда

c)

d) Мемлекеттік қызметшілердің жалақысының бірыңғай тізілімінде

30.

232. ... осы Заңда және Қазақстан Республикасы Президентінің актілерінде белгіленген жағдайларды қоспағанда, басқа мемлекеттік лауазымның міндеттері уақытша жүктелуі мүмкін.

a)

b) Қызметтік қажеттілікке байланысты мемлекеттік қызметшіге атқаратын мемлекеттік лауазымынан босатпай

b)

c) мемлекеттік қызметшінің өзінің келісімімен

c)

a) кез-келген жағдайда

31.

233. Мемлекеттік қызметшіге мемлекеттік лауазымдарды уақытша қоса атқарғаны және уақытша болмаған мемлекеттік қызметшінің міндеттерін атқарғаны үшін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес ... белгіленеді.

a)

d) қосымша ақы

b)

a) өзгерістер болмайды

c)

c) жұмыс істеген уақытын ескере отырып жұмыс күндерінен босатады

32.

234. Мемлекеттік қызметшілер Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес мерзімді әскери қызметке шақырылған жағдайда оларға мерзімді әскери қызмет кезеңінде жалақысы сақталмайтын демалыс беріледі және ...

a)

b) айлық ақысын сақтап,еңбек демалысы беріледі

b)

c) жұмыстан босатылуға жатады

c)

d) олардың жұмыс орны (мемлекеттік лауазымы) сақталады.

33.

235. Мемлекеттік қызметті өткеру кезінде кәсіби әлеуеттің неғұрлым тиімді пайдаланылуын қамтамасыз ету мақсатында жүзеге асырылады.

a)

b) жас кадрларды жинау

b)

кадрларды тазалау"

c)

d) мемлекеттік әкімшілік қызметшілерді ротациялау

d)

c) өнімділігі жеткіліксіз мемлекеттік әкімшілік қызметкерлерді жұмыстан босату

34.

236. Ротация жүргізудің тәртібі мен мерзімдерін, ротациялауға жататын мемлекеттік әкімшілік қызметшілер лауазымдарын ... айқындайды

a)

a) Қазақстан Республикасының Президентімен келіскен жағдайда уәкілетті орган

b)

c) Қазақстан Республикасының құқықтық негіздерін, сондай-ақ "Б" корпусының мемлекеттік әкімішілк қызметкерлеріне ротация жүргізу тәртібін айқындайтын заңда көзделген жағдайларды қоспағанда Қазақстан Республикасының Президенті

c)

d) Қазақстан Республикасының дипломатиялық қызметінің құқықтық негіздерін, сондай-ақ жұмысын ұйымдастырудың тәртібін айқындайтын заңда көзделген жағдайларды қоспағанда Қазақстан Республикасының Президенті

35.

237. Басқа жерге ротациялау кезінде мемлекеттік әкімшілік қызметшілер ..

a)

c) қосымша жалақымен қамтамасыз етіледі

b)

a) жекешелендіру құқығымен қызметтік үй-жаймен қамтамасыз етіледі

c)

b) жекешелендіру құқығынсыз қызметтік үй-жаймен қамтамасыз етіледі

d)

d) қызметтік автокөлікпен қамтамасыз етіледі

36.

238. Басқа жерге ротациялау кезінде мемлекеттік әкімшілік қызметшілер ... сәйкес жекешелендіру құқығынсыз қызметтік үй-жаймен қамтамасыз етіледі

a)

Мемлекеттік қызметшілерге тұрғын үй беру туралы" ҚР Заңы

b)

d) Қазақстан Республикасының Конституциясы

c)

Тұрғын үй қатынастары туралы" Қазақстан Республикасының Заңы

37.

239. Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерді басқа жерге көшумен байланысты ротациялауға осы мемлекеттік қызметшілердің келісімі бойынша ғана жол беріледі.

a)

b) 3 баладан артық баласы бар

b)

a) мүгедек

c)

c) 5 баладан артық баласы бар

38.

240. Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерді басқа жерге көшумен байланысты ротациялауға осы мемлекеттік қызметшілердің келісімі бойынша ғана жол беріледі.

a)

b) 16 жасқа дейінгі баланы тәрбиелеп отырған

b)

c) 18 жасқа дейінгі баланы тәрбиелеп отырған

c)

d) жалғызбасты ата-ана

39.

240. Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерді басқа жерге көшумен байланысты ротациялауға осы мемлекеттік қызметшілердің келісімі бойынша ғана жол беріледі.

a)

b) 16 жасқа дейінгі баланы тәрбиелеп отырған

b)

c) 18 жасқа дейінгі баланы тәрбиелеп отырған

c)

d) жалғызбасты ата-ана

40.

241. Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерді басқа жерге көшумен байланысты ротациялауға осы мемлекеттік қызметшілердің келісімі бойынша ғана жол беріледі.

a)

b) некеге тұрған

b)

d) жүкті

c)

c) жалғызбасты

41.

242. Мемлекеттік органды құру туралы акт қабылданған күннен бастап, қызметтік қажеттілік жағдайында, бос және (немесе) уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда көзделген міндеттерді уақытша атқару үшін азаматтарды .. мерзімге жұмысқа қабылдауға жол беріледі.

a)

a) 10 жұмыс күнінен аспайтын

b)

b) 1 айдан аспайтын

c)

c) 3 айдан аспайтын

42.

243. "А" корпусының бос және (немесе) уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында көзделген міндеттерді уақытша атқару үшін жұмысқа қабылдау ... жүзеге асырылады.

a)

Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік қызметінің кадр резервіне алынған адамдар қатарынан

b)

А" , "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік қызметінің кадр резервіне алынған адамдар қатарынан

c)

А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына белгіленген арнайы біліктілік талаптарына және осы Заңда белгіленген өзге де талаптарға сай келетін адамдар қатарынан

43.

244. Міндеттерді уақытша атқару үшін жұмысқа қабылданатын адамдар саны аспауға тиіс.

a)

b) мемлекеттік органның штат санының 5 пайызынан

b)

d) мемлекеттік органның штат санының жиырма пайызынан

c)

c) мемлекеттік органның штат санының 50 пайызынан

44.

245. Мемлекеттік қызметшілер өздерінің қызметтік міндеттерін орындамағаны немесе тиісінше орындамағаны үшін ... жауаптылықта болады

a)

c) қылмыстық-процессуалдық

b)

a) азаматтық-құқықтық

c)

b) заңды

45.

246. Мемлекеттік қызметшілер өздерінің қызметтік міндеттерін орындамағаны немесе тиісінше орындамағаны үшін ... жауаптылықта болады

a)

b) интеллектуалдық

b)

c) қылмыстық

c)

d) заңды

46.

247. Мемлекеттік қызметшілер өздерінің қызметтік міндеттерін орындамағаны немесе тиісінше орындамағаны үшін ... жауаптылықта болады

a)

c) экономикалық

b)

b) интеллектуалдық

c)

c) экономикалық

d)

a) тәртіптік

47.

248. Мемлекеттік қызметші атқару үшін алынған өкімнің құқыққа сыйымды екеніне күмәнданған кезде ол жөнінде ... жазбаша нысанда дереу хабарлауға тиіс

a)

a) мемлекет қызмет пен сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-әрекет

b)

d) өзінің тікелей басшысына және өкімді берген басшыға

c)

b) мемлекеттік органның бірінші басшысына

48.

249. Лауазымы бойынша жоғары тұрған басшы осы өкімді жазбаша түрде растаған жағдайда,.

a)

d) оны орындауға міндетті

b)

a) оны орындауға міндетті емес, сонымен қатар дереу құқық қорғау органдарына хабарлау тиіс

c)

b) егер оны орындау қылмыстық жазалануға тиіс әрекеттерге әкеп соқпайтын болса, мемлекеттік қызметші оны орындауға міндетті

d)

c) оны орындауға міндетті емес

49.

250. Мемлекеттік қызметшінің құқыққа сыйымсыз өкімді орындауының салдарлары үшін ... жауапты болады

a)

c) мемлекеттік органның бірінші басшысына

b)

d) осы өкімді растаған басшы

c)

a) осы өкімді орындаған адам

50.

251. Мемлекеттік қызметшінің тәртіптік теріс қылығы (бұдан әрі – теріс қылық) –

a)

. көлікте балағаттау

b)

қызметшілерге айлық ақысын төлемеу

c)

. лауазымдық өкілеттіктерін асыра пайдалануы

d)

жол жүру ережелерін бұзу

51.

256. Мемлекеттік қызметшінің тәртіптік теріс қылығы (бұдан әрі – теріс қылық) –

a)

a) жол жүру ережелерін бұзу

b)

d) қызметтік әдепті бұзуы

c)

b) дене жарақатын келтіру

52.

257. Тәртіптік теріс қылық жасағаны үшін мемлекеттік қызметшілерге мынадай жаза түрлері қолданылады:

a)

c) соттау

b)

a) ескерту

c)

d) жария түрде кемсіту

53.

258. Тәртіптік теріс қылық жасағаны үшін мемлекеттік қызметшілерге мынадай жаза түрлері қолданылады:

a)

b) айыппұл

b)

d) тұтқынға алу

c)

c) сөгіс

54.

259. Тәртіптік теріс қылық жасағаны үшін мемлекеттік қызметшілерге мынадай жаза түрлері қолданылады:

a)

c) тұтқынға алу

b)

a) қатаң сөгіс

c)

b) ұялту

d)

d) айыппұл

55.

260. Бірінші тәртіптік теріс қылығы үшін тәртіптік жаза қолданылғаннан кейін бір жыл ішінде көрсетілген тәртіптік теріс қылықтардың кез келгенін қайталап жасау әкеп соғады.

a)

c) мемлекеттік қызметшіні кейін лауазымынан шығарумен байланысты ротациялау

b)

a) атқаратын мемлекеттік лауазымынан шығаруға

c)

d) басқа мемлекеттік органға қызметке ауыстыру

56.

261. Тәртіптік жазаны:

a)

d) бірінші тәртіптік жазаны қолдану заңды болған және тәртіптік жаза теріс қылықтың ауырлығына сай келген жағдайда нақ сол терiс қылық үшiн қайталап қолдануға болады

b)

a) бір тәртіптік теріс қылық үшін екі рет жазаланады

c)

b) лауазымдық өкiлеттiктерiне сәйкес осындай құқығы бар лауазымды адамдар (орган) қолданады;

57.

262. Тәртіптік жазаны қолдану тәртібін айқындайды

a)

c) Қазақстан Республикасының Үкіметі

b)

a) Қазақстан Республикасының Президенті

c)

b) Қазақстан Республикасының Парламенті

58.

263. Тәртіптік жазаны қолданылады

a)

c) теріс қылық анықталған күннен бастап 3 айдан кешіктірілмей

b)

a) теріс қылық анықталған күннен бастап бір айдан кешіктірілмей

c)

b) теріс қылық анықталған күннен бастап 2 айдан кешіктірілмей

d)

d) теріс қылық анықталған күннен бастап 6 айдан кешіктірілмей

59.

264. Белгiлi бiр іс-әрекеттiң бiрыңғай құрамының үздiксiз жүзеге асырылуымен сипатталатын және оны анықтаған кезде аяқталмаған құқық бұзушылық ... құқық бұзушылық деп танылады

a)

d) тұрақты

b)

a) созылмалы

c)

c) үзілмелі

d)

b) қайталанған

60.

265. Мемлекеттік қызметке кір келтіретін тәртіптік теріс қылықтар жасағаны үшін осы Заңда көзделген тәртіптік жаза қолданылады

a)

b) терiс қылық анықталған күннен бастап 1 айдан кешiктiрiлмей

b)

c) терiс қылық анықталған күннен бастап үш айдан кешiктiрiлмей

c)

d) терiс қылық анықталған күннен бастап 1 жылдан кешiктiрiлмей

61.

265. Мемлекеттік қызметке кір келтіретін тәртіптік теріс қылықтар жасағаны үшін осы Заңда көзделген тәртіптік жаза қолданылады

a)

b) терiс қылық анықталған күннен бастап 1 айдан кешiктiрiлмей

b)

c) терiс қылық анықталған күннен бастап үш айдан кешiктiрiлмей

c)

d) терiс қылық анықталған күннен бастап 1 жылдан кешiктiрiлмей

62.

266. Мемлекеттік қызметке кір келтіретін тәртіптік теріс қылықтар жасағаны үшін осы Заңда көзделген тәртіптік жаза қолдануға болмайды.

a)

d) терiс қылық жасалған күннен бастап 1 айдан кешiктiрiлмей

b)

b) терiс қылық жасалған күннен бастап бiр жылдан кешiктiрiп

c)

c) терiс қылық жасалған күннен бастап 2 жылдан кешiктiрiп

63.

266. Мемлекеттік қызметке кір келтіретін тәртіптік теріс қылықтар жасағаны үшін осы Заңда көзделген тәртіптік жаза қолдануға болмайды.

a)

d) терiс қылық жасалған күннен бастап 1 айдан кешiктiрiлмей

b)

b) терiс қылық жасалған күннен бастап бiр жылдан кешiктiрiп

c)

c) терiс қылық жасалған күннен бастап 2 жылдан кешiктiрiп

64.

267. Қылмыстық қудалау органы немесе сот қылмыстық істі не әкімшілік құқық бұзушылық туралы іс бойынша іс жүргізуді тоқтатқан, бірақ адамның іс-әрекеттерінде осы Заңда көзделген, мемлекеттік қызметке кір келтіретін тәртіптік теріс қылық жасау белгілері болған жағдайда тәртіптік жаза ... қолданылады

a)

a) қылмыстық істі тоқтату туралы шешім қабылданған күннен бастап үш айдан кешіктірілмей

b)

b) қылмыстық істі тоқтату туралы шешім қабылданған күннен бастап 1 жылдан кешіктірілмей

c)

c) қылмыстық істі тоқтату туралы шешім қабылданған күннен бастап 1 айдан кешіктірілмей

65.

268. Қылмыстық қудалау органы немесе сот қылмыстық істі не әкімшілік құқық бұзушылық туралы іс бойынша іс жүргізуді тоқтатқан, бірақ адамның іс-әрекеттерінде осы Заңда көзделген, мемлекеттік қызметке кір келтіретін тәртіптік теріс қылық жасау белгілері болған жағдайда тәртіптік жаза қылмыстық істі тоқтату туралы шешім қабылданған күннен бастап үш айдан кешіктірілмей, бірақ .. қолданылады.

a)

b) осы теріс қылық жасалған күннен бастап 3 жылдан кешіктірілмей

b)

c) осы теріс қылық жасалған күннен бастап 6 айдан кешіктірілмей

c)

d) осы теріс қылық жасалған күннен бастап бір жылдан кешіктірілмей

66.

269. Қазақстан Республикасының бюджет заңнамасын бұзғаны үшін тәртіптік жаза қолданылады және оны терiс қылық жасалған күннен бастап бiр жылдан кешiктiрiп қолдануға болмайды.

a)

b) терiс қылық анықталған күннен бастап 1 жылдан кешiктiрiлмей

b)

a) терiс қылық анықталған күннен бастап үш айдан кешiктiрiлмей

c)

d) терiс қылық анықталған күннен бастап 6 айдан кешiктiрiлмей

67.

270. Қазақстан Республикасының бюджет заңнамасын бұзғаны үшін тәртіптік жаза терiс қылық анықталған күннен бастап үш айдан кешiктiрiлмей қолданылады және оны ... қолдануға болмайды.

a)

d) терiс қылық анықталған күннен бастап 6 айдан кешiктiрiлмей

b)

b) терiс қылық жасалған күннен бастап бiр жылдан кешiктiрiп

c)

c) терiс қылық жасалған күннен бастап бiр айдан кешiктiрiп

68.

271. Жазаны қолдануға болмайды

a)

a) жүкті болуы

b)

b) мемлекеттiк қызметшiнiң еңбекке уақытша жарамсыздығы

c)

c) мемлекеттік қызметшінің жұмыс орнында болмауы;

69.

272. Жазаны қолдануға болмайды

a)

a) нахождения государственного служащего в отпуске или командировке

b)

b) жүкті болуы

c)

c) мемлекеттік қызметшінің жұмыс орнында болмауы;

70.

273. Мемлекеттік қызметшінің мемлекеттік органға келтірілген нұқсан үшін материалдық жауаптылығы туындайды

a)

c) Егер нұқсан еңсерілмейтін күштен туындаса

b)

b) егер нұқсан мемлекеттік қызметшінің өзінің кінәсінен туындаса

c)

a) Егер нұқсан аса қажеттіліктен туындаса

71.

274. Мемлекеттік қызметші лауазымдық өкілеттіктерін атқарудан уақытша шеттетілуі мүмкін

a)

a) Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет туралы заңнамасына сәйкес

b)

d) Қазақстан Республикасының қылмыстық-процестік заңнамасына сәйкес

c)

b) Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес

72.

275. Мемлекеттік қызметші лауазымдық өкілеттіктерін атқарудан уақытша шеттетілуі мүмкін

a)

a) өз еркімен

b)

c) мемлекеттік қызметшіні қызметтік тергеп-тексеру жүргізілген жағдайда

c)

b) бірінші басшысының қарауымен

73.

276. Мемлекеттік қызметшілер міндетті

a)

b) қарамағындағы мемлекеттік қызметшілерден лауазымдық өкілеттіктерінен тыс тапсырмалар орындауын талап етуге

b)

c) жалпыға ортақ қабылданған моральдық-әдептілік нормаларын сақтауға

c)

a) басшының кез-келген бұйрықтарын орындауға

74.

277. Мемлекеттік қызметшілер міндетті

a)

a) басшының кез-келген бұйрықтарын орындауға

b)

c) мемлекеттік қызметке, мемлекетке және оның институттарына қоғамның сенімін сақтауға және нығайтуға

c)

b) лауазымдық өкiлеттiктерiн атқаруына байланысты азаматтар мен заңды тұлғалардың көрсетілетiн қызметтерін жеке мақсаттарында пайдалануға

75.

278. Мемлекеттік қызметшілер міндетті

a)

a) өзi қызмет iстейтiн не өзiне тiкелей бағынысты немесе өзiнiң тікелей бақылауындағы мемлекеттік органда үшiншi тұлғалардың істерi бойынша өкiл болуға

b)

b) ұжымда өзінің діни ұстанымдарын ашық жариялап көрсетуге

c)

c) мемлекеттік саясатты жақтауға және оны дәйекті түрде іс жүзіне асыруға, өзінің әрекеттерімен мемлекеттік биліктің беделін нығайтуға

76.

279. Мемлекеттік қызметшілер міндетті

a)

d) өзiнiң қызметтiк жұмысын материалдық-техникалық, қаржылық және ақпараттық қамтамасыз етуге арналған құралдарды, басқа да мемлекеттiк мүлiк пен қызметтiк ақпаратты қызметтiк емес мақсаттарда пайдалануға

b)

c) Қазақстан Республикасының мемлекеттік рәміздеріне құрметпен қараудың үлгісі болуға

c)

b) қызметтік лауазымын және оған байланысты құзыреттерін қоғамдық және діни көзқарасқа әсер ету мақсатында пайдалануға

Similar Resources on Wayground

Ақпараттық-коммуникациялық технологиялар

80 questions

Ақпараттық-коммуникациялық технологиялар

quiz

Worksheet

•

11th Grade

йцукенгшщзххъ

81 questions

йцукенгшщзххъ

quiz

Worksheet

•

1st - 5th Grade

ҚР Қылмыстық Құқығы бойынша тест

74 questions

ҚР Қылмыстық Құқығы бойынша тест

quiz

Worksheet

•

11th Grade

Қазақстан тарихы бойынша тест

77 questions

Қазақстан тарихы бойынша тест

quiz

Worksheet

•

KG

Қазақстан тарихы бойынша тест

76 questions

Қазақстан тарихы бойынша тест

quiz

Worksheet

•

KG

81/160

80 questions

81/160

quiz

Worksheet

•

KG

Қаржылық сауаттылық

73 questions

Қаржылық сауаттылық

quiz

Worksheet

•

University

Экономика бойынша сұрақтар

76 questions

Экономика бойынша сұрақтар

quiz

Worksheet

•

University