Font size
WorksheetsҚазақстанның еңбек және адам құқықтары
Total questions: 15
Worksheet time: 4mins
Еңбек кодексі бойынша жұмысшының жұмыс уақытынан тыс жұмыс істеуге келісім беру қажет пе?
Иә, жұмысшының жазбаша келісімі қажет.
Жоқ, жұмысшының келісімі талап етілмейді.
Иә, жұмысшының ауызша келісімі жеткілікті.
Жоқ, жұмыс беруші оны өз discretion бойынша жасайды.
Адам кодексінде адамның құқықтары мен бостандықтарының қорғау принципі қалай аталады?
Заң алдындағы теңдік
Азаматтық жауапкершілік
Құқықтық қорғаныс
Әділдік пен теңдік
Тұрақтылықтың негізгі принциптерінің бірі не болып табылады?
Күшті экономика
Әлеуметтік әділдік
Құқықтық тәртіп
Табиғи ресурстарды сақтау
Еңбек кодексі бойынша жұмысшыға демалыс күндері жұмыс істегені үшін қандай төлем түрі ұсынылады?
Қосымша ақы
Негізгі жалақының екі еселенген мөлшері
Бонус
Уақытша демалыс
Адам кодексі бойынша адамның өмір сүруге және денсаулығын сақтауға құқығы қалай қорғалады?
Қоғамдық ұйымдардың бақылауымен
Заңмен және мемлекет тарапынан
Әрбір адамның өз жауапкершілігімен
Медициналық ұйымдардың арнайы рұқсатымен
Еңбек кодексі бойынша жұмысшының еңбек демалысы қанша күннен кем болмауы тиіс?
15 күн
20 күн
30 күн
40 күн
Адам кодексі бойынша адамның жеке мәліметтерінің құпиялылығы қай жағдайда бұзылуы мүмкін?
(a)
жұмысшының еңбек демалысы қанша күннен кем болмауы тиіс?
15 күн
20 күн
30 күн
40 күн
Адам кодексі бойынша адамның жеке мәліметтерінің құпиялылығы қай жағдайда бұзылуы мүмкін?
Тек адамның келісімімен
Заңды негізде, мемлекет қажеттілігі болған жағдайда
Әрдайым тек құқық қорғау органдарының рұқсатымен
Тек кәсіпорынның өтініші бойынша
Еңбек кодексі бойынша жұмысшының жұмыстан босатылуына қандай жағдайлар негіз бола алады?
Тек жұмысшының жеке өтініші бойынша
Жұмыс берушінің қалауы бойынша
Заңда көрсетілген негіздер бойынша
Әлеуметтік жағдайларға байланысты
Тұрақтылыққа байланысты қоғамның дамуында қандай фактор маңызды болып табылады?
Экономикалық өрлеу
Қоғамдық тұрақтылық пен әлеуметтік әділдік
Жеке адамдардың табысы
Қоршаған ортаның ластануы
Еңбек кодексі бойынша жұмысшының жұмыс уақытын қысқарту жағдайлары қандай?
Тек жұмысшының өтініші бойынша
Жұмыс берушінің шешімімен экономикалық қиындықтарға байланысты
Заңда көрсетілген ерекше жағдайларда
Әлеуметтік сақтандыру жүйесімен байланысты
Адам кодексі бойынша адамның жеке мәліметтерін қорғау үшін қандай шаралар қабылдануы тиіс?
Кәсіпорынның ішкі ережелерімен
Тек құқық қорғау органдарының сұрауымен
Адамның келісімімен және заңды негізде
Тек мемлекеттік органдардың рұқсатымен
Тұрақтылықты қамтамасыз ету үшін қандай әлеуметтік саясаттар маңызды?
Экономикалық реформалар
Халықаралық қатынастарды нығайту
Табиғи ресурстарды пайдалану
Әлеуметтік қорғау жүйесін дамыту
Еңбек кодексі бойынша жұмысшының еңбек шартын бұзу үшін қандай негіздер болуы мүмкін?
Жұмысшының жеке қалауы
Жұмыс берушінің экономикалық себептері
Заңда көрсетілген негіздер
Әлеуметтік жағдайларға байланысты
