NEW
Font size
S
M
L
XL
WorksheetsIshlab chiqarish korxonalarida resurslarni boshqarish
Total questions: 15
Worksheet time: 23mins
Name
Class
Date
1.
Resurslar nimani anglatadi?
a)
Inson tomonidan mahsulot ishlab chiqarish uchun foydalaniladigan moddiy ne'matlar va xizmatlar
b)
Moddiy va nomoddiy boyliklar
c)
Ishlab chiqarish jarayonidagi texnologik jarayonlar
d)
Korxonaning moliyaviy mablag‘lari
2.
Tashkilot resurs salohiyatining tarkibiy qismlari qaysilar?
a)
Marketing va xizmat ko'rsatish resurslari
b)
Moddiy, mehnat, moliyaviy va axborot resurslari
c)
Ishlab chiqarish va transport resurslari
d)
Faoliyat turlariga bog‘liq resurslar
3.
Mehnat resurslarini tahlil qilishning asosiy maqsadi nima?
a)
Xodimlarning dam olish tartibini belgilash
b)
Xodimlarning mehnat faoliyatini nazorat qilish
c)
Ish haqi fondi rejasini ishlab chiqish
d)
Ishchilar tarkibini va ularning samaradorligini baholash
4.
Asosiy ishlab chiqarish fondlari nimalarni o‘z ichiga oladi?
a)
Ishchilar soni va ularning malaka darajasi
b)
Binolar, inshootlar, ishlab chiqarish uskunalari
c)
Ishlab chiqarish korxonalari va xizmatlar sohasi
d)
Logistika va transport tizimlari
5.
Moddiy xarajatlarni tahlil qilishning maqsadi nima?
a)
Xomashyo yetkazib berish tizimini tahlil qilish
b)
Xarajatlarning samaradorligini aniqlash va optimallashtirish
c)
Ishlab chiqarish jarayonlarining ekologik ta’sirini baholash
d)
Omborlar va logistika tizimini tahlil qilish
6.
Tashkilotning resurs salohiyati qanday ta'sir qiladi?
a)
Ishlab chiqarish jarayonlarini avtomatlashtirish imkoniyatlariga
b)
Tashkilotning barqarorligi va rivojlanishiga
c)
Mahsulotlarning jahon bozoriga chiqish tezligiga
d)
Korxona xodimlarining ijtimoiy ta’minotiga
7.
Mehnat unumdorligini qanday o‘lchash mumkin?
a)
Ishchiga to‘g‘ri keladigan mahsulot hajmi orqali
b)
Ish vaqti davomiyligi bo‘yicha taqqoslash orqali
c)
Xodimlarning ish haqi miqdorini hisoblash orqali
d)
Korxonaning yil yakunidagi moliyaviy natijalarini solishtirish orqali
8.
Asosiy ishlab chiqarish fondlaridan foydalanish samaradorligi qanday tahlil qilinadi?
a)
Investitsiyalar hajmi bilan solishtirish orqali
b)
Ishlab chiqarish quvvatini oshirish yo‘nalishida reja tuzish orqali
c)
Intensiv va ekstensiv ko‘rsatkichlar orqali
d)
Faqat asosiy fondlarning eskirish darajasini baholash orqali
9.
Moddiy resurslardan foydalanish qanday ko‘rsatkichlar bilan baholanadi?
a)
Logistika ma’lumotlari va xarajat koeffitsientlari orqali
b)
Ish haqi fondining taqsimlanishi orqali
c)
Mahsulot narxlari dinamikasi orqali
d)
Ishlab chiqarish chiqindilari hajmi orqali
10.
Mehnat resurslarining barqarorligini nima belgilaydi?
a)
Xodimlar almashinuvining pastligi va ularning kasbiy darajasi
b)
Ishlab chiqarish jarayonlarining uzluksizligi
c)
Xodimlarning ijtimoiy faolligi va ishtiroki
d)
Ish joylarining soni va tarkibiy tuzilishi
11.
Moddiy xarajatlarni kamaytirishning asosiy usuli nima?
a)
Ish haqi fondining kamaytirilishi
b)
Logistika tizimini o‘zgartirish
c)
Resurslardan samarali foydalanish va yo‘qotishlarni minimallashtirish
d)
Ishlab chiqarish quvvatlarini oshirish
12.
Resurs salohiyatining sifat tahlili qanday usullar orqali amalga oshiriladi?
a)
SWOT va GAP tahlillari orqali
b)
Moliyaviy hisobotlarni to‘g‘ri yuritish orqali
c)
Ishlab chiqarish quvvatlarining jadvalini tuzish orqali
d)
Ombor zaxiralarini to‘g‘ri boshqarish orqali
13.
Ishchilar tarkibini jins bo‘yicha tahlil qilishning maqsadi nima?
a)
Korxona ishchilari sonining yillik dinamikasini o‘rganish
b)
Xodimlarning yoshi bo‘yicha taqsimotini tahlil qilish
c)
Ishga qabul qilishdagi strategiyalarni baholash
d)
Mehnat unumdorligini oshirish strategiyalarini ishlab chiqish
14.
Ishlab chiqarishning uzluksizligini nima ta’minlaydi?
a)
Logistika tarmog‘ini kengaytirish
b)
Resurs salohiyatining to‘g‘ri boshqarilishi
c)
Moliyaviy mablag‘larni ko‘paytirish
d)
Xodimlarning mehnat sharoitlarini yaxshilash
15.
Moddiy resurslarga bo‘lgan ehtiyoj qanday baholanadi?
a)
Ishlab chiqarish jarayonidagi texnologik talablarni belgilash orqali
b)
Mahsulot eksport hajmini solishtirish orqali
c)
Ombor hajmini aniqlash orqali
d)
Rejalashtirilgan va haqiqiy koeffitsientlar orqali
Reset
