Font size
WorksheetsPreguntes sobre el món laboral
Total questions: 77
Worksheet time: 3hrs 16mins
Segons l'article 31, el treballador té
Segons l'article 31, el treballador té dret a alguna paga extraordinària?
Segons l'article 34, quantes hores setmanals pot treballar com a màxim un treballador?
Quan és el dret a descans a la jornada laboral?
Segons l'article 35, es deuen pagar sempre les hores extraordinàries?
Quant de temps de descans ha de transcórrer entre jornades de treball?
Quina és la jornada màxima diària per a un menor d'edat?
Segons l'article 37, quants dies lliures li corresponen a un treballador?
Cobra el seu sou durant aquests dies?
Quin ha de ser el descans mínim setmanal?
Quin és el màxim anual d'hores extraordinàries que es poden fer?
És obligatori fer les hores extraordinàries?
I per als menors?
Quantes festes laborals hi ha com a màxim?
Quants dies tenen de permís per hospitalització d'un germà?
Segons l'article 38, quants dies de vacances tindrà com a mínim un treballador?
Segons l'article 46, què és una excedència?
Si teniu un fill, pot un treballador demanar-se una excedència durant dos anys?
Com es podria convertir en un treball amb opcions de futur?
Et desplaçaries a altra ciutat per treball?
Hi ha algun treball al qual t'agradaria dedicar-te, però hi ha obstacles que et fan impossible pensar en això?
Quins obstacles són?
Alguna vegada has lluitat molt per alguna cosa fins a aconseguir-la? Explica el què.
Què podries fer per vèncer els obstacles?
Creus que si lluites pel que vols aconseguir, pots aconseguir-ho?
Relaciona i analitza les professions reflexades en el test d'orientació laboral, amb les teves aptituds i interessos.
Quins creus que són impossibles que existeixin?
Quins creus que són impossibles que existeixen?
Quin és el que més t'has après?
De què t'agradaria treballar?
Quin altre treball t'agradaria en relació a les noves tendències de l'economia i l'ocupació?
Què és l'emprenedoria?
Quines són les opinions negatives sobre l'emprenedoria?
Quin és un dels principals obstacles per a emprendre?
Quins mites existeixen sobre l'emprenedoria?
Quines creences frenen l'emprenedoria entre les persones joves?
Quin és el repte de ser adaptatiu/a?
Quin és el repte de prendre decisions?
Quin és el repte de marcar precedents davant la competència?
Quin és el repte de viure amb incertesa?
I tu de quina manera eres un emprenedor/a?
Quines qualitats et fan ser emprenedor/a?
Quines actuacions teues et fan emprenedor/a? (Pensai recorda).
De xicotet/a vas emprendre algun tipus de negoci amb els teus amics o amigues? Quin?
Per què són importants les persones emprenedores?
Per què creus que és important ser emprenedor/a en tots els aspectes de la vida?
Elegeix a la teua emprenedora!! Ací teniu a 14 dones que no van tenir por al fracàs. Elegeix a aquella amb la que més t'identifiques i pensa en com alguns dels seus projectes poden aplicar-se al teu entorn.
Què és un contracte de treball?
L'acord entre empresari/a i treballador/a en el qual aquest està obligat/da a prestar determinats serveis per compte de l'empresari/a baix la seva direcció, a canvi d'una retribució.
Un document que especifica les condicions laborals.
Un acord verbal entre dues parts.
Un contracte que no requereix signatura.
Què és un sindicat?
És una associació de persones treballadores que tenen com a objectiu la defensa de les condicions de treball.
És un grup de treballadors que no tenen drets laborals.
És una organització que representa només a empresaris.
Com resolem els conflictes? Tècniques de resolució
Arbitratge
Mediació
Conciliació
Quin pot convocar la vaga?
Delegats/es de personal i el comitè d'empresa per decisió majoritària.
Només el director de l'empresa.
Qualsevol treballador sense restriccions.
Quin pot participar en una vaga?
Totes les persones treballadores per compte aliè.
Només els treballadors autònoms.
Només els treballadors del sector públic.
Quin és el procés?
Què estan reivindicant en la vaga general del 2012 i en la mare blanca del 2022?
És necessari manifestar-se i que empresaris/organismes públics vegin la queixa o amb no anar al lloc de treball és suficient?
Penses que és necessari arribar a la violència per aconseguir les pretensions de les manifestants?
Tens un sou brut de 3.500 euros. Tenint en compte que a què és la Seguretat Social, deus pagar-li un 6'5% i donada la teua situació d'IRPF et retenen un 15%. A) Quants diners et retenen per a la Seguretat Social?
B) Quants per a l'IRPF?
C) Quin serà el teu salari net?
D) Tenint en compte que la persona empresària paga un 30% del salari de la persona treballadora a la Seguretat Social, quin import pagarà del teu salari a la Seguretat Social? Quant li costarà en total a l'empresa?
Quin import pagarà del teu salari a la Seguretat Social?
Quants diners es retenen al mes per a la Seguretat Social?
Quants diners es retenen al mes d'IRPF?
Quin serà el teu salari net mensual?
Tenint en compte que l'empresa paga un 30% del salari de la persona treballadora a la Seguretat Social, quin import pagarà del teu salari mensualment a la Seguretat Social? Quant costarà en total a l'empresa a final de mes?
Què opines de l'existència d'aquests permisos?
Llegeix l'article 46 ET, que regula el tipus d'excedència, i corregeix els errors de la següent taula:
En què consisteix la liquidació i acomiadament?
Què és un contracte de treball?
Un acord entre persona empresària i treballadora.
Un document que no es pot modificar.
Un tipus de salari.
Un contracte que no es pot rescindir.
Quins tipus de contractes hi ha?
Contractes indefinits.
Contractes temporals.
Contractes fixos-discontinus.
Tots els anteriors.
Quina és la pensió mínima contributiva amb cònjuge a càrrec?
12.467 euros al any.
10.103,80 euros al any.
9.590 euros al any.
8.000 euros al any.
Quina és la quantitat fixa per a la prestació no contributiva?
421,40€ al mes.
500€ al mes.
300€ al mes.
600€ al mes.
Quina és la pensió màxima en 2022?
2.800€ per 14 pagues.
3.000€ per 12 pagues.
2.500€ per 14 pagues.
2.200€ per 12 pagues.
Amb quina edat es pot firmar un contracte de treball?
Les persones majors de 18 anys no incapacitats.
Les persones majors de 16 anys i menors de 18 legalment emancipades si tenen autorització dels seus pares o tutors legals.
Pots signar Fernando un contracte de treball?
Sí
No
Pot treballar Fernando en l'últim torn?
Sí
No
Podria treballar per les nits si l'horari nocturn del restaurant fora de 20:00 a 2:00h?
Sí
No
