wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

LATSOL 1 MANSOSWA PPPK

Total questions: 55

Worksheet time: 55mins

Name
Class
Date
1.

Kompetensi Manajerial

(Integritas) :

  1. 1. Alex merupakan teman karib Anda,dan Anda mendapati Alex melakukan manipulasi pada lembar absensi.Maka Anda .…

a)

A.Memarahi Alex dengan nada tinggi

b)

B.Mengingatkan dan menegur Alex secara baik-baik

c)

C.Menegur dan melaporkan apa adanya kepada atasan

d)

D.Menanyakan kepadanya mengapa dia melakukan hal tersebut

2.

Manajerial

(Integritas) :

2. Di sekolah tempat anda mengajar guru dilarang menggunakan fasilitas internet kecuali untuk keperhuan pekerjaan sebagai guru dan pembelajaran,namun banyak rekan guru yang menggunakan fasilitas intemet ini untuk keperhuan pribadi seperti menonton film,pendapat saya ….

a)

A.Jika hanya saya yang mematuhi peraturan tersebut,maka percuma saja

b)

B.Saya akan terus mematuhi peraturan tersebut meskipun sebagian besar melanggarnya

c)

C.Saya mematuhi peraturan tersebut dan berusaha mengajak pegawai lain untuk turut mematuhinya

d)

D.Sebaiknya peraturan yang sulit seperti itu harus diubah

3.

Manajerial (Integritas) :

3. Saya dipercaya oleh pimpinan untuk mengelola kegiatan yang belum dapat dipublikasikan dan masih harus dijaga kerahasiaannya.Ketika saya berada di antara teman-teman dekat di kantor,saya ....

a)

A.Suka menerima masukkan demi masukkan dalam rangka pengembangan tugas baru saya

b)

B.Tetap menjaga kerahasiaan meskipun teman-teman mendesak bertanya

c)

C.Akan merasa gelisah dan kurang senang bila mereka mulai membicarakan tugas baru saya

d)

D.Akan marah jika ditanya tentang tugas baru

4.

Manajerial (Integritas) :

4. Bilamana atasan meminta Anda untuk mengambilkan sebuah barang dan mengantarkannya ke rumah atasan anda menggunakan mobil dinas kantor yang mana hal ini bukan merupakan keperluan kantor,maka sikap Anda adalah .…

a)

A.Menolaknya dengan halus karena tugas tersebut bukan untuk keperluang kantor

b)

B.Melaksanakannya karena dialah yang bertanggungjawab

c)

C.Bagaimanapun,dialah atasan saya,maka saya laksanakan

d)

D.Meminta atasan untuk menyuruh orang lain saja,bukan saya

5.

Manajerial (Kerjasama) :

5. Dalam sebuah rapat guru dan kepala sekolah,pendapat yang anda sampaikan dikritik keras oleh peserta rapat lainnya,respon anda adalah .…

a)

A.Mencoba sekuat tenaga mempertahankan pendapat saya

b)

B.Mencoba mempelajari kritikan tersebut dan berbalik mengkritik dengan tajam

c)

C.Menerima kritikan tersebut sebagai masukan

d)

D.Diam saja

6.

Manajerial (Kerja Sama) :

6. Saat pelaksanaan ujian tengah semester di sekolah tempat anda mengajar,Anda menjadi panitia ujian sebagai sekretaris kegiatan.Setiap peran dalam kepanitiaan tersebut pasti memiliki job description masing-masing,dan Anda telah melaksanakan tugas-tugas sesuai dengan job description tersebut. Sikap anda adalah .…

a)

A.Di tengah-tengah kesibukan pekerjaan,saya tetap mau membantu rekan menyelesaikan pekerjaannya yang tertunda

b)

B.Saya akan membantu kawan saya yang lain jika diminta

c)

C.Saya mau mempelajari hal lain di luar deskripsi jabatan saya

d)

D.Saya hanya akan melakukan pekerjaan di luar deskripsi jabatan jika diminta oleh atasan

7.

Manajerial (Kerja Sama) :

7. Anda ditugaskan untuk memimpin proyek dengan batas waktu yang cukup singkat. Pelaksana di bawah anda memperlihatkan memperlihatkan sikap tidak peduli dengan tugas dan tanggung jawabnya masing-masing.Sikap anda adalah .…

a)

A.Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak serius dari tim proyek

b)

B.Melaporkan mereka pada pimpinan agar diberi sanksi

c)

C.Membagi tugas secara adil dan memotivasi serta menegur anggota untuk segera menyelesaikannya

d)

D.Menasehati mereka agar sadar akan penyelesaian tugas yang diembannya

8.

Manajerial (Kerja Sama) :

8. Dalam sebuah rapat dan diskusi dengan rekan-rekan guru di sekolah biasanya saya .…

a)

A.Lebih banyak mendengar dan berbicara sekadarnya

b)

B.Jika perlu bicara maka saya utarakan,jika tidak maka saya cukup mendengar

c)

C.Mengamati sejenak lalu aktif berpendapat

d)

D.Selalu aktif berpendapat dan mengarahkan rekan-rekan untuk berpendapat juga

9.

Manajerial (Komunikasi) :

9. Mamat adalah ketua kelompok pecinta alam yang baru.Sebetulnya ia belum lama bergabung tetapi karena ia luwes dan mudah bergaul akhirnya ia terpilih sebagai ketua.Ternyata setelah jadi ketua,sikapnya menjadi berubah.la cenderung menjadi kaku dan keputusan yang dibuat sulit untuk diubah.Jika Anda menjadi anggota pencinta alam tersebut,tindakan yang Anda lakukan adalah ….

a)

A.Mengajak teman-teman lain untuk memberi masukan ke Mamat sehingga kelompok yang sudah solid tidak pecah

b)

B.Mengajak dialog secara personal

c)

C.Meminta Mamat untuk tidak otoriter di forum formal sehingga menjadi kesepakatan bersama

d)

D.Mencari tahu penyebab mengapa Mamat berubah sehingga lebih bisa memahami mengapa ia bertindak seperti itu.

10.

Manajerial (Komunikasi) :

  1. 10. Dalam situasi terjadi perdebatan karena perbedaan pendapat,biasanya saya ….

a)

A.Berusaha menengahi agar perbedaan tidak terjadi berkepanjangan

b)

B.Berusaha memahami kedua belah pihak mengapa sampai terjadi perdebatan

c)

C.Memihak dengan orang yang sependapat dengan saya

d)

D.Diam dan mengikuti proses perdebatan sampai selesai

11.

Manajerial (Komunikasi) :

  1. 11. Anda dituduh dan dimarahi oleh atasan karena atasan anda menduga anda menggunakan fasilitas fasilitas kantor untuk kepentingan pribadi sedangkan hal tersebut tidak sesuai dengan keadaan sebenarnya,yang akan Anda lakukan adalah .…

a)

A.Menanggapi pertanyaan dari siapapun tentang isu isu tersebut

b)

B.Saya akan membiarkannya saja karena nanti juga akan hilang dengan sendirinya

c)

C.Berusaha menjelaskan keadaan yang sebenarnya

d)

D.Meminta pertimbangan teman dekat saya

12.

Manajerial (Orientasi Pada Hasil) :

  1. 12. Dari sekian pegawai di kantor,saya merasa beban tugas terberat ada pada saya ditambah lagi dengan adanya deadline.Sikap saya .…

a)

A.Mengerjakan semua tugas setengah-setengah saja,yang penting sudah dianggap bertanggung jawab

b)

B.Hanya mengerjakan pekerjaan yang saya senangi

c)

C.Mengkonsumsi obat suplemen untuk mendongkrak tenaga saya dalam menyelesaikan semua tugas

d)

D.Mengerjakan semua tugas dengan senang hati dan berusaha memenuhi target

13.

Manajerial (Orientasi Pada Hasil) :

13. Saya diutus untuk menghadiri seminar menggantikan Pak Robin sebagai atasan saya.Pada saat yang bersamaan saya sedang mengerjakan laporan produksi yang tidak terlalu mendesak ….

a)

A.Saya akan selesaikan terlebih dahulu laporan tersebut,sebab bisa saja diminta oleh atasan sewaktu-waktu

b)

B.Laporan tersebut akan menjadi merepotkan kalau tertunda

c)

C.Saya akan menghadiri seminar tersebut agar dapat menghindar dari tugas laporan

d)

D.Saya bisa menghadiri seminar dan mengerjakan laporannya nanti saja

14.

Manajerial (Orientasi Pada Hasil) :

14. Draft laporan yang saya buat ditolak pimpinan karena dianggap kurang visibel ....

a)

A.Segera melakukan perbaikan atas draft laporan dan mengajukannya kembali

b)

B.Menerima penolakan tetapi tidak melakukan tindak lanjut

c)

C.Menerima penolakan dan berusaha memperbaiki

d)

D.Berusaha mencari alasan seperti sedikitnya waktu untuk mengerjakannya

15.

Manajerial (Pelayanan Publik) :

15. Saya merupakan pegawai yang berhadapan langsung dengan nasabah.Saya selalu masuk kantor lebih cepat dibandingkan pegawai lainnya.hal pertama yang saya lakukan setelah sampai kantor adalah .…

a)

A.Masuk ke ruangan dan membaca koran

b)

B.Masuk ke ruangan dan memulai pekerjaan yang tertunda kemarin

c)

C.Masuk ke ruangan dan mengobrol dengan rekan sejawat

d)

D.Masuk ke ruangan dan membuat rencana kerja

16.

Manajerial (Pelayanan Publik) :

16. Saat jam istirahat ada seorang klien dari luar kota ingin menemui Anda.Klien tersebut hanya memiliki sedikit waktu karena harus segera menuju bandara untuk pulang ke daerahnya. Sikap yang akan Anda lakukan adalah ….

a)

A.Segera menemuinya dan menanyakan kepentingannya

b)

B.Menyuruhnya untuk kembali lain kali saja

c)

C.Menyuruhnya untuk menunggu

d)

D.Meminta teman Anda untuk menemuinya

17.

Manajerial (Pelayanan Publik) :

17. Jika anda seorang guru dan suatu hari ada wali murid datang ke rumah Anda untuk berkonsultasi mengenai anaknya,maka bagaimana sikap anda …

a)

A. Menemui,tetapi hanya untuk bercanda dan menyuruhnya datang lain waktu

b)

B.Memberi pesan kepada orang rumah jika Anda sedang tidak ada di rumah

c)

C.Menemuinya,tetapi mengatakan jika ingin berkonsultasi,lebih baik di sekolah saja pada saat jam mengajar

d)

D.Menemui dan melakukan pelayanan konsultasi yang maksimal

18.

Manajerial

18. Saya adalah pegawai lama di kantor.Ada seorang rekan kerja di kantor yang sering meminta bantuan untuk mengajari dalam menyelesaikan pekerjaan yang belum dipahami,maka sikap saya kepada ia adalah ....

a)

A.Mengajarinya cukup sekali saja

b)

B.Mengajarinya dan menyarankannya membaca buku yang dapat membantunya

c)

C.Mengajari kalau memang saya memiliki waktu yang sangat senggang

d)

D. Memintanya dengan tegas agar belajar sendiri,karena itulah inti tanggung jawab

19.

Manajerial

19. Lusi baru saja di mutasi ke sebuah perusahaan cabang di luar kota,Lusi diberikan tanggung jawab yang lebih besar dari sebelumnya untuk mengontrol dan mewujudkan cita-cita perusahaan cabang tersebut. Disisi lain perusahaan cabang itu memiliki banyak pegawai baru yang belum berpengalaman,tindakan yang akan anda lakukan adalah ....

a)

A.Memberitahukan kepada pegawai baru tersebut terkait pekerjaan yang harus mereka kerjakan

b)

B.Mengkomunikasikan sasaran perusahaan dan memotivasi pegawai untuk mencapainya

c)

C.Menyuruh mereka membaca semua tugas mereka dan menerapkannya dalam setiap pekerjaan

d)

D.Meminta untuk bekerja maksimal dan loyal terhadap perusahaan

20.

Manajerial (Mengelola Perubahan) :

20. Sikap yang akan saya munculkan ketika atasan memberikan tugas yang sulit adalah ...

a)

A.Saya menganggap tugas tersebut sebagai dorongan untuk menjadi lebih baik

b)

B.Seharusnya atasan saya mempertimbangkan kemampuan bawahannya ketika memberi tugas

c)

C.Sebaiknya tugas tersebut disertai dengan bimbingan dari yang lebih berpengalaman

d)

D. Saya menganggap tugas sulit tersebut sebagai hal yang biasa dihadapi dalam bekerja

21.

Manajerial (Mengelola Perubahan) :

21.Sikap saya terhadap perubahan-perubahan,ide-ide baru dan cara-cara baru dalam melaksanakan suatu pekerjaan adalah .…

a)

A.Stabilitas dalam bekerja lebih penting

b)

B.Perubahan adalah sesuatu yang pasti

c)

C.Keberhasilan pekerjaan tergantung jenis perubahan,ide,dan cara baru tersebut

d)

D.Dengan adanya perubahan,kondisi kerja pasti lebih baik

22.

Manajerial (Mengelola Perubahan)

22. Anda dan tim diberikan tugas baru oleh atasan,tugas tersebut merupakan tugas yang cukup baru dan belum pernah Anda beserta tim kerjakan sebelumnya.Mereka merasa bingung dan juga belum memahami bagaimana mengerjakan tugas baru tersebut.Bagaimana yang akan Anda lakukan ....

a)

A.Saya yakin bahwa anggota tim ini juga dapat belajar sendiri untuk memahami cara menyelesaikan tugas baru tersebut

b)

B.Saya mempelajari tugas tersebut,lalu membagikan pengetahuan saya kepada anggota tim yang lain

c)

C.Saya akan meminta bantuan rekan kerja yang paling cerdas untuk mempelajari tugas tersebut,kemudian menjelaskannya kepada semua anggota tim

d)

D.Kami mengerjakan bersama-sama tugas tersebut sesuai dengan pemahaman kami,bila ada kesulitan kami akan menyelesaikannya dan mencari jalan keluar secara bersama- sama

23.

Manajerial (Pengambilan Keputusan) :

23. Widi adalah seorang anggota bidang biasa.Saat ini,di bidang Widi dihadapkan pada situasi rumit yang membutuhkan pengambilan keputusan saat ini juga dari atasan bidang,padahal atasan bidang masih akan tiba di kantor empat jam lagi.Sikap Widi yang paling tepat adalah ….

a)

A.Tetap menunggu pimpinan unit untuk datang

b)

B.Meminta rekan lain saja yang mengambil keputusan

c)

C.Saya menelepon dulu pimpinan lalu mengambil keputusan sesuai arahan pimpinan dan berdasarkan kondisi saat itu

d)

D.Saya akan mengambil keputusan untuk menyelamatkan kondisi rumit tersebut

24.

Manajerial

24. Ada beberapa peralatan yang tidak berfungsi (rusak) di temapat kerja Anda,namun hanya Anda yang mengetahuinya.Apa yang akan Anda lakukan ....

a)

A. Saya diam saja karena tugas saya sendiri pun masih banyak

b)

B.Saya beritahu rekan terdekat saya

c)

C.Saya menginvestigasi siapa yang merusaknya

d)

D.Saya laporkan ke bagian perlengkapan

25.

Manajerial

25. Saat anda sedang mengerjakan sebuah pekerjaan penting tiba-tiba anda menemukan sebuah kejanggalan pada sistem informasi yang anda gunakan dan bisa berakibat bocomya data perusahaan.Apa yang akan Anda lakukan ....

a)

A.Menyuruh semua rekan kerja untuk menghentikan penggunaan sistem itu

b)

B.Saat itu juga anda menghentikan penggunaan sistem itu

c)

C.Melaporkan kepada atasan apakah harus berhenti menggunakan sistem itu

d)

D.Menyelesaikan pekerjaan penting tersebut lebih dulu kemudian melaporkan ke atasan tentang masalah pada sistem itu

26.

Sosiokultural

26. Saya merasa kurang cocok dengan salah satu rekan guru di sekolah tempat saya bekerja. Namun,saya ditugaskan oleh kepala sekolah untuk mengkoordinir jalannya P5 di kelas X bersama dengan dia.Saya akan ....

a)

A.Menyelesaikan proyek kerja tersebut bersamanya secara profesional

b)

B.Tidak mau terlibat dalam proyek kerja tersebut dan membiarkannya menyelesaikannya sendirian

c)

C.Menyelesaikan proyek kerja tersebut sendirian tanpa melibatkannya

d)

D.Minta bertukar tempat dengan rekan kerja yang lain

27.

Sosiokultural

27. Suasana di lingkungan sekitar tempat tinggal Pak Arief memanas karena adanya perbedaan pandangan politik.Sering terjadi perdebatan antarwarga yang membuat suasana bertetangga menjadi tidak nyaman.Sikap pak Arief seharusnya ....

a)

A.Menahan diri untuk tidak terlibat dalam perdebatan-perdebatan tersebut

b)

B.Mencari cara supaya suasana lingkungan kembali kondusif

c)

C.Mengingatkan pada mereka yang berdebat bahwa kebersamaan di lingkungan lebih penting daripada perbedaan pandangan politik mereka

d)

D.Tidak terpengaruh dan tetap fokus pada kehidupan saya

28.

Sosiokultural

28. Anda merupakan operator sekolah yang sedang menghadiri pelatihan yang diadakan oleh Dinas pendidikan di sebuah hotel.Oleh panitia penyelenggara,Anda ditempatkan sekamar dengan orang yang tidak anda kenal yang berasal dari kota lain.Sikap Anda adalah .…

a)

A.Mengajukan keberatan tetapi akhirnya menerima aturan panitia

b)

B.Mengajukan keberatan dan minta ditempatkan dengan minimal orang yang dikenal

c)

C.Menerima aturan panitia dan berusaha mengenal dan memahami teman sekamar

d)

D.Menerima aturan panitia

29.

Sosiokultural

29. Anda merupakan seorang karyawan disebuah perusahaan.Suatu hari,Atasan anda memindahkan Anda ke divisi lain di mana Anda kurang mengenal karyawan-karyawan pada divisi tersebut.Sikap Anda ....

a)

A.Langsung mengerjakan tugas saya tanpa mempedulikan apa -apa

b)

B.Menolak pemindahan bagian tersebut

c)

C.Menerima pemindahan,tetapi langsung mengajukan permintaan pindah bagian

d)

D.Berusaha secepatnya mengenal rekan kerja yang lain agar tercipta suasana kerja yang baik

30.

Sosiokultural

30. Pada saat hari raya,Anda mengunjungi rumah kerabat Anda.Kemudian Anda dihidangkan sebuah hidangan yang tidak Anda sukai,maka sikap Anda akan ....

a)

A.Jujur dan tidak makan

b)

B.Makan nasinya saja tanpa menyentuh hidangan tersebut

c)

C.Mengatakan bahwa Anda sudah kenyang

d)

D.Makan saja untuk menghormati tuan rumah

31.

Sosiokultural

31. Saat anda sedang mengerjakan tugas,secara tidak sengaja rekan Anda menyenggol kabel sambung ke komputer Anda sehingga secara tiba-tiba komputer Anda mati.Sikap yang Anda tunjukkan saat Anda panik karena takut data yang Anda kerjakan hilang adalah ....

a)

A.Menghela nafas panjang

b)

B.Menerima permintaan maaf teman Anda

c)

C.Meminta teman anda bertanggung jawab atas perbuatannya

d)

D.Memaklumi ketidaksengajaan teman anda dan segera meneruskan tugas

32.

Sosiokultural

32. Ketika Anda berada di tempat kerja baru,apa yang akan Anda lakukan untuk pertama kali ….

a)

A.Menyapa rekan kerja baru dan bertanya tentang sistem kerja di tempat tersebut

b)

B.Diam saja,sambil mengamati sistem kerja pegawai di tempat kerja tersebut

c)

C.Mempelajari sistem kerja di tempat tersebut dari peraturan dan data yang ada

d)

D.Mencari tahu apa yang harus saya kerjakan

33.

Sosiokultural

33. Bagaimana sikap Anda saat bersama orang yang belum Anda kenal sebelumnya ....

a)

A.Mengajak bicara orang yang terdekat dengan saya

b)

B.Memulai pembicaraan sambil mengenalkan diri saya

c)

C.Melihat keadaan dan jika memungkinkan saya akan memulai pembicaraan

d)

D.Saya tidak terbiasa berbicara dengan orang yang belum saya kenal

34.

Sosiokultural

34. Di tempat kerja akan terdapat berbagai pegawai dengan berbagai karakter.Ada beberapa yang terkesan acuh dan ada juga yang terlalu sering berpendapat tentang Anda. Bagaimana Anda akan bersikap ….

a)

A.Bersifat terbuka terhadap kritik atau masukkan

b)

B.Menjadikan kritikan sebagai masukan yang membangun agar Anda bisa menjadi pribadi yang lebih baik lagi.

c)

C.Saya jadikan kritikan sebagai bahan evaluasi diri

d)

D.Berusaha menerima setiap kritikan yang dilontarkan untuk anda

35.

SOSIOKULTURAL

35. Indonesia memiliki ragam kepercayaan,budaya dan adat istiadat yang berbeda-beda.Di tempat saya bekerja terdiri dari banyak orang yang berbeda latar belakang,pegawai muslim sering mengeluhkan sulitnya beribadah karena keterbatasan tempat atau disaat jam beribadah mereka harus tetap bekerja,bagaimana Anda akan bersikap ….

a)

A.Akan memfasilitasi tempat untuk beribadah mereka di lingkungan kerja

b)

B.Mendiskusikan hal ini dengan jajaran pimpinan dan pemilik tempat kerja untuk mencari solusinya

c)

C.Memberikan kebijakan yang bersifat toleran kepada pegawai

d)

D.Bersifat toleran dan menyediakan semua fasilitas ibadah pegawai

36.

Sosiokultural

36. Saat anda pergi ke suatu daerah yang disana ada sebuah kebudayaan dimana anjing dianggap sebagai binatang yang menimbulkan aura negatif,maka kepala suku biasanya memerintahkan untuk membunuh anjing-anjing tersebut.Namun anda ingat pemerintah saat ini sedang menggalangkan kampanye menyayangi hewan.Sedangkan pembunuhan terhadap hewan, eksploitasi hewan untuk sirkus,dll adalah suatu hal yang melanggar hukum. Bagaimana Anda akan bersikap ....

a)

A.Mengkomunikasikan hal tersebut dengan kepala suku,bahwa pemerintah sedang menggalakkan program untuk menyayangi hewan

b)

B.Melaporkan kepada pihak terkait untuk segera di usut

c)

C.Memfoto kemudian mengupload ke instagram dan mengadakan petisi

d)

D.Saya akan bertindak pura-pura tidak tau

37.

Sosiokultural

37. Ketika rekan kerja Anda pendidikannya lebih rendah dari rekan-rekan kerjanya yang lain, bagaimana sikap Anda ....

a)

A.Senang karena dia bisa dijadikan pesuruh

b)

B.Senang membantunya dalam mempelajari lingkungan kerja

c)

C. Meminta atasan untuk menggantinya dengan alasan ia belum siap dilibatkan dalam kerja tim

d)

D.Berusaha bersikap dengan penuh wibawa di depannya

38.

Sosiokultural

38. Ketika masyarakat disekitar Anda berbeda keyakinan dengan Anda,maka bagaimana sikap Anda kepada mereka ....

a)

A.Bersikap toleran dan menghormati mereka

b)

B.Menjaga jarak dengan mereka

c)

C.Waspada dalam bersikap

d)

D.Khawatir jika ucapan anda dapat menyinggung mereka

39.

Sosiokultural

39. Saat Anda memiki teman satu kelas yang berbeda suku dan keyakinan dengan Anda, bagaimana sikap yang akan Anda munculkan ….

a)

A.Bersikap toleran dan menghormati mereka

b)

B.Menjaga jarak dengan mereka

c)

C.Waspada dalam bersikap

d)

D.Khawatir jika ucapan anda dapat menyinggung mereka

40.

Sosiokultural

40. Ketika adik anda mengadakan acara resepsi nikah anak perempuannya di rumah,sebagai saudara yang akan anda lakukan untuk membantu kelancaran acara tersebut adalah ....

a)

A.Hadir sebagai tamu yang diundang

b)

B.Menawarkan diri untuk menjadi panitia agar mendapat seragam

c)

C.Menunggu untuk dimintai bantuan

d)

D.Menawarkan bantuan kepada saudara

41.

Sosiokultural

41. Ketika Anda salah menyapa orang,maka bagaimana sikap Anda ….

a)

A.Pura-pura tidak terjadi apapun

b)

B.Meminta maaf sembari berlalu

c)

C.Meminta maaf dan sedikit basa -basi

d)

D.Malu dan mood rusak seharian

42.

Sosiokultural

42. Ketika anda sering menjadi bahan pembicaraan oleh sesama rekan kerja,bagaimana Anda akan bersikap ....

a)

A.Bangga,karena merasa terkenal

b)

B.Mengklarifikasi gosip yang beredar dengan baik-baik

c)

C.Marah

d)

D.Biasa saja

43.

Sosiokultural

43. Ketika Anda bekerja dengan tim dan anggota yang baru.Apa yang akan Anda lakukan dalam tim tersebut ....

a)

A.Bersaing untuk mendapatkan simpati atasan

b)

B.Mengerjakan tugas masing-masing

c)

C.Berusaha saling memahami dan bahu -membahu dengan maksimal

d)

D.Mengenal rekan kerja dengan sering pergi bersama setelah pulang

44.

Sosiokultural

44. Anda merupakan seseorang yang introvert dan sedikit susah bergaul dengan orang lain. Dalam situasi reuni sekolah ketika berjumpa dengan teman-teman,apa yang akan Anda lakukan ....

a)

A.Berbincang seperlunya

b)

B.Memilih untuk mencicipi hidangan

c)

C.Mengajak pasangan agar dapat menghindari teman

d)

D.Berusaha membaur dengan teman-teman

45.

Sosiokultural

45. Saya mendapatkan kabar bahwa ayah dari rekan kerja saya sedang terkena musibah kecelakaan dan rekan kerja saya kekurangan biaya atas musibah tersebut.Sebagai rekan kerjanya saya akan melakukan ....

a)

A.memberinya bantuan semampu saya

b)

B.menasehatinya untuk lain kali mencari fasilitas kesehatan yang dianjurkan oleh pemerintah

c)

C.menganjurkannya untuk mengikuti asuransi kesehatan

d)

D.mengkoordinir rekan-rekan lain untuk turut membantu

46.

Wawancara :

46. Akan ada libur nasional yang jatuh pada hari Selasa.Sudah menjadi kebiasaan umum di sebuah instansi tempat Widi kerja untuk melakukan "bolos masal"di hari Senin dengan alasan "hari kejepit nasional".Menurut Anda,yang sebaiknya dilakukan oleh Widi adalah ....

a)

A.Bertanya pada atasan langsung,apakah diizinkan untuk "bolos masal"di hari Senin

b)

B.Mempelajari aturan yang berlaku secara nasional dan mengikutinya secara konsisten

c)

C.Menolak "bolos masal"di hari Senin karena bertentangan dengan nilai-nilai dalam diri sendiri

d)

D.Masuk setengah hari di hari Senin,jika kantor sepi maka tidak melanjutkan kerja dan memutuskan pulang

47.

Wawancara

47. Widi diminta menyimpan dokumen penilaian kinerja seluruh karyawan PT.LW oleh manajer SDM karena mendadak harus pergi,dengan pesan jangan dibuka karena datanya bersifat rahasia.Tidak ada seorangpun yang tahu bahwa Anda diberi kepercayaan tersebut.Dalam dokumen tersebut memuat data-data tentang pegawai-pegawai yang akan dipromosikan. Widi adalah salah satu pegawai yang akan dipromosikan.Jika Anda sebagai Widi,Tindakan yang akan Anda lakukan adalah ....

a)

A.Melihat dokumen tersebut khusus dokumen yang berkaitan dengan diri Anda

b)

B.Melihat seluruh dokumen pegawai yang dicalonkan untuk promosi sekedar untuk mengetahui saja tanpa memberi tahu orang lain

c)

C.Tidak membuka dokumen karena sudah dipesan untuk tidak membukanya(menjaga rahasia)

d)

D.Menanyakan langsung secara pribadi kepada manajer SDM tentang kesempatan Anda untuk dipromosikan

48.

Wawancara

48. Setengah dari jumlah rekan kerja Anda di sekolah pulang 20 menit lebih awal dari jadwal yang seharusnya,bagaimana sikap Anda ….

a)

A.Karena banyak yang melakukannya,mungkin hal itu tidaklah mengapa

b)

B.Saya tetap mengikuti aturan yang berlaku sehingga tetap pulang sesuai jadwal

c)

C.Demi toleransi,saya ikut melakukannya

d)

D.Saya tidak melakukannya agar dinilai sebagai staf yang rajin oleh atasan

49.

Wawancara

49. Rumah impian yang Lusi idam-idamkan telah selesai dibangun.Rencananya minggu depan Lusi ingin mengadakan acara syukuran atas selesainya pembangunan tersebut dengan acara makan-makan.Namun,ada hal kecil yang merusak rencana tersebut,akan seperti apakah lusi ….

a)

A.Sangat sedih dan marah sekali,karena hal kecil mampu merusak rencana besar yang telah disusun

b)

B.Melakukan evaluasi menyeluruh

c)

C.Tidak bisa dimungkiri,tentu saja saya marah

d)

D.Menarik diri dari rencana karena butuh waktu menenangkan diri

50.

Wawancara

50. Setelah saya menyelesaikan sebuah pekerjaan,biasanya yang saya lakukan adalah ....

a)

A.Melakukan pekerjaan selanjutnya,dan menawarkan bantuan ke mereka

b)

B.Istirahat dulu,hal itu biasa dilakukan agar tetap bugar dalam bekerja

c)

C.Meneliti pekerjaan tersebut masih ada kekeliruan atau tidak,lalu melakukan aktivitas lain

d)

D.Membaca koran untuk mencari informasi baru

51.

Wawancara

51. Ketika ada rekan yang mengangkat telefon saat rapat sedang berlangsung,yang saya pikirkan adalah ....

a)

A.Boleh asal tidak ketahuan

b)

B.Tidak boleh

c)

C.Boleh asal pimpinan menyetujui

d)

D.Boleh asal sudah memberi usulan atau kontribusi ide dalam rapat

52.

Wawancara

52. Lebih dari setengah pegawai ditempat saya kerja pulang kampung dan saya diminta menunda cuti oleh atasan.Sedangkan saya berjanji dengan orang tua untuk pulang kampung,sikap saya ....

a)

A.Meminta teman untuk menggantikan penundaan cuti

b)

B.Memberi pengertian kepada orang tua

c)

C.Memberi pengertian kepada pimpinan agar diperbolehkan pulang kampung

d)

D.Meminta anggota keluarga lain untuk membujuk orang tua

53.

Wawancara

53. Keponakan saya ingin sekali sekolah di tempat saya mengajar ,maka yang akan saya lakukan ....

a)

A.Memberinya alamat rumah kepala sekolah saya

b)

B.Memberitahukan pihak penyeleksi bahwa saudara saya akan mendaftar

c)

C.Memberikan tips dan trik untuk bisa lulus

d)

D.Menyemangatinya namun tak membantu apapun

54.

Wawancara

54. Rekan kerja yang sama-sama mengikuti seleksi naik jabatan dengan saya adalah orang yang memiliki kinerja sangat baik sepanjang karirnya.Dengan kondisi tersebut,seperti apa sikap saya ....

a)

A.Mengikuti tes ala kadarnya

b)

B.Merasa tertantang untuk menguji kemampuan diri

c)

C.Biasa saja karena semua bisa terjadi

d)

D.Cemas dan tidak semangat mengikuti tes

55.

Wawancara

55. Jika anda sering mengikuti kompetisi baik dalam pendidikan maupun dunia kerja,maka yang Anda lakukan untuk mempertahankan prestasi dalam sebuah kompetisi adalah ....

a)

A.Mempelajari teknik baru untuk persiapan kompetisi selanjutnya

b)

B.Berlatih secara rutin dan terprogram

c)

C.Menambah latihan fisik untuk meningkatkan daya tahan tubuh

d)

D.Melakukan pertandingan uji coba meningkatkan kemampuan