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Quiz sobre Gestão de Pessoas 1

Total questions: 10

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

Qual é o foco do Departamento de Gestão de Pessoas (GP)?

a)

Humanização, desenvolvimento contínuo e valorização das pessoas.

b)

Aumento de lucros e redução de custos.

c)

Expansão de mercado e inovação tecnológica.

d)

Melhoria de infraestrutura e logística.

2.

Como é definida a abordagem do Departamento de Gestão de Pessoas?

a)

Moderna e humanizada.

b)

Tradicional e rígida.

c)

Tecnológica e automatizada.

d)

Conservadora e estática.

3.

Na Era da Informação, as pessoas são vistas como:

a)

Mão-de-obra

b)

Parceiras

c)

Recursos

d)

Consumidores

4.

Qual era tem foco em conhecimento e colaboração?

a)

Era da Industrialização Clássica

b)

Era da Industrialização Neoclássica

c)

Era da Informação

d)

Era da Tecnologia

5.

Em qual período ocorreu a expansão industrial no Brasil?

a)

1890-1930

b)

1930-1950

c)

1950-1978

d)

1990-2000

6.

Qual das seguintes funções está relacionada ao papel do treinador?

a)

Criar um ambiente motivador e engajador.

b)

Recrutar e selecionar talentos adequados.

c)

Desenvolver e capacitar a equipe.

d)

Comunicação eficaz com todos os stakeholders.

7.

Qual é a fase que se concentra na implementação de práticas de RH?

a)

Fase Contábil

b)

Fase Legal

c)

Fase Tecnicista

d)

Fase Administrativa

8.

O que a Mudança Cultural busca adaptar?

a)

Novas tecnologias

b)

Novas formas de trabalho

c)

Novos mercados

d)

Novos produtos

9.

Qual é um dos desafios mencionados na gestão de pessoas?

a)

Expansão de mercado

b)

Tecnologia e Automação

c)

Aumento de vendas

d)

Redução de custos

10.

Qual é o objetivo do gestor de pessoas ao se adaptar às novas realidades do mercado?

a)

Reduzir custos

b)

Impulsionar o sucesso da empresa

c)

Aumentar a carga de trabalho

d)

Melhorar a tecnologia