Ai quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành lưu trữ?

Câu 98. Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Thực hiện việc lập hồ sơ và lưu giữ hồ sơ cá nhân của viên chức thuộc phạm vi quản lý theo quy định" là nhiệm vụ quyền hạn của?

Ai quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành tư pháp?

Ai quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy lợi, thủy sản?

Ai quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thẩm kế viên và kiến trúc sư?

Ai quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành khoa học, công nghệ?

Ai quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành giáo dục, đào tạo?

Ai quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y, dược, dân số?

Ai quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thông tin và truyền thông?

Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Ai quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành lao động và xã hội; chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp?

Ai quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành tài nguyên, môi trường, khí tượng, thủy văn, đo đạc, bản đồ, biển và hải đảo?

Ai quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao và du lịch?

Ai quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành giao thông vận tải?

Ai quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành kế toán?

Câu 111. Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Nội dung kế hoạch tuyển dụng bao gồm:

Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân được cộng bao nhiêu điểm vào kết quả vòng 2?

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Trường hợp cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện việc tuyển dụng thì Hội đồng tuyển dụng có bao nhiêu thành viên?

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Trường hợp tuyển dụng viên chức vào làm việc tại nhiều đơn vị sự nghiệp công lập thì số lượng thành viên (số lẻ) và thành phần Hội đồng do ai có thẩm quyền tuyển dụng quyết định?

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Hội đồng tuyển dụng làm việc theo nguyên tắc nào?

Thi tuyển viên chức được thực hiện theo bao nhiêu vòng?

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Thi tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng thì Vòng 1: Thi kiểm tra kiến thức chung, gồm?

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Thi môn Kiến thức chung gồm bao nhiêu câu hỏi?

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Thời gian thi môn Kiến thức chung là:

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Thi môn Ngoại ngữ gồm bao nhiêu câu hỏi?

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Thời gian thi môn Ngoại ngữ là:

Thi tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng thi Vòng 1, thi kiểm tra kiến thức chung môn Ngoại Ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm, gồm những thứ tiếng nào?

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Thí tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng thì Vòng 1, thi kiểm tra kiến thức chung. Kết quả thi vòng 1 trả lời đúng từ bao nhiêu phần trăm số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển được thi tiếp vòng 2.

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Thí tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng. Vòng 1, thi kiểm tra kiến thức chung, theo hình thức nào sau đây?

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Thí tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành, thời gian thi thực hành do ai là người quyết định căn cứ vào tính chất, đặc điểm hoạt động nghề nghiệp của vị trí việc làm cần tuyển?

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Thi tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành theo một trong ba hình thức nào sau đây?

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Thi tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành, Thời gian thi: Thi vấn đáp bao nhiêu phút?

Thi thi viết là bao nhiêu phút

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ, ai được miễn phần thi ngoại ngữ theo quy định?

CÂU NÀY THÌ TẤT CẢ

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải có đủ điều kiện sau:

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng. Vòng 2 được thực hiện một trong ba hình thức thi nào sau đây?

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng. Vòng 1

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Quyết định tuyển dụng viên chức đối với trường hợp:

CÂU NÀY AI CŨNG ĐƯỢC TUYỂN

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Ai có nhiệm vụ: “Kiểm tra về các điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng chỉ của người được đề nghị tiếp nhận theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển”?

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Theo Điều 13, điều kiện nào sau đây là cần thiết để tiếp nhận vào viên chức?

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Hồ sơ của người được đề nghị tiếp nhận vào làm viên chức, gồm?

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ, Ai có nhiệm vụ: "Tổ chức sát hạch về trình độ hiểu biết chung và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của người được đề nghị tiếp nhận"?

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Ai phải bảo đảm nội dung sát hạch trước khi thực hiện?

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng xác định các vị trí việc làm được đăng ký theo nguyện vọng 1 và nguyện vọng 2 nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Hồ sơ của người được đề nghị tiếp nhận vào làm viên chức, gồm bao nhiêu loại?

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Thí sinh được thông báo kết quả vòng 1 khi nào?

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Trong thời hạn bao lâu kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng?

Câu 143. Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ, trong thời hạn bao lâu kể từ ngày hết thời hạn quy định, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng và gửi thông báo tới những người dự tuyển?

Trường hợp ngay sau kỳ tuyển dụng mà phát sinh nhu cầu tuyển dụng mới đối với vị trí việc làm có yêu cầu về tiêu chuẩn, điều kiện như vị trí việc làm mà người dự tuyển đã đăng ký thì trong thời hạn bao lâu kể từ ngày phê duyệt kế hoạch của kỳ tuyển dụng, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền duyệt kỳ tuyển dụng xem xét, quyết định việc trúng tuyển của người trúng tuyển cho đến khi đủ nhu cầu tuyển dụng phát sinh?

Trường hợp người tập sự có bằng tốt nghiệp ở trình độ đào tạo cao hơn so với yêu cầu về trình độ đào tạo của vị trí việc làm tuyển dụng thì mỗi mức trình độ đào tạo cao hơn được cộng thêm 01 bậc lương và được hưởng hệ số lương ở bậc được xếp?

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Đối với các trường hợp không phải thực hiện chế độ tập sự được hưởng bao nhiêu phần trăm tiền lương và các loại phụ cấp (nếu có)?

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng bao nhiêu phần trăm mức lương bậc 1 của chức danh nghề nghiệp tuyển dụng?

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Thời hạn biệt phái viên chức không quá bao nhiêu năm?

Câu 149. Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ, khi hết thời gian BIỆT PHÁI, ai xem xét ,quyết định kết thúc gia hạn thời gian biệt phái đối với viên chức

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Việc biệt phái viên chức làm công việc ở vị trí việc làm của công chức phải được sự đồng ý của Ai?

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Trình tự, thủ tục biệt phái viên chức gồm:

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức được tổ chức theo nguyên tắc nào?

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Viên chức được đăng ký dự xét thăng hạng lên chức danh nghề nghiệp cao hơn liền kề khi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau:

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Ai có trách nhiệm quy định cụ thể tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng đối với trường hợp thăng lên hạng II và hạng I thuộc ngành, lĩnh vực quản lý gắn với yêu cầu của vị trí việc làm tương ứng với hạng chức danh nghề nghiệp dự xét, bảo đảm yêu cầu nâng cao chất lượng đội ngũ và quyền lợi của viên chức?

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Ai quy định cụ thể tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng đối với trường hợp thăng lên hạng II và hạng I áp dụng cho viên chức hành chính, viên chức văn thư và viên chức lưu trữ?

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Ai chủ trì tổ chức hoặc phân cấp, ủy quyền việc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp hạng I trở xuống đối với viên chức làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý?

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Ai tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp hạng I xếp lương loại A2 và từ hạng II trở xuống đối với viên chức làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập phù hợp với vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp đã được phê duyệt?

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Ai tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp hạng I xếp lương loại A3 theo phân cấp, ủy quyền?

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Ai quyết định chỉ tiêu thăng hạng phù hợp với vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp đã được phê duyệt?

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Ai quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp, xếp lương, nâng bậc lương (thường xuyên, trước thời hạn), phụ cấp thâm niên vượt khung đối với viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng I trở xuống (bao gồm cả chức danh nghề nghiệp hạng I xếp lương viên chức loại A3) thuộc phạm vi quản lý?

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Việc phân công, phân cấp tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp trong các đơn vị sự nghiệp công lập của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội thực hiện theo quy định của cơ quan có thẩm quyền của:

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Trong thời hạn nhiều nhất kể từ ngày có quyết định phê duyệt kết quả kỳ xét thăng hạng, Chủ tịch Hội đồng xét thăng hạng có văn bản báo cáo người đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng phê duyệt kết quả kỳ xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng tuyển?

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Trong thời hạn bao lâu kể từ ngày có quyết định phê duyệt kết quả kỳ xét thăng hạng, Hội đồng xét thăng hạng có trách nhiệm thông báo bằng văn bản về kết quả xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng tuyển tới cơ quan, đơn vị có viên chức dự xét thăng hạng; đồng thời thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị, tổ chức xét thăng hạng?

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Trong thời hạn bao lâu kể từ ngày nhận được danh sách viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền hoặc người được phân cấp, ủy quyền phải thực hiện việc bổ nhiệm và xếp lương ở chức danh nghề nghiệp mới đối với viên chức trúng tuyển theo quy định?

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Thời hạn giữ chức vụ quản lý cho mỗi lần bổ nhiệm là bao lâu, tính từ thời điểm quyết định bổ nhiệm có hiệu lực?

Câu 167. Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Nguyên tắc giới thiệu và lựa chọn: Mỗi thành viên tham dự hội nghị giới thiệu 01 người cho một chức danh; người nào đạt số phiếu cao nhất trong số người đạt tỷ lệ tính trên tổng số người được triệu tập giới thiệu thì được lựa chọn.

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Trong thời hạn bao lâu kể từ ngày nhận được đề nghị, cấp có thẩm quyền bổ nhiệm phải xem xét, quyết định về chủ trương bổ nhiệm?

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Trong thời hạn bao lâu kể từ ngày có văn bản đồng ý về chủ trương bổ nhiệm, cơ quan, tổ chức, đơn vị phải hoàn thành việc thực hiện quy trình nhân sự theo quy định?

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Theo Điều 44, điều kiện gì cần được đảm bảo để bổ nhiệm vào chức vụ quản lý?

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Quy trình bổ nhiệm đối với nguồn nhân sự tại chỗ gồm:

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Quy trình bổ nhiệm đối với nguồn nhân sự tại chỗ chỉ được tiến hành khi có bao nhiêu số người được triệu tập có mặt?

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Trường hợp chưa có tập thể lãnh đạo của cơ quan, đơn vị tiếp nhận hoặc không còn tập thể lãnh đạo nơi viên chức đang công tác thì:

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Trường hợp hợp nhất, sáp nhập, chia tách, tổ chức lại, chuyển đổi mô hình tổ chức của đơn vị sự nghiệp công lập mà chức vụ viên chức đang giữ ở đơn vị sự nghiệp công lập cũ thấp hơn chức vụ viên chức dự kiến đảm nhiệm ở đơn vị sự nghiệp công lập mới thì:

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Cấp có thẩm quyền bổ nhiệm chủ trì hoặc ủy quyền chủ trì thực hiện quy trình bổ nhiệm đối với trường hợp sau:

Trường hợp hợp nhất, sáp nhập, chia tách, tổ chức lại, chuyển đổi mô hình tổ chức của đơn vị sự nghiệp công lập mà chức vụ viên chức đang giữ ở đơn vị sự nghiệp công lập cũ tương đương hoặc cao hơn chức vụ dự kiến đảm nhiệm ở đơn vị sự nghiệp công lập mới hoặc trường hợp đổi tên đơn vị sự nghiệp công lập thì:

Trong thời hạn bao lâu tính đến thời điểm hết thời hạn giữ chức vụ bổ nhiệm theo quy định, cấp có thẩm quyền bổ nhiệm phải thông báo và tiến hành quy trình xem xét bổ nhiệm lại hoặc kéo dài thời gian giữ chức vụ đối với viên chức quản lý?

Viên chức quản lý khi hết thời hạn bổ nhiệm, tính đến tháng đủ tuổi nghỉ hưu còn dưới ............... công tác mà được bổ nhiệm lại thì thời hạn bổ nhiệm được tính đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Viên chức được đề nghị bổ nhiệm lại phải đạt tỷ lệ bao nhiêu tính trên tổng số người được triệu tập tham gia hội nghị cán bộ chủ chốt giới thiệu?

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Việc xem xét từ chức đối với viên chức quản lý được thực hiện trong trường hợp sau:

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Trong thời hạn bao lâu kể từ ngày nhận được đơn từ tổ chức, cơ quan tham mưu về tổ chức, cán bộ hoặc người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập nơi viên chức đang công tác có trách nhiệm trao đổi với viên chức và báo cáo cấp có thẩm quyền bổ nhiệm xem xét, quyết định?

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Việc xem xét tổ chức đối với viên chức quản lý được thực hiện trong trường hợp sau:

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Trong thời hạn bao lâu kể từ ngày nhận được đề xuất của cơ quan tham mưu về tổ chức, cán bộ có thẩm quyền bổ nhiệm xem xét, quyết định việc cho viên chức thôi giữ chức vụ quản lý?

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Việc xem xét miễn nhiệm đối với viên chức quản lý được thực hiện trong trường hợp sau:

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Khi có dự án tham mưu về tổ chức, cán bộ có trách nhiệm trao đổi với viên chức và đề xuất cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định trong thời hạn bao lâu?

Cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định việc miễn nhiệm trong thời hạn bao lâu kể từ ngày nhận được đề xuất?