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3NA_25 EF_AULA_N2

Total questions: 1

Worksheet time: 7mins

Name
Class
Date
1-10.
1.

Qual é o objetivo da aula sobre descontos no contracheque de um trabalhador CLT?

a)

Compreender o mercado de trabalho e sua legislação

b)

Calcular o valor do FGTS

c)

Analisar os benefícios oferecidos pelas empresas

d)

Entender a história do salário

2.

Qual é a origem da palavra 'salário'?

a)

Do valor combinado com o contratante

b)

Do valor efetivamente recebido pelo funcionário CLT

c)

Da remuneração do trabalho humano com mercadorias

d)

Da porção de sal dada como pagamento aos soldados na Roma antiga

3.

O que é o FGTS e como funciona?

a)

Um benefício obrigatório para o trabalhador CLT

b)

Uma poupança compulsória feita para o empregador

c)

Um desconto progressivo em faixas salariais

d)

Uma contribuição mensal para garantir a aposentadoria do empregado

4.

Qual é a alíquota do INSS para faixas salariais acima de R$ 4.000,00?

a)

9,00%

b)

14,00%

c)

7,50%

d)

12,00%

5.

Qual é o desconto do auxílio transporte para um salário de R$ 3.000,00?

a)

R$ 180,00

b)

R$ 250,00

c)

R$ 200,00

d)

R$ 150,00

6.

O que acontece se o valor do transporte for inferior a 6% do salário?

a)

O desconto é de 10%

b)

O desconto é proporcional ao valor do transporte

c)

O desconto é de 6%

d)

Não há desconto

7.

Qual é a parcela do FGTS e como é descontada do funcionário?

a)

8% do salário e é descontada mensalmente

b)

6% do salário e é descontada mensalmente

c)

6% do salário e não pode ser descontada

d)

8% do salário e não pode ser descontada

8.

Qual é o valor efetivamente recebido por um funcionário com salário líquido de R$ 2.534,19?

a)

R$ 2.000,00

b)

R$ 2.534,19

c)

R$ 3.000,00

d)

R$ 2.000,81

9.

Qual é o valor total dos descontos no contracheque de um trabalhador CLT com salário de R$ 3.000,00?

a)

R$ 400,00

b)

R$ 300,00

c)

R$ 200,00

d)

R$ 258,81

10.

De acordo com o art. 462 da CLT, qual é o limite máximo de desconto do funcionário?

a)

60% do salário

b)

80% do salário

c)

70% do salário

d)

50% do salário