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직장 내 성희롱 퀴즈

Total questions: 15

Worksheet time: 8mins

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Class
Date
1.

직장 내 성희롱이란 무엇인가요?

a)

성에 관련된 말과 행동으로 상대방에게 불쾌감을 주는 행위

b)

단순한 농담

c)

업무와 관련 없는 대화

d)

상대방을 칭찬하는 행위

2.

직장 내 성희롱의 예로 올바르지 않은 것은 무엇인가요?

a)

음란한 농담

b)

외모에 대한 비유

c)

업무 관련 대화

d)

음란한 사진 게시

3.

직장 내 성희롱이 발생했을 때의 절차는 무엇인가요?

a)

신고 후 피해자 보호

b)

가해자 무시

c)

피해자에게 책임 전가

d)

가해자에게 보복

4.

직장 내 성희롱의 가해자는 어떤 처벌을 받을 수 있나요?

a)

형사 처벌

b)

상금 수여

c)

무죄

d)

상여금 지급

5.

직장 내 성희롱을 예방하기 위해서는 무엇을 해야 하나요?

a)

서로 존중하고 예의를 지키기

b)

업무 외 대화 피하기

c)

상대방을 무시하기

d)

성적인 언어 사용하기

6.

직장 내 성희롱의 피해자는 어떤 지원을 받아야 하나요?

a)

혼자 해결해야 한다

b)

보호받아야 한다

c)

무시해야 한다

d)

가해자와 대화해야 한다

7.

직장 내 성희롱의 사회적 처벌은 무엇인가요?

a)

직위 상승

b)

무관심

c)

도덕적 비난

d)

상여금 지급

8.

직장 내 성희롱의 시각적 행위에 포함되지 않는 것은 무엇인가요?

a)

업무 관련 문서

b)

음란한 사진 게시

c)

낙서

d)

외모에 대한 평가

9.

직장 내 성희롱을 예방하기 위해 삼가해야 할 것은 무엇인가요?

a)

성적인 언어나 행동

b)

업무 관련 대화

c)

정중한 대화

d)

친목 도모

10.

직장 내 성희롱의 피해를 입은 경우 어떤 조치를 취해야 하나요?

a)

신고해야 한다

b)

가해자와 대화해야 한다

c)

혼자 해결해야 한다

d)

무시해야 한다

11.

직장 내 성희롱의 정의에 포함되지 않는 것은 무엇인가요?

a)

고용상 불이익을 주는 행위

b)

업무 관련 대화

c)

굴욕감을 주는 행위

d)

상대방에게 불쾌감을 주는 행위

12.

직장 내 성희롱의 법적 처벌로 올바르지 않은 것은 무엇인가요?

a)

직위 해제

b)

상여금 지급

c)

손해배상

d)

형사 처벌

13.

직장 내 성희롱을 예방하기 위해 필요한 태도는 무엇인가요?

a)

업무 외 대화 피하기

b)

서로 존중하기

c)

상대방을 비하하기

d)

무관심하기

14.

직장 내 성희롱의 피해자는 어떤 대우를 받아야 하나요?

a)

보호받아야 한다

b)

가해자와 대화해야 한다

c)

혼자 해결해야 한다

d)

무시해야 한다

15.

직장 내 성희롱의 예로 적절하지 않은 것은 무엇인가요?

a)

음란한 사진 보여주기

b)

외모에 대한 비유

c)

음란한 농담

d)

업무 관련 대화