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Worksheets工作研究Ch7實施新方法
Total questions: 15
Worksheet time: 15mins
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1.
1. 哪一個工具用於選擇最佳方案?
a)
成本效益分析
b)
決策表
c)
交互圖
d)
以上皆是
2.
2. 什麼是 Hawthorne 效應?
a)
當被觀察者知道自己成為被觀察對象而改變行為傾向的反應
b)
燈光固定不變
c)
照明改變員工生產力
d)
變因控制增加
3.
3. 決策表的功能是什麼?
a)
協助分配工作
b)
提供多準則決策
c)
進行風險管理
d)
幫助選擇最佳方法
4.
4. 何種方法用於計算方案的收益與成本?
a)
價值工程
b)
成本效益分析
c)
多準則決策
d)
交互圖
5.
5. 如何減少員工對改變的抗拒?
a)
不告知原因
b)
一次全面實施
c)
分段進行並參與設計
d)
不設標準
6.
6. 什麼是交互圖的另一個名稱?
a)
決策樹
b)
損益平衡圖
c)
風險圖
d)
利潤表
7.
7. 美國殘障人士就業保障法案保障什麼?
a)
特殊津貼
b)
基本功能的合理安置
c)
低於市場薪資
d)
不保障
8.
8. 在經濟決策工具中,投資報酬法的計算方式是什麼?
a)
銷售收入除以成本
b)
年平均利潤除以原始投資額
c)
總銷售除以總利潤
d)
現金流除以資本
9.
9. 多準則決策方法在何種情況下適用?
a)
單一選項
b)
互相矛盾的準則
c)
不確定未來情況
d)
僅供參考
10.
10. 身心障礙者權益保障法中,企業需要提供什麼?
a)
低於市場薪資
b)
就業隔離
c)
合理調整與便利設施
d)
強制勞動
11.
11. 美國殘障人士就業保障法案的主要目的是什麼?
a)
防止歧視與騷擾
b)
促進競爭
c)
強制就業
d)
獲得津貼
12.
12. 實施新方法時為何需要持續追蹤?
a)
確保成本降低
b)
提高薪水
c)
減少員工
d)
減少生產力
13.
13. 霍桑效應強調了什麼?
a)
營造良好人際關係可提高動機
b)
增加燈泡亮度
c)
減少監控
d)
增加控制變因
14.
14. 經濟分析工具中的現金流量折現法考慮什麼?
a)
時間價值
b)
員工滿意度
c)
銷售額
d)
總成本
15.
15. 依身心障礙者權益保障法,政府各級機構最低進用比率是多少?
a)
0.05
b)
0.02
c)
0.01
d)
0.03
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