Вид памяти, при котором запоминание происходит целенаправленно, с помощью волевых усилий?

Перечислите виды внимания?

Темперамент - это...

Темперамент - это...

Тип темперамента: необуздан, нетерпелив, несдержан, вспыльчив, частая беспричинная смена настроения, легко находит друзей, легко теряет, быстрая речь, активная мимика - это...

Человек, который обладает высокой активностью, значительно преобладающей над малой реактивностью, малой чувствительностью и эмоциональностью. Его трудно рассмешить, опечалить. Он ненаходчив, с трудом переключает внимание и приспосабливается к новой обстановке, медленно перестраивает навыки и привычки. При этом он энергичен и работоспособен. Отличается терпеливостью, выдержкой и самообладанием. Как правило, он трудно сходится с новыми людьми, слабо откликается на внешние впечатления - это...

Человек, у которого реакции зависят от внешних впечатлений, получае­мых в данный момент, для него главное «здесь и сейчас».

Человек, у которого реакции зависят от образов, представлений и мыслей, свя­занных с прошлым и будущим, он любит погружаться в воспоми­нания.

Человек, у которого реакции зависят от образов, представлений и мыслей, свя­занных с прошлым и будущим, он любит погружаться в воспоми­нания.

1.     Организованная группа людей, объеди­ненных социально значимой целью и сложной динамикой формальных и неформальных взаимоотношений-это:

Для него характерно жесткое единоличное принятие руководителем всех решений, жесткий постоян­ный контроль за выполнением решений с угрозой наказа­ния, отсутствие интереса к работнику как к личности

Управлен­ческие решения принимаются на основе обсуждения пробле­мы, учета мнений и инициатив сотрудников, выполнение принятых решений контролируется и руководителем, и самими сотрудниками.

Характеризуется, с одной стороны, "максимумом демократии", а с другой стороны, "ми­нимумом контроля"

Феномен воздействия или влияния инди­вида на мнение, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов-это

Слова, действия или бездействие, могущие привести к конфликту

Столкновение противоположных тенденций на почве соперничества, отсутствия взаимопонимания, связанное с острыми отрицательными эмоциями и переживаниями

Какой стиль поведения в конфликтных ситуациях характеризуется стремлением урегулировать разногласия, уступая в чем-то в обмен на уступки другого

Какой стиль поведения в конфликтных ситуациях характеризуется стремлением настоять на своем путем открытой борьбы за свои интересы, занятие жесткой позиции в случае сопротивления

Какой стиль поведения в конфликтных ситуациях характеризуется не брать на себя ответственность за принятие решения, не видеть разногласий, отрицать конфликт?

Перечислите эмоциональные состояния?

Бурная кратковременная эмоциональная вспышка, при которой человек теряет контроль над поведением, действиями?

Длительное слабовыраженное эмоциональное состояние?

Сильное переживание от встречи труднопреодолимого препятствия на пути к значимой для человека цели?

Состояние напряжения организма, вызванное физиологическими или/и психологическими факторами, нарушающее привычный образ жизни человека?

Сознательное преодоление трудностей при достижении цели?

Перечислите виды чувств

Перечислите виды средств общения?

Помехи, возникающие при передаче и восприятии информации между участниками общения-это...

Перечислите типы делового общения