WorksheetsQuiz Mengelola Sumber Daya Manusia
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
Apa yang harus diketahui seorang wirausaha untuk mengelola SDM?
Kedua-duanya
Hanya kemauan untuk bekerja
Hanya kemampuan kerja
Tidak ada yang perlu diketahui
Apa yang diibaratkan sebagai 'pedal gas' dalam motivasi?
Sistem Manajemen Mutu
Motivasi
Kreativitas
Kekuatan pikiran
Apa yang harus dilakukan untuk karyawan yang mampu tetapi tidak termotivasi?
Menambah tunjangan
Melakukan evaluasi beban kerja
Mencari pekerjaan baru
Memberikan pelatihan
Apa yang menjadi tantangan bagi wirausaha dalam mengelola SDM?
Mencari karyawan baru
Memotivasi karyawan
Menambah jam kerja
Mengurangi beban kerja
Apa yang harus dilakukan jika karyawan tidak mau bekerja dan tidak mampu?
Memberikan pelatihan
Meningkatkan gaji
Mencari tahu alasan ketidakmotivasi
Memberikan tantangan baru
Apa yang menjadi kualitas penting bagi seorang wirausaha?
Kemampuan berbicara
Kemampuan mengelola SDM
Kemampuan finansial
Kemampuan teknis
Apa yang harus dilakukan untuk karyawan yang mau tetapi belum mampu?
Memberikan tantangan baru
Melakukan survei dan pelatihan
Meningkatkan gaji
Mengganti karyawan
Apa yang menjadi fungsi dari Sistem Manajemen Mutu?
Sebagai evaluasi
Sebagai pelatihan
Sebagai quality control
Sebagai motivator
Apa yang harus dilakukan jika karyawan termotivasi dan mampu?
Mencari pekerjaan baru
Memberikan pelatihan
Memberikan tantangan baru
Mengurangi tanggung jawab
Apa yang menjadi indikator karyawan yang tidak produktif?
Mau bekerja tetapi tidak mampu
Tidak mau dan tidak mampu
Mampu tetapi tidak mau
Mau dan mampu
Apa yang harus dilakukan jika karyawan tidak termotivasi dalam waktu tiga bulan?
Memotivasi kembali
Mencari pekerjaan baru
Memberikan pelatihan
Menambah gaji
Apa yang menjadi nilai tambah dari karyawan?
Kreativitas
Kemandirian
Kepemimpinan
Kedisiplinan
Apa yang menjadi langkah pertama dalam memberdayakan karyawan?
Mencari tahu kemauan
Mengganti karyawan
Memberikan pelatihan
Menambah tanggung jawab
Apa yang harus dilakukan jika karyawan tidak cocok dengan pekerjaan?
Mengurangi tanggung jawab
Meningkatkan gaji
Memindahkan ke posisi lain
Memberikan pelatihan
Apa yang menjadi tujuan dari mengelola SDM?
Meningkatkan produktivitas
Menambah jam kerja
Mengurangi biaya
Mencari karyawan baru
