Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Еңбек шарттары бойынша тест

Total questions: 30

Worksheet time: 15mins

Name
Class
Date
1.

Жұмыскер жұмыс берушіні хабардар ете отырып, еңбек шартын өз бастамасы бойынша бұзуға құқылы.

a)

кемінде екі ай бұрын

b)

кемінде бір ай бұрын

c)

кемінде он ай бұрын

d)

алдын ала он бес күн бұрын

2.

Он терт жасқа толмаған адамдармен еңбек шартты жасалуы мүмкін

a)

Цирктерде, бала бақшаларда, спорт мекемелерінде денсаулығына нұқсан келтірмей, шығармалар жасауға және немесе орындауға қатысу үшін

b)

Кинематография ұйымдарына, театрда, театр және концерт ұйымдарында цирктерде денсаулығында және имандылық тұрғысынан дамуына нұқсан келтірмей шығармалар жасауға және немесе орындауға қатысу үшін

c)

Білім беру ұйымдарында имандылық тұрғысынан дамуына нұқсан келтірмей шығармалар жасауға және немесе орындауға қатысу үшін

d)

Балалар ұйымдарында, көркемөнерпаз ұйымдарында, театр және концерт ұйымдарында, цирктерде және имандылық тұрғысынан дамуына нұқсан келтірмей шығармалар жасауға және немесе орындауға қатысу үшін

3.

Ол терт жасқа толған оқушылармен еңбек шарты жасалады

a)

жасына лайықты бір жолды жұмыс түрлерін орындау үшін

b)

оқудан бос уақытта, денсаулығына зиян келтірмейтін және оқу процесін бұзбайтын жұмысты орындау үшін

c)

демалыс күндері кез-келген өндірістік емес аймақтардағы жұмысты жасау үшін

d)

кешкі уақытта кез-келген жұмысты орындау үшін

4.

Еңбек қатынастарының тараптары еңбек дауын шешу жөніндегі қызметтер көрсету үшін тартатын жеке немесе заңды тұлға

a)

патронат

b)

делдал

c)

мердігер

d)

екіл

5.

.Жыл сайынғы енбек демалысына ақы теленуі тиіс

a)

демалыс басталғанға дейінгі уш жумыс кунінен кешіктірілмей

b)

демалыска шыкканнан кейін бір апта еткеннен кейін:

c)

енбек демалысы басталғаннан кейін

d)

енбек демалысы басталған уақыттан бастап бір ай ішінде

6.

Жұмыс беруші жұмыс орнын лауазымын сақтай отырып, оқу демалыстарын береды

a)

жұмыскер шетелге денсаулығына байланысты емделуге кеткен жағдайда

b)

баласы үш жасқа толғанға дейін ата аналарына

c)

жұмыскер некені бұзу туралы істер қаралу кезінде жауапкер болғанда

d)

Болашақ халқаралық стипендиясы шенберінде шетелге оқуға, тағылымдамаға жіберілген жұмыскерлерге

7.

Жыл сайынғыы ақы төленетін енбек дезалысының пайдаланбаған кундері ушін өтемақы төлемі есептеледі

a)

жумыскердін орташа жалакысы есебінен

b)

жумыскердін сонғы ағган жалақысы бойынша

c)

он бес айлық есеп көрсеткіштен аспайтын мөлшерде

d)

ен томенгі жалақы мелшерінде

8.

Жумыс берушіге демалыс және мереке кундерінде жұмысқа тартуға тыйым салынады

a)

тәртіптік жауапкершілкке тартылған азаматтарды

b)

жуктілік туралы анықтаманы ұсынган жукті айелдерді

c)

он сегізге толмаған жұмысшыларды

d)

бірінші, екінші топтағы мугедектерді

9.

Енбек қызметі процесінде жұмскерлерге зиянды және (немесе) қауіпіті ендірістік факторлардың эсерін болғизбайтын іс-шаратар кешенімен қамтамасыз епілген, жұмыскерлердін қорғауының жай-куйі

a)

енбекті коргау

b)

енбек катынастары

c)

енбек тортібі

d)

енбек қаупіпсіздігі

10.

Жұмыскерлерге тәртіптік жаза қолданған жұмыс беруші құқылы

a)

тәртіптік жаза тұрын бір айдан өзгертуге

b)

жұмысшыны енбекпен түзеу жұмыстарына қосымша тартуға

c)

тәртіптік жауапкершілікті акімшілік жауапкершілікке өзгертуге

d)

тәртіптік жазаны мерзімінен бұрын жұмыс берушінін актісін шығару арқалы алып тастауға

11.

Ата аналары бөлек тұрған жағдайда баланың олардын әрқайсысымен араласу

a)

тек қамқоршы органның келісімімен жол беріледы

b)

Тек сот органының арнайы шешімімен жол беріледы

c)

Құқығы жоқ

d)

құқығы бар

12.

Ата аналарынын ұлты әртүрлі болса балаға жеке куәлік немесе паспорт берілген кезде онын қалауы бойынша ұлты айқындалады

a)

мемлекеттік орган шешімімен сәйкес

b)

Әкесінін немесе шешесінін қай ұлтқа жататынына сәйкес

c)

Баланың әкесінін шешімімен

d)

туыстарының шешімімен

13.

Ерлі зайыптылар баладан бас тартып баланы суррогат ана қабылдап алған кезде ерлі зайыптылар суррогат анаға міндетті

a)

Баланын он сегіз жасына дейін өтемақы төлеуге

b)

ереже және нұсқаулыққа сәйкес өтемақы төлемеуге

c)

Балаға кәмелеттік жасқа толғанға дейін қамқорлық жасау

d)

шартта белгіленген мөлшерде және тәртіппен өтемақы төлеуге

14.

Барлық үлгідегі ұйымдардағы жетім балаларды ата аналарынын қамқорлығынсыз қалған балаларды білім беру процесіне байланысты емес кезендерде тәрбиелеуге уақытша қабылдаған отбасы

a)

Баланы қабылдайтын

b)

Балаға қорған жасайтын

c)

Баланы асырап алатын

d)

бала қонақтайтын

15.

Ерлі зайыптылардын құқықтары мен міндеттері туындайды

a)

Неке қию нотариалды куаландырудан өткен күні

b)

неке қи туралы сотқа отініш берілген күні

c)

Неке қиюды мемлекеттік тіркелген күні

d)

неке қию рәсімі өткен күні

16.

неке жарамсыз деп танылады

a)

Еріні келісімі болмаған жағдайда

b)

жалған неке қиылған кезде

c)

Ата анасынын біреуі қарсы болғанда

d)

ерлі зайыптынын біреуінде бұрынғы некеден бала болғанда

17.

Ата аналардың басым құқықы бар

a)

балаларының жақсы омір сүруіне

b)

балаларының жоғары білім алуына көмектесуге

c)

барлық өзге адамдар алдында баласын тәрбиелеуге

d)

балаларынан білім алуын қамтамасызетуге

18.

Ата ана құқықтарынан айрылатын жағдай

a)

баланы дұрыс тәрбиелемеу

b)

балаға арнайы білімдер бермеу

c)

Балаға қатыгездік көрсету

d)

баланың туған туысқандарымен араласуы

19.

Баланы қайта асырап алу мумкін болады

a)

жергілікті билік органдары бала асырап алу туралы шешімиін күшін жойғаннан кейін

b)

сот бала асырап алу туралы шешімінін күшін жойғаннан кейін

c)

прокурор бала асырап алу түралы күшін жойғаннан кейін

d)

қамқоршылық және қорғаншылық органы бала асырап алу туралышешімнін күшін жойған уақытда

20.

Қазақстан Республикасы қатысушысы болып табылатын халқаралық шарттарда белгіленген бала құқықтарын бұзған жағдайда

a)

бала асырап алу келісім арқылы анықталады

b)

бала асырап алу құқығы шектеледі

c)

бала асырап алу кейінге қалдырылады

d)

бала асырап алудын күші жойылады

21.

Кәсіпорынның оқу орынын және білім алушынын тең жауапкершілігі кезінде білім беру ұйымында оқытуды білім алушыларға жұмыс орындарын ұсынып және өтемақы төлемін төлей отырып кәсіпорындағы ондірістік оқыту мен кәсіптік практиканын мідетті кезендерімен ұштастыратын кадрллар даярлау нысаны

a)

дуалды оқыту

b)

бейінді оқыту

c)

Инклюзивті оқыту

d)

инновациялық білім беру

22.

Білім беру саласындағы мемлекеттік саясат принціптерінін бірі

a)

имандылықты басшылыққа алу

b)

адамның құқықтары мен бостандықтарын құрметтеу

c)

оқытушылардын адал қызметі

d)

адамдарға әділдікпен қарау

23.

Қазақстан Республикасынын Президентіне жоғары және немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарына ерекше мәртебе беру туралы ұсыну енгізеды және жоғары және жоғары және немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарынын ерекше мәртебесі туралы ережені бекітеді

a)

Қазақстан Республикасының Парламенті

b)

Қазақстан Республикасының Үкіметі

c)

Қазақстан Республикасының Президенті

d)

Қазақстан Республикасының

24.

Білім беру жүйесі

a)

Білім беру қызметінің субъектілері бірлестіктерінен жиынтығы

b)

білім беру міндеттері

c)

орта білім беру ұйымдарының нысаны

d)

білім беру принциптері

25.

Мектепке дейінгі тәрбие мен оқытуға мемлекеттік білім беру тапсырысын орналастыруды қамтамасыз етеді

a)

Білім жене ғылым ұйымдары

b)

облыстың жергілікті атқарушы органы

c)

білім беру саласындағы уәкілетті орган

d)

арнайы орта білім беру ұйымдары

26.

Жетім балаларды, ата анасының қамқорлығынсыз қалған балаларды мідетті түрде жұмысқа орналастыруды және тұрғын үймен қамтамасыз етуді жүзеге асырады

a)

Облыстық мемлекеттік органдар

b)

Білім беру саласындағы уәкілетті ұйым

c)

Ауданның областық маңызы бар қаланың жергілікті өкілді органы

d)

Республикалық атқарушы органдар

27.

Білім беру саласында жергілікті атқарушы органдарды үйлестіруды және оларға әдістемелік басшылық жасауды жузеге асырады

a)

жергіліктә органдардың басшылары

b)

маслихаттың төрағасы

c)

Білім беру саласындағы уәкілетті орган

d)

Ғылым және жоғары бәләм саласындағы уәкілетті орган

28.

Білім беру бағдарламалары бойынша жоғары және немесе жоғарыоқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарына білім алушыларды қабылдау қорытындылары бойынша мониторинг жүргізу қағидаларын бекітеді

a)

Жергілікті атқарушы органдардың басшылары

b)

ғылым және жоғары білім саласындағы уәкілетті орган

c)

Білім беру саласындағы уәкілетті ұйым

d)

Жоғары оқу орындарының ректорлары

29.

Білім алушылардын ғылым,мәдениет, өнер,спорт әскери іс негіздерін теренигеруіне, олардын шығармашылық әлеуеттрі мен дарын қабілеттерін дамытуға бағытталады

a)

мамандандырылған жалпы білім беретін оқу бағдарламалары

b)

Жоғары білімненкейінгі білім беру бағдарламалары

c)

дуалды оқыту пайдаланылатын техникалық және кәсіптік білімнінбілім беру бағдарламалары

d)

арнайы оқу бағдарламалары

30.

Қазақстан Республикасының зандарында көзделген тәртіппен үйде іске асырылады

a)

арнайы оқү бағдарламалары

b)

Жекелеген білім беру бағдарламалары

c)

техникалық оқу бағдарламалары

d)

дуальді оқу бағдарламалары