NEW
Font size
WorksheetsЕңбекті қорғау бойынша тест
Total questions: 11
Worksheet time: 6mins
Еңбекті қорғау жүйесінің негізгі мақсаты қандай?
Ұйым қызметкерлерінің денсаулығын сақтау
Жұмыс орындарының тиімділігін арттыру
Қаржылық шығындарды азайту
Қызметкерлердің еңбек өнімділігін арттыру
Еңбекті қорғау жүйесінің құрамына қандай элементтер кіреді?
Тек қана жұмысшылардың қауіпсіздігін қамтамасыз ету шаралары
Еңбек қауіпсіздігі мен жұмыс жағдайлары, еңбек заңнамасы, қауіпсізді ктехникасы
Жұмысшылардың жұмыс уақыты мен демалыс уақыты
Тек қана еңбек шарттары
Қауіпсіздік техникасының негізігі міндеті қандай?
Қызметкерлердің моральдық жағдайын жақсарту
Жұмыс орнындағы қауіптерді болдырмау және алдын алу
Қызметкерлерге қосымша демалыс беру
Ұйымның қаржылық тұрақтылығын қамтамасыз ету
Еңбек қауіпсіздігі саласындағы нормативтік актілер қандай қызмет атқарады?
Қызметкерлерге еңбек ақы төлеу
Қауіпті жағдайларды жою және қызметкерлердің денсаулығын қорғау
Қызметкерлердің жұмыс уақытын бақылау
Жұмыс орнының сыртқы көрінісін реттеу
Еңбекті қорғау бойынша жауапты тұлға кім?
Тек қана кәсіподақ жетекшісі
Ұйымның басшысы мен еңбек қауіпсіздігі бойынша маман
Әрбір жұмысшы жеке өзі
Тек қана еңбек инспекторы
Қауіпті өндірістік факторлар дегеніміз не?
Жұмысшыларға материалдық қолдау көрсету
Жұмыс орнында пайда болуы мүмкін зиянды және қауіпті жағдайлар
Жұмысшының кәсіби біліктілігі
Қызметкерлердің жұмыс орнындағы әлеуметт
дегеніміз не?
Жұмысшыларға материалдық қолдау көрсету
Жұмыс орнында пайда болуы мүмкін зиянды және қауіпті жағдайлар
Жұмысшының кәсіби біліктілігі
Қызметкерлердің жұмыс орнындағы әлеуметтік жағдайы
Еңбек қорғаудың негізгі құралдарына не жатады?
Еңбек келісімшарты мен жұмыс уақытын есептеу
Жұмыс орындарын ұйымдастыру, жеке қорғау құралдары, оқыту
Қызметкерлердің мотивациясын арттыру
Ұйымның қаржы жоспарын жасау
Еңбек қорғау қызметінің басты міндеттерінің бірі қандай?
Жұмысшылардың мамандығын арттыру
Жұмыс орындарындағы қауіптерді бағалау және оларды жою
Қызметкерлерге сыйақы төлеу
Әлеуметтік жеңілдіктер ұсыну
Еңбекті қорғау жүйесінде еңбек жағдайларын жақсартуда қандай құралдар қолданылуы мүмкін?
Қызметкерлерге психологиялық қолдау көрсету
Техника және технологияның жаңартылуы, жұмыс орындарын тиімді ұйымдастыру
Әлеуметтік жарналарды көбейту
Кәсіподақ құрылыстарын ұйымдастыру
Қауіпсіздік ережелерін бұзған жағдайда жұмысшыға қандай шаралар қолданылуы мүмкін?
Тек ескерту
Штраф салу немесе жұмыстан босату
Психологиялық тренингтер өткізу
Демалыс күндерін көбейту
