Worksheetsความหมายและความสำคัญของ "ความขัดแย้ง"
Total questions: 5
Worksheet time: 5mins
เหตุใดการเรียนรู้เกี่ยวกับความขัดแย้งจึงมีความสำคัญในสังคม?
เพราะความขัดแย้งเป็นสิ่งที่ต้องหลีกเลี่ยงให้มากที่สุด
เพราะความขัดแย้งสามารถเกิดขึ้นได้ตลอดเวลาและอาจนำไปสู่การเปลี่ยนแปลง
เพราะความขัดแย้งเป็นสิ่งที่มีผลกระทบเฉพาะระดับครอบครัวเท่านั้น
เพราะความขัดแย้งทำให้เกิดการสูญเสียเสมอ ไม่มีผลดีใด ๆ
ข้อใดเป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้เกิดความขัดแย้งระหว่างบุคคลหรือองค์กร?
ความแตกต่างด้านความคิดเห็น ผลประโยชน์ และค่านิยม
การใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ
การสื่อสารที่มีความชัดเจนและเปิดเผย
การมีผู้นำที่สามารถตัดสินใจแทนทุกฝ่ายได้
ตามทฤษฎีของ Moore (1986) ความขัดแย้งด้านค่านิยม (Values Conflict) หมายถึงอะไร?
ความขัดแย้งที่เกิดจากความเชื่อ ขนบธรรมเนียม และวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน
ความขัดแย้งที่เกิดจากการตีความข้อมูลผิดพลาด
ความขัดแย้งที่เกี่ยวข้องกับโครงสร้างองค์กร เช่น กฎระเบียบที่ไม่เป็นธรรม
ความขัดแย้งที่เกิดจากปัญหาความสัมพันธ์ส่วนตัวระหว่างบุคคล
ข้อใดต่อไปนี้เป็นวิธีการจัดการความขัดแย้งอย่างสร้างสรรค์ที่ช่วยให้ทุกฝ่ายได้รับผลประโยชน์ร่วมกัน?
การหลีกเลี่ยง (Avoidance)
การแข่งขัน (Competition)
การร่วมมือ (Collaboration)
การยอมตาม (Accommodation)
ตามแนวคิดเกี่ยวกับระดับของความขัดแย้ง (Conflict Stages) ระยะใดที่ฝ่ายที่เกี่ยวข้องเริ่มตระหนักถึงข้อพิพาทแต่ยังไม่มีการเผชิญหน้าโดยตรง?
ความขัดแย้งแฝง (Latent Conflict)
ความขัดแย้งกำลังเกิด (Emerging Conflict)
ความขัดแย้งที่ปรากฏออกมาแล้ว (Manifest Conflict)
ความขัดแย้งที่ถึงทางตัน (Deadlock Conflict)
