WorksheetsMSGN - TC - Chapitres 1 à 12
Total questions: 63
Worksheet time: 36mins
Il existe :
5 types d'organisations différentes ;
2 types d'organisations différentes ;
4 types d'organisations différentes ;
3 types d'organisations différentes.
Les organisations ont :
Toujours un but lucratif ;
Toujours un but non lucratif ;
Soit un but lucratif, soit un but non lucratif ;
Aucune des réponses ci-dessus.
L'étude de marché :
C'est la collecte et l'analyse d'informations dans le but de mieux cerner un marché ;
C'est un travail peu important ;
C'est une étude qui ne procure pas réellement de bénéfice à l'entreprise.
La veille marketing et commerciale est une démarche :
Qui consiste à collecter, traiter et diffuser des informations sur les produits et les marchés ;
Essentielle pour l'entreprise ;
Qui consiste à travailler tard le soir.
Afin de définir la démarche marketing, l'organisation doit mettre en place :
L'analyse du marché ;
Le marketing stratégique ;
Le marketing opérationnel ;
Le contrôle.
Il existe :
2 approches marketing ;
3 approches marketing ;
4 approches marketing ;
Une multitude d'approches marketing.
L'innovation est le procédé par lequel l'organisation cherche :
Des ressources financières ;
A modifier et/ou améliorer ses produits ou services ;
Des ressources humaines.
Le business model est un concept qui permet à une entreprise :
De gagner de l'argent ;
De se faire connaître en faisant des dons à des œuvres caritatives ;
Aucune des 2 réponses.
Le compte de résultat mesure :
La performance financière ;
La performance sociale ;
La performance écologique.
Dans un compte de bilan :
L'actif est toujours différent du passif ;
L'actif est égal au passif ;
Le passif est supérieur à l'actif.
Les différents types de ressources sont :
Les ressources tangibles ;
Les ressources intangibles ;
Les ressources d'exploitation.
Les différents types de cycles sont :
Le cycle d'exploitation ;
Le cycle d'investissement ;
Le cycle de financement ;
Aucune de ces réponses.
L'augmentation de capital est :
Un type de financement interne ;
Un type de financement externe ;
Une obligation pour toutes les entreprises.
Le crowdfunding est :
Un type de financement interne ;
Un type de financement externe ;
Un lieu où les salariés se réunissent pour travailler.
Le bilan est :
Un document qui regroupe les charges et les produits de l'entreprise ;
Le bilan est un document comptable normalisé qui établit l'état des biens et des dettes, c'est-à-dire le patrimoine.
Un document fourni par les fournisseurs à l'entreprise ;
Pour établir la solidité financière d'une organisation, on utilise des indicateurs tels que :
Le FRNG ;
Le BFR ;
La TN ;
Aucun de ces 3 indicateurs.
La GPEC signifie :
Gestion prévisionnelle des emprunts et des crédits ;
Gestion promotionnelle de l'économie circulaire ;
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
Les ressources humaines font face à des besoins :
Quantitatifs ;
Qualitatifs ;
D'ordre secondaires.
Les nouvelles formes de travail sont :
Le benchmarking ;
Le workflow ;
Le coworking ;
Le télétravail.
Les contrats de travail qui permettent à l'organisation d'être flexible sont :
Le Contrat de travail temporaire (CTT) ;
Le CDI ;
Le contrat de travail à durée déterminée (CDD).
Une organisation est flexible quand :
Il n'y a qu'un seul décideur ;
Elle n'a pas besoin de beaucoup de marchandises ;
Elle est capable de répondre rapidement aux fluctuations de la demande et aux évolutions de l'environnement.
Les différents modes de production sont :
La fabrication à l'unité ;
La fabrication en série ;
La production en continu ;
La production en discontinu ;
Réponses a, b, c & d.
Les méthodes de production peuvent être :
En flux poussés ou en flux tendus ;
Horizontales ou verticales ;
Variables selon l'humeur du salarié.
La logistique consiste à :
Commander des chariots élévateurs en quantité suffisante pour tous les salariés ;
Gérer les flux physiques d'une organisation afin d'avoir le bon produit, au bon moment, au bon endroit ;
Travailler tard le soir pour livrer tous les clients.
Les coûts complets sont divisés en 2 types de charges ?
Les charges directes et les charges indirectes
Les charges uniques et les charges multiples
Les charges sociales et les charges salariales
La méthode des coûts spécifiques prend en compte ?
Les charges directes et les charges indirectes
Les charges variables et les charges fixes directes
Les charges sociales et les charges salariales
Le Product Lifecycle Management est une expression anglophone signifiant ?
La gestion de la production
La gestion du cycle de vie de l'entreprise
La gestion du cycle de vie du produit
Le résultat est la différence entre ?
Le chiffre d'affaires et le coût de revient
Le coût de revient et le coût de production
Le coût d'achat et les charges indirectes
Le PGI, c'est ?
Le programme de gestion industrielle
Le progiciel de gestion intégré
La performance générale industrielle
Le PGI ?
Sert à suivre et à gérer quotidiennement l'ensemble des informations et des services opérationnels
Sert à faire des calculs complexes uniquement
N'est pas forcément très utile
L'automatisation consiste à ?
Effectuer des tâches en s'aidant des outils informatiques
Faire effectuer une tâche, de façon totale ou partielle, par des machines et sans intervention humaine
Aucune de ces 2 réponses
Pour les entreprises, les objets connectés permettent ?
L'automatisation des tâches manuelles
La réduction des coûts de logistique et de production
L'amélioration de la relation client
Réponses a, b et c
Le big data, c'est ?
Un salon dédié aux jeux vidéo
La masse de données qui transite chaque jour sur le web
Le big data est une carte graphique pour PC
Le cloud computing signifie ?
Informatique en flocon
Informatique en nuage
Informatique en vague
Le cloud computing consiste à ?
Utiliser des serveurs à distance pour permettre à des utilisateurs de stocker des données, de les partager, ou d'accéder à des logiciels
Changer de serveurs régulièrement
Aucune de ces réponses
L'organisation scientifique du travail repose sur les principes suivants ?
La division verticale et horizontale du travail, un salaire au rendement
Une polyvalence du travail et un salaire fixe
Bien-être, salaire élevé et beaucoup de congés payés
Le Taylorisme et le Fordisme consiste en ?
Une organisation rigide du travail
Une organisation souple du travail
Une organisation mixte du travail (mi-souple, mi-rigide)
Le Toyotisme est ?
Une organisation rigide du travail
Une organisation souple du travail
Une organisation mixte du travail (mi souple, mi rigide)
Les différents styles de direction sont ?
Style autoritaire
Style paternaliste
Style consultatif
Style participatif
Réponses a, b, c et d
Les acteurs internes d'une organisation ?
Ont tous des intérêts convergents
Ont tous des intérêts divergents
Peuvent avoir des intérêts convergents
Les étapes du processus d'achat vont de ?
La naissance du besoin jusqu'à l'évaluation post-achat
L'évaluation des solutions à la décision d'achat
La recherche d'informations à la décision d'achat
La digitalisation permet à l'entreprise ?
De mieux connaître ses clients et de rester connecté en permanence avec eux
D'adapter son offre à leurs attentes
De faciliter la fidélisation
La digitalisation permet à l'administration publique ?
De faciliter la communication avec les usagers
De simplifier les démarches
D'améliorer le processus et les échanges entre administrations
Les formes de communication interne sont ?
La communication descendante, la communication ascendante et la communication transversale
La communication verbale et la communication écrite
Aucune de ces réponses
Les formes de communication externe sont ?
La communication institutionnelle
La communication commerciale
Aucune de ces réponses
L'e-réputation est :
L'image véhiculée sur internet ;
L'image subie sur internet ;
L'image véhiculée ou subie sur internet.
La communication financière a pour but :
D'informer les partenaires internes de l'organisation sur sa santé financière ;
D'informer les partenaires externes de l'organisation sur sa santé financière ;
D'informer les partenaires internes et externes de l'organisation sur sa santé financière.
L'éthique désigne :
Les valeurs qui peuvent être appliquées professionnellement et/ou personnellement (Elle concerne la morale, les mœurs) ;
Les pratiques commerciales déloyales ;
Les pratiques telles que la corruption ou encore les fraudes.
La déontologie est :
Une profession peu connue ;
Un ensemble de devoirs et de règles qui régissent l'exercice d'une profession ;
Aucune de ces réponses.
Le greenwashing consiste, pour une organisation, à :
Laver son linge avec un produit bio et équitable ;
« Laver son image » avec de fausses démarches écologiques ou équitables ;
Favoriser l'utilisation d'engrais naturels.
Les différents types de société coopérative sont :
La SCOP (Société coopérative et participative) => société commerciale ;
La SCIC (Société coopérative d'intérêt collectif) pour les projets d'utilité sociale ;
La CAE (Coopérative d'activités et d'emploi) pour tester son projet quel que soit son activité.
L'identité déclarative permet aux entreprises :
De catégoriser un individu (âge, profession etc…) ;
De mieux cerner les préférences et les attentes des consommateurs ;
De contrôler que la personne est bien celle qu'elle prétend être.
L'identité agissante permet aux entreprises :
De catégoriser un individu (âge, profession etc…) ;
De mieux cerner les préférences et les attentes des consommateurs ;
De contrôler que la personne est bien celle qu'elle prétend être.
Le sigle RGPD signifie :
Règlement général sur la prolifération des données ;
Règlement général sur le portage des données ;
Règlement général sur la protection des données.
Le RGPD permet au citoyen :
De lui redonner le contrôle de ses données personnelles ;
De renforcer ses droits d'accès, modification ou effacement des données.
D'accéder aux données de tous les citoyens.
La blockchain permet de :
Supprimer les intermédiaires dans les échanges ;
Protéger et sécuriser des données ;
Aucune de ces réponses.
L'écosystème d'une organisation est composé :
D'acteurs ayant des marchés différents les uns des autres ;
De son territoire d'implantation ;
Des parties prenantes qui y sont installées et qui interagissent avec elle.
L'écosystème d'une organisation lui permet d'obtenir, entre autres :
Des ressources humaines ;
Des ressources financières ;
Des ressources logistiques ;
Des ressources technologiques.
Le numérique permet à l'organisation :
D'élargir son territoire d'implantation ;
De réduire son champ d'action ;
De réduire son chiffre d'affaires.
La relocalisation consiste, pour une entreprise, à :
Réinstaller ses unités de production dans un pays de l'UE ;
Réinstaller ses unités de production dans son pays d'origine ;
Installer ses unités de production dans un pays hors UE.
Les principales raisons de la relocalisation sont :
Le coût des produits ;
L'agilité de la production (augmentation de la production) ;
La proximité des marchés.
Un cluster regroupe des entreprises afin de :
Financer des associations caritatives ;
Développer leur filière en mutualisant certains services, selon leurs besoins ;
Stimuler davantage la concurrence entre elles.
La RSE (responsabilité sociale de l'entreprise) implique :
Une responsabilité sociale ;
Une responsabilité environnementale ;
Une responsabilité économique.
