Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Latihan Soal Surat Lamaran

Total questions: 20

Worksheet time: 15mins

Name
Class
Date
1.

Apa tujuan utama dari surat lamaran pekerjaan?

a)

Memperkenalkan diri kepada perusahaan

b)

Meminta kenaikan gaji

c)

Melamar pekerjaan dan menunjukkan kualifikasi

d)

Mengundang wawancara

2.

Bagian surat lamaran yang berisi informasi pribadi pelamar disebut…

a)

Salam pembuka

b)

Isi Surat

c)

Paragraf isi

d)

Penutup

3.

Di mana biasanya informasi lowongan pekerjaan dapat ditemukan?

a)

Buku pelajaran

b)

Website perusahaan dan media sosial

c)

Majalah hiburan

d)

Radio

4.

Bagian isi dalam surat lamaran pekerjaan harus mencantumkan…

a)

Hobi dan kebiasaan pelamar

b)

Alasan melamar, pengalaman kerja, dan kualifikasi

c)

Nama keluarga pelamar

d)

Riwayat sekolah sejak TK

5.

Kalimat pembuka surat lamaran pekerjaan yang tepat adalah…

a)

"Saya sangat ingin bekerja di perusahaan ini."

b)

"Saya melihat lowongan pekerjaan di website resmi perusahaan."

c)

"Saya butuh pekerjaan ini segera."

d)

"Tolong terima saya bekerja di sini."

6.

Lampiran dalam surat lamaran pekerjaan biasanya berisi…

a)

KTP dan kartu keluarga

b)

CV, ijazah, dan sertifikat pendukung

c)

Foto liburan terbaru

d)

Surat izin mengemudi

7.

Surat lamaran pekerjaan termasuk dalam jenis surat…

a)

Pribadi

b)

Dinas

c)

Resmi

d)

Informal

8.

Dokumen yang berisi riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan disebut…

a)

Surat lamaran

b)

CV (Curriculum Vitae)

c)

Kartu nama

d)

Sertifikat pelatihan

9.

Apa fungsi paragraf penutup dalam surat lamaran pekerjaan?

a)

Memohon agar diterima bekerja

b)

Menyampaikan harapan untuk mendapatkan kesempatan wawancara

c)

Menyatakan gaji yang diinginkan

d)

Menjelaskan pengalaman lebih lanjut

10.

Bahasa yang digunakan dalam surat lamaran pekerjaan harus…

a)

Santai dan tidak formal

b)

Formal, sopan, dan jelas

c)

Singkat dan tidak perlu detail

d)

Menggunakan bahasa daerah

11.

Surat lamaran pekerjaan biasanya dikirim melalui…

a)

Surat tertulis tangan

b)

Email dengan format PDF/DOCX

c)

Pesan singkat (SMS/WhatsApp)

d)

Komentar di media sosial perusahaan

12.

Jika dalam iklan lowongan pekerjaan tidak disebutkan nama penerima surat, maka surat lamaran ditujukan kepada…

a)

Kepada siapa saja yang membaca

b)

Manajer Keuangan

c)

Kepala HRD atau Personalia

d)

Rekan kerja di perusahaan tersebut

13.

an tidak disebutkan nama penerima surat, maka surat lamaran ditujukan kepada…

a)

Kepada siapa saja yang membaca

b)

Manajer Keuangan

c)

Kepala HRD atau Personalia

d)

Rekan kerja di perusahaan tersebut

14.

Berikut ini yang bukan termasuk unsur surat lamaran pekerjaan adalah…

a)

Identitas pelamar

b)

Alasan melamar pekerjaan

c)

Gaji yang diminta

d)

Lampiran dokumen pendukung

15.

Apa yang harus dilakukan setelah mengirim surat lamaran pekerjaan?

a)

Menunggu dengan pasrah

b)

Melakukan follow-up jika tidak ada kabar dalam beberapa minggu

c)

Langsung datang ke kantor tanpa janji temu

d)

Mengirim lamaran berulang kali setiap hari

16.

Jika terdapat kesalahan dalam surat lamaran, maka…

a)

Tidak masalah, yang penting sudah dikirim

b)

Bisa mengurangi peluang diterima bekerja

c)

Dapat mempercepat proses seleksi

d)

Justru menarik perhatian perekrut

17.

Pernyataan berikut yang benar tentang surat lamaran pekerjaan adalah…

a)

Harus ditulis tangan agar terlihat asli

b)

Sebaiknya ditulis singkat, padat, dan jelas

c)

Harus mencantumkan alasan pribadi pelamar

d)

Tidak perlu mencantumkan pengalaman kerja

18.

Mengapa pengalaman kerja penting untuk dicantumkan dalam surat lamaran?

a)

Agar terlihat lebih profesional dan kompeten

b)

Untuk memenuhi halaman surat

c)

Agar lebih menarik perhatian teman

d)

Agar terlihat lebih panjang

19.

Jika pelamar tidak memiliki pengalaman kerja, maka dalam surat lamaran dapat dicantumkan…

a)

Riwayat pendidikan dan keterampilan yang relevan

b)

Pengalaman liburan ke luar negeri

c)

Gaji yang diinginkan

d)

Nama teman yang bekerja di perusahaan tersebut

20.

Format yang baik untuk menyusun surat lamaran pekerjaan adalah…

a)

Pembukaan - Isi - Penutup

b)

Pembukaan - Data pribadi - Hobi

c)

Salam - Riwayat hidup - Alasan pribadi

d)

Perkenalan - Gaji yang diinginkan - Harapan besar