NEW
Font size
WorksheetsUrzędnicze prawo policyjne wraz z podstawami prawa pracy
Total questions: 10
Worksheet time: 10mins
1. Podstawą zatrudnienia policjanta jest:
stosunek służbowy
stosunek pracy
stosunek cywilnoprawny
stosunek karnoprawny
W Policji zatrudnia się:
wyłącznie funkcjonariuszy
wyłącznie pracowników
funkcjonariuszy i pracowników
żadna odpowiedź nie jest prawidłowa
Podstawą nawiązania stosunku pracy nie jest:
powołanie
rozkaz
mianowanie
umowa
Maksymalny czas trwania umowy na czas określony (poza określonymi wyjątkami) wynosi:
18 miesięcy
24 miesiące
33 miesiące
36 miesięcy
Podania przyczyny uzasadniającej wymaga:
porozumienie stron
wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika
wygaśnięcie umowy o pracę
wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony lub nieokreślony przez pracodawcę
Wynagrodzenie za pracę nie może być wypłacane rzadziej niż raz na:
dzień
tydzień
miesiąc
rok
Najważniejszym elementem umowy o pracę jest określenie:
rodzaju pracy
wymiaru czasu pracy
miejsca pracy
daty nawiązania stosunku pracy
W trakcie korzystania z urlopu macierzyńskiego pracownik - rodzic dziecka otrzymuje:
wynagrodzenie za pracę
zasiłek opiekuńczy
zasiłek macierzyński
nie ma prawa do żadnego świadczenia pieniężnego (jest to urlop "bezpłatny"
Wymogiem kwalifikacyjnym do Policji nie jest:
obywatelstwo polskie
szczególna zdolność fizyczna i psychiczna
ukończenie studiów wyższych
brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo
Wymiar podstawowego urlopu wypoczynkowego policjanta wynosi
13 dni
20 dni
26 dni
39 dni
