wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Wskaźniki efektywności hoteli

Total questions: 7

Worksheet time: 4mins

Name
Class
Date
1.

Co to jest wskaźnik efektywności?

a)

Wskaźnik efektywności to narzędzie do analizy rynku.

b)

Wskaźnik efektywności to miara wydajności produkcji.

c)

Wskaźnik efektywności to ocena jakości usług.

d)

Wskaźnik efektywności to miara skuteczności osiągania celów w stosunku do zasobów.

2.

Jakie są przykłady wskaźników hotelowych?

a)

liczba pracowników hotelu

b)

koszt utrzymania hotelu

c)

Wskaźnik satysfakcji gości

d)

Wskaźnik obłożenia, średnia cena za pokój (ADR), przychody na dostępny pokój (RevPAR).

3.

Dlaczego wskaźniki są ważne dla hoteli?

a)

Wskaźniki są ważne tylko dla dużych sieci hotelowych.

b)

Wskaźniki są ważne dla hoteli, ponieważ umożliwiają monitorowanie wydajności i podejmowanie lepszych decyzji.

c)

Wskaźniki są używane tylko do marketingu hoteli.

d)

Wskaźniki nie mają wpływu na decyzje zarządzające.

4.

Co oznacza wskaźnik obłożenia?

a)

Wskaźnik obłożenia to liczba gości w hotelu.

b)

Wskaźnik obłożenia oznacza całkowity przychód z wynajmu.

c)

Wskaźnik obłożenia oznacza procentowe wykorzystanie dostępnych miejsc.

d)

Wskaźnik obłożenia to liczba dni, w których hotel jest zamknięty.

5.

Jak oblicza się wskaźnik przychodów na pokój?

a)

RevPAR = całkowite przychody z pokoi / liczba gości

b)

RevPAR = całkowite przychody z pokoi / liczba pracowników

c)

RevPAR = całkowite przychody z pokoi / liczba dostępnych pokoi

d)

RevPAR = całkowite przychody z pokoi / liczba dni w miesiącu

6.

Co to jest wskaźnik satysfakcji gości?

a)

Wskaźnik satysfakcji gości to miara zadowolenia klientów z usług.

b)

Wskaźnik satysfakcji gości to miara wydatków klientów.

c)

Wskaźnik satysfakcji gości to liczba odwiedzających hotel.

d)

Wskaźnik satysfakcji gości to ocena jakości jedzenia.

7.

Jakie są korzyści z monitorowania wskaźników?

a)

Korzyści z monitorowania wskaźników to poprawa wydajności, identyfikacja problemów, lepsze podejmowanie decyzji i optymalizacja procesów.

b)

Zwiększenie kosztów operacyjnych

c)

Ograniczenie dostępu do danych

d)

Zmniejszenie efektywności zespołu