WorksheetsQuiz sobre Gestão de Recursos Humanos 1
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Qual é uma das funções do gestor de recursos humanos?
Desenvolvimento de produtos
Recrutamento e seleção do pessoal
Marketing digital
Gestão financeira
O que caracteriza a Gestão Administrativa de Recursos Humanos?
Estratégias de inovação
Foco em desenvolvimento de competências
Gestão de projetos
Atividades administrativas com impacto a curto prazo
Qual é um dos eixos da análise das políticas de recursos humanos?
Produção
Logística
Recrutamento
Vendas
O que é considerado um fator de motivação para os colaboradores?
Desemprego
Reconhecimento de um bom trabalho
Aumento de custos
Falta de segurança no emprego
Qual é a importância da formação profissional nas empresas?
Diminuir a produtividade
Adquirir ou aperfeiçoar conhecimentos
Reduzir custos operacionais
Aumentar a burocracia
O que deve ser considerado na política de remuneração?
Redução de salários
Eliminação de benefícios
Aumento de impostos
Controlo da massa salarial
Qual é uma característica da estratégia conservadora?
Flexibilidade organizacional
Mudança contínua
Adoção de novas tecnologias
Manutenção do status quo
O que é essencial para a gestão de pessoas?
Aumento da hierarquia
Foco em salários fixos
Recrutamento baseado em perfis de competências
Eliminação de avaliações de desempenho
Qual é um dos modelos de gestão de recursos humanos?
Gestão de Vendas
Gestão de Projetos
Gestão Funcional de RH
Gestão de Marketing
Como deve ser a relação entre remuneração e motivação?
A remuneração deve ser reduzida
A remuneração deve ser um sinal de satisfação
A remuneração deve ser ignorada
A remuneração deve ser alta sem critérios
