Font size
WorksheetsBiZ2. Poszukiwanie pracy; Dok. aplikacyjne; Zatrudnienie.
Total questions: 15
Worksheet time: 13mins
Która z kompetencji należy do kompetencji twardych?
odpowiedzialność
umiejętność skutecznego komunikowania się
znajomość języka angielskiego na poziomie B2
Która z kompetencji należy do kompetencji miękkich?
zdolność do kierowania zespołem
obsługa komputera
znajomość angielskiego na poziomie B2
Aktywne poszukiwanie pracy to
to inaczej określenie własnych predyspozycji i możliwości zawodowych
inaczej rozpoznanie rynku pracy
podejmowanie różnego rodzaju działań, by znaleźć zatrudnienie
Czym warto się kierować przy wyborze zawodu?
Tylko wymaganiami rynku pracy
Przede wszystkim własnymi predyspozycjami i zainteresowaniami
Modą na dany zawód
Wyłącznie poziomem wynagrodzeń
Co oznacza CV?
list motywacyjny
życiorys
praca
życie
Jakiego elementu nie powinna zawierać część wstępna CV?
Imię i nazwisko
numeru PESEL
adres @
data urodzenia
numeru telefonu
Rozwiń skrót BHP oraz opisz co oznacza.
Jak nazywa się główny akt prawny regulujący prawa i obowiązki wszystkich pracowników objętych stosunkiem pracy oraz określający minimum obowiązków pracodawców?
Ile minut przerwy przysługuje każdemu pracownikowi, jeśli czas jego pracy wynosi powyżej 6 godzin?
Jak nazywa się kwota wynagrodzenia podawana łącznie z podatkami i składkami ZUS?
Wymień trzy formy zatrudnienia wynikające z zawarcia umowy cywilnoprawnej.
Ile co najmniej godzin odpoczynku podczas doby przysługuje każdemu pracownikowi pomiędzy zakończeniem dnia pracy a rozpoczęciem kolejnego?
15
10
11
Osoby w jakim wieku, według kodeksu pracy, określa się pracownikami młodocianymi?
13-16 lat
15-18 lat
12-17 lat
W razie niewywiązania się pracownika z powierzonych zadań, pracodawca może ukarać pracownika, np. :
karą upomnienia lub nagany
zabronieniem mu rozmawiania ze współpracownikowi
zabronieniem mu wykorzystania przysługującego urlopu
Obowiązkiem pracodawcy, wynikającym z kodeksu pracy, jest:
zawarcie umowy o pracę na piśmie przed dopuszczeniem pracownika do pracy
zapewnienie wyżywienia pracownikowi
zapewnienie pracownikowi samochodu służbowego
