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WorksheetsRepaso parcial 3
Total questions: 25
Worksheet time: 15mins
REGISTRO Y PAGO DE IMPUESTOS
PRODUCCION
SISTEMAS
FINANZAS
PERSONAL
CONTROL DE FECHAS DE CADUCIDAD
FINANZAS
PERSONAL
SISTEMAS
PRODUCCION
CONTRATACION DE PERSONAL
FINANZAS
PERSONAL
MERCADOTECNIA
SISTEMAS
EMPACADO DE PRODUCTOS
FINANZAS
PRODUCCION
SISTEMAS
MERCADOTECNIA
SOLICITUD DE CREDITOS BANCARIOS
FINANZAS
SISTEMAS
PRODUCCION
MERCADOTECNIA
PAGO DE NOMINAS
SISTEMAS
PRODUCCION
PERSONAL
FINANZAS
INSTALACION DE REDES
PERSONAL
MERCADTECNIA
PRODUCCION
SISTEMAS
CONTROL DE INVENTARIOS
PRODUCCION
FINANZAS
MERCADOTECNIA
PERSONAL
ENCUESTAS PARA UN NUEVO PRODUCTO
MERCADOTECNIA
PERSONAL
FINANZAS
SISTEMAS
ELABORACION DEL PRESUPUESTO MENSUAL
PERSONAL
SISTEMAS
FINANZAS
DIRECCION
Se le llama así a las variables que intentan medir, en forma cuantitativa o cualitativa, sucesos ocurridos dentro de la empresa para así, poder respaldar acciones.
Indicador
Merma
Valor
Análisis
¿Cuáles son los objetivos de los KPIS?
Brindar conocimiento a los jefes de áreas , sobre los embarques que se realizan.
Aportar información relevante para evaluar el desempeño y en qué medida se están cumpliendo los objetivos estratégicos de las diferentes áreas o departamentos.
Brindar información relevante del desempeño de los trabajadores de tallado.
¿De qué otra manera se le llaman a los KPI´s?
Indicadores de respuestas
Indicadores clave de desempeño
Indicadores de nivel
Una tienda online de productos orgánicos quiere aumentar su base de clientes a través de una campaña en redes sociales. ¿Cuál de los siguientes objetivos es el más adecuado según la metodología SMART?
Aumentar la cantidad de seguidores en Instagram para generar más ventas.
Mejorar las ventas de productos orgánicos a través de redes sociales en los próximos meses.
Incrementar las ventas de productos orgánicos en un periodo razonable usando campañas de publicidad digital.
Aumentar las ventas en un 20% en los próximos tres meses mediante campañas en Instagram, monitoreando semanalmente el rendimiento.
¿Cuáles son los elementos de la dirección o ejecución?
Toma de decisiones, motivación, liderazgo y comunicación
Filosofía y valores, misión y visión, objetivos, estrategias, políticas, programas, presupuestos
¿Cuales son los elementos del control?
Estándares, medición, corrección, retroalimentación
Selección, determinación de requisitos, análisis de proveedores y contratación
Toma de decisiones, motivación, liderazgo y comunicación
Es importante para la contratación de nuevos trabajadores, pago de nómina, cualquier gestión que haga falta para que la empresa siga funcionando.
RR. HH.
Contabilidad
Control
Dirección
Esta área se encarga del pago y cobro de proveedores y clientes, donde y cómo invierte la empresa, declarar los impuestos, todo enfocado al tema económico.
Finanzas
Contaduría pública
Contabilidad y finanzas
Contabilidad
¿Qué hace el área de mercadotecnia?
Precio y publicidad del producto
Elaboración de productos de calidad
Control del dinero
¿Qué hace el área de finanzas?
Precio y publicidad del producto
Elaboración de productos de calidad
Control del dinero
Se define como el conjunto de pasos o etapas sucesivas e interrelacionadas entre sí, a través de las cuales se efectúa la administración.
Proceso Administrativo
Proceso Legal
Proceso Contable
Es la labor más importante de la dirección, a la vez que la más compleja, pues a través de ella se logra la ejecución del trabajo tendiente a la obtención de los objetivos, de acuerdo con los estándares o patrones esperados.
Motivación
Liderazgo
Autoridad
Constituye la expresión gráfica y muestra la estructura de una organización, colocando las diversas partes que integra a dicha empresa como puestos o áreas, siempre en orden descendente.
Organigrama
Programa
Presupuesto
Menciona 3 KPIs del área de Recursos Humanos.
a. Nivel de satisfacción de los empleados, tiempo promedio de contratación y porcentaje de asistencia a la capacitación.
b. Beneficios brindados, número de empleados y área de trabajo asignada.
c. Utilización del espacio de oficina, horas extra trabajadas y consumo de recursos de oficina.
d. Ingresos de los empleados, antigüedad en la empresa y cantidad de horas trabajadas por semana.
¿Qué es el análisis FODA ?
a. El análisis FODA es una técnica de pronóstico de ventas.
b. Se trata de una metodología de desarrollo de software.
c. El análisis FODA es un enfoque de gestión de proyectos.
d. El análisis FODA es una herramienta estratégica que evalúa las Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas de una organización.
